1. ¿Cuál es el marco regulatorio en tu país en materia de Salud Ocupacional y Seguridad?

Represéntalo en un triángulo de
niveles (investiga cómo se construye e incluye el nombre del mismo) y discute con tus compañeros. Evita el copy-paste, para
obtener el puntaje completo debes construir tu propia pirámide. Ojo! las que están disponibles en internet están incompletas.

Como tal, un triangulo de niveles y en este caso la pirámide de Kelsen, se compone de 3 niveles: fundamental, legal y base.
Constitución
Política. de los
Estados Unidos
Mexicanos

Articulo:1, 5, 14, 123 y 427 Fundamental

Convenio: 13, 45, 120, 115, 155, 161, 167,

170 y 190

Ley de planeación, Ley orgánica de la administración

publica federal, Ley federal del trabajo, Ley mexicana del
seguro social, Ley general de Salud, Ley General de
Legal
Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente.

Reglamento general de seguridad e higiene en el trabajo, Reglamento

federal de seguridad y salud en el trabajo.

Normas
Base
NOM-017-STPS-2008, NOM-021-STPS-2008, NOM-026-STPS-2008, NOM-027-STPS-
2008, NOM-028-STPS-2004, NOM-029-STPS-2005, etc
¿Y cómo han evolucionado las medidas? ¿siguen siendo las mismas?
• La evolución en materia de la seguridad y salud laboral en México se extiende desde los inicios del siglo XIX
hasta la actualidad, iniciando con Ignacio Ramírez “Nicromante” entre 1856 y 1857 como con los hermanos
Flores Magón en 1917 que querían mejorar las condiciones laborales. en la constitución política de los
estados unidos mexicanos se garantizaron los beneficios al trabajador convirtiéndolos en derechos por ley. A
su vez la OIT (Organización Internacional del Trabajo) en 1919 reconoció la protección de los trabajadores en
enfermedades generales y profesionales, a lo largo de tiempo se han ido adoptando más normas dedicadas
a las salud y seguridad laboral.
• Es común que con el paso del tiempo se presenten cambios y con esto vengan nuevos desafíos y
oportunidades para modificar las medidas propuestas en la seguridad y salud laboral, desde las mejoras en
el seguro medico, el incremento en el salario mínimo, entre otros. Sobre todo con la aparición de el COVD-
19, se vio necesario implementar normas personalizadas en cada empresa; algunos ejemplos son: la
iniciativa aprobada en el 2022 para los artículos 76, 78, 81, 513 de la ley federal del trabajo.
Referencias

• Constitución política de los estado unidos mexicanos. Última reforma publicada DOF 06-06-2023. México.
• Seguridad y Salud en el trabajo. Suprema corte de justicia de la nación. Tratados internacionales de los que
el Estado Mexicano es parte en los que se reconocen derechos humanos.
• Secretaria de gobernación (2023). Reglamento general de seguridad e higiene en el trabajo.
• Instituto Nacional de desarrollo social (2016). Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Universidad de Colima (2022). Normas Oficiales Mexicanas de Seguridad y Salud en el Trabajo
• Concepto (2020). Pirámide de Kelsen. Editorial Etecé. Argentina
• Gabriel A. Z. (2023). Evolución de la seguridad social en México. El nido se la seguridad social. ALEDGAZ
Capacitación y Formación Empresarial S.A.S. de C.V.