Escuela Técnica Comercial “Dr.

Ambrosio Perera”
Especialidad Comercio y Servicios Administrativos

“Institución Que Aprende“

INFORME TÉCNICO DE PASANTÍA

MICHELLE RIVERO

Barquisimeto, 00 de marzo del 2022

DEPARTAMENTO DE RELACIONES INTER-INSTITUCIONAL
DIRECCION: AV. HERNÁN GARMENDIA CON AV. MENCA DE LEONI,
URB. LAS TRINITARIAS.
RIF: G- 20008019-1

INFORME TÉCNICO DE PASANTÍA

13 DE DICIEMBRE DEL 2021 HASTA 23 DE ABRIL DEL 2022

SD INSPECCIONES, C.A

TUTOR EMPRESARIAL: VIRGINIA ORTIZ

TUTOR ACADEMICO: MARIBEL BASTIDAS

NOMBRE DEL PASANTE: MICHELLE RIVERO

MENCIÓN: INFORMÁTICA

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AGRADECIMIENTOS

Le agradezco a Dios primeramente por permitirme estudiar y por el

poder estar viva al sol de hoy, también agradezco a mis padres por
educarme como lo hicieron y hacerme sentir amada y aceptada por ellos,
también quiero dar gracias a mis amigos que me acompañaron en la travesía
de estudiar en un liceo y por ser mis amigos, también agradezco a todos
aquellos trabajadores de la institución que a pesar de la situación país es
fuerte siguieron enseñando a los alumnos, limpiando la institución y
cocinando para los estudiante, les agradezco.

Por último me agradezco a mí misma por no abandonar los estudios a

pesar de las circunstancias y perseverar hasta el día de hoy.

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INDICE GENERAL

Paginas.

AGRADECIMIENTOS III
RESUMEN IV
CAPITULO I
Descripción y Organización
I. Nombre de la organización
II. Descripción de la empresa
III. Ubicación del pasante en empresa
IV. Organigrama de la organización ………………………………… 2;3
CAPITULO II
I. Objetivo general
II. Objetivos específicos……………………………………………… 4
CAPITULO III
I. Actividades realizadas en el periodo de pasantías………….. 5
CAPITULO IV
I. Matriz FODA………………………………………………………. 6
CAPITULO V
I. Recomendaciones y sugerencias……………..………………… 7
II. REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA………………………………….8
III. ANEXOS………………………………………………………....... 9

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RESUMEN

La elaboración del presente informe tiene por objetivo reunir y plasmar todos
los conocimientos, habilidades, destrezas y toda la experiencia adquirida
durante el periodo de las doce (12) semanas de pasantías, realizada por el
estudiante, donde se pondrá a prueba las actitudes profesionales teóricas
adquiridas en la institución y puestas en prácticas en la empresa SD
INSPECCIONES C.A.

El informe está estructurado de la siguiente manera:

En el capítulo I se realiza un análisis de todos los aspectos generales de la

empresa, su ubicación geográfica, ubicación de los pasantes en ella y su
organización.
En el capítulo II se describe los objetivos generales y específicos que se
establecieron los pasantes durante la realización de las pasantías.
En el capítulo III se mencionan las distintas actividades realizadas durante
el proceso de pasantías.
En el capítulo IV se plasman la Matriz FODA del pasante.
En el capítulo V se colocan las sugerencias y recomendaciones del pasante
hacia la Institución

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CAPITULO I: DESCRIPCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN:
SD INSPECCIONES C.A
UBICACIÓN: Carrera 14 entre calle 45 y 45, local n° 44-23

SD INSPECCIONES C.A es una empresa orientada a los servicios

de inspecciones industriales, el principal objeto de la empresa es el servicio
de inspecciones, asesorías técnicas, estudios de integridad estructural,
análisis de fallas, transporte para gases licuados de petróleo, ensayos no
destructivos, tintas penetrantes, partículas magnéticas, ultrasonido y
radiografía, tratamientos térmicos post-soldaduras, pruebas destructivas,
ensayos de tracción, doblado, prueba de impacto, análisis químicos
metalúrgicos, metalografía, estudio de procedimiento de soldadura,
clasificación de soldadores, estudio de corrosión y demás actividades
relacionadas con la rama ingenieril, metalúrgica, química y en general
cualquier acto de licito comercio conexo o no del objeto principal.

UBICACIÓN DEL PASANTE:

 Dpto. de Planificación

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ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA EMPRESA SD INSPECCIONES

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CAPITULO II OBJETIVOS GENERALES ESPECIFICOS

OBJETIVO GENERAL:
 Demostrar la efectividad y perfección de los conocimientos teóricos
adquiridos en la E.T.C “Dr. Ambrosio Perera “durante el periodo de
pasantías en la empresa SD INSPECCIONES C.A.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

 Desarrollar habilidades y destrezas en el entorno laboral, con la

finalidad de aprender para un futuro profesional.
 Obtener un trabajo fijo en la empresa.
 Ejecutar la revisión, reparación e instalación de equipos
tecnológicos y su funcionalidad del plantel.

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CAPITULO III: ACTIVIDADES REALIDAS DURANTE LAS
PASANTÍAS

DEPARTAMENTO DE PLANIFICACIÓN

 Digitalización de documentos personales del personal de la empresa.

 Escaneo de documentos personales.
 Elaboración de respaldos de información y mantenimiento correctivo
de los equipos perteneciente al departamento de Planificación.
 Configuración de la memoria RAN para la rapidez de dichos equipos.
 Revisión de laptops perteneciente al área de presidencia.
 Pruebas de fuentes de poder.
 Instalación de impresoras EPSON lx-300II, a los equipos del área
donde transcurre el periodo de pasantías.
 Instalación de programas de ayuda para la búsqueda de driver
faltantes en los equipos del área.
 Instalación de proyector multimedia en área de proyecciones y
conferencias.
 Instalación de programas de diseño gráfico en los equipos del
departamento de Planificación.
 Actualización de sistema operativo Windows 10.

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CAPITULO IV ANÁLISIS MATRIZ FODA

FORTALEZA:
 Conocimiento y buen desempeño con respecto a los programas y
funciones que contiene un computador.

 Sentido de perfección, el cual permite realizar con la mayor exactitud

y excelencia las actividades asignadas.
 Capacidad de aprender rápido y realizar con perfección las
actividades asignadas.

OPORTUNIDADES:
 Obtener más experiencia laboral.
 Poder conseguir un puesto en la empresa.
 Adquirir nuevos conocimientos.

DEBILIDADES:
 Poco tiempo de pasantías para un aprendizaje adecuado para el
crecimiento laboral.
 Dificultad para realizar cualquier tipo de actividad bajo presión.
 No suelo ser muy comunicativo, ya que me considero una persona
muy introvertida.

AMENAZAS

 Transporte.
 Fallas eléctricas.

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CAPITULO V RECOMENDACIONES Y SUGERENCIAS

Se recomienda a la institución E.T.C “Dr. Ambrosio Perera” a seguir

preparando a los estudiantes, buscando nuevos modelos de instrucción
acerca de su proceso de pasantías implementando micro charlas a cada una
de las menciones, acerca de la motivación laboral, el éxito, higiene,
relaciones interpersonales, los valores como lo son la ética laboral,
integridad, disciplina, humildad, compromiso, empatía, responsabilidad y
respeto. Debido a que durante dicho aprendizaje se presentan obstáculos y
pruebas, por ello es importante ilustrar a los estudiantes sobre estos temas
que han de manejar durante dicho proceso.

RECOMENDACIONES A LA EMPRESA:

 Mejorar el servidor de internet: ya que no es posible realizar

eficazmente las tareas asignadas porque la conexión a internet es
interrumpida continuamente.
 Optimización de equipos de computación: algunos equipos en la
empresa SD INSPECCIONES C.A cuentan con un sistema no
adecuado para su memoria RAM haciendo que estos reduzcan su
eficacia y a la vez la eficacia y rapidez para realizar las asignaciones.

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BIBLIOGRAFIA
Esta parte del informe no sé cómo estructurarla ya no utilicé ninguna referencia
bibliográfica

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ANEXOS

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