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El documento proporciona un ejemplo de cómo calcular la indemnización de un trabajador que ha estado empleado durante 4 años y 5 meses en una empresa pequeña y que recibe un sueldo mensual de S/. 3,000. Para calcular la indemnización total, se multiplica el sueldo por 1.5 para cada año trabajado, lo que da S/. 18,000 por los 4 años. Luego, se multiplica el sueldo mensual por 1.5 y se divide entre 12 para los meses trabajados, dando S/. 1,875 por los 5 meses, para una indemn
El documento proporciona un ejemplo de cómo calcular la indemnización de un trabajador que ha estado empleado durante 4 años y 5 meses en una empresa pequeña y que recibe un sueldo mensual de S/. 3,000. Para calcular la indemnización total, se multiplica el sueldo por 1.5 para cada año trabajado, lo que da S/. 18,000 por los 4 años. Luego, se multiplica el sueldo mensual por 1.5 y se divide entre 12 para los meses trabajados, dando S/. 1,875 por los 5 meses, para una indemn
El documento proporciona un ejemplo de cómo calcular la indemnización de un trabajador que ha estado empleado durante 4 años y 5 meses en una empresa pequeña y que recibe un sueldo mensual de S/. 3,000. Para calcular la indemnización total, se multiplica el sueldo por 1.5 para cada año trabajado, lo que da S/. 18,000 por los 4 años. Luego, se multiplica el sueldo mensual por 1.5 y se divide entre 12 para los meses trabajados, dando S/. 1,875 por los 5 meses, para una indemn
En base a tu empresa y ya habiendo adecuado si corresponde a una
Micro o Pequeña empresa, realiza un ejemplo de indemnización de un trabajador que percibe el sueldo mínimo.
Descripción Numero Sueldo Sueldo Anual
Administrador 2 3,000 36,000
Vendedores 3 3,000 36,000 Encargado de 3 1,500 18,000 compra Personal de 2 950 11,400 limpieza Así por ejemplo, si el sueldo de es de S/.3,000 tras haber laborado 4 años y 5 meses en la empresa. Le corresponderá la siguiente indemnización de un trabajador: