HABILIDADES BLANDAS

Hablamos de habilidades relacionadas con la inteligencia emocional, el

pensamiento crítico, el liderazgo, la resiliencia o la gestión del cambio
 85% del éxito depende de las habilidades blandas
HABILIDADES TECNICAS O DURAS: son las que adquirimos a
través del estudio o experiencia para desarrollar una labor o
profesión.
DEFINICION: Cualidades personales e interpersonales.
PERSONALES (60%)
 COMUNICACIÓN: Comprender y expresar ideas de manera
clara y efectiva. Esto incluye habilidades de escucha activa,
persuasión y presentación.
 LIDERAZGO: Capacidad para guiar, motivas y gestionar
equipos de trabajo, estableciendo una visión y fomentando la
colaboración y el desarrollo de los miembros de equipo.
 RESOLUCION DE PROBLEMAS: Capacidad para
identificar, analizar y encontrar soluciones efectivas a los
desafíos y obstáculos que surgen en el camino del
emprendimiento.
 NEGOCIACION: Capacidad para llegar a acuerdos
beneficiosos para todas las partes involucradas, gestionando
las diferencias y buscando soluciones que satisfagan los
intereses de todos
 ADAPTABILIDAD: Capacidad para ajustarse a los cambios,
ser flexible y aprender rápidamente frente a nuevas
situaciones y desafíos.
HABILIDADES INTERPERSONALES (40%)
  INTELIGENCIA EMOCIONAL: La inteligencia emocional
es la habilidad de comprender con precisión tus emociones y
reconocer correctamente las emociones de los demás.
 HABITOS FISICOS Y MENTALES: Deporte, lectura,
podcast, audiolibros, conferencias.
 APRENDER COSAS NUEVAS: Hobby, Habilidad.
 GESTION DE TIEMPO: Agenda, organización.
¿AHORA QUE HAGO?: Ver que habilidades necesitas, Sal de tu
zona de confort pide feedback.