Nombre y Apellido:

Cristhian coyuri contreras

Profesor:
Javier Anselmo hidalgo tupia
Curso:
Procesos de la comunicación
Tema:Interbank

Ciclo: 1

2021
Descripcion
El banco interbank del peru fue fundado el 17
de mayo de 1897) con un capital de 1.000.000
de dólares, y su primer local se ubico en el jirón
de la Union del centro histórico de lima.El
primer directorio seria prestigio por (Ellas
Mujica carassa (1897) y después por se abren
las oficinas en las ciudades de Chiclayo y
Arequipa. Un año mas tarde, se les unio las
sucursales en piura y Sullana. Posteriormente,
se continua con la apertura con la nuevas
oficinas en varias ciudades del país
Vision: Ser el mejor banco, apartir de las mejores
personas
Mision: mejorar la calidad de vida de nuestros
clientes, brindando un servicio agil y amigable en
todo momento y en todo lugar

Valores
Integridad:
Espiritu de superación
Vocación de servicio
Sentido del humor
Trabajo en equipo
Innovación
Objetivo
.Organización

Es una empresa sólida dentro de los sectores financieros del Perú , para ello depende
mucho de quien los guía ,enfocándose en las tendencias de servicios y producto
financiero empezando desde el trabajo del Gerente ,Asistente del gerente ,
Representante financiero (entrena al personal nuevo),Representante financiero
(coloca servicios como activos ,pasivos y nuevos créditos ), por último el Representante
de la plataforma (coloca préstamos personales ,vehiculares e hipotecarios ).

AMBIENTE ORGANIZACIONAL.

Tenemos la visión de ser el mejor banco a partir de las mejores personas. Por eso
buscamos ser una organización que atienda las expectativas del talento actual y futuro,
consolidando una cultura orientada a la diversidad y al liderazgo inclusivo.

En Interbank trabajamos en un ambiente de compañerismo, de trato horizontal y

puertas abiertas. Tenemos la posibilidad de desarrollar nuestro potencial con retos
interesantes.
Organización

Es una empresa sólida dentro de los sectores financieros del Perú , para ello depende
mucho de quien los guía ,enfocándose en las tendencias de servicios y producto
financiero empezando desde el trabajo del Gerente ,Asistente del gerente ,
Representante financiero (entrena al personal nuevo),Representante financiero
(coloca servicios como activos ,pasivos y nuevos créditos ), por último el Representante
de la plataforma (coloca préstamos personales ,vehiculares e hipotecarios ).

TEORIA NEOCLASICA.

● Características de la teoría Neoclásica en INTERBANK:

● El banco tiene todo su sistema computarizado, y se enfoca en la automatización
de los procesos productivos
● INTERBANK busca reducir la utilización de mano de obra, implementando
soluciones digitales para cualquier tipo de transacción de dinero y atención al
cliente.
● Desde su fundación en 1897, teniendo su primer local en Jirón de la Unión, no
ha parado de crecer, confiando en sus accionistas , expandiéndose por todo el
Perú y contando con más trabajadores especializados.
● En la actualidad, Interbank es una de las principales instituciones financieras del
país enfocada en brindar productos innovadores y un servicio conveniente y
ágil a más de 2 millones de clientes.
● Ambos, productor y consumidor, son racionales.
● Las personas buscan maximizar su utilidad o satisfacción cuando consumen
bienes o servicios. La empresa busca maximizar sus utilidades cuando venden
bienes o servicios.

I.Rodríguez (2014)
Conclusiones
Interbank cuenta con una importante presencia en
el sistema financiero peruano,sustenta en su
cobertuda naciona,agencias innovadoras, con
personal altamente capacitado y motivado, con
productos adecuados alas necesidades de sus
clientes objetivos y participación en el mercado de
capitales.

Esta entidad financiera proporciona todas las

facilidades bancarias y financieras relacionados con
actividades de banca comercial, aunque en los
últimos años periodos se ha concentrado en
desarollar negocios de banca de personas, que es
posiblemente en lo que es mas eficiente.Enfoca sus
operaciones hacia negocios de tarjeta de debito o
crédito, prestamos por convenios y créditos de
consumo, principalmente a través de su
producto:efectivo.

Este banco ha introducido su lema: “el tiempo vale

mas que el dinero” que refleja su preocupación por
sus clientes,además que ponen la atención con
mayor horario por que quieren darle mayor
comodidad asus clientes. Para ellos visión es”,se
entiende que se enfuerzan en trabajan por el
cliente y con un grupo de colaboradores.

Interbank tiene 112 años de trayectoria en el

mercado bancario en el peru. La visión de interbank
Es ser el mayor banco apartir de las mejores
personas y ha logrado solidez,confianza y prestigio
en el sector financiero [ CITATION Int87 \l 3082 ]

“EL tiempo vale mas que el dinero “ :v

Referencias
[ CITATION Int87 \l 3082 ]

https://interbank.pe/

https://es.slideshare.net/jhunniorprocilromero/mo
nografia-interbank-81515248

Rodríguez, I. (2014). Dinero y estructuras

financieras y financiarización, un debate teórico
institucional. Problemas del desarrollo, 45(179),
187-189. Recuperado en 14 de mayo de 2021, de
http://www.scielo.org.mx/scielo.php?
script=sci_arttext&pid=S0301-
70362014000400012&lng=es&tlng=es.