UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES

“UNIANDES”

INTEGRANTES:
- Christian Raul Salazar Freire
- Francisco Xavier Borja Piñeiros
- Ronald Alexis Yepez Vera
- Katherine del Rocio Vargas Mena
- Adrian Alejandro Palacios Medina

TÉCNICAS DE RECOLECCIÓN DE DATOS CUALITATIVOS

➢ Liste las técnicas de recolección de datos.

A menudo, cuando se pregunta acerca de las técnicas de recolección de

datos, se reciben respuestas donde toman en cuenta técnicas como las
entrevistas. Sin embargo, no se toma en cuenta que herramienta principal es
el propio investigador, quien mediante las diversas técnicas existentes recoge
los datos, analiza y sintetiza los datos en la información aplicable.

Entre las diferentes técnicas existentes para la recolección de datos tenemos:

• Anotaciones y bitácora de campo
• Observación
• Entrevistas
• Grupos de enfoque
• Documentos, registros y artefactos
• Biografías e historias de vida
➢ ¿Qué tipos de unidades de análisis pueden incluirse en el proceso
cualitativo, además de las personas o casos? Conceptualice
brevemente cada una.

• Significados: referencias lingüísticas que son utilizadas por personas

hacia la sociedad como definiciones, ideologías o estereotipos y a su vez
describen e interpretan esos significados.
• Prácticas: unidad de análisis de la conducta en referencia a la actividad
humana que se considera una rutina.
• Episodios: hechos dramáticos y destacados que involucran a la sociedad
o a miles de individuos, afectación.
• Encuentros: reuniones físicas de varias personas que tienen la finalidad
de comunicarse.
• Papeles o roles: unidades articuladas que definen a las personas en el
ámbito social, para dar sentido a sus actividades.
• Díadas: interacción de parejas que forman un vínculo, sean íntimas,
maritales, paternales, amistosas, entre otras.
• Grupos: conjunto de personas que interactúan entre sí por un tiempo a
razón del cumplimiento de una meta.
• Organizaciones: entidades organizadas con fines colectivos como el
control, orígenes, jerarquías o cultura.
• Comunidades: asentamientos de territorio socialmente definido en el
cual se encuentran organizaciones, grupos, actividades, entre otros.
• Subculturas: contienen a una población grande e ilimitada gracias a los
medios de comunicación o de internet.
• Estilos de vida: adaptaciones o conductas adaptativas que se llevan a
cabo con un número considerable de personas con las mismas
condiciones.
• Procesos: actividades, tareas o acciones en simultaneo con un objetivo
en común.
➢ ¿Cuál es el propósito esencial de la observación en la inducción
cualitativa?

El propósito esencial de la observación en la inducción cualitativa es

recolectar datos a través de la inmersión en el campo y la observación
detallada de los fenómenos y contextos relevantes. La observación permite
al investigador obtener información rica y detallada sobre las experiencias,
comportamientos y relaciones de los participantes, así como captar aspectos
no verbales y contextuales que pueden ser importantes para comprender el
fenómeno de estudio.

El investigador debe lidiar con sus emociones: no negarlas, pues son fuentes
de datos, pero debe evitar que influyan en los resultados, por esta razón es
conveniente tomar notas personales. Los datos se recolectan con métodos
que también pueden cambiar con el transcurso del estudio.

➢ ¿Cuáles son las características de las entrevistas cualitativas?

Las características de las entrevistas cualitativas son las siguientes:

• El principio y el final de la entrevista no se predeterminan ni se
definitivamente con claridad, incluso las entrevistas pueden efectuarse
en varias etapas. Es flexible.
• Las preguntas y el orden en que se hacen se adecuan a los
participantes.
• La entrevista cualitativa es en buena medida anecdótica y tiene un
carácter más amistoso.
• El entrevistador comparte con el entrevistado el ritmo y la dirección de
la entrevista.

En resumen, las entrevistas cualitativas son flexibles, adaptadas a los

participantes, anecdóticas y amistosas, y permiten una interacción más
cercana entre el entrevistador y el entrevistado.
➢ ¿Cuáles son los tipos de preguntas en las entrevistas?

• Para entrevistas en general.

Preguntas generales
Preguntas para ejemplificar
Preguntas de estructura o estructurales
Preguntas de contraste

• Para entrevistas cualitativas

De opinión.
De expresión de sentimientos.
De conocimientos.
Sensitivas (relativas a los sentidos).
De antecedentes.
De simulación.