1. Autoconocimiento: ¿quién soy? ¿quién quiero ser? ¿cuál es mi propósito?

Soy una persona muy inteligente capaz de adquirir conocimiento pata poder superarme
siempre, quiero ser una profesional especialista, integra que innova, genera nuevas ideas,
resolutiva y que siempre ayudara a los demás de la mejor manera posible, mi propósito es
lograr ser ejemplo en especial para mi hijo, verlo crecer y que sea un hombre de bien

2. Regulación de emociones: ¿cuáles son las emociones que mayores impactos negativos
generan en mi bienestar? ¿Utilizo alguna táctica que me permitan no reaccionar a
estímulos negativos? Si, ¿cuál? No, ¿que podría hacer?

En cuanto a la regulación de emociones si estoy segura que me hace falta mejorar, en

ocasiones suelo ser impulsiva con mis palabras y por lo general hiero a las personas, utilizo
la táctica de respirar profundo y concientizarme en el momento que lo mejor es callar,
algunas veces me funciona, otras veces no es por ello que reconozco que debo trabajar
mas en ello.

3. Empatía: a la hora de tomar una decisión, ¿pienso en el impacto que le puede causar al
otro mi propia decisión? ¿Intento entender al otro, ponerme en su lugar antes de
reaccionar?

Siempre pienso en las consecuencias que implica tomar una decisión, e intento ser lo mas
justa e imparcial posible

4. Motivación: ¿qué me motiva? ¿Qué me desmotiva? ¿Siempre necesito que otros me

motiven? ¿Logro automotivarme sin ayuda de otros o del contexto?

Me motivan los retos, las exigencias cuando hay trabajo en equipo, ser líder y una buena
líder me motiva, no necesito de otros para motivarme y esto lo aprendí en mi lugar de
trabajo ya que son pocas por no decir cero los incentivos o motivaciones que le generan al
trabajador, y claro que sola me motivo porque tengo razones valiosas para sobre salir y ser
cada día mejor motivándome a mi misma

5. Habilidades sociales: ¿Me gusta trabajar en equipo? ¿Me considero un líder? ¿Cómo me
siento cuando otro es líder? ¿Considero que me comunico efectivamente? ¿Me
considero parte responsable del proceso de comunicación que tengo con otros? ¿Soy
asertivo? Si, ¿cómo? No, ¿cómo podría serlo?

Amo trabajar en equipo, pienso que es una de las mejores estrategias para llegar a las
metas requeridas, si, me considero una líder y me encanta cuando los demás logran ser
lideres lo tomo como un reto personal a ser la mejor, pero sin opacar a nadie cada
persona tiene habilidades y destrezas diferentes que se podrían juntar para hacer grandes
cosas, a pesar de mi carácter fuerte considero que si logro una comunicación asertiva,
escucho opiniones, y analizo que tan cierto es cada cosa que me retroalimenta para a si
mismo rescatar lo que me sirve para ser mejor profesional, mejor persona