AUXILIAR ADMINISTRATIVO.
TEMA 1
HABILIDADES BLANDAS.
TAREA Nº 2
NOMBRE Y APELLIDO: Liz Dahiana Núñez Díaz.
C.I: 6092429.
Ciudad: Hernandarias – Alto Paraná.
Obs: Al terminar la tarea guardar en formato PDF y
adjuntar en la plataforma.
Responda las siguientes preguntas.
1. ¿Por qué decimos que el Autoconcepto, favorece el
sentido de la identidad?
Porqué eso influye en el rendimiento de las personas,
condiciona las expectativas y las motivaciones, además
también la salud y al propio equilibrio psíquico.
2. ¿Qué entiendes por el Autoestima?
Para mí la autoestima es una forma de reconocerse de
buena manera, con buenos conceptos, y sentirse por ello
bien con uno mismo.
3. Cito. Características de una baja autoestima. Explica una
de ella.
- Tiene miedo de asumir responsabilidades: es un temor
ante a la idea de tener que asumir una situación en la que
la persona es la encargada de gestionar o cuidar algún
elemento, una tarea o una persona.
- Desprecia sus aptitudes.
- Tiene poca tolerancia a la frustración, se pone a la
defensiva fácilmente.
- Tiene miedo a relacionarse, siente que no será
aceptado.
- Tiene miedo de asumir responsabilidades.
- Muestra estrechez de emociones y sentimientos.
- Es dependiente de aquellas personas que considera
superiores, se deja influir.
- Sin iniciativas, necesita la guía de los otros.
4. ¿Por qué el Liderazgo Transformacional, está ligado a la
satisfacción efectiva y motivacional de uno mismo?
Porque son los mismos factores qué impulsan al cambio e
inspiraciones de los individuos, así mismo como define al
Liderazgo Transformacional.
5. ¿Qué entiendes por Liderazgo Relacional? ¿Y por qué
crees que está influenciada?
Es un tipo de liderazgo en el que se desarrolla al cambio de
ser inclusivo, donde reconoce el esfuerzo de las personas
en un equipo ayudando a todos a trabajar como un grupo
bien armónico.
6. ¿Cuáles son las técnicas que aplicarías en el entorno
laboral?
En el entorno laboral aplicaría las técnicas de flexibilidad en
el entorno, el reconocimiento de los logros, y la
organización de ideas habiendo un consenso entre todos.
7. ¿Cuáles son las características de una Comunicación
Asertiva?
Se caracteriza por:
- Hacer respetar sus derechos y respetar las de los
demás.
- Expresar ideas y emociones de forma directa.
- Pedir lo qué necesitas, sin olvidarte de las necesidades
de otras personas.
- Expresar tus sentimientos sin juzgar ni culpar a otros.
- Comunicarte de forma firme, tranquila y segura.
- Enfrentar las situaciones de conflicto de forma
constructiva.
8. Para ti, ¿Qué son las Habilidades Blandas?
Son aquellas qué se demuestran en el ámbito laboral, no
solo están relacionadas solamente con los conocimientos,
sino con la práctica.
9. Ahora que ya conoces tus habilidades. Elige una de las
cualidades personales. Y cuéntame. ¿En qué situación
estás?
Creo qué las habilidades comunicativas son una situación
qué vemos todos los días, o mejor dicho qué paso todos los
días, tanto como laboralmente y personalmente. Considero
demasiado necesario para expresar de manera efectiva los
pensamientos, emociones, sentimientos, son con los qué
me siento bastante bien y donde por ello se puede dejar
por fuera la importancia de la comunicación.
10. Explica. Cuál de las cualidades personales, forma
parte de tu vida. Y, por último. ¿Cuál te ha costado
implementar?
Como cualidades personales me considero una persona
bastante “paciente” tanto con las personas como con
situaciones, “autoexigente” cuando se refiere en procurar
siempre lo mejor de mí en todos los ámbitos posibles, sin
conformarme, “adaptable” con las situaciones nuevas
donde debo ajustarme, manteniendo siempre intacto mis
valores, me sirve mucho de ayuda para los cambios
importantes de mi vida (personales, profesionales,
sentimentales).
La cualidad qué más qué cuesta implementar sería la
asertividad de la empatía con ciertas situaciones o
personas, (específicamente con las qué tienen la costumbre
de quejarse demasiado o qué demuestran demasiado su
negatividad) ese es un punto con lo cuál me cuesta
bastante lidiar.
