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El documento describe las capacidades de liderazgo del autor, incluyendo la habilidad de motivar a su equipo, comunicarse de manera honesta, escuchar opiniones, y reconocer el trabajo de los demás. También identifica áreas para mejorar como la escucha activa, asignar tareas, y gestionar tiempos y errores de manera más efectiva.
El documento describe las capacidades de liderazgo del autor, incluyendo la habilidad de motivar a su equipo, comunicarse de manera honesta, escuchar opiniones, y reconocer el trabajo de los demás. También identifica áreas para mejorar como la escucha activa, asignar tareas, y gestionar tiempos y errores de manera más efectiva.
El documento describe las capacidades de liderazgo del autor, incluyendo la habilidad de motivar a su equipo, comunicarse de manera honesta, escuchar opiniones, y reconocer el trabajo de los demás. También identifica áreas para mejorar como la escucha activa, asignar tareas, y gestionar tiempos y errores de manera más efectiva.
Mi reflexión respecto a ser un buen líder siento que tengo capacidades de mando
y de realización de tareas directivas al igual que tengo la capacidad de poder
motivar a mi equipo ayudando aprender y cumplir los objetivos, asumiendo un rol de comunicar amablemente y honestamente a los miembros, soy una persona que presta mucha atención a que quieren aprender y analizar los errores que se cometen usándolas como nuevas oportunidades para aprender , el escuchar antes de hablar, soy una persona muy creativa, innovadora, paciente , pido mucho los comentario y opiniones de mi equipo y de igual manera las respeto sus opiniones incluso si no estoy de acuerdo, soy de las personas que también reconoce el trabajo de los demás. Por otro lado Tengo que desarrollar la escucha activamente ya que se me complica realizar preguntas a los miembros antes de dar mi opinión, el como asignar las actividades que estarán realizando cada uno de los miembros del equipo, desarrollar la habilidad de gestionar los tiempos para realizar el trabajo dentro de los plazos asignados y el saber responder rápidamente para identificar las razones que generaron los errores y tener autenticidad aprendiendo de los demás sin perder mi esencia