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Certificación de la capacitación

sobre el Código de Cultura,


Conducta y Ética de Laureate
He recibido el Código de Cultura, Conducta y Ética de
Laureate y he contestado todas las preguntas de este formato.

Nombre:

Firma:

Fecha:

Campus:
NOMBRE: ______________________________

FIRMA: ________________________________

____________________________
1. He leído y acepto cumplir el Código de conducta y ética de Laureate.

Sí, reconozco que he leído y acepto cumplir el Código de conducta y ética de Laureate.
FIRMA
No, no reconozco que he leído ni acepto cumplir el Código de conducta y ética de Laureate.

2. ¿Tiene preguntas sobre el Código de conducta y ética de Laureate?

No

3. Un conflicto de intereses surge cuando nuestras actividades y relaciones personales interfieren, o


pueden parecer interferir, con nuestra capacidad de actuar en el mejor interés de Laureate o de una
institución de la red de Laureate (colectivamente "Laureate"). Esto incluye actividades que pueden
causar que otros duden de nuestra equidad y actividades que compiten con Laureate. Si existe la
posibilidad de que una situación se pueda percibir como un conflicto de intereses, debemos divulgarla.

Algunos ejemplos de un potencial conflicto de intereses incluyen:

 Tener un interés financiero en una empresa que hace negocios con Laureate si usted trata con
la empresa en nombre de Laureate.
 Tener un familiar cercano (cónyuge, conviviente, padre, hijo, hermano, tía, tío, sobrina, sobrino
o familiar político) que posea o trabaje en una empresa que haga negocios con Laureate, si
usted hace negocios con la empresa en nombre de Laureate.
 Recibir compensación u otros incentivos de una empresa que haga negocios con Laureate, si
usted hace negocios con la empresa en nombre de Laureate..
 Tener un interés financiero en una organización a la que Laureate hace contribuciones, si
usted está involucrado en la decisión de esas contribuciones.
 Tener un segundo trabajo que interfiera con su capacidad de hacer su trabajo en Laureate.
 Ser empleado de, o recibir cualquier compensación de, cualquier competidor de Laureate. La
única excepción es para los profesores a tiempo parcial que enseñan en otras instituciones.
 Trabajar como oficial o director de cualquier empresa con fines de lucro o cualquier institución
de educación superior fuera de Laureate.

¿Tiene algún interés personal que pueda ser un conflicto de intereses o que dé la apariencia
de un conflicto de intereses?

No

4. Confirmo haber leído el contenido del curso de Cultura.

No

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