Proceso: FORMACION ACADEMICA INTEGRAL

CODIGO: MTD-FOR-01 PLANTILLA

TALLER INDUCCION A
VERSION: 2
LA INSTITUCION
FECHA DE ACTUALIZACION: Septiembre de 2021

MODULO: INDUCCION A LA INSTITUCION

TALLER

Bienvenida a su institución, este espacio de formación y crecimiento es suyo,

valórelo y aprovéchelo al máximo!

Este taller es la aplicación y consolidación de los temas abordados en las clases 1 y 2

del módulo, usted debe diligenciarlo y entregarlo completo en la clase No. 4. El taller
se socializará con el grupo en la clase 4.

1. Retomando la MISION DE IESTHETIC METODO CEM

“Ser líderes en educación y formación en programas de estudios, certificando a
Técnicos Laborales por Competencias en términos de calidad y servicio, basados
en el ingrediente principal, el Amor; para lograr que la relación usuario-profesional
sea la fusión entre seres que brindan el equilibrio de su cuerpo a través de la
armonía interior y con criterios de excelencia y rentabilidad en la gestión que
permite el desarrollo sostenible de IESTHETIC METODO CEM a largo plazo”.
CUALES SON LOS ASPECTOS DE ELLA QUE MAS LE IMPACTAN Y POR QUE?
Valor de la pregunta 0,5 puntos

2. Cuáles son los países de la Unión Europea en los cuales su certificación como
TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS obtenida en I’ ESTHETIC METODO CEM le
permite trabajar?
Valor de la pregunta 0,5 puntos

3. Correlacione el nombre del funcionario Iesthetic con el cargo o funciones que

desempeña:

a. Mariela Cometa ___ Directora Académica

b. Magnolia Yepes ___ Coordinadora Académica
c. Diana Valencia ___ Oficios varios y cafetería
d. Mireya Joven ___ Directora Administrativa
e. Jennifer Marín ___ Asesora Cursos de Actualización
f. Nayibe Payan ___ Jefe de Estudios
g. Jennifer Gómez ___ Auxiliar Administrativo
h. Margarita Valencia ___ Auxiliar Académico
i. Carolina Arenas ___ Auxiliar Medios Académicos

Valor de la pregunta 0,5 puntos

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FECHA DE ACTUALIZACION: Septiembre de 2021

4. Explique cuál es el procedimiento que se debe llevar a cabo cuando el estudiante

falta a una clase prerrequisito o tiene dos faltas seguidas.
Valor de la pregunta 0,5 puntos

5. Conociendo el pensum académico de su programa de formación como TECNICO

LABORAL POR COMPETENCIAS, clasifique los módulos según el tipo de competencia
que genera:

C. Básicas C. Transversales C. Específicas

Valor de la pregunta 0,5 puntos

6. Qué son competencias ciudadanas? Cuáles son? Amplíe la información sobre cada
tipo de competencia.
Valor de la pregunta 0,5 puntos

7. Considerando la investigación sobre competencias ciudadanas, dé un ejemplo sobre

una situación de conflicto que se puede presentar en el ámbito laboral (sector
belleza) y la manera adecuada de llevar a buen término la eventualidad. Indique
las competencias ciudadanas que se tuvieron que emplear para dar solución al
conflicto.

Valor de la pregunta 2,0 puntos