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Este documento presenta los objetivos operacionales de un curso sobre responsabilidad social, ética y administración global. Los objetivos incluyen definir conceptos clave como empresa sostenible, responsabilidad social y sensibilidad social, así como resumir argumentos a favor y en contra del compromiso social de las empresas y establecer maneras de institucionalizar el comportamiento ético empresarial.
Descripción original:
Título original
Massiel Reyes - Guía de Estudio Mod II Responsabilidad Social y Ética Empresarial (1)
Este documento presenta los objetivos operacionales de un curso sobre responsabilidad social, ética y administración global. Los objetivos incluyen definir conceptos clave como empresa sostenible, responsabilidad social y sensibilidad social, así como resumir argumentos a favor y en contra del compromiso social de las empresas y establecer maneras de institucionalizar el comportamiento ético empresarial.
Este documento presenta los objetivos operacionales de un curso sobre responsabilidad social, ética y administración global. Los objetivos incluyen definir conceptos clave como empresa sostenible, responsabilidad social y sensibilidad social, así como resumir argumentos a favor y en contra del compromiso social de las empresas y establecer maneras de institucionalizar el comportamiento ético empresarial.
Objetivo del Curso: Aplicar los conceptos básicos de administración y los
diferentes enfoques administrativos en el desarrollo empresarial
Guía De Estudio Módulo II: Responsabilidad Social, Ética Y Administración Global
Prof. Sandra de Ocalagan Objetivos operacionales:
1. Investigue Misión, visión y Objetivos empresariales.
2. Defina “empresa sostenible”. 3. Diferencie responsabilidad social, sensibilidad social. 4. Resuma brevemente los argumentos en favor y en contra del compromiso social de las empresas. 5. Relacione la reacción o proacción empresarial ante las necesidades sociales. 6. Defina ética y ética empresarial 7. Identifique las áreas de conflicto empresarial que exigen establecer criterios éticos para la toma de decisiones. 8. En el campo de la ética normativa, resuma brevemente los tres tipos de teorías morales básicas. 9. Establezca las maneras de institucionalizar el compartimento ético empresarial. 10. Defina código de ética y el proceso para instrumentación de un comité. 11. Identifique los factores que elevan los estándares éticos y los elementos de denuncias de irregularidades empresariales. 12. Relacione la ética y confianza como base del cambio 13. Defina empresa Global
Bibliografía: KOONTZ HAROLD Y Weinrich, Administración Una Perspectiva
Global, 15° edición. Editorial, Mc Graw Hill, México, 2017, 646 páginas.