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Una indemnización es un pago que una empresa realiza a un empleado despedido sin justificación o jubilado para compensarlos. Por ejemplo, si un trabajador que gana el salario mínimo es despedido debido a diferencias con su jefe, la compañía debe indemnizarlo con el equivalente a 12 meses de sueldo más vacaciones.
Una indemnización es un pago que una empresa realiza a un empleado despedido sin justificación o jubilado para compensarlos. Por ejemplo, si un trabajador que gana el salario mínimo es despedido debido a diferencias con su jefe, la compañía debe indemnizarlo con el equivalente a 12 meses de sueldo más vacaciones.
Una indemnización es un pago que una empresa realiza a un empleado despedido sin justificación o jubilado para compensarlos. Por ejemplo, si un trabajador que gana el salario mínimo es despedido debido a diferencias con su jefe, la compañía debe indemnizarlo con el equivalente a 12 meses de sueldo más vacaciones.