Proyecto Responsabilidad Social

“UNIVERSIDAD CATÓLICA LOS ÁNGELES DE
CHIMBOTE
FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS
ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD”

CURSO:
PERITAJE CONTABLE Y JUDICIAL
DOCENTE:
DR. CPC. ITALO SOTERO CAPA ROBLES
TEMA:
PROYECTO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EJECUTADO
ESTUDIANTE:

CICLO:
IX
SULLANA – PERU
2021
FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS
CARRERA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD
DIRECCIÓN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
COORDINACIÓN DE SERVICIO SOCIAL UNIVERSITARIO
TIPO DE PROYECTO: Prestación del Servicio Social Universitario – SSU VII y VIII
1. TITULO DEL PROYECTO: Prestación de Servicio Social Universitario de
Orientación Contable y Gestión de Negocios, 2021.
2. EQUIPO DE TRABAJO (RESPONSABLES)
2.1. Coordinadora del Servicio Social Universitario: Mg. Leonor Díaz Jaimes
2.2. Especialista de Responsabilidad Social Sullana: Mgtr Manuel Lezama Lezama
2.3. Docente Tutor de RS VII y RS VIII: Mgtr Narda Karina Chávez Príncipe
2.4. Estudiante que presta el SSU: Cevallos Arevalo Maryuri Lourdes
3. BENEFICIARIOS DEL SSU
1. Juarez Nole, Lucila
2. Mena Acha, Antony
3. Navarro Garrido , Jhon Edson Francescoli
4. Reto Flores Ofelia Rebeca
5. Yamunaque Juarez ,Harry Doyel
4. DURACION DEL PROYECTO
Fecha de inicio: 01 de Setiembre del 2021
Fecha de término: 21 de Diciembre del 2021

5. PLANTEAMIENTO DEL PROYECTO
La Uladech Católica en cumplimiento a su filosofía institucional de formar profesionales con
responsabilidad social, espíritu humanista y cristiano, y ciudadanos comprometidos con el bien
común, y conforme a la Ley Universitaria 30220, Estatuto, Reglamento General, Reglamento de
Responsabilidad Social, Reglamento de Servicio Social Universitario y demás normativa;
promueve en los estudiantes, docentes, administrativos y autoridades, la Responsabilidad Social,
la misma que se gestiona a través de proyectos de extensión Cultural, Proyección Social y de
Servicio Social Universitario. El presente Proyecto desarrolla actividades de Prestación de
Servicio Social Universitario, el cual se articula en asignaturas de Responsabilidad Social
presentes en los proyectos educativos de los Programas de Estudios de la Universidad, con la
finalidad de resolver situaciones problemáticas que afecten el desarrollo de la comunidad
mostrando solidaridad, proactividad, asertividad y espíritu de servicio. En el proceso de
intervención en la comunidad se toma como referencia la ISO 26000, los ODS y la investigac ió n,
el desarrollo y la innovación (I+D+i) como política de transformación social; empleando las
tecnologías de la información. El presente Proyecto aporta al ODS N° 11: Lograr que las
ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles.
5.1. DESCRIPCIÒN DE LA REALIDAD
El Perú muchos ciudadanos carecen de conocimiento sobre aspectos a la contabilidad tanto en
aspectos contables, tributarios, laborales y financieros, encontrando dificultades al momento que
deciden emprender un negocio personal o familiar y al no conocer de temas básicos en materia
contable son sorprendidos en los costos cuando requieren de una orientación de especialistas.
En la ciudad de Sullana la realidad nos es ajena a la de otras ciudades del país, por lo que carecen
de conocimiento de cómo constituir una empresa, como obtener un registro único de
contribuyentes de persona natural o jurídica, los Beneficios laborales que les corresponde según
lo establecido en las leyes pertinentes y personas emprendedoras que se encuentran en el RUS no
aprovechan el SIS emprendedor debido a que desconocen de este beneficio.

Como sabemos la micro y pequeña empresa (en adelante Mype) juega un papel preminente en el
desarrollo social y económico de nuestro país, al ser la mayor fuente generadora de empleo y
agente dinamizador del mercado. Es una realidad que nuestra economía ha sufrido un impacto
significativo a raíz de las medidas tomadas para prevenir el contagio del COVID-19. Muchas
empresas, tanto grandes como pequeñas, han tenido que reinventarse y rediseñar sus estrategias
para superar esta crisis. Según el Instituto Peruano de Economía (IPE) entre 50 y 55% del PBI se
encontraría paralizado durante el periodo de emergencia. (Aspilcueta Rivera, 2020)
(ComexPerú, 2020) De acuerdo con cifras de la Encuesta Nacional de Hogares (Enaho), elaborada
por el Instituto de Estadística e Informática (INEI), en 2019, las micro y pequeñas empresas
(Mype) representaron el 95% de las empresas peruanas y emplearon a un 47.7% de la población
económicamente activa (PEA), lo que equivale a un crecimiento del 4% en el empleo. Las Mype
registran ventas anuales en constante crecimiento y equivalen a un 19.3% del PBI, con un monto
un 6% mayor al registrado en 2018. Sin embargo, este pilar del tejido empresarial opera bajo un
contexto permanente de informalidad y en condiciones de desventaja competitiva. Según la Enaho,
la informalidad de estas empresas, medida por su condición de registro frente a la Sunat, alcanzó
un 83.8% en 2019.
Mediante este proyecto se busca dar a entender que las mypes juegan un papel muy importante en
la economia del pais. Por eso en este proyecto se busca informar a los participantes a saber porque
las mypes son importantes para el desarrollo de nuestro Pais.
5.2. JUSTIFICACIÒN DEL PROYECTO
El presente proyecto de prestación del Servicio Social de Orientación Contable y Gestión de
negocio 2021, se justifica porque nos permite brindar orientación contable a las personas que
carecen de conocimientos relacionado a temas contables los cuales son importantes para su vida
personal y profesional. Así mismo porque la población beneficiaria y público en general muestran
su interés en conocer y aprender temas contables especialmente a los que están por crear un
negocio, para que conozcan la manera de como contribuir formalmente y puedan manejar en sus
negocios o empresas a futuro de la mejor manera.
Finalmente, se justifica porque es un requisito para terminar mi plan de estudio, es por ello que
mi proyecto es de forma viable dado que se va a justificar por medios de comunicación virtual.
6. OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Desarrollar la Prestación del Servicio Social Universitario de Orientación Contable y Gestión
de negocio 2021.
OBJETIVO ESPECÍFICOS
1) Diagnosticar la problemática en el grupo vulnerable seleccionado para la Prestación del
Servicio Social Universitario de Orientación Contable y Gestión de negocio 2021.
2) Diseñar el proyecto de la Prestación del Servicio Social Universitario de Orientació n
Contable y Gestión de negocio 2021.
3) Ejecutar el proyecto de Prestación del Servicio Social Universitario de Orientació n
Contable y Gestión de negocio 2021.
4) Evaluar y proponer mejoras al proyecto de Prestación del Servicio Social Universitar io
de Orientación Contable y Gestión de negocio 2021.
7. METAS
05 beneficiarios orientados en temas contables y gestión de negocios.
8. MARCO TEÒRICO
Tiene como base las materias fundamentales de la responsabilidad social (ISO 26000) y los ODS
Objetivos de desarrollo sostenible y los conocimientos de la carrera profesional.
8.1 ¿Qué es la ISO 26000?
(Wikipedia, 2021) , nos indica que La ISO 26000 es una Norma internacional ISO que ofrece guía
en RS. Está diseñada para ser utilizada por organizaciones de todo tipo, tanto en los sectores
público como privado, en los países desarrollados y en desarrollo, así como en las economías en
transición. La norma les ayudará en su esfuerzo por operar de la manera socialmente responsable
que la sociedad exige cada vez más.
8.2.1 ¿Por qué es importante ISO 26000?
Para las organizaciones la sostenibilidad de los negocios significa no sólo el suministro de
productos y servicios que satisfagan al cliente, haciéndolo sin poner en peligro el medio ambiente,
sino también operar de una manera socialmente responsable. La presión para hacerlo proviene de
los clientes, consumidores, gobiernos, asociaciones y el público en general. Al mismo tiempo,
líderes organizacionales con visión de futuro reconocen que el éxito duradero debe basarse en
prácticas de negocio creíbles y en la prevención de actividades, tales como la contabilidad
fraudulenta y la explotación laboral.
8.2 Objetivos del desarrollo Sostenible
Los ODS son mecanismos apropiados que permitirán a la población y a sus dirigentes de forma
conjunta, participar en la búsqueda de consensos sociales y disminuir las brechas.
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible, también conocidos como Objetivos Mundiales, se
adoptaron por todos los Estados Miembros en 2015 como un llamado universal para poner fin a
la pobreza, proteger el planeta y garantizar que todas las personas gocen de paz y prosperidad
para 2030.
8.3.1 ¿Cuál es su importancia?
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son 17 retos cuyo fin es erradicar la pobreza,
proteger el planeta y garantizar que todos las personas del mundo sin distinción gocen de paz y
prosperidad. La Agenda ofrece una oportunidad única para poner al mundo camino a un
desarrollo más próspero y sostenible”
Es por esto que los ODS han sido diseñados para traer al mundo varios “ceros” que cambien la
vida, lo que incluye pobreza cero, hambre cero, SIDA cero y discriminación cero contra las
mujeres y niñas.
Todo el mundo es necesario para alcanzar estos objetivos ambiciosos. Se necesita la creatividad,
el conocimiento, la tecnología y los recursos financieros de toda la sociedad para conseguir los
ODS en cada contexto.
8.3.2 ¿Cuáles son los ODS?
Según el equipo Sloe Fashion (2020) , indica que los objetivos del Desarrollo Sostenible son los Siguientes
 Objetivo 1: Fin de la pobreza
 Objetivo 2: Hambre cero
 Objetivo 3: Salud y bienestar
 Objetivo 4: Educación de calidad.
 Objetivo 5: Igualdad de género.
 Objetivo 6: Agua limpia y saneamiento.
 Objetivo 7: Energía asequible y no contaminante
 Objetivo 8: Trabajo Decente y Crecimiento Económico.
 Objetivo 9: Industria ,imnovacion e infraestructura
 Objetivo 10: Reduccion de las desigualdades
 Objetivo 11: Ciudades y comunidades sostenibles
 Objetivo 12: Producción y Consumo Responsables.
 Objetivo 13: Acción por el Clima.
 Objetivo 14: Vida Submarina
 Objetivo 15: Vida de Ecosistemas Terrestres.
 Objetivo 16: Paz ,justicia e instituciones solidas
 Objetivo 17: Alianzas para lograr los objetivos

8.3.3 Objetivo del Desarrollo Sostenible N°11: Ciudades y Comunes Sostenibles
La (ODS) sostiene que conseguir que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos,
seguros, resilientes y sostenibles.Más de la mitad de la población mundial vive hoy en zonas
urbanas. En 2050, esa cifra habrá aumentado a 6.500 millones de personas, dos tercios de la
humanidad. No es posible lograr un desarrollo sostenible sin transformar radicalmente la forma
en que construimos y administramos los espacios urbanos.
El rápido crecimiento de las urbes en el mundo en desarrollo, en conjunto con el aumento de la
migración del campo a la cuidad, ha provocado un incremento explosivo de las megaurbes. En
1990, había 10 ciudades con más de 10 millones de habitantes en el mundo. En 2014, la cifra
había aumentado a 28, donde viven en total cerca de 453 millones de personas.
La extrema pobreza suele concentrarse en los espacios urbanos y los gobiernos nacionales y
municipales luchan por absorber el aumento demográfico en estas áreas. Mejorar la seguridad y
la sostenibilidad de las ciudades implica garantizar el acceso a viviendas seguras y asequibles y
el mejoramiento de los asentamientos marginales. También incluye realizar inversiones en
transporte público, crear áreas públicas verdes y mejorar la planificación y gestión urbana de
manera que sea participativa e inclusiva.
Ciudades sostenibles es uno de los 17 Objetivos Globales de la nueva Agenda para el Desarrollo
Sostenible. Un enfoque integral es crucial para avanzar en los diversos objetivos.
8.3 Temas de Contabilidad y Gestión de negocios / Salud mental
8.3.1 TEMA 1: Importancia de la Contabilidad en los Negocios
8.3.1.1 ¿Qué es la contabilidad?
La contabilidad es la disciplina que permite reflejar la actividad económica de un negocio. Se basa
en un conjunto de procedimientos estandarizados. El objetivo de la contabilidad es proporcionar
información de confianza sobre los resultados de una empresa obtenidos en un periodo de tiempo
determinado. Asimismo, sirve para que aquellos que administran el negocio puedan tomar
decisiones de acuerdo a esta información.
Por otro Lado, el autor Elías Lara (2021)Define a la contabilidad como la disciplina que enseña
las normas y procedimientos para analizar, clasificar y registrar las operaciones efectuadas por
entidades económicas integradas por un solo individuo, o constituidas bajo la forma de sociedades
con actividades comerciales, industriales, bancarias o de carácter cultural, científico, deportivo,
religioso, sindical, gubernamental, etc., y que sirve de base para elaborar información financ iera
que sea de utilidad al usuario general en la toma de sus decisiones económicas.
8.3.1.2 Importancia de la contabilidad
El autor (Cume, 2016) sostiene que la contabilidad, es de gran importancia porque todas las
empresas tienen la necesidad de llevar un control de los negociaciones mercantiles y financie ras.
Así obtendrá, mayor productividad y aprovechamiento de su patrimonio. Por otra parte, los
servicios aportados por la contabilidad son imprescindibles para obtener información de carácter
legal.
La contabilidad permite tener un conocimiento y control absoluto de la empresa. Permite tomar
decisiones con precisión y conocer de antemano lo que puede suceder. Todo está plasmado en la
contabilidad. Para el pequeño empresario, la contabilidad permitirá administrar correctamente su
efectivo, sus inventarios, sus cuentas, sus costos, gastos y hasta sus ingresos.
Tener el conocimiento global de la empresa, permite el empresario tomar mejores decisiones,
anticiparse a situaciones difíciles, o poder prever grandes oportunidades que de otra manera no no
se podrían aprovechar.
8.3.2 TEMA 2: Cuidado del medioambiente mediante la segregación y
almacenamiento de residuos sólidos domiciliarios según ntp.
El instituto Nacional de Calidad (2020) nos dice que esta Norma Técnica Peruana, que es de
carácter voluntario, también indica que los residuos peligrosos representan un riesgo significa tivo
para la salud y el medio ambiente, por lo que deberían ser almacenados de manera diferenciada y
manejados de acuerdo a la normativa vigente. Para el almacenamiento de los residuos sólidos en
la gestión municipal, los colores establecidos son:
ROJO: para los residuos peligrosos como pilas, lámparas
y luminarias, medicinas vencidas, empaques de plaguicidas, entre otros.
NEGRO: para los residuos no aprovechables como papel encerado y papel metalizado, cerámicos,
colillas de cigarro y residuos sanitarios (papel higiénico, pañales, paños húmedos, entre otros).
MARRÓN: para residuos orgánicos como restos de alimentos, restos de poda y hojarasca.
VERDE: para residuos aprovechables tales como el papel, cartón, vidrio, plástico, textiles,
madera, cuero, empaques compuestos y metales (latas, entre otros).
La presente norma ha sido elaborada por la Dirección de Normalización del Inacal, el Comité
Técnico de Normalización de Gestión Ambiental / Subcomité Técnico de Normalización de
Gestión de Residuos.
(Gallo, 2018)Si establecemos como prioridad el cumplimiento de decreto legislativo No 1278, ley
de gestión integral de residuos sólidos, el mismo que establece derechos, obligacio nes,
atribuciones y responsabilidades de la sociedad en su conjunto, con la finalidad de propender hacia
la maximización constante de la eficiencia en el uso de los materiales y asegurar una gestión y
manejo de los residuos sólidos económica, sanitaria y ambientalmente adecuada, esta
normatividad que fue promulgada en diciembre del 2016, involucra a todas las institucio nes
públicas y privadas en el nuevo rol, que debe existir en un manejo de sostenibilidad de los residuos
para así generar su continuidad y usos sostenible, en tal sentido propone un conjunto de iniciativas
y procesos para la gestión integral de los residuos que en nuestro proyecto investigativo constituye
la parte inferencial, que es lo que debemos de proponer y que nos falta realizar.
8.4 TEMA 3: Idea de negocio / Emprendimiento
(DISCAP, 2019) La idea de negocio es el producto o servicio que quiero ofrecer al mercado. El
medio para atraer a la clientela y obtener así beneficio económico. Constituye la oportunidad de
negocio y lo que a la hora de llevarla a la realidad la creación de la Pyme, haga que tengamos éxito
o no.
8.5 TEMA 4: Formalización de una empresa.
(EESE, 2017) La formalización es el proceso que llevan a cabo las empresas para incorporarse a
la economía formal.
Presenta diversas dimensiones:
• Registro y concesión de licencias por parte de las autoridades nacionales, provinciales y
municipales;
• Acceso a la seguridad social para el propietario de la empresa y sus empleados;
• Cumplimiento del ordenamiento jurídico vigente, entre otras cosas en materia de
impuestos, cotizaciones a la seguridad social y legislación laboral.
La formalización es un proceso gradual. Un empresario podrá, por ejemplo, contar con una licenc ia
municipal de funcionamiento para llevar a cabo sus actividades desde su ubicación sin haberse
registrado en la agencia tributaria, la oficina de empleo y la seguridad social.
8.6 TEMA 5: Constitución de una empresa.
Según el autor (Ruiz, 2019) refiere que la Constitución de empresa: es un procedimiento a través
del cual una persona o grupo de personas registran su empresa ante el Estado para que este les
ofrezca los beneficios de ser formales. El tipo de empresa a constituir se encuentra establecido en
la Ley N° 26887 Ley General de Sociedades.
8.7 TEMA 6: Tipos de Sociedades

(Empresarial, 2021) Lo principal que debes realizar es elegir uno de los diferentes tipos de
empresa que existen en el Perú. Poseen ciertas particularidades que te compartimos para que no
sufras más al constituir tu empresa:
 Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (E.I.R.L.)
Inicialmente, debes conocer que está compuesta por una sola persona.
Características:
El capital del patrimonio de la organización es diferente del titular o propietario.
La responsabilidad de la compañía está reducida a su patrimonio.
Es permitido realizar acciones dentro del territorio nacional, por lo tanto, está limitada a sucursales
fuera del País.
 Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C.):
Es conocida como uno de los tipos de empresa más comunes, y sin lugar a dudas te lo
recomendamos en el Centro Peruano de Fomento y Desarrollo de Pymes.
Características:
Se puede constituir con 2 socios como mínimos y 20 socios máximo.
El compromiso de la empresa está reducida a su patrimonio.
 Sociedad Anónima (S.A.):
Características:
Puede llegar a conformar los 750 socios
La responsabilidad de la sociedad está totalmente limitada a su patrimonio.
 Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada (S.R.L.):
Características:
Puede constituirse con 2 socios como mínimo y 20 máximo.
El capital de los socios es conocido como participaciones.
8.8 TEMA 7: Regímenes Tributarios

(Sunat, 2021) Nos dice que son las categorías bajo las cuales una Persona Natural o Persona
Jurídica que posee o va a iniciar un negocio debe estar registrada en la SUNAT.
El régimen tributario establece la manera en la que se pagan los impuestos y los niveles de pagos
de los mismos. Puedes optar por uno u otro régimen dependiendo del tipo y el tamaño del negocio.
Hay cuatro regímenes tributarios: Nuevo Régimen Único Simplificado (NRUS), Régime n
Especial de Impuesto a la Renta (RER), Régimen MYPE Tributario (RMT) y Régimen General
(RG) puedes conocer el ideal para tu negocio.
8.9 TEMA 8: Cultura tributarios, principales tributos / Impuestos a la renta.

(SAT, 2021) La cultura tributaria es un mecanismo importante que ayuda a fortalecer el sistema
tributario, surge con la necesidad de recaudar es un sistema equitativo de justicia y progresivo. Y
el propósito fundamental es establecer una política de recaudación para el gasto público y
suministro de bienes colectivos, buscando satisfacer las necesidades sociales, estabilizar la
economía y desarrollo del país contribuyendo a las políticas que reducen la inflación de la
economía de mercado.
Cultura tributaria es una conducta manifestada en el cumplimiento permanente de los deberes
tributarios con base en la razón, la confianza y la afirmación de los valores de ética personal,
respeto a la ley, responsabilidad ciudadana y solidaridad social de todos.
La importancia de recaudar impuestos para satisfacer las exigencias de la colectividad ha estado
presente en el progreso en todas las formas en el país. Desde el punto de vista de la conciencia, no
es idóneo recaudar sin una dirección clara, desde la perspectiva legal, es indispensable recaudar
los impuestos con una aprobación voluntaria por parte de los contribuyentes.
8.10 TEMA 9: Acción Voluntaria “Sostenibilidad Ambiental y embellecimiento de
espacios comunales
8.10.1 Sostenibilidad Ambiental
(excelencia, 2018) Indica que el término sostenibilidad ambiental es ampliamente conocido,
siendo su extensión y fama de extensión mundial. Cuando hablamos de sostenibilidad ambienta l,
nos referimos al equilibrio social, económico y medioambiental, de manera que se garantice, en la
mayoría de lo posible, una continuidad en el futuro.
8.10.2 Ventajas de la sostenibilidad ambiental
Entre las principales ventajas, podemos nombrar:
 Sensatez y calidad en cuanto al proceso de toma de decisiones.
 La adhesión de compromisos de sostenibilidad ambiental de las empresas, genera
racionalidad en su gestión y perspectiva puramente económica.

 Aumenta la participación y confianza de todos los actores implicados en una organizac ió n
o fuera de ella (por ejemplo, accionistas)
 Gracias a su reconocimiento a nivel mundial, las empresas que ponen en práctica medidas
de sostenibilidad ambiental, generan imagen de marca y, por ende, prestigio.
 Da lugar a que el uso de los recursos y de la energía sea más eficiente, así como, de manera
general, todo el proceso productivo.
 Al aumentar la resiliencia, se minimizan los costes asociados a incidencias externas de
carácter negativo.
 Su inclusión facilita que se cumpla con las normativas medioambientales, evitando incurr ir
en delitos, sanciones, multas o demandas. Implementar medidas en base a la sostenibilidad
ambiental, supone un factor diferenciador basado en la calidad, que puede propiciar otras
medidas como la gestión ambiental.
 No sólo mejora la imagen, sino el posicionamiento respecto a posibles licitacio nes,
subvenciones y recursos financieros en general.
 También existe el aporte al entorno social, como consecuencia de su compromiso respecto
a la sostenibilidad del medio ambiente.
8.11 TEMA 10: Conociendo una Mype.
(Flore, 2020) De acuerdo con la Ley N° 28015 Ley de promoción y formalización de la micro y
pequeña empresa, una Micro y Pequeña Empresa (MYPE) es una unidad económica constituida
por una persona natural o jurídica, bajo cualquier forma de organización o gestión empresaria l
contemplada en la legislación vigente, que tiene como objeto desarrollar actividades de extracción,
transformación, producción, comercialización de bienes o prestación de servicios.

8.12 TEMA 11: Marketing en el negocio
(Ruiz, 2019) El marketing es el sistema de investigar un mercado, ofrecer valor y satisfacer al
cliente con un objetivo de lucro.
Esta disciplina, también llamada mercadotecnia, se responsabiliza de estudiar el comportamie nto
de los mercados y de las necesidades de los consumidores. Analiza la gestión comercial de las
compañías con la finalidad de atraer, captar, retener y fidelizar a los clientes finales a través de la
satisfacción de sus deseos y resolución de sus problemas.
8.13 TEMA 12: Rentabilidad en las empresas/Rentabilidad de Negocios
(Prana, 2020) Determina que la rentabilidad de una empresa es la capacidad que tiene el negocio
para aprovechar sus recursos y generar ganancias o utilidades; para medirla se utilizan indicadores
financieros que evalúan la efectividad de la administració n de la organización.
Para el cálculo de la rentabilidad de una empresa, se emplean ratios de rentabilidad. Se trata de
fórmulas matemáticas que nos permiten develar cuál es la marcha de la empresa, inversión o
proyecto a nivel financiero o económico, es decir, la eficiencia con la que se utilizan los recursos
para obtener los beneficios.
Se componen de dos partes:
 Beneficios obtenidos.
 Recursos empleados.
Los ratios más importantes son:
 Rentabilidad económica
 Beneficios brutos / Activos totales.
 Beneficio neto/ Activos propios o patrimonio propio
 Rentabilidad financiera
 Beneficios netos / Activos totales.

9. METODOLOGÍA – CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
CRONOGRAMA
DIAGRAMA GANTT / SEMANAS
Objetivo Actividad Responsable(s) Meta Indicador 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1 1
1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6
DIAGNOSTICAR LAS NECESIDADES
Análisis mediante cuadro de diagnóstico de la

problemática relacionada al proyecto de Cevallos Arevalo Maryuri
01 Matriz de diagnóstico x x
Prestación Social sobre orientación contable y de Lourdes
gestión de negocios año 2021
Contacto con las personas beneficiarias del Capturas de aceptación de
O1 Cevallos Arevalo Maryuri
proyecto, sobre orientación contable y de gestión 05 beneficios / cuadro especifico de x x
Lourdes
de negocios año 2021 beneficiarios
Determinación del medio virtual a utilizar sobre
orientación contable y de gestión de negocios año Cevallos Arevalo Maryuri
01 Medio virtual a Utilizar (Sala Zoom) x x
2021 Lourdes
PLANIFICACIÓN DEL PROYECTO DE SERVICIO SOCIAL UNIVERSITARIO

Taller de elaboración del proyecto de
Prestación Social sobre orientación contable y de Cevallos Arevalo Maryuri Avances del proyecto SSU a
01 x x x
gestión de negocios año 2021 Lourdes desarrollar
Redacción del proyecto de Prestación Social

sobre orientación contable y de gestión de
Cevallos Arevalo Maryuri
negocios año 2021 01 Proyecto de SSU redactado x x x
Lourdes
O2
Presentación del proyecto Prestación del
Cevallos Arevalo Maryuri Proyecto de SSU registrado en el
Servicio Social Universitario a través del Entorno 01 x
Lourdes EVA
Virtual Angelino (EVA).
Docente Tutor
Revisión y aprobación del proyecto Prestación CSSU (Sede Central)
01 Proyecto SSU revisado y aprobado x
del Servicio Social Universitario.
Cores(Filiales)
EJECUCIÓN DEL PROYECTO DE SERVICIO SOCIAL UNIVERSITARIO
Diseño, elaboración de materiales educativos,
Material didáctico (diapositiva)
difusión e interacción de la Actividad SSU N° 1: Cevallos Arevalo Maryuri
01 Registro de asistencia y x
Importancia de la Contabilidad en los Lourdes
Ocurrencias (Diario de campo)
Negocios
difusión e interacción de la Actividad SSU N° 2:
Cuidado del Medio Ambiente mediante la Cevallos Arevalo Maryuri
Registro de asistencia y x
segregación y almacenamiento de residuos Lourdes
Sólidos domiciliados según Norma Técnica
Peruana
Registro de asistencia y x
Idea de negocio / Emprendimiento. Lourdes
Diseño, elaboración de materiales educativos, Material didáctico (diapositiva)
difusión e interacción de la Actividad SSU N° 4: Registro de asistencia y x
Lourdes
Formalización de una empresa. Ocurrencias (Diario de campo)
Diseño, elaboración de materiales educativos, x
O3 difusión e interacción de la Actividad SSU N° 5: Cevallos Arevalo Maryuri
Registro de asistencia y
Constitución de una empresa. Lourdes
Diseño, elaboración de materiales educativos, Material didáctico (diapositiva) x
difusión e interacción de la Actividad SSU N° 6: Registro de asistencia y
Lourdes
Tipos de Sociedades Ocurrencias (Diario de campo)
Regímenes Tributarios Lourdes
Cultura tributarios, principales tributos / Lourdes
Impuestos a la renta.
difusión e interacción de la Actividad SSU N° 9: Material didáctico (diapositiva)
Acción Voluntaria “Sostenibilidad Ambiental y Lourdes
embellecimiento de espacios comunales” Ocurrencias (Diario de campo)
Diseño, elaboración de materiales educativos, Material didáctico (diapositiva) x
difusión e interacción de la Actividad SSU N° 10: Registro de asistencia y
Lourdes
Conociendo una Mype Ocurrencias (Diario de campo)
Marketing en el negocio Lourdes
Rentabilidad en las empresas/Rentabilidad de Lourdes
Negocios
EVALUACIÓN Y MEJORA DEL PROYECTO DE SERVICIO SOCIAL UNIVERSITARIO

Presentación de avance de cuaderno de
Cevallos Arevalo Maryuri Cuaderno de Campo y reporte de
campo y reporte de difusión sobre orientación 01 X X
Lourdes difusión de la primera unidad
contable y de gestión de negocios año 2021
Evaluación y propuestas de mejora del x
Cevallos Arevalo Maryuri Matriz de evaluación y matriz de
proyecto SSU sobre orientación contable y de 01
Lourdes propuestas de mejora
gestión de negocios año 2021
Presentación del informe preliminar / final del X
proyecto Prestación del SSU sobre orientación 01 Informe preliminar SSU
O4 Lourdes
contable y de gestión de negocios año 2021
Docente Tutor X
Revisión y aprobación del informe preliminar /
CSSU (Sede Central) Informe preliminar / final SSU
final de la Prestación del Servicio Social 01
revisado y aprobado
Universitario. Cores(Filiales)
Reporte de difusión del diario de campo y X X
Cevallos Arevalo Maryuri Cuaderno de Campo y Reporte de
difusión de evidencias de las actividades SSU 01
Lourdes Difusión de la segunda Unidad
ejecutadas (sustentación virtual de experiencias).
10. RECURSOS
HUMANOS
- 01 Docente tutor
- 01 Estudiante
- 05 Beneficiarios de la comunidad
MATERIALES
- Equipo de cómputo con conexión a internet
- Celular con acceso a internet
TECNOLÓGICOS
- Plataformas virtuales
- Redes sociales (WhatsApp, Facebook, Telegram, Youtube, Instagram, etc)
- Herramientas digitales
- Recursos informáticos (Ofimática: Word, PPT, Excel, etc.)
- Aplicativos instalados en el celular
11. PRESUPUESTO
Denominación del bien Unidad de Cantidad Costo Costo total

Medida unitario
- Equipo de computo Unidad 01 1000 1000.00
- celular Unidad 01 700 700.00
- Internet (pago del mes) Mes 04 65.00 260.00
- Celular (plan Mes 04 30.00 120.00
prepago/postpago)
Presupuesto Total 2080.00
12. FINANCIAMIENTO
El presente proyecto está financiado de acuerdo al cumplimiento de la Ley Universitaria N°
30220 Artículo 125.
Autofinanciado por el estudiante ejecutor del proyecto SSU.
Ley Universitaria N° 30220 Artículo 125.
Cada universidad promueve la implementación de la responsabilidad social y reconoce los
esfuerzos de las instancias y los miembros de la comunidad universitaria para este propósito;
teniendo un mínimo de inversión de 2% de su presupuesto en esta materia y establecen los
mecanismos que incentiven su desarrollo mediante proyectos de responsabilidad social, la
creación de fondos concursables para estos efectos. El proceso de acreditación universita r ia
hace suyo el enfoque de responsabilidad social y lo concretiza en los estándares de acreditación,
en las dimensiones académicas, de investigación, de participación el desarrollo social y
servicios de extensión, ambiental e institucional, respectivamente.

13. REFERENCIAS
Aspilcueta Rivera, J. (2020). Mypes en Tiempo de Covid-19. Obtenido de Obtenido en

https://www.monografias.com/trabajos93/mypes-peru/mypes-peru.shtml
Calidad, I. N. (20 de Junio de 2020). La Norma Técnica Peruana Gestion de Residuos.
Obtenido de Plataforma digital única del Estado Peruano: Obtenido en
https://www.gob.pe/institucion/inacal/noticias/214732-inacal-promueve-la-correcta-
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Elaborado por: Cevallos Arevalo Maryuri Lourdes Fecha: 01/10/2021
Revisado por: Mgter Narda Karina Chávez Príncipe Fecha: 01/10/2021

ANEXOS
1. MATRIZ DE DIAGNÓSTICO: DIAGRAMA CAUSA-EFECTO
PROBLEMA E.P. CONTABILIDAD: Desconocimiento de los emprendedores en
temas Contables, tributarios, laborales y financieras y falta de gestión en los negocios
… ¡Una mala Contabilidad puede arruinar tu NEGOCIO ¡…
ESPACIO GEOGRÁFICO: Distrito de Sullana, provincia de Sullana, región Piura
CAUSAS CONSECUENCIAS ALTERNATIVAS
Llevar un mal manejo contable crisis o grandes problemas de las Capacitar sobre las formas
empresas y pasos para llevar una
mejor contabilidad.
Desconocimiento del Multas tributarias por parte Informar sobre los

pago de los impuestos a de la Sunat. Regímenes tributarios.
la Sunat.
Desconocimiento sobre Cierre temporal del Información sobre los
comprobantes de pago Establecimiento por la Sunat. comprobantes de pago a
emitir según régimen
Tributario.
Tiempo limitado de los Baja productividad de los Desarrollo de programas
emprendedores para participar emprendimientos de capacitación sobre
en programas de capacitación Orientación Contable
,tributaria y laboral en
horarios flexibles
No realizar planes estratégicos a Un proyecto que se centre Capacitarse para tener una
largo plazo exclusivamente en el «aquí y cultura innovadora
ahora» no tiene futuro.
Falta de estrategia en Recursos Una empresa que no perciba a Planificar y mejorar de
Humanos y Gestión del Talento sus trabajadores como su más manera continua aspectos
valioso capital, tiene problemas. como planes de
retribución, sistema de
ascensos u otras
recompensas que hagan
que nuestros trabajadores
se sientan cómodos y a
gusto dentro de nuestra
organización va a ayudarte
a mejorar sus resultados.
2. CAPTURA DE PANTALLA O TOMAS FOTOGRÁFICAS DE
BENEFICIARIOS (ACTIVIDADES SSU EJECUTADAS).
2.1 Cuadro específico de participantes

Nº 001
Nombres Navarro Garrido Jhon Edson Francescoli DNI 75901031
Dirección
Calle Cusco #254-Bellavista
Distrito Bellavista Provincia Sullana Región Piura
e-mail /Teléfono
912494694
Ubicación geográfica
Nº 002
Nombres Reto Flores ,Ofelia Rebeca DNI 62028470
Dirección
Calle Santa Marta #1089-Sanchez cerro
e-mail /Teléfono
976218174
Ubicación
geográfica
Nº 003
Nombres Juarez Alburqueque Lucila Jazmin DNI 77228309

Dirección
Av. La Tina Mz “M” lote 12-El Cucho
e-mail /Teléfono
934953058
Ubicación
geográfica
Nº 004
Nombres Yamunaque Juárez Harry Doyel DNI 78104690

Dirección
Av. La Tina Mz “M” lote 09-El Cucho
e-mail /Teléfono
953158753
Ubicación geográfica
Nº 005
Nombres Mena Acha Jose Antony DNI 78104690

Dirección
Calle San Isidro cuadra 15 AH Jesús María
Distrito Sullana Provincia Sullana Región Piura
e-mail
/Teléfono 943947447
Ubicación
geográfica
2.2 Tarjeta de Invitación
2.3 Pantallazo de las aceptaciones de los beneficiarios

3 ENCUESTA ONLINE APLICADA (ENLACE, ESQUEMA DE LA ENCUESTA,
TABLAS, GRÁFICOS ESTADÍSTICOS E INTERPRETACIÓN).
3.1 Link de Encuesta de entrada via online

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfAhaDJiPf8EMEm5KOOdTUhvVLmcIq-
m8MqcCuBwtfWDjzPyg/viewform?usp=sf_link
3.2 Tabulación de las encuestas aplicadas a los 5 beneficiarios
TABLA N° 01
1 ¿Tiene un negocio propio o familiar?
Respuesta Personas Porcentaje

SI 4 80%
NO 1 20%
TOTAL 5 100%
Fuente: Cuestionario aplicado a los beneficiarios
GRAFICO N° 01
INTERPRETACIÓN:
En la Tabla N° 1 y Gráfico N° 1, podemos observar que de los 5

beneficiarios encuestados, el 80% (4 Encuestados) Si tiene un negocio
propio o familiar, mientras que el 20% (1 Encuestados), dicen que no.
TABLA N° 02
2 ¿Alguna vez ha recibido orientación contable de como constituir una
empresa?

SI 3 60%
NO 2 40%
TOTAL 5 100%
GRAFICO N° 02
INTERPRETACIÓN:

beneficiarios encuestados, el 60% (3 Encuestados) Si han recibido
orientación contable de como constituir una empresa, mientras que el 40%
(2 Encuestados), indican que no.
TABLA N° 03
3 ¿Tienes conocimiento sobre los Regímenes Tributarios que
existen actualmente en el Perú?

SI 3 60%
NO 2 40%
TOTAL 5 100%
GRAFICO N° 03
INTERPRETACIÓN:

beneficiarios encuestados, el 60% (3 Encuestados) si saben sobre
los regímenes tributarios que existes actualmente, mientras que el
40% (2 Encuestados), indican que no saben.
TABLA N° 04
4 ¿Conoce cuál es la diferencia entre Rentabilidad y Utilidad?

SI 2 40%
NO 3 60%
TOTAL 5 100%
GRAFICO N° 04
INTERPRETACIÓN:

beneficiarios encuestados, el 40% (2 Encuestados) si saben cuál
es la diferencia entre rentabilidad y utilidad, mientras que el 60%
(3 Encuestados), indican que no saben.
TABLA N° 04
5 ¿Le gustaría recibir orientación contable?

SI 5 100%
NO 0 0%
TOTAL 5 100%
GRAFICO N° 04
INTERPRETACIÓN:

beneficiarios encuestados, el 100% (5 Encuestados), indican que le
gustaría recibir orientación contable.
4 INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN EMPLEADOS.
 Formulario de preguntas Google drive -Cuestionario de 5 preguntas cerradas

CONCLUSIONES:
De acuerdo el proyecto realizado consto de 12 charlas, de las cuales se compartió temas de

contabilidad, por otro lado el proyecto fue enfocado a cinco beneficiarios, con la utilizac ió n
del aplicativo de Zoom y como materiales utilizados fueron las diapositivas y videos.
Se concluye que todos los beneficiarios fueron capacitados correctamente lo que le ayudara a
contribuir a la sociedad
Se logró observar que quedaron satisfechos con la explicación y con sus ideas claras.
Al final se logró cumplir con el objetivo el cual fue informar y dar a conocer sobre todo lo
relacionado a Orientación Contable y Gestión de Negocios.

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“UNIVERSIDAD CATÓLICA LOS ÁNGELES DE

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD”

CARRERA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

DIRECCIÓN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

COORDINACIÓN DE SERVICIO SOCIAL UNIVERSITARIO

1. TITULO DEL PROYECTO: Prestación de Servicio Social Universitario de

Orientación Contable y Gestión de Negocios, 2021.

2. EQUIPO DE TRABAJO (RESPONSABLES)

2.2. Especialista de Responsabilidad Social Sullana: Mgtr Manuel Lezama Lezama

2.4. Estudiante que presta el SSU: Cevallos Arevalo Maryuri Lourdes

3. BENEFICIARIOS DEL SSU

1. Juarez Nole, Lucila

2. Mena Acha, Antony

3. Navarro Garrido , Jhon Edson Francescoli

4. Reto Flores Ofelia Rebeca

5. Yamunaque Juarez ,Harry Doyel

4. DURACION DEL PROYECTO

Fecha de inicio: 01 de Setiembre del 2021

Fecha de término: 21 de Diciembre del 2021

La Uladech Católica en cumplimiento a su filosofía institucional de formar profesionales con

responsabilidad social, espíritu humanista y cristiano, y ciudadanos comprometidos con el bien

común, y conforme a la Ley Universitaria 30220, Estatuto, Reglamento General, Reglamento de

Responsabilidad Social, Reglamento de Servicio Social Universitario y demás normativa;

promueve en los estudiantes, docentes, administrativos y autoridades, la Responsabilidad Social,

la misma que se gestiona a través de proyectos de extensión Cultural, Proyección Social y de

Servicio Social Universitario. El presente Proyecto desarrolla actividades de Prestación de

Servicio Social Universitario, el cual se articula en asignaturas de Responsabilidad Social

presentes en los proyectos educativos de los Programas de Estudios de la Universidad, con la

finalidad de resolver situaciones problemáticas que afecten el desarrollo de la comunidad

mostrando solidaridad, proactividad, asertividad y espíritu de servicio. En el proceso de

el desarrollo y la innovación (I+D+i) como política de transformación social; empleando las

ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles.

5.1. DESCRIPCIÒN DE LA REALIDAD

El Perú muchos ciudadanos carecen de conocimiento sobre aspectos a la contabilidad tanto en

aspectos contables, tributarios, laborales y financieros, encontrando dificultades al momento que

deciden emprender un negocio personal o familiar y al no conocer de temas básicos en materia

de conocimiento de cómo constituir una empresa, como obtener un registro único de

lo establecido en las leyes pertinentes y personas emprendedoras que se encuentran en el RUS no

aprovechan el SIS emprendedor debido a que desconocen de este beneficio.

encontraría paralizado durante el periodo de emergencia. (Aspilcueta Rivera, 2020)

(Mype) representaron el 95% de las empresas peruanas y emplearon a un 47.7% de la población

contexto permanente de informalidad y en condiciones de desventaja competitiva. Según la Enaho,

las mypes son importantes para el desarrollo de nuestro Pais.

5.2. JUSTIFICACIÒN DEL PROYECTO

El presente proyecto de prestación del Servicio Social de Orientación Contable y Gestión de

negocios o empresas a futuro de la mejor manera.

Desarrollar la Prestación del Servicio Social Universitario de Orientación Contable y Gestión

1) Diagnosticar la problemática en el grupo vulnerable seleccionado para la Prestación del

Servicio Social Universitario de Orientación Contable y Gestión de negocio 2021.

2) Diseñar el proyecto de la Prestación del Servicio Social Universitario de Orientació n

Contable y Gestión de negocio 2021.

3) Ejecutar el proyecto de Prestación del Servicio Social Universitario de Orientació n

Contable y Gestión de negocio 2021.

4) Evaluar y proponer mejoras al proyecto de Prestación del Servicio Social Universitar io

de Orientación Contable y Gestión de negocio 2021.

05 beneficiarios orientados en temas contables y gestión de negocios.

Objetivos de desarrollo sostenible y los conocimientos de la carrera profesional.

8.1 ¿Qué es la ISO 26000?

que la sociedad exige cada vez más.

8.2.1 ¿Por qué es importante ISO 26000?

Para las organizaciones la sostenibilidad de los negocios significa no sólo el suministro de

los clientes, consumidores, gobiernos, asociaciones y el público en general. Al mismo tiempo,

prácticas de negocio creíbles y en la prevención de actividades, tales como la contabilidad