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Módulo IV
Autora:
Soledad Rappoport
Introducción
Iniciaremos el cuarto y último módulo del curso Educación Inclusiva para docentes. El objetivo
de esta unidad es contribuir al conocimiento pedagógico docente relacionado con las prácticas
de aula que aumentan las oportunidades de participación y aprendizaje de todo el alumnado.
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Las tutorías entre iguales. En el apartado se presentan distintas experiencias donde las
interacciones entre parejas de estudiantes se utilizan para aumentar las posibilidades de
apoyo.
El aprendizaje por proyecto. Se profundiza sobre esta metodología que aumenta las
oportunidades de participación y favorece la personalización de la propuesta de
aprendizaje.
Otras estrategias de apoyo. En quinto lugar, se presentan dos herramientas útiles
tendientes a acelerar aprendizajes y personalizar las propuestas de enseñanza: las cajas
de aprendizaje y las tertulias curriculares dialógicas. Además, se recuperan dos
estrategias que ya han sido presentadas en el módulo II, como son las tertulias literarias
dialógicas y los grupos interactivos.
Por último, se presenta "A modo de cierre" una imagen para promover una reflexión
crítica sobre las prácticas docente y la bibliografía del presente módulo.
Como siempre, al finalizar cada uno de estos puntos encontrarán micro-actividades y una
propuesta de reflexión compartida (Foro del Módulo IV). Además, recordamos que podrán
encontrar la actividad obligatoria (cuestionario de control de lectura) correspondiente al
Módulo IV en la plataforma.
¡A por ello...!
Soledad
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A lo largo de todo el curso hemos visto los importantes acuerdos nacionales e internacionales
en torno al derecho de todas las personas a ser reconocidos, participar y desarrollar sus
aprendizajes, más allá de cualquier de cualquier situación particular. Por otra parte, no caben
dudas que existe un elevadísimo consenso sobre entender que todas las personas somos
diferentes y que la diversidad es propia de cualquier grupo humano. El profesorado conoce
muy bien que cada niño o niña tiene intereses, características personales, necesidades, formas
de aprender que son únicas y distintas a las de sus compañeros y compañeras. De hecho, sería
hasta complicado encontrar un docente que considere que todo su grupo de estudiantes tiene
iguales o similares necesidades educativas o que aprende de la misma manera. Pese a ello, en
las aulas continúa prevaleciendo un único formato de enseñanza para todos los niños o niñas
del grupo, donde el alumnado es mayoritariamente un receptor pasivo, habitualmente
centrado en la explicación del docente o basado en una propuesta única de un manual de clase
elaborado por personas que no conocen las características de ninguno de los niños y niñas del
grupo.
¿Cómo es posible que reconozcamos la diversidad del alumnado de las aulas, acordemos con el
derecho a la inclusión de todas las personas y, sin embargo, en las aulas se siga proponiendo la
misma forma de organizar la enseñanza para todo el grupo?
Atendiendo a esta triste realidad, el cuarto y último módulo del curso tiene como objetivo
ofrecer un repertorio de propuestas, estrategias y actuaciones metodológicas inclusivas que,
tanto desde la educación basada en la evidencia como desde la práctica en aula, se consideran
imprescindibles para avanzar hacia prácticas de enseñanzas más ricas que permitan la
personalización y el aprendizaje significativo en todo el alumnado.
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Como se ha podido apreciar en los videos presentados en los materiales del curso y en las
clases, en las aulas inclusivas es común encontrar una diversidad de formas de organizar el
espacio, que va más allá de las paredes del aula. También se ofrecen diversas opciones en
cuanto a qué y cómo aprender, así como una amplia variedad de materiales y medios para el
aprendizaje. Se fomenta la expresión y comunicación de lo aprendido de múltiples maneras, y
se respeta el ritmo de aprendizaje de cada estudiante, adaptándolo a sus necesidades
personales. Además, se generan situaciones estimulantes y se promueven múltiples
interacciones entre los estudiantes, tanto dentro como fuera del aula (Echeita, 2019).
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Revisiones diarias
Hacer preguntas
Atendiendo a esta problemática, la UNESCO (2017) propone pautas muy valiosas para
utilizar las preguntas como mecanismo de personalización. En primer lugar a la hora
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¿Para qué pregunto? ¿Para verificar los conocimientos previos, para invitar a
pensar? ¿Para generar un debate? ¿Para corroborar si el estudiante comprendió
los contenidos?
En función de lo que me lleva a preguntar, ¿qué hago exactamente con la
respuesta? ¿Por qué? ¿Hago un seguimiento y continúo indagando, tomo notas
de la respuesta? ¿Por qué?
¿Les hago preguntas a todos mis alumnos por igual o suelo preguntar solo a los
que tienen la mano levantada?
¿Hago mis propias preguntas primero, antes de darle al estudiante la
oportunidad de formular las suyas?
¿Aliento a los/as estudiantes a preguntar?
Si un/a estudiante me da una respuesta distinta de la que estaba buscando, ¿la
descarto enseguida o le presto atención y me esfuerzo por comprender la idea
que quiso expresar?
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El andamiaje consiste en una ayuda temporal para apoyar el aprendizaje en tareas que
resulten complejas. El andamiaje puede incluir el modelado, el pensamiento en voz alta
por parte del profesor, tarjetas con apuntes y las listas de verificación… El andamiaje
es parte del aprendizaje.
Comprobar el aprendizaje
Una técnica simple que se puede poner en práctica para verificar el nivel de
comprensión de los estudiantes es pedirles que hagan una seña. En lugar de hacer
preguntas retóricas como «¿todos entendieron?» o correr el riesgo de generar
situaciones incómodas pidiendo que levanten la mano solo aquellas personas que no
entendieron, el profesorado puede darles las siguientes instrucciones:
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"Si te parece que has entendido bien el tema, levanta el pulgar en señal de
aprobación";
"Si no estás tan seguro de haber entendido bien el tema, pon el pulgar en
posición horizontal", y
"Si no has entendido el tema, baja el pulgar en señal de desaprobación".
Una variante es usar tarjetas de colores: verde para "he entendido bien", naranja para
"no estoy seguro" y rojo para "no he entendido el tema".
Esta estrategia le permite al profesorado hacerse una idea del nivel de comprensión
del tema y modificar la enseñanza en consecuencia. El/la docente puede formar
pequeños grupos juntando a los niños y niñas que entendieron bien con quienes no
están seguros y los que no entendieron, y darles algo de tiempo para que debatan
sobre el problema, compartan lo aprendido y se ayuden mutuamente.
El ejemplo que figura a continuación refleja una situación que puede darse en una
clase de Matemática entre estudiantes del primer ciclo de la escuela secundaria.
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¿Por qué no existe ningún mamífero más grande que la ballena azul?
Incorrecto
Opción correcta
Solución
1. Incorrecto
2. Opción correcta
¿La estrategia de solicitar "levantar la mano" para responder una pregunta docente limita la
participación de niños/as más callados?
Sí
No
Opción correcta
Incorrecto
Solución
1. Opción correcta
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2. Incorrecto
Presentar problemas ya resueltos, exponer el pensamiento docente en voz alta, brindar listas
de verificación y tarjetas de apuntes son posibles estrategias de....
Modelado
Feedback
Andamiaje
Incorrecto
Incorrecto
Opción correcta
Solución
1. Incorrecto
2. Incorrecto
3. Opción correcta
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El aprendizaje cooperativo
El trabajo cooperativo
Las investigaciones llevadas a cabo a lo largo de más de cuarenta años han respaldado el
impacto positivo del enfoque del Aprendizaje Cooperativo (AC). Diversos estudios, como los de
Johnson et al. (2000), Sharan (1980) y Slavin (1980, 2010), han demostrado los efectos
poderosos de esta metodología en el rendimiento académico, la socialización, la motivación y
el desarrollo personal de los/as estudiantes. Además, se ha encontrado que el trabajo en
grupos heterogéneos facilita la expresión verbal, el intercambio de ideas, la negociación, la
resolución de conflictos, el desarrollo de diferentes perspectivas, la argumentación y la
capacidad de escucha (Colomina y Onrubia, 2001). Estas dinámicas también ponen en marcha
estrategias metacognitivas que fomentan el pensamiento crítico (Nastasi y Clements, 1991).
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estrategias durante todo el curso. Para desarrollar una cultura de trabajo cooperativa en las
aulas es preciso trabajar de forma combinada sobre tres ámbitos: a) la cohesión grupal; b) el
trabajo en equipo como contenido; c) grupo cooperativo como recurso de enseñanza (Pujalàs,
2008).
En cuanto al tamaño de los grupos, se recomienda armar equipos de cuatro estudiantes. Este
número posibilita cierta diversidad y heterogeneidad; la organización interna del grupo es fácil;
permite subdividir el grupo en caso de ser necesario; y si falta algún miembro, el grupo puede
continuar con un funcionamiento normal. Si la cantidad de estudiantes no coincide con un
múltiplo de cuatro, tenemos que optar por formar algunos grupos de tres o de cinco.
Cualquiera de las dos opciones es válida. Si tenemos espacio físico suficiente conviene decidir
por la conformación de grupos de tres integrantes, ya que la distribución de tareas y
organización interna del grupo será más sencilla que en los grupos más numerosos. En
cualquier caso, no es recomendable conformar grupos de más de cinco estudiantes. Es
importante tener en cuenta que, a más miembros en el grupo, más interacciones se
producirán. Por tal motivo, las dinámicas de trabajo demandarán más tiempo, una mayor
gestión por parte del docente y el alumnado deberá desplegar más habilidades cooperativas.
Por eso, si la clase se está iniciando en el trabajo cooperativo se sugiere comenzar
proponiendo grupos bases pequeños (parejas).
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Interdependencia positiva
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Nota. Elaboración propia a partir de Johnson, Johnson y Holubec (1999, p. 34) y Cooperativa José Ramón
Otero (s.f., pp. 12-16).
Responsabilidad individual
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El grupo debe evaluar tanto el progreso en relación con los objetivos como los
esfuerzos individuales de cada miembro.
El propósito de los grupos de aprendizaje cooperativo es fortalecer a cada
individuo, es decir, los niños y niñas aprenden juntos para mejorar su desempeño
individual.
La responsabilidad individual implica evaluar el desempeño de cada estudiante y
compartir los resultados con el grupo para determinar quién necesita más ayuda,
apoyo y estímulo para completar la tarea en cuestión.
Estos tres pilares son condiciones básicas para garantizar la cooperación en las situaciones de
aprendizaje y, por lo tanto, debemos tenerlos siempre presente a la hora de proponer
situaciones de enseñanza cooperativa. Para que estos pilares puedan ser más operativos, se
pueden transformar en pregunta. De esa manera, se convierten en excelentes indicadores para
valorar si la actividad propuesta cumple con las condiciones básicas del aprendizaje
cooperativo.
En los párrafos previos hemos abordado diferentes aspectos que debemos considerar para
fomentar la cooperación entre los estudiantes, como los pilares cooperativos
(interdependencia positiva, responsabilidad individual y participación equitativa) y la cohesión
grupal. Sin embargo, es común que al asignar un trabajo en equipo a un grupo de estudiantes,
a pesar de haber reflexionado sobre la importancia de la cooperación, surjan actitudes
competitivas o que algunos niños o niñas carguen con la mayor parte de la actividad. ¿Qué
podemos hacer para asegurar la interdependencia positiva, la participación equitativa y la
responsabilidad individual de cada estudiante? Como docentes contamos con estructuras y
dinámicas que nos ayudan a promover la cooperación entre el alumnado. Estas estructuras
generalmente involucran interacciones grupales y trabajo individual, y admiten diversas
variaciones y combinaciones para generar nuevas técnicas. Según el nivel de habilidades
cooperativas requeridas, las técnicas de aprendizaje cooperativo se clasifican en técnicas
informales (o estructuras simples) y técnicas formales (o estructuras complejas).
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Las técnicas cooperativas informales son estructuras sencillas que no necesitan experiencia
previa en aprendizaje cooperativo por parte del docente o del grupo de estudiantes. Son
dinámicas bien definidas y breves, que pueden durar desde unos minutos hasta una sesión
completa. Tienen una ventaja significativa: pueden utilizarse con diversos contenidos
curriculares y para diferentes propósitos pedagógicos, como explorar ideas previas, resolver
problemas, extraer ideas principales, consolidar conocimientos o reflexionar sobre
procedimientos, entre otros. Estas técnicas informales son herramientas ideales para
comenzar a trabajar en grupo. Aunque hay una gran variedad de estructuras informales
disponibles, se recomienda introducirlas gradual y consistentemente. Varas Mayoral y
Zariquiey Biondi (s.f., p. 4) presentan una serie de recomendaciones útiles para implementarlas
de manera efectiva.
Folio Giratorio
El docente propone una tarea (por ejemplo, proponer sumas que den como resultado
14, elaborar una lista de palabras, escribir ideas previas sobre un tema, registrar las
ideas clave de un texto, etc.). Cada grupo dispone de una hoja "giratoria". Comienza un
estudiante y escribe su aportación en el folio. Luego lo pasa al compañero de la
izquierda, quien agrega su aportación al folio y pasa el folio al compañero de la
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izquierda, y así sucesivamente hasta que todos hayan participado. Es importante que
los estudiantes consideren las contribuciones de sus compañeros a fin de no repetirse.
Además, la dinámica puede continuar intercambiando los folios de cada grupo. De ese
modo cada grupo ve los folios de otros equipos y puede enriquecerlo con más
contribuciones.
En el siguiente video del Instituto de Educación Secundaria ITACA se puede ver esta
estrategia en acción (también puedes acceder pinchando aquí):
https://www.youtube.com/embed/l4OqLSM-4pM
Lápices al centro
"Lápices al centro" consiste en establecer un tiempo limitado para que los miembros
de los equipos dialoguen sobre la actividad. Esta dinámica generalmente se utiliza
antes de resolver una pregunta, problema o ejercicio. El docente propone el ejercicio,
los miembros del equipo dejan sus lápices al centro, el vocero del equipo lee el
problema en voz alta y entre todos conversan cómo resolverlo. El moderador se
asegura que todos participen y que todos comprendan cómo resolver la situación
planteada. Luego, cada alumno coge su lápiz e individualmente, y en silencio, resuelve
el ejercicio. La dinámica se puede repetir nuevamente con otro problema y cambiando
los turnos de vocero y moderador.
https://www.youtube.com/embed/7LmSgpgdIuA
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1-2-4
El docente propone una tarea y establece los tiempos de los momentos de trabajo.
Primero, cada estudiante resuelve la cuestión planteada en su folio de forma
individual. Luego, la misma tarea se realiza en pareja. Cada estudiante comparte su
respuesta y entre los dos alcanzan un consenso. Por último, las parejas intercambian
sus respuestas y, entre todos, proponen una única resolución a la tarea planteada.
https://www.youtube.com/embed/6sxbdpM8cO0
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Esta dinámica suele llevarse a cabo en 3 o 4 sesiones. Comienza con un trabajo grupal
y culmina con una instancia de evaluación individual. El docente presenta un tema y
plantea una actividad. Los grupos de base deben trabajar en conjunto para aprender
los contenidos. Al finalizar, se administra un cuestionario que se responde de forma
individual y sin ayuda de los pares. Los resultados obtenidos se comparan con los de
sus propios desempeños anteriores y a cada grupo se le otorgan puntos de acuerdo
cuánto han mejorado los miembros.
Esta lógica favorece a la cooperación y ayuda entre los estudiantes para que todos
dominen los contenidos y progresen en sus aprendizajes.
Rompecabezas
Esta técnica, también conocida como “Jigsaw” o Puzzle de Aronson, es una de las más
conocidas y utilizadas (incluso tiene su propia página web: The jigsaw classroom). Fue
creada en 1971 por Aronson y sus estudiantes de la universidad.
Para llevar a cabo esta dinámica se numera (del 1 al 4) a los integrantes de cada grupo
de base y luego se agrupan los “uno”, los “dos”, los “tres” y los “cuatro”. Estos nuevos
grupos serán los especialistas o expertos en un apartado o fragmento del
conocimiento. Deben trabajar en conjunto (pueden ser dos sesiones) para aprender el
contenido asignado y preparar la forma de transmitir el conocimiento a sus
compañeros del grupo de base.
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https://www.youtube.com/embed/BvFa98Wsd6o
La evaluación cooperativa
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Pujolás y Lagos (2009) sugieren diseñar la evaluación cooperativa en torno a dos aspectos
principales: (a) cómo y de qué manera se están logrando los objetivos de aprendizaje, y (b)
cómo y de qué manera se están implementando los principios cooperativos. La siguiente
imagen presenta algunas preguntas relacionadas con estos aspectos que pueden resultar
útiles para definir "qué evaluar".
Completa
5 0 0 0
aprendizaje cooperativo.
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docente le da un compás a un miembro, una regla a otro y una escuadra al tercero y solicita
que entre todos construyan figuras geométricas.
cooperativas.
En el aprendizaje cooperativo, la evaluación está estrechamente vinculada al desarrollo
de la .
Comprobar
1-2-4
Folio giratorio
Mostrar retroalimentación
Solución
1. Correcto
2. Correcto
3. Incorrecto
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Esta estrategia de ayuda permite ver el aula como una comunidad de aprendices, donde no
solo es importante la ayuda directa que el profesor brinda a los estudiantes, sino también la
ayuda que se prestan entre ellos bajo la supervisión del docente. Ambos miembros de la
pareja se benefician de esta situación de aprendizaje: el niño o niña que actúa como tutor/a
también aprende, ya que enseñar es una excelente estrategia de aprendizaje, mientras que el
compañero/a tutorizado/a se beneficia de la ayuda personalizada que recibe de su par.
Hay diversos tipos de tutorías. Estas pueden ser fijas o recíprocas. En las primera, los roles son
estables, es decir, el mismo alumno/a siempre es tutor y el mismo niño/a es tutorizado/a; en
cambio en las segundas, los roles se intercambian periódicamente. También pueden formarse
parejas de diferentes edades o niveles fomentando el sentido de comunidad de la escuela. La
tutoría puede darse en todo un grupo-clase o solo pueden conformarse entre algunos niños o
niñas. En cualquier caso, siempre es recomendable proporcionar formación básica en
estrategias de tutoría entre iguales en todo el alumnado del centro.
Diseñar estas estrategias de apoyo dependerán, en gran medida, del tipo de tutoría específico
(contenido de la misma, objetivos planteados, etc.); sin embargo, en términos generales se
pueden plantear las siguientes tareas que deberían incluir su planificación:
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Los beneficios de estas estrategias son variadas, entre las que se destacan:
https://player.vimeo.com/video/21653751?title=0&byline=0
Fuente: Grup de Recerca sobre Aprenentatge entre Iguals (s. f.). Recuperado
de https://webs.uab.cat/grai/es/leemos-y-escribimos-en-pareja/
Programa TEI, llevado a cabo por colegio San Agustín de Sevilla (2018), plantea
esta estrategia con el propósito de mejorar la integración escolar y trabajar por
una escuela inclusiva y no violenta.
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https://www.youtube.com/embed/kyeV2M94tZA
Programa Pigmaleón, llevado a cabo por el IES ANDREU SEMPERE (2023) es "un
programa de tutoría entre iguales, proyecto para facilitar la transición del
alumnado desde Primaria a Secundaria, integrar al alumnado recién llegado y
contribuir al desarrollo del éxito académico y personal de todo el alumnado,
sirviendo al mismo tiempo como estrategia de prevención del acoso escolar y, en
consecuencia, como un programa que mejora la convivencia en el centro.
Alumnado voluntario de 3º y 4º de ESO tutoriza de forma voluntaria a su pareja
de 1.º de ESO".
Apadrinamientos lectores, son una de las formas de tutorías entre iguales
interniveles más habituales en los centros educativos. El alumnado de más edad
apadrinan a los más pequeños ayudándoles a leer. La frecuencia y las actividades
que se desarrollan son variables, pero es común que las actividades incluyan
momentos semanales de lectura compartida (tutor/a y tutorizado/a) y una/s
celebración/es de apadrinamientos donde los pequeños obsequian un recuerdo a
sus tutores y/o los tutores preparan actividades complementarias, como obras
de teatro o juegos relacionados a la lectura.
Fuente: Puigdellívol, I., Petrañas, C., Siles, B. y Jardí, A. (eds.) (2019). Estrategias de apoyo en la escuela
el/la tutor
el/la tutorizado/a
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ambos
Incorrecto
Incorrecto
Opción correcta
Solución
1. Incorrecto
2. Incorrecto
3. Opción correcta
Tutoría fija
Tutoría internivel
Tutoría recíproca
Incorrecto
Incorrecto
Opción correcta
Solución
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1. Incorrecto
2. Incorrecto
3. Opción correcta
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Los proyectos permiten que el alumnado se acerque al currículo de manera significativa y con
sentido. Además, fomentan la democracia en el aula al considerar la enseñanza como un
diálogo. También brindan oportunidades para que el profesorado promueva el desarrollo de
competencias, tanto en los niños y las niñas, como en sí mismos. El ABP conecta la escuela con
el entorno, incorporando materiales y fuentes de información diversas, y promueve el trabajo
con diferentes tipos de conocimiento y saberes. A través del proceso y el producto del
proyecto, los y las estudiantes aprenden, hacen y comunican, al mismo tiempo que se atiende
a la diversidad desde una perspectiva cultural y personal.
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Según Pérez Gómez (2012), es importante centrar nuestras energías en el desarrollo de tres
capacidades o competencias que son fundamentales para la vida. Estas capacidades se
relacionan con tres aspectos mentales prioritarios:
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Para diseñar una propuesta de ABP, es necesario tener en cuenta los elementos
fundamentales que lo constituyen:
Una idea o tema relevante para el alumnado: Es importante que el tema sea significativo
para los niños y las niñas, que esté relacionado con su entorno, como su patrimonio
cultural, físico, ambiental, etc. Conocer su entorno puede ser una fuente valiosa de
recursos. La idea es activar y estimular el interés por su entorno para contextualizar los
aprendizajes y generar motivación.
Criterios de evaluación: Estos criterios nos ayudan a definir los objetivos de aprendizaje y
delimitar el proyecto. Son lo suficientemente amplios como para que cualquier aspecto
del patrimonio pueda facilitar el desarrollo de los aprendizajes de los estudiantes.
Pregunta orientadora o desafío: Transformar el tema en un reto o desafío mediante una
pregunta estimulante. Por ejemplo, preguntas como: "¿Cómo podríamos convertir
nuestra localidad en un centro de interés turístico?" o "¿Cómo podríamos recuperar una
fiesta de tradición oral?" ayudan a generar un propósito claro.
Actividades de aprendizaje: Son las tareas y actividades que los estudiantes llevarán a
cabo a lo largo del proyecto para abordar el reto planteado. Estas actividades están
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Al diseñar un proyecto, es importante comenzar con el objetivo final en mente. Se decide qué
se quiere que el alumnado aprenda y se planifica el proyecto en función de eso. Un paso
crucial es diseñar una estrategia de evaluación que incluya los aprendizajes fundamentales.
Esto ayuda a delimitar la duración, profundidad y alcance del proyecto. Implica establecer los
hitos o momentos para recopilar evidencias, así como los instrumentos y técnicas de
evaluación. Esta estrategia de evaluación actúa como las etapas del camino que permiten
realizar un seguimiento, identificar fortalezas y debilidades, y brindar una evaluación
formativa.
Implementar el ABP
Implantar el ABP suele seguir una serie de pasos. En el siguiente Genial.ly se puede ver un
ejemplo donde la idea o reto que da inicio al proyecto es propuesto por el profesorado. El
video que ejemplifican los pasos secuenciales presentados muestran distintos la primera
experiencia en ABP del IES García Lorca (Algeciras) .
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Es importante aclarar que, en muchas ocasiones, quienes deciden la temática, problema o reto
inicial del ABP son los propios niños y niñas, generando una oportunidad mayor de
personalización.
https://view.genial.ly/649762f615d1f70013ff5e6a
Los proyectos pueden ser una de las formas más simples y efectivas de garantizar la
personalización del aprendizaje. A tal fin, a continuación se exponen una serie de
recomendaciones a tener en cuenta al iniciar un proyecto, propuestas en el
documento Herramientas de Formación para el Diseño Curricular: Aprendizaje
personalizado, de UNESCO (2017), que pueden ayudar a una mayor personalización
durante el trabajo por proyectos.
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Si bien el inicio del proyecto puede variar según la edad del alumnado y el tema específico de
investigación, siempre es importante tener en cuenta algunos puntos básicos:
Proyectos personales
La experiencia educativa más personalizada que un/a estudiante puede tener es elegir
un proyecto por sí mismo. Proyectos personales sobre temas generales, como "Mis
cosas favoritas" o "¿Quién soy yo?", son excelentes formas de permitir que el
alumnado más joven explore métodos de investigación en un entorno natural y
motivador. También es importante brindarles la oportunidad de expresar sus intereses
y preocupaciones fuera de la escuela. El profesorado puede asignar una actividad de
este tipo como la primera tarea de la clase, sin preocuparse si se ajusta al plan de
estudios, ya que este tipo de actividades le permitirá conocer mejor a los niños y niñas
de su clase y les animará a expresar lo que les motiva y en lo que destacan.
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Siempre es una buena idea delimitar el tema con una pregunta que ayude al alumnado
a comprender mejor el propósito del proyecto. Por ejemplo, en lugar de presentar un
tema como "Los mamíferos", el docente puede plantearlo como "¿Cuáles son las
características de los mamíferos?"; de la misma manera, en lugar de "La revolución
cultural en China", el tema podría ser "¿Por qué hubo una revolución cultural en
China?" o "¿Qué cambios sociales provocó la revolución cultural china?".
Incluso si el profesorado no puede permitir que los/as estudiantes elijan el tema del
proyecto y todos deben trabajar en el mismo proyecto o tema fijo, aún es posible
personalizar el trabajo de los/as estudiantes. En primer lugar, el docente puede
preguntarles qué saben sobre el tema, por qué podrían estar interesados en él y qué
creen que podrían aprender. Es importante que el alumnado vea el proyecto como una
oportunidad de crecimiento y aprendizaje.
¿Cuál/es de las siguientes características son propias del Aprendizaje Basado en Proyectos?
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Mostrar retroalimentación
Solución
1. Correcto
2. Correcto
3. Correcto
4. Incorrecto
5. Correcto
6. Correcto
Pregunta Verdadero-Falso
Proponer al alumnado decidir la temática, problema o reto inicial del ABP es una estrategia
que aumenta las oportunidades de personalización de los proyectos.
Verdadero Falso
Verdadero
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Si bien escaparía a las posibilidades continuar describiendo con cierta profundidad estrategias
de apoyo que se están llevando a cabo en ciertos centros educativos, aprovechamos este
apartado para mencionar, al menos sintéticamente, algunas organizaciones de aula y
herramientas que están enriqueciendo situaciones de aprendizaje en distintos contextos
educativos:
Las cajas de aprendizaje, también conocidas como "kits de aprendizaje", son conjuntos
de herramientas educativas diseñadas con el propósito de facilitar y fomentar el
aprendizaje interactivo, práctico y experimental. Estas cajas contienen una variedad de
materiales y recursos relacionados con temas específicos, como ciencia, tecnología,
ingeniería, matemáticas, programación, entre otros.
Estas cajas están diseñadas para ser utilizadas por estudiantes de todas las edades,
desde niños/as hasta personas adultas, aunque se destacan especialmente en los
niveles educativos de Educación Inicial, Primaria y los primeros años de Educación
Secundaria. Pueden ser utilizadas tanto en entornos educativos formales, como
escuelas y universidades, como en entornos informales, como hogares o clubes de
ciencias. Estos kits suelen incluir elementos como libros, guías de instrucciones,
experimentos, materiales de laboratorio, juegos interactivos, herramientas de
construcción y otros recursos didácticos.
https://www.youtube.com/embed/x7WqLJoIUtc
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Características
Organización
El profesor o profesora decide cuántas páginas del tema o el tema completo deben
leer para la próxima sesión. Se les indica que subrayen varios párrafos y se les ofrece
diferentes opciones para facilitar la elección del párrafo a subrayar, como un
fragmento, idea o concepto que no entienden, que ya comprendieron en otro
momento o que les llama la atención.
Durante la tertulia, se van mencionando los párrafos elegidos. El profesorado da la
palabra al alumnado, y cada estudiante señala dónde se encuentra el párrafo elegido
indicando la página y su ubicación (párrafo, línea, columna). Luego, lo leen en voz alta
y explican por qué han elegido dicho fragmento. Si un/a estudiante ha subrayado un
fragmento porque no lo entiende, el profesor o profesora invita al resto del alumnado
a que lo explique, utilizando las estrategias que los demás estudiantes utilizan para
que ese estudiante pueda comprenderlo. El/la docente puede completar la información
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y, en algunos casos, ofrecer estrategias para que el estudiante las utilice más adelante
(como buscar en Internet).
El profesorado garantiza que los/as estudiantes utilicen sus estrategias para explicar a
los demás, matizar puntos o corregir lo que esté equivocado. Se invita continuamente
al resto del alumnado a participar en la tertulia, y finalmente, el profesor o profesora
realiza sus propias contribuciones para asegurarse de que los conceptos queden claros.
Durante la reunión, los participantes se reúnen en un círculo. Una persona actúa como
moderador/a y pregunta quién desea compartir sus párrafos. El moderador/a elabora
una lista con los nombres de los estudiantes dispuestos a participar y compartir sus
párrafos, asegurando que todos tengan la oportunidad de hablar. Respetando los
turnos, cada participante lee su párrafo seleccionado y explica por qué lo eligió. A
continuación, el moderador/a invita a todo el grupo a comentar el párrafo compartido.
Una vez que se concluye la discusión, el moderador/a pasa la palabra al siguiente
participante de la lista. Este procedimiento se repite durante toda la duración de la
tertulia.
Grupos interactivos
Al igual que las Tertulias literarias dialógicas, esta organización del aula ya fue
mencionada en el Módulo II. En esta oportunidad se vuelven a presentar a modo de
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recordatorio:
https://www.youtube.com/embed/IMTuaAmQbB4
Te proponemos mirar el siguiente video centro educativo Ponce de León, pensando en las
siguiente preguntas:
https://www.youtube.com/embed/x8SMplCenrM
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Te animamos a compartir tus reflexiones en el foro del Módulo IV (las preguntas son solo
disparadores para la reflexión, no es necesario, en absoluta, contestarlas tal cual, ni
contestarlas todas).
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A modo de cierre
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Bibliografía
Bibliografía
Sharan, S. (1980). Cooperative learning in small groups: Recent methods and effects on
achievement, attitudes, and ethnic relations. Review of Educational Research, 50, 241-
271.
Slavin. R. (1980). Cooperative learning. Review of Educational Research, 50(2), pp. 315-
342.
Slavin, R. E. (2010). Cooperative learning: Theory, research, and practice (2nd ed.).
Pearson.
Tallón, M. J. (traducción) (s.f.). Estructuras simples de aprendizaje cooperativo: N1.
Proyecto de Innovación Educativa “Aprendizaje cooperativo: El reto de la inclusión”
(Marifé Abad: Asesora CPR Zaragoza). https://dokumen.tips/documents/estructuras-
simples-de-kagan.html?page=2
UNESCO (2017). Herramientas de Formación para el Desarrollo Curricular: Aprendizaje
Personalizado. https://unesdoc.unesco.org/ark:/48223/pf0000250057_spa
Varas Mayoral, M. y Zariquiey Biondi, F. (s.f.). Técnicas formales e informales de
aprendizaje cooperativo. Cooperativa José Ramón Otero.
https://convivenciayaprendizajecooperativo.web.uah.es/wp/wp-
content/uploads/2016/05/Cap%C3%ADtulo-t%C3%A9cnicas_Alumnos-con-altas-
capacidades-y-aprendizaje-cooperativo-Libro-Torrego.pdf
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