Consigna para Tarea Académica 1

1. Logro a evaluar:

Al finalizar la unidad, el estudiante analiza los principales conceptos acerca de

liderazgo, sus diferencias con poder, autoridad y la importancia del comportamiento
ético para la gestión de personas en la organización.
2. Indicación General:

En equipos o de manera individual según sea el caso, deberán elegir a un líder

relacionado con su carrera para ser evaluado.
3. Indicaciones específicas:
- La tarea se presentará dentro de la semana 4 a través de la plataforma Canvas con
la siguiente denominación: TA1_letra de grupo.doc; la exposición será realizará en la
misma semana.
- La tarea se presentará de forma escrita a través de una herramienta digital convertido
a PDF.
- El tipo de letra arial, el tamaño 12 e interlineado
- No habrá un límite de cantidad de hojas.

Para la exposición considere lo siguiente:

- El tiempo total para la exposición del trabajo será de 20 minutos como máximo por
equipo
- Cada equipo elige quién deberá exponer.
- La cámara deberá permanecer encendida

4. Recomendaciones:
- Cumplir con los tiempos de entrega asignados
- Tenga en cuenta la conexión a internet para la carga de archivos y disposición de
cámara web para la exposición.
5. Estructura de trabajo:
a. Carátula
b. Contenido
I. Análisis de liderazgo:
- Análisis y descripción del liderazgo:

a) Identifica y sustenta en qué teoría se podría explicar mejor su

liderazgo.

b) Identifica y sustenta según la teoría de Contingencia que tipo de

liderazgo ejerce el personaje elegido

II. Análisis de líder auténtico:

Análisis y descripción del líder auténtico: Identifica y sustenta qué
características cumple (de las 6 vistas en clase) el mismo personaje
elegido para ser considerado como un líder auténtico.

c. Conclusiones:
Comparan las diferencias y similitudes entre ser un buen líder y ser un
líder auténtico. Plantean las conclusiones según lo analizado.

d. Recomendaciones
Plantean las recomendaciones según lo analizado.