Juan José Peña Arias

S845
Ing. Industrial
Contenido.

1. Enuncie y explique de manera muy breve las cinco (5) dimensiones de las

sociedades BIC 

2. Proponga, con base en la empresa donde labora (sitio de trabajo) o algún

otro (si no trabaja actualmente), por lo menos dos acciones concretas que
puedan mejorar el bienestar de los trabajadores, aportando a la equidad
social y protegiendo el medio ambiente. 

3. Reflexione. ¿Considera que las sociedades BIC, son organizaciones

sustentables? 
 Juan José Peña Arias
S845
Ing. Industrial
1. Las cinco dimensiones de las empresas BIC son económica, social, ambiental, de
gobernanza y cultural. La dimensión económica se refiere al desempeño financiero y
la rentabilidad de la empresa. La dimensión social se refiere al impacto de la
empresa en la sociedad y sus grupos de interés. La dimensión ambiental se refiere
al impacto de la empresa en el medio ambiente. La dimensión de gobernanza se
refiere a las prácticas de gestión y los procesos de toma de decisiones de la
empresa. La dimensión cultural se refiere a los valores, creencias y normas de la
empresa.

2. Dos acciones concretas que pueden mejorar el bienestar de los trabajadores,

contribuir a la equidad social y proteger el medio ambiente son: - Implementar una
política de teletrabajo que permita a los empleados trabajar desde casa u otros
lugares remotos. Esto puede reducir el tiempo de desplazamiento y los gastos de
los empleados y, al mismo tiempo, reducir las emisiones de carbono del transporte. -
Proporcionar programas de capacitación para empleados sobre prácticas de
sostenibilidad, como reducción de desechos, conservación de energía y elección de
productos ecológicos. Esto puede ayudar a los empleados a ser más conscientes
del medio ambiente tanto en el trabajo como en su vida personal.

3. Las empresas BIC pueden considerarse organizaciones sostenibles si priorizan

las cinco dimensiones mencionadas anteriormente en sus operaciones comerciales.
Sin embargo, en última instancia depende de qué tan bien implementen prácticas
sustentables en cada dimensión y cómo equilibren el crecimiento económico con la
responsabilidad social y la protección ambiental.

- En conclusión, las empresas BIC priorizan el crecimiento económico y al mismo

tiempo consideran su impacto en la sociedad, el medio ambiente, las prácticas de
gobernanza y los valores culturales. Para mejorar el bienestar de los trabajadores y
al mismo tiempo contribuir a la equidad social y la protección ambiental,
implementar políticas de teletrabajo y brindar programas de capacitación en
sostenibilidad pueden ser acciones efectivas para las empresas. Que las empresas
BIC sean organizaciones sostenibles depende de qué tan bien equilibren las cinco
dimensiones de la sostenibilidad en sus operaciones comerciales.