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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL PERÚ

Carrera Profesional de Psicología

Psicología de las Organizaciones

Semana 2

ESTUDIANTE:

Torres Delgado Daniela Milagros

DOCENTE:

RENATO ALVARO MENGOA ALVAREZ

Arequipa, 2023
ENTIDADES FINANCIERAS

SCOTIABANK

1- Nombre: Scotiabank

2-RUC: 20100043140

3- Razón Social: SCOTIABANK PERU SAA

4- Tipo Empresa: Sociedad Anónima

Giro del negocio: Scotiabank es una empresa dedicada a las operaciones de


intermediación financiera permitidas a los bancos múltiples en el marco de la Ley
General del Sistema Financiero y del Sistema de Seguros y Orgánica de la
Superintendencia de Banca y Seguros.
Elementos estratégicos
Misión:
Crear valor para nuestros clientes, empleados, accionistas y para la sociedad, a través de
la prestación de servicios financieros que apoyen a la producción y a la familia peruana.

Visión:
Ser los mejores en ayudar a nuestros clientes a mejorar su situación financiera,
comprometiéndonos a proporcionarles soluciones relevantes a sus necesidades
específicas.
Valores:
• Respeto: Valoramos la diversidad de origen y experiencias, tratando a todos con
dignidad.
• Pasión: Brindamos servicio a nuestros clientes con entusiasmo y orgullo, con el
valor de escuchar, aprender, innovar y ganar.
• Integridad: Actuamos con integridad para merecer la confianza de nuestros clientes
y colegas.
• Responsabilidad: Somos responsables de nuestro trabajo, compromisos y acciones
ante nuestros clientes y colegas.
BANCO CENTRAL DE RESERVA DEL PERU

1. Nombre: BANCO CENTRAL DE RESERVA DEL PERÚ (BCRP)

2. R.U.C.: 20122476309

3. Razón social: BANCO CENTRAL DE RESERVA DEL PERU

4. Tipo de Empresa: Instituciones Publicas

Giro del negocio: El BCRP se encarga de regular la moneda y el crédito del sistema
financiero, administrar las reservas internacionales a su cargo, emitir billetes y monedas
e informar periódicamente al país sobre las finanzas nacionales.

Elementos estratégicos
Misión:
Preservar la estabilidad monetaria.
Visión:
Somos reconocidos como un Banco Central autónomo, moderno, modelo de
institucionalidad en el país, de primer nivel internacional, con elevada credibilidad y que
ha logrado recuperar la confianza de la población en la moneda nacional. Nuestro
personal es altamente calificado, motivado, comprometido y eficiente, y se desempeña en
un ambiente de colaboración en el que se comparte información y conocimiento.

VALORES
• Honestidad: El Banco Central de Reserva del Perú cumple la función de informar
periódicamente acerca de las finanzas nacionales a través de notas semanales,
resúmenes informativos, reportes de inflación y estabilidad financiera, resumen
del diario de operaciones monetarias y cambiarias y muchos documentos más con
información importante acerca de la economía del país.
• Responsabilidad: Encargados de salvaguardar el sistema financiero. El BCRP
emite la cantidad de billetes y monedas precisas con el fin de que las personas y
empresas puedan generar transacciones con normalidad.
• Confiabilidad: El BCRP estudia criterios de seguridad, liquidez y rentabilidad
para administrar las reservas internacionales y reducir el impacto negativo de
posibles crisis financieras globales
INTERBANK

1. NOMBRE: Banco Internacional del Perú S.A.A

2. RUC N°: 20100053455

3. RAZÓN SOCIAL: BANCO INTERNACIONAL DEL PERU-INTERBANK

4. TIPO DE EMPRESA: Sociedad Anónima Abierta

Elementos Estratégicos:

Misión:
“Pretende mejorar la calidad de vida de nuestros clientes, brindando un servicio ágil y
amigable en todo momento y en todo lugar”

Visión:
“Tiene como visión ser el mejor banco a partir de las mejores personas”
Valores:
• Innovación
• Pasión por servicio
• Sentido del humor
• Integridad
• Trabajo en equipo
• Coraje.
BBVA CONTINENTAL

1. Nombre: BBVA Continental

2. R.U.C.: 20100130204

3. Razón Social: BBVA Perú Holding S.A.C

4. Tipo de Empresa: Sociedad Anónima

Giro del negocio: BBVA es un grupo financiero con una elevada solvencia y

rentabilidad, tiene presencia en más de 30 países del mundo, destacando su compromiso

con la región latinoamericana donde forma la franquicia financiera líder.

Elementos estratégicos
Misión:
Asume principalmente satisfacer las necesidades de los clientes, además de aportar valor
al patrimonio de los accionistas, sin dejar de pensar en las sociedades en las que está
presente.

Visión:
El Banco ha definido su VISIÓN como la búsqueda permanente de un mejor futuro para
las personas, la que se desarrolla sobre la base de tres pilares: Integridad, como
manifestación de la ética en sus actuaciones y en todas las relaciones con diferentes
grupos de interés
Valores:
• Somos empáticos: El Banco incorpora el punto de vista del cliente desde el
primer momento, poniéndose en sus zapatos para entender mejor sus necesidades.

• Somos íntegros: Todo lo que el Banco hace es legal, públicamente difundible y


moralmente aceptable por la sociedad

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