UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA

FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA

TECNÓLOGO EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE SALUD -VI SEMESTRE

FORMATO DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LA PRÁCTICA

INSTITUCION______________________________________________________ MUNICIPIO________________________ DEPARTAMENTO________________________

FECHA INICIO: _____________________________________________________ FECHA TERMINACIÓN_____________________________________________

NOMBRE DEL ESTUDIANTE__________________________________________________ EVALUADOR _____________________________________________________

OBJETIVO: Organizar, decidir, sintetizar analizar el desarrollo de las habilidades y destrezas del Tecnólogo de Administración en Salud en la aplicación de procesos administrativos
propios del sistema, con el fin de asegurar y garantizar el desempeño en actividades tecnológicas de acuerdo a los principios éticos y del comportamiento humano

PARAMETRO DE DESEMPEÑO: Proceda a marcar con una X la opción de la calificación E= excelente, B=bueno, A=aceptable, D=Deficiente

A. ASPECTOS GENERALES: 10 puntos

ITEM E B A D
2 1.5 1 0.5
Establece relaciones con los demás departamentos de la institución y en la dependencia
Respeto por las normas y valores de la institución
Muestra espíritu de colaboración
Manifiesta motivación durante las labores realizadas
Posee espíritu creativo e innovador
SUMATORIA PARCIAL
TOTAL
B. ASPECTOS RELACIONADOS CON LA PLANEACION: 20 puntos

ITEM E B A D
4 3 2 1
Elabora el cronograma de actividades
Planea el cronograma de actividades según las necesidades de la dependencia
Identifica las necesidades de la dependencia
Participa en la revisión y actualización de manuales y normas
Participa en la elaboración de planes de educación y capacitación al cliente interno y externo en la institución
SUMATORIA PARCIAL
TOTAL

C. ASPECTOS RELACIONADOS CON LA ORGANIZACIÓN: 20 puntos

ITEM E B A D
4 3 2 1
Analiza la situación general de la dependencia con base en los recursos existentes
Coordina sus actividades con las demás dependencias de la institución
Promueve actividades para el mejoramiento de la dependencia
Posee talento organizador
Mostro habilidades para trabajar en equipo
SUMATORIA PARCIAL
TOTAL

D. ASPECTOS RELACIONADOS CON EL CONTROL: 10 puntos

ITEM E B A D
2 1.5 1 0.5
Controla el desarrollo de sus actividades de acuerdo al cronograma
Evalúa periódicamente el desarrollo de sus actividades según el cronograma y plan de acción
Elabora los informes en forma clara y detallada formulando recomendaciones necesarias
Presenta el cronograma de actividades según parámetros
Lleva un registro adecuado de información sobre la entidad
SUMATORIA PARCIAL
TOTAL

E. ASPECTOS RELACIONADOS CON LA DIRECCION: 20 puntos

ITEM E B A D
4 3 2 1
Hace operativo el plan de actividades.
Conoce los diferentes servicios que brinda la institución
Informa oportunamente los inconvenientes presentados
Plantea alternativas de cambio en el área que se desempeña
Toma decisiones en la diferentes situaciones que se enfrente, justificándolas
SUMATORIA PARCIAL
TOTAL

F. ASPECTOS RELACIONADOS CON LA EJECUCION: 20 puntos

ITEM E B A D
4 3 2 1
Participa activamente en la ejecución de procedimientos de la dependencia
Ejerce liderazgo en el desarrollo de sus actividades
Demuestra habilidad en el desarrollo de procedimientos
Demuestra conocimientos en legislación en salud
Es creativo en el manejo de recursos
SUMATORIA PARCIAL
TOTAL

SUMATORIA – GRAN TOTAL

OBSERVACIONES GENERALES DEL DESEMPEÑO Y RECOMENDACIONES AL ESTUDIANTE ______________________________________________________

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FIRMA EVALUADOR FIRMA EVALUADO
NOMBRE: ……………………………………………………………….
C.C.: ………………………………………………………………………