Clasificación NODO Definición humanidades Guía metodológica dentro del

UNESCO desarrollo del RETO

Los * Publicar mensajes e imágenes en las Es la comprensión de las Proyecto. se usan las redes
transformadores redes sociales garantizando el buen capacidades y las dimensiones sociales, para dar a conocer
son humanos nombre de las instituciones y la dignidad humanas que se transforman en y indagar sobre el problema
por naturaleza y de las personas. nuevas expresiones a través de la de nuestro proyecto
HUMANISMO digitales por educación en una cultura digital
* Aplicar los lineamientos de etiqueta
DIGITAL
instinto mediada por la tecnología.
digital.
Personal: imágenes en las
* Solucionar problemas con herramientas cuales se plante un método
tecnológicas. No usar el celular en dialogo que el usuario interactúa de
con el otro. forma lúdica sin llegar al
morbo ni la mala intención
del consumidor visual el cual
se informe y alimente su
conocimiento frente al
proceso de salud y lo que
radica

Los * Se puntual en las reuniones y en la Es encaminar nuestros Proyecto: Ser amable a la

transformadores jornada de trabajo. pensamientos y acciones, tanto a hora de hablar con otra
piensan en ser nivel individual como colectivo, hacia persona
* Alimentarse sanamente y Realiza
felices, hacer la práctica del cuidado, la justica, la
actividad física. Ayudar brindando
felices y cuidar a equidad, la responsabilidad y la
información de utilidad en el
SABER SER A)
los demás. * Conoce el entorno normativo y ético de solidaridad sobre cada uno de
sistema administrativo
la institución. nosotros, los demás y el ambiente
hospitalario
como nuestra casa común.
* Tomar decisiones fundamentadas en
ÉTICA
criterios éticos.
DEL CUIDADO Personal: Respeto con la otra
* Ser amable y cortes. Saludar, dar las
Y EL BUEN persona, y ser muy
gracias, pedir el favor.
puntuales a toda reunio
VIVIR
* Entender la emoción del otro y
reaccionar de manera adecuada.
 El éxito de los * Líderes capaces de comunicar adecuada Es participar activamente de la toma Proyecto: Saber llevar a cabo
transformadores y oportunamente a los equipos de trabajo de decisiones, hacer acuerdos cualquier tipo de idea y
es trabajar todos los desafíos de la institución. colectivos, cooperar con otros en los solucionar cualquier
para uno y uno proyectos para trabajar en redes problema
* Líderes que alinean correctamente los
para todos. (networking) posibilitando que las
objetivos individuales con los
competencias y habilidades de cada
institucionales.
persona sean reconocidas y Personal:
* Líderes que construyen en equipo. aprovechadas para construir
conjuntamente.
* Líderes que reconocen el aporte del
A) equipo en el logro de los resultados
institucionales.

* Líderes que delegan y empoderan

LIDERAZGO
adecuadamente a sus equipos de trabajo.

COLECTIVO * Líderes sincronizados con sus pares

para el logro de los objetivos.

Los * Usar adecuadamente los insumos de Pensar, hacer y actuar diferente Proyecto: tener encuenta lel
transformadores trabajo (papel, lápices) buscando el equilibrio social y desperdicio y el cuidá de los
no dejan para ambiental para la prosperidad, residuos de los hospitales
* Usar eficientemente los recursos
mañana, lo que combatiendo las causas de la
económicos y de infraestructura que
pueden pobreza, otorgando mayor dignidad
permitan la sostenibilidad institucional.
preservar hoy. y generando conciencia sobre el
* Participar en voluntariados. cuidado del entorno y la protección y
preservación del medio ambiente. Personal:Además de
* Apagar la luz y desconectar los aparatos entregar información sencilla
electrónicos cuando no se necesiten. y llevar registros de los
errores logísticos, en el
* Trasladarse con otros y otras
 DESARROLLO trasladarlos. ámbito hospitalario es
SOSTENIBLE
esencial tener en cuenta el
* Usar medios alternativos de transporte.
desperdicio y el cuidado de
los residuos. Los hospitales
generan grandes cantidades
de residuos peligrosos, como
productos químicos,
materiales infecciosos y
objetos cortopunzantes, que
deben ser manejados de
manera adecuada para
evitar daños a la salud y el
medio ambiente. Es
necesario implementar
prácticas de gestión de
residuos que minimicen el
desperdicio y promuevan la
separación y el tratamiento
adecuado de los residuos
peligrosos. Además, se
pueden implementar
medidas de reducción de
SABER residuos, como la
CONVIVIR reutilización de materiales y
la compra de productos
ecológicos y sostenibles. De
esta manera, se puede
promover la sostenibilidad
ambiental y garantizar la
seguridad de los pacientes,
el personal y la comunidad
en general

Los * Usar lenguaje incluyente y No hacer Un nuevo enfoque de participación Proyecto: teniendo en
emprendedores comentarios o tener actitudes ciudadana a partir de su cuenta las dificultades de
que predican y irrespetuosas frente a lo diverso empoderamiento desde la salud sin importar raza o
aplican son un promoción de la solidaridad, el sexo brindando información
* Usar el transporte y el espacio público
ejemplo para reconocimiento de las diferencias, la clara y sin discriminación
de manera legal.
todos. cooperación y la oferta de
* Respetar las normas de tránsito oportunidades para el desarrollo de
NUEVAS las capacidades humanas plurales. E Personal:Ser capaces de
CIUDADANÍAS * Respetar el espacio del otro. s nuestra opción por el acceso a y la escuchar y entender a los
inclusión a la educación superior. demás es una habilidad
importante en cualquier
ámbito de la vida. Al estar
abiertos a escuchar y razonar
correctamente con los casos,
podemos comprender mejor
la situación de alguien y
ayudarles a encontrar la
información que necesitan
de manera más clara.
Escuchar activamente, evitar
prejuicios, analizar la
información de manera
objetiva, ser empático y
ofrecer soluciones prácticas
son los pasos fundamentales
para alcanzar este objetivo.
De esta forma, podemos
resolver problemas de
manera efectiva y mejorar
nuestras relaciones
interpersonales. Además, al
escuchar y entender a los
demás, estamos
promoviendo una cultura del
diálogo y la comprensión, lo
que puede contribuir a un
mundo más pacífico y
colaborativo

los *Cumplir con los acuerdos de servicios Es el desarrollo dela capacidad de Proyecto: brindando una
transformadores pactados. responder con calidad como información clara y una
tienen el CHIP de institución y como Areandinos a las escucha atenta si juzgar ni
* Tener claridad del servicio como
ponerse siempre necesidades de nuestra comunidad discriminar
propósito para la transformación social.
en tus zapatos mediante la empatía, la confianza, la
ORIENTACION * Gestionar los requerimientos de los escucha, el asertividad, la planeación
miembros de la comunidad AREANDINA estratégica, y la creación del valor Personal: En el ámbito
AL SERVIIO * Dejar de hacer lo que está haciendo por orientados al bienestar y la felicidad hospitalario, es importante
atender a los miembros de la comunidad de todos y todas. entregar información
areandina de manera genuina. sencilla, clara y de utilidad
para mejorar la calidad de la
atención al paciente y
optimizar los procesos
logísticos. Al proporcionar
información precisa y fácil de
entender, se puede asegurar
una atención más efectiva y
eficiente, reduciendo la
posibilidad de errores
logísticos y garantizando la
seguridad del paciente. Es
necesario llevar registros
detallados de los errores
logísticos que puedan ocurrir
en la atención hospitalaria
para poder analizarlos,
identificar las causas
subyacentes y tomar
medidas preventivas para
evitar que vuelvan a ocurrir.
De esta forma, se puede
garantizar una atención de
calidad y mejorar la
confianza de los pacientes en
el sistema de salud.

los *Escribir redactar y usar la ortografía Constituyen las competencias de Proyecto:Los hospitales
transformadores correctamente, aprendizaje permanente. Giran en están relacionados con el
SE MUEVEN EN torno al acceso a y uso efectivo de texto mencionado en la
A) * Contar con un nivel B1 en inglés.
LA VELOCIDAD información, análisis de datos, medida en que el acceso a y
DEL MUNDO de * Hablar mirando a los ojos. nuevos lenguajes digitales, uso efectivo de información
COMPTENECIAS
hoy porque plurilingüismo y aplicación del y análisis de datos son
camarón que * Ser claro, concreto y conciso en la conocimiento en la resolución de fundamentales en la
LINGUISTICAS
duerme… comunicación. problemas complejos. atención médica y la gestión
*Tener la habilidad de comunicarse en hospitalaria. La aplicación
público. del conocimiento en la
 * escuchar resolución de problemas
complejos también es una
competencia importante en
SABER el ámbito de la medicina y la
HACER salud. Además, en un
entorno hospitalario
multicultural y multilingüe, el
plurilingüismo puede ser
esencial para la
comunicación efectiva entre
pacientes y profesionales de
la salud que hablan
diferentes idiomas. En
cuanto a los nuevos
lenguajes digitales, éstos
también están cada vez más
presentes en la atención
médica, tanto en la
recolección y análisis de
datos como en la
comunicación con los
pacientes. Por lo tanto,
todas estas competencias
son relevantes en el
contexto de los hospitales y
la atención médica en
general.

Personal: puedo afirmar que

el acceso a la información, la
aplicación del conocimiento
y el uso efectivo de los
nuevos lenguajes digitales
son cada vez más
importantes en diversos
ámbitos, incluyendo el
sector de la salud y los
hospitales. Además, el
plurilingüismo puede ser
 crucial para una atención
médica adecuada en
contextos multiculturales y
multilingües. La adquisición
de competencias de
aprendizaje permanente es
fundamental para
mantenerse actualizado y
competente en este entorno
cambiante y exigente.

Cuando los * utilizar las herramientas asociadas a su Formar y desarrollar competencias y Proyecto: Los hospitales se
transformadores rol habilidades en el uso inteligente y relacionan con el texto
se expresan, se aplicado de tecnologías digitales mencionado en la medida en
* solucionar problemas con herramientas
sienten como pez para los campos; personal, social y que también enfrentan
tecnológicas.
HABILIDADES en el agua. productivo. desafíos que requieren la
TECNOLOGICAS Y generación de ideas y
* Usar la red social institucional
DIGITALES
activamente proyectos innovadores para
su resolución. El análisis de
* Realizar cursos virtuales de datos del entorno, en este
actualización y fortalecimiento caso, la información médica
profesional. y sanitaria, también es
fundamental en la toma de
decisiones estratégicas y en
la identificación de
oportunidades de mejora.
Además, la ideación de
modelos de empresa en
torno a dichas soluciones
puede ser relevante en la
gestión hospitalaria y en la
búsqueda de formas más
efectivas y eficientes de
brindar atención médica de
calidad. En general, el
fortalecimiento y desarrollo
de las capacidades de
resolución de problemas y
generación de ideas es
importante en cualquier
ámbito, incluyendo el sector
 de la salud y los hospitales.

Personal: es importante
buen manejo de las
herramientas tecnológicas y
avances que brinda la salud

*Proponer ideas disruptivas y de Es el fortalecimiento y desarrollo de Proyecto:

innovación que beneficien y potencialicen nuestras capacidades para crear y
los
el qué hacer institucional. generar ideas y proyectos a través
A) transformadores
de la resolución de problemas Personal:
hacen la * Optimizar los procesos internos de su
contando con el análisis de datos del
diferencia área.
CREATIVIDAD,
entorno en todas las disciplinas y la
pensando fuera
INNOVACIÓN Y * Logra desarrollar su idea de ideación de modelos de empresa en
de la caja.
EMPRENDIMIENTO emprendimiento. torno a dichas soluciones.
.

Los *Cuestionar de manera constructiva, y Se expresa en el enriquecimiento de Proyecto:Los hospitales se

transformadores especificar con argumentos y pruebas. nuestra forma de pensar y nuestra relacionan con el texto
no comen conducta como resultado de mejorar mencionado en la medida en
* Indagar sobre su ámbito de gestión.
cuento; se nutren la capacidad de análisis y la toma de que la capacidad de análisis y
de información, * Opinar, preguntar, presentar postura con el apoyo de argumentos la toma de postura basada
la procesan y argumentos en escenarios de dialogo. informados, flexibles, que en argumentos informados
luego opinan. confronten y replanteen las es fundamental en la
A) * Escuchar activamente. preferencias personales, las atención médica y la gestión
PENSAMIENTO * No usar celular en dialogo con el otro. tradiciones, los prejuicios y nuestras hospitalaria. Los
SABER
acciones. Es la habilidad que está en profesionales de la salud
CONCER CRÍTICO * Tener apertura y ser flexibles ante la base de todo sistema deben ser capaces de
argumentos diferentes a los propios en democrático. analizar la información
pro de resultados. clínica y científica disponible
* Considerar todos los puntos de vista. para tomar decisiones
informadas en el diagnóstico
* Ser claro, concreto y conciso en la y tratamiento de los
comunicación. pacientes. Además, es
importante replantear las
preferencias personales, los
prejuicios y las acciones para
garantizar una atención
médica equitativa y de
calidad para todos los
pacientes. En general, el
enriquecimiento de nuestra
forma de pensar y conducta
a través de la mejora de la
capacidad de análisis y la
toma de postura con
argumentos informados es
importante en cualquier
ámbito, incluyendo el sector
de la salud y los hospitales.
Esta habilidad es
fundamental en cualquier
sistema democrático y
también es relevante en la
toma de decisiones
compartidas entre médicos y
pacientes.

Personal: