NOMBRE ME GUSTA DE TI

OBJETIVOS - MANTENER LA COHESION DEL GRUPO Y EL SENTIMIENTO DE

PERTENENCIA
- PREVENIR Y RESOLVER PROBLEMAS QUE PUEDAN SURGIR DE
CONFLICTOS PERSONALES NO RESUELTOS
- RECUPERAR EL BIENESTAR A TRAVES DE LA FELICIDAD QUE
GENERA LA SUBIDA DE AUTOESTIMA Y HALAGAR A OTRO.
TIEMPO DE 10 MIN (APROX)
DURACION
EXPLICACION DE SE DISPONE A LOS PARTICIPANTES UNO FRENTE A OTRO, CUANDO
LA DINAMICA TOQUE EL TURNO A UNO TIENE QUE DECIR 3 COSAS QUE LES GUSTE
DEL OTRO Y SI ES POSIBLE EL QUE LO RECIBE DA UNA EXPRESION DE
GRATIFICACION, LUEGO SE CAMBIAN LOS ROLES.
(ejemplo)
Te portas muy bien gracias
Me gusta tu pelo
Me rio contigo Y yo contigo
TECNICAS Y - EMPATIA: DESDE LA AUTENTICIDAD Y NUESTRA CONCIENCIA
ESTRATEGIAS INTENTAREMOS COMPRENDER EL SENTIMIENTO DEL OTRO.
QUE HARAS - ASERTIVIDAD: BUSCAREMOS DESDE NUESTRA POSICION Y
SERVIR PENSAMIENTO UN RESULTADO POSITIVO Y SATISFACTORIO
PARA TODOS, SIENDO JUSTOS PARA TODOS . APLICAREMOS LAS
TENICAS QUE HEMOS APRENDIDO DISCO RAYADO, COLETILLA,
BANCO DE NIEBLA….
- ESCUCHA ACTIVA: EN TODO MOMENTO ESTAREMOS ATENTOS
Y PREPARADOS PARA RECIBIR Y ENRIQUECER LO QUE NOS
QUIERAN COMUNICAR HACIENDO QUE EL LOCUTOR PUEDA
EXPRESARSE DE MANERA LIBRE Y PUEDA TRASLADARNOS
COMO SE SIENTE, QUE PIENSA, QUE NO ENTIENDE……,
APLICAREMOS LAS TECNICAS QUE DISPONEMOS, ASENTIR CON
LA CABEZA, PARAFRASEAR, PREGUNTAR….
- SIEMPRE UTILIZAREMOS LA PACIENCIA, LA CONCIENCIA DE LAS
LIMITACIONES Y LOS DESEOS , LA OBSERVACION, LA
AUTENTICIDAD
MATERIALES Y Sala para poder disponer de unas sillas en la que se sentaran uno frente
RECURSOS a otro
OBSERVACIONES ESTA DINAMICA REQUIERE DE MUCHA ATENCION PUES PUEDE
SURGIR ALGUN TIPO DE OPOSICION PARA REALIZARLA, PARA
OBTENER RESULTADOS POSITIVOS APLICAR TODAS LAS
TECNICASE QUE DISPONEMOS
LA OBSERVACION ES VITAL SI ALGUN USUARIO SE SIENTE
INCOMODO O NO QUIERE RELIZARLA PODREMOS AYUDARLE
REALIZANDO LA ACTIVIDAD CON ELLOS O DISPONER EL GRUPO
CON OTROS USUARIOS AFINES
MUY UTIL CUANDO EL GRUPO SE ENCUENTRE EN ETAPA
CONFLICTOS
CRITERIOS DE OBSERVACION INTEGRAL EN TODA LA DURACION DE LA
EVALUACION DINAMICA Y CONSUTA A LOS USUARIOS DE SU SATISFACCION
ESTA DINAMICA PUEDE USARSE COMO
- CONFLICTO/RESOLUCION, VALORES, CRECIMIENTO PERSONAL, DISFRUTE.
DINAMICA DE GRUPO