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INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DE

ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL
EXTENSIÓN PUERTO LA CRUZ
AMPLIACIÓN BARCELONA
ESPECIALIDAD: HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
SECCIÓN: 05

INFORME FINAL DE PASANTÍA REALIZADO EN LA

EMPRESA RANSPORTE Y MATERIALES CHRISTIAN
2050 FP BARCELONA ESTADO ANZOÁREGUI

Zaidimar J. Pereira V.

C.I. 24.520.391

BARCELONA, ABRIL DE 2018

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INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DE

ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL
EXTENSIÓN PUERTO LA CRUZ
AMPLIACIÓN BARCELONA
ESPECIALIDAD: HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
SECCIÓN: 05

INFORME FINAL DE PASANTÍA REALIZADO EN LA

EMPRESA RANSPORTE Y MATERIALES CHRISTIAN
2050 FP BARCELONA ESTADO ANZOÁREGUI

Tutor Empresarial:
Ing. Christian Álvarez

______________________

Zaidimar J. Pereira V.

C.I. 24.520.391

Tutor Académico:
Prof. Apolonia Gómez

________________________

BARCELONA, ABRIL DE 2018

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INDICE
Página
Parte I
Introducción……………………………………………………..…….………………..5
Parte II: Descripción de la Empresa
Nombre, Dirección, Objeto ……………………………………………….……………8
Reseña Histórica…………………………………………………………………….…..8
Misión y Visión………………………………………………………………………...…9
Organigrama General…………………………………………………………...…..…10
Parte III: Descripción del Departamento o Área
Objetivo del Departamento……………………………………………………………12
Funciones………………………………………………………...………………..……13
Parte VI: Objetivos
Objetivo General……………………………………………………….........……..….16
Objetivos Específicos…………………………………………………........……...….16
Parte V: Metas
Metas……………………………………………………..……………………….……19
Parte VI: Actividades
Planificación de las actividades…………………………………………………..…21
Parte VII: Conclusión Y Recomendaciones
Conclusión………………………………………………………………………….…29
Recomendaciones……………………………………………………………………30
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CAPITULO I
INTRODUCCION
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INTRODUCCIÓN

La seguridad y la higiene en el trabajo son aspectos que deben tenerse en

cuenta en el desarrollo de la vida laboral, sin importar el proceso productivo que se
realice. Aunque su conocimiento en profundidad sea necesario para los
trabajadores, cobra un especial interés en los mandos responsables de las
empresas, debido a que, de las exigencias en el cumplimiento de ellos depende el
logro de la máxima productividad sin poner en peligro vidas humanas o perdidas
en materiales y equipos.

El presente informe se realiza con el propósito de reflejar cada una de las

actividades que el pasante debe realizar en la empresa o institución a la cual se le
asigna, por un tiempo predeterminado de ocho (8) semanas, en los cuales se
deben cumplir las actividades planteadas tanto por la empresa y por el Instituto
Universitario de Tecnología de Administración Industria (IUTA), con la intención de
desarrollar lo aprendido en el aula aplicándolo a la parte laboral que en algún
momento nos tocaría enfrentar. El motivo y la razón de las pasantías es demostrar
en práctica todos los conocimientos adquiridos en años de estudios, el
aprendizaje, el ambiente de trabajo, y todas las reglas necesarias para obtener un
crecimiento profesional satisfactorio.

Las pasantías consisten en un conjunto de actividades de formación integral

que el estudiante deberá realizar en una empresa previamente aceptada por la
Coordinación de Pasantías. Ésta asignatura será guiada en la empresa por un
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tutor industrial y en la institución universitaria por un tutor académico quien estará

a cargo del seguimiento y evaluación del estudiante. Las pasantías profesionales
son un requisito obligatorio de grado y se encuentran previstas en los planes de
estudio de la carrera y en los estatutos de los institutos y colegios universitarios. El
propósito de este trabajo de pasantía fue Realizar un análisis de riesgos en las
actividades de carga y descarga de materiales de la empresa transporte y
materiales Crisrtian 2050 fp Ubicada en Barcelona Estado Anzoátegui.

En este sentido el informe se estructura de la siguiente manera:

Portada, nombre del centro de pasantías, departamento, área o sección. Datos

personales del pasante, lugar y fecha. Datos personales del Tutor Empresarial.
Índice: Contenido del informe por páginas.

Capitulo I.- Introducción.

Capitulo II.- Identificación del centro de pasantías que contiene Nombre, Dirección.
Objeto (actividad que realiza). Reseña Histórica. Misión, Visión y Organigrama.

Capitulo III.- Identificación de la unidad donde se realizó la pasantía con la

siguiente información Nombre. Objetivos y Funciones.

Capitulo IV.- hace referencia a Objetivos General y Específicos.

Capitulo V.- Metas.

Capítulo VI.- Actividades.

Capitulo VII.- Conclusiones y Recomendaciones.

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CAPÍTULO II
IDENTIFICACIÓN DEL CENTRO DE PASANTÍAS
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Nombre
Transporte y Materiales Christian 2050 FP

Dirección

Avenida Las Palmeras Local 112, Sector Guamachito Barcelona Estado

Anzoátegui

Objeto (actividad que realiza)

Venta y distribución de materiales para la construcción

Reseña Histórica

Es una empresa de compra, venta y transpote de materiales para la

construcción, creada en el año 2002, baja la figura de copperaiva, pero que debido
a su crecimiento ygran auge a nivel estadal , paso a consolidarse a parir del año
2010 en empresa conpañia anonima,

Misión

Ser perseverantes en la labor de atender, mantener y aumentar en forma

permanente los usuarios y clientes, a través del buen servicio constante,
innovación tecnológica y comprometida, a ofrecer la mayor cantidad de productos
y servicios a sus clientes, y la mejor calidad de trabajo al personal.
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Visión

Convertirse en una referencia comercial de la humanidad, mantenerse

siempre a la vanguardia de las industrias del ramo de la construcción,
siguiendo en todo momento los principios de calidad y servicio garantizado.

ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA

Gerente

Asistente de
Gerencia

Recurso Humanos Producción Ventas Despacho y

Transporte
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CAPITULO III
IDENTIFICACIÓN DE LA UNIDAD DONDE SE REALIZÓ LA
PASANTÍA
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Nombre

Despacho

Objetivos

Establecer los lineamientos de carga y descarga de materiales de forma segura y

aplicar los estatutos establecidos por la gerencia de la empresa.

Fortalecer las prácticas de trabajo seguro.

Consolidar el trabajo siguiendo los lineamientos de seguridad establecidos.

Conformar un equipo de trabajo motivados a cumplir con integridad, las labores

para elevar siempre la calidad del servicio.

Ofrecer a los clientes un buen servicio, realizando las tareas con la mayor
excelencia.

Funciones

Gerente

Dirige todas las políticas de la empresa y supervisa que las órdenes impartidas y
las labores propias del servicio se realicen de acuerdo a lo establecido.
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Recursos humanos

Llevar a cabo todo el control fiscal, entrada y salida de dividendos, control de

materia prima, realizando revisiones sistemáticas a todas las operaciones propias
de su cargo y funciones. Realizan la labor de asistir al gerente, al contador y
demás personal administrativo en materia de archivo, transcripciones, entrega de
órdenes e inventario del área.

Trabajadores

Se encargan del orden y limpieza, ventas, despacho y transporte de materiales

dentro y fuera de la empresa; y de todo el proceso de mantenimiento del lugar
antes, durante y después de cada actividad.

Pasantes

Realizan actividades propias de su carrera.

ORGANIGRAMA DEL
DEL ÁREA DE DESPACHO Y TRANSPORTE

Supervisor

Obreros

Ayudantes

Pasantes
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CAPITULO IV
OBJETIVOS
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16
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CAPITULO V
METAS
18
 19

CAPITULO VI
ACTIVIDADES
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21
22
23
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25
26
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CAPÍTULO VII
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
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CONCLUSIONES

Una vez cumplido con el periodo de las pasantías de grado y realizado

se puede establecer que se cumplieron con los requisitos establecidos por
la institución universitaria (IUTA Ampliación Barcelona), y con las
exigencias y cronograma de trabajo establecido por la empresa y los
limites de las responsabilidades respectivas.

En este marco y con relación a los objetivos planteados, se puede

decir que:

Durante las prácticas profesionales se logro articular el conocimiento de

los trabajadores con las habilidades y destreza de la pasante para
establecer lineamientos y normas de seguridad e higiene, para el
resguardo de los trabajadores, de la institución y del medio ambiente.

El proceso de pasantías permitió el desarrollo y realimentación de un

aprendizaje significativo, que será de vial importancia en el desarrollo de
la vida profesional, es por ello que esta integración le permite al
estudiante hacerse una visión de las diferencias existentes entre la teoría
y el mundo real, donde sin lugar a dudas se requerirá realizar ciertas
adaptaciones de lo aprendido en la casa de estudio a lo que se necesita
realizar en las diferentes empresas en el plano laboral.

El propósito de esta pasantía fue analizar los riesgos en las

actividades de carga y descarga que realizan los trabajadores en la
empresa Transporte Yy Martiriales Christian 2050 FP, con el fin de
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elaborar un sistema de prevención de accidentes y enfermedades

ocupacionales, con la finalidad de mejorar a través de estudios realizados
las fallas de los puestos de trabajos y los riesgos a los que están
expuestos a diario en la rutina laboral.

A lo largo de la pasantía se pudieron apreciar directamente riesgos

que tuvieron que tuvieron que ser corregidos, a través de charlas, trípticos
y señalizaciones de riesgos que se implantaron en las diferentes áreas de
trabajo, los trabajadores tienen conocimientos sobre los riesgos y las
medidas preventivas para evitarlos, los logros y mejoras obtenidos son
directamente proporcionales a la capacitación del personal.

El análisis de riesgo es una inversión cuyo beneficio, aumenta la

productividad de la empresa, logrando un ambiente de trabajo seguro y
cómodo

Teniendo en cuenta que la fase de ejecución del periodo de pasantías

ha representado un completo indispensable para la educación del alumno,
debido a que ha permitido aumentar la experiencia laboral, conocer el
contexto de la empresa y obtener una visión más amplia acerca de las
actitudes que se deben tomar en una organización.
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RECOMENDACIONES

Algunas de las recomendaciones que emanan del informe son las

siguientes:

Respetar las diferentes Normas de Señalización y demarcación.

Realizar de forma periódica inspecciones de seguridad e higiene.

Capacitar al personal sobre los riesgos al manejar carga de materiales.

Mantener un entrenamiento y adiestramiento constante y progresivo para

un despeño eficaz

Desarrollar análisis de riesgos por puestos de trabajos y entregarse a

cada trabajador por puesto de trabajo, para que sean enterados de los
riesgos a los cuales se encuentran expuestos y así estos puedan evitarlos

Motivar a los trabajadores para que respeten y apliquen las normas de

higiene y seguridad industrial.