12/7/23, 11:38 Inscripción Cursos del Plan Nacional de Formación en Género (Cursos Modalidad Mixta)

Inscripción Cursos del Plan Nacional

de Formación en Género (Cursos
Modalidad Mixta)
Fecha impartición: a contar desde el 31 de julio al 25 de agosto de 2023.
Los cursos son 100% auto gestionados, los cuales contarán todos con una Mesa de Ayuda.

El Plan Nacional de Formación es parte de las iniciativas gubernamentales impulsadas por el

Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género MMEG, a través de la adjudicación por parte del
Servicio Civil del “Fondo de transversalización de Género 2023” y se basa en el compromiso de
gobierno del Presidente Gabriel Boric, referente a “La formación obligatoria de todos/as los/as
funcionarios/as del Estado en perspectiva de género de la función pública, lo que contribuirá a
erradicar la violencia institucional de género” (Capítulo 3 del Programa).
Su propósito es transversalizar la formación y capacitación a nivel central y subnacional en materia de
género y diversidad, mediante un plan escalonado de formación a 3 años, con la finalidad que las
personas de los servicios públicos, conozcan la importancia de incorporar la perspectiva de género y
sus diversidades en el trabajo, logrando la comprensión de qué significa trabajar desde dicha
perspectiva.
Para la realización del Plan del Nacional de Formación a cargo del Servicio Civil, se trabajará a través
de la plataforma de formación https://campus.serviciocivil.cl/ con 7 cursos asincrónicos, y con espacios
formativos sincrónicos, los cuales serán informados oportunamente, para así potenciar una mirada de
Estado en la entrega de los contenidos formativos, según los diferentes perfiles de las personas de las
instituciones.

Selecciona el curso de su interés para participar (máx 1 curso

por participante)
-Los cursos son 100% autogestionados, los cuales contarán todos con una Mesa de Ayuda relativa al
acceso a plataforma y preguntas sobre la ejecución del curso. 
-Los y las participantes que aprueban el curso con una evaluación final igual o superior al 70% de las
respuestas correctas podrán acceder al certificado que acredita su participación, el cual estará
https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=W7tE8FJe9ke0kvNBkp5GJrM_udEyoYFAutX2lnm-uwNURjJEWktOQjNMV0c0NjRaUE9PTFZM… 1/6
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disponible en la misma plataforma, y se podrá obtener al momento de finalizar todas las evaluaciones
solicitadas. Luego de recibir su certificado, debe enviarlo a melisa.beltran@cultura.gob.cl y a
jocelin.parra@cultura.gob.cl para su ingreso en la hoja de vida funcionaria.
-Cada participante podrá estar inscrito/a en 1 sólo curso.

1. FECHA DE IMPARTICIÓN: desde el 31 de julio al 25 de agosto de 2023.

A continuación selecciona el curso de tu interés. Puede inscribirse a 1 solo curso,
ya que todos se realizarán en la misma fecha.  *

CONCEPTOS BÁSICOS DE
GÉNERO https://campus.serviciocivil.cl/pluginfile.php/213935/mod_page/content/4/Conce
ptos%20b%C3%A1si.pdf

DENUNCIA, INVESTIGACIÓN Y SANCIÓN DE LA VIOLENCIA

ORGANIZACIONAL https://campus.serviciocivil.cl/pluginfile.php/213935/mod_page/conte
nt/4/Denuncia%2C%20Inve.pdf

HACIA UNA GESTIÓN INCLUSIVA DE LA

DIVERSIDAD  https://campus.serviciocivil.cl/pluginfile.php/213935/mod_page/content/4/H
acia%20una%20gest.pdf

MUJERES Y PARTICIPACIÓN
LABORAL https://campus.serviciocivil.cl/pluginfile.php/213935/mod_page/content/4/Muje
res%20y%20Part.pdf

POLÍTICAS PÚBLICAS CON ENFOQUE DE

GÉNERO https://campus.serviciocivil.cl/pluginfile.php/213935/mod_page/content/4/Pol%C
3%ADticas%20p%C3%BAbl.pdf

PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA ORGANIZACIONAL EN EL SECTOR

PÚBLICO https://campus.serviciocivil.cl/pluginfile.php/213935/mod_page/content/4/Preve
nci%C3%B3n%20de%20.pdf

2. RUN (Sin puntos y sin guión ej: 112565698) *

173685564

3. Dirección de correo electrónico institucional *

https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=W7tE8FJe9ke0kvNBkp5GJrM_udEyoYFAutX2lnm-uwNURjJEWktOQjNMV0c0NjRaUE9PTFZM… 2/6
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sergio.conuenao@cultura.gob.cl

4. Nombres (en mayúscula) *

SERGIO ANTONIO

5. Apellidos (en mayúscula) *

COÑUENAO CANALES

6. Sexo *

HOMBRE

MUJER

NO BINARIO

7. Fecha de nacimiento (día-mes-año ejemplo: 22/06/1982) *

19/09/1989

8. Centro de responsabilidad en la cual desempeña funciones *

SEREMI ARICA Y PARINACOTA

9. Región *

ANTOFAGASTA

https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=W7tE8FJe9ke0kvNBkp5GJrM_udEyoYFAutX2lnm-uwNURjJEWktOQjNMV0c0NjRaUE9PTFZM… 3/6
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ARAUCANÍA

ARICA Y PARINACOTA

ATACAMA

AYSÉN DEL GENERAL CARLOS IBÁÑEZ DEL CAMPO

BIOBÍO

COQUIMBO

LIBERTADOR GENERAL BERNARDO OHIGGINS

LOS LAGOS

LOS RÍOS

MAGALLANES Y LA ANTÁRTICA CHILENA

MAULE

METROPOLITANA

ÑUBLE

TARAPACÁ

VALPARAÍSO

10. Indique su estamento *

PROFESIONAL

11. Indique su calidad jurídica contractual *

https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=W7tE8FJe9ke0kvNBkp5GJrM_udEyoYFAutX2lnm-uwNURjJEWktOQjNMV0c0NjRaUE9PTFZM… 4/6
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CONTRATA

12. *NO RESPONDER*

Ley N°18.575 Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del
Estado, establece que: “La Administración del Estado asegurará la capacitación y
el perfeccionamiento de su personal, conducentes a obtener la formación y los
conocimientos necesarios para el desempeño de la función pública”. Ley 18.834
Estatuto Administrativo: Artículo 26.- Los funcionarios seleccionados para seguir
cursos de capacitación tendrán la obligación de asistir a éstos, desde el momento
en que hayan sido seleccionados, y los resultados obtenidos deberán considerarse
en sus calificaciones. Lo anterior, implicará la obligación del funcionario de
continuar desempeñándose en la institución respectiva o en otra de la
Administración del Estado a lo menos el doble del tiempo de extensión del curso
de capacitación. El funcionario que no diere cumplimiento a lo dispuesto en el
inciso precedente deberá reembolsar a la institución que corresponda todo gasto
en que ésta hubiere incurrido con motivo de la capacitación. Mientras no efectuare
este reembolso, la persona quedará inhabilitada para volver a ingresar a la
Administración del Estado, debiendo la autoridad que corresponda informar este
hecho a la Contraloría General de la República. Artículo 13 de la Resolución N°2.
Normas de Aplicación General en Materia de Participación Funcionaria, conforme
la Facultad establecida en el artículo 2°, Letra Q), de la Ley Orgánica de la
Dirección Nacional del Sercvicio Civil, establece que: "Las acciones de capacitación
institucionales deberán propender a desarrollarse siempre dentro de la jornada de
trabajo, salvo que circunstancias extraordinarias y/o no previsibles, no lo
permitan." Ley 18.834 Estatuto Administrativo: Artículo 25.- En los casos en que la
capacitación impida al funcionario desempeñar las labores de su cargo, conservará
éste el derecho a percibir las remuneraciones correspondientes. La asistencia a
cursos obligatorios fuera de la jornada ordinaria de trabajo, dará derecho a un
descanso complementario igual al tiempo efectivo de asistencia a clases. Consultas
o comentarios: escribir a melisa.beltran@cultura.gob.cl

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