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Sesión 4: Cierre

Materia:
Liderazgo y
trabajo en equipo
MA. Verónica Guiliani Contreras Vázquez

29 de septiembre 2022

Esta foto de Autor desconocido está bajo licencia CC BY-SA-NC


1. Conceptos • Liderazgo
• Líder
• Estrategia
• Grupo
• Empatía • Equipo
• Delegar • Responsabilidad social
• Trabajo en equipo • Efecto Pigmalión
• Sinergia • Colaboración
• Visión • Cooperación
• Misión • Coordinación
• Planeación estratégica. • Gestión organizacional
1. Líder
• Cooperación
• Colaboración
2. Resumen • Coordinación

2. Colaboradores

3. Organización
Breve biografía de su vida, trayectoria académica y
laboral.

Describe cuál es su estilo de liderazgo.

Principales habilidades.

3. Líder De qué forma implementa o implementaba el trabajo


en equipo.

De qué forma lleva a cabo la planeación estratégica.

Cuáles fueron o son las contribuciones que ha hecho


para entender o definir el concepto de liderazgo.
Lideres
Liderazgo
gerencial / Santiago
C. Lazzati, Matías
Tailhade.
Por: Lazzati
, Santiago C
Caratula:
Incorpora tus datos de identificación, de la institución educativa, el plan de
estudios, unidades de aprendizaje, pon un título a la actividad fecha de
entrega centrada en la parte inferior.
Introducción:
Describe brevemente cuáles temas se abordan, cómo está constituido el
documento, qué se encontrará en el contenido (media cuartilla).
Desarrollo:
1. Incluye el glosario
Estructura 2. Resumen sobre la importancia de desarrollar la capacidad de colaboración
3. Perfil del líder
Conclusiones:
Análisis o reflexión de las actividades realizadas y los temas revisados
(redactado en primera persona, media cuartilla).
Referencias
Recuerda que es muy importante anotar las citas y referencias de las fuentes
de información consultadas. Incorpóralas en tu documento utilizando el
estilo APA (versión vigente).
Elabora tu documento en formato Word.
Utiliza letra Calibri 10 e interlineado de 1.5.
Consideraciones:
• Revisa la redacción y ortografía.
• Ten presente la fecha de entrega en que
Formato deberás enviar tu trabajo escrito.
• Verifica los criterios de evaluación en la
rúbrica correspondiente para lograr el puntaje
máximo de calificación.
• Las entregas que presenten plagio no
serán evaluadas.
Referencias en formato APA
• Cita textual “Copiar y pegar”
“Texto exacto del autor” (Primer apellido, año de publicación, p. # de página)
• Parafrasear “Explicar o interpretar un contenido para dar a conocer la idea
del autor a través de tus propias palabras”
Dar tu opinión y colocar según Apellido (Año de publicación)
• Referencias “Listado alfabético de cada fuente consultada para documentar
el trabajo”
Autor un apellido e iniciales del nombre, año de publicación, título del libro,
edición, editorial. Si el libro es en versión digital, agrega el DOI o la URL.
Martínez, E. (2013). Finanzas para directivos. (2ª ed.) McGRaw Hill.
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Fecha de
entrega
OCTUBRE
Domingo 2 de OCTUBRE 2022, hora
límite 11:55 p.m. sin tolerancia y 2022
sin prórroga.
PLAN DE CLASE
1. Formación de equipos.
2. Relación de nombres y característica principal.
3. Nombrar un líder y un secretario.
4. Identificar y definir 10 conceptos.
5. Seleccionar un líder.
6. Exponer el por qué seleccionaron al líder.
7. Experiencia.
8. Envío de avance al correo nombres de los integrantes del
equipo v.contrerasvazquez@my.ula.edu.mx.

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