GESTIÓN DE FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL

PROCEDIMIENTO DE DESARROLLO CURRICULAR

MAUREN BARRAZA DE LA ROSA

TECNÓLOGO EN SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, MEDIO
AMBIENTE, Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABJO.
TSIG 26

ACTIVIDAD CONOCE TUS DE VALORES

Competencia: Interactuar en el contexto productivo y social de acuerdo

con principios éticos para la construcción de una cultura de Paz

Resultado de aprendizaje: Promover mi dignidad y la del otro a partir de

los principios y valores eticos como aporte en la instauracion de una cultura
de paz.

Actualmente el hombre experimenta un deseo ferviente de redescubrir su

verdadera dimensión. El hombre ha vuelto a comprobar que es más
importante ser que tener y que es más enriquecedor dar que recibir. El
hombre desea ávidamente encontrar valores en torno a si anhela con
vehemencia que quienes gobiernan, quienes imparten justicia y quienes
enseñan a los demás posean valores. Se hace prioritario que todos los que
comparten el mundo también compartan valores. Por ahora diré que los
valores están relacionados con las grandes convicciones humanas de lo que
es bueno, de lo que es mejor, y de lo óptimo; conviene recordar que los
valores personales por si mismos, no son suceptibles de ser percibidos
directamente por los demás; su percepción sólo es posible mediante las
actitudes que instante tras instante, de manera constante, revelan de
manera inequívoca la propia jerarquía de valores. Son las actitudes
positivas, esas disposiciones permanentes de ánimo para obrar en
consonancia con las grandes convicciones de lo que es bueno, mejor y
óptimo, las que nos permiten descubrir qué valores posee una persona. Las
actitudes son demostraciones tangibles de los valores; la falta de valores

GFPI-F-019 V3 “La dignidad no consiste en tener honores, sino en

merecerlos”
(Aristóteles)
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representa la principal razón de la mayoría de los problemas presentados

en la sociedad, ahora se vive en un mundo de inmediatez, donde los jóvenes
quieren dominar y hacer las cosas a su modo, sin respetar las normas y
principios de una sociedad.

Los valores en el Sena son acciones que se generan para consolidar una
convivencia sana, que se refleje en la familia y la sociedad en general, con el
objetivo de crear una cultura de paz. Solano (2013), refiere que “los valores
son actitudes que se van formando desde pequeño y que llegan a hacerse
hábitos”. Adicionalmente, Cortina (1998) atribuye a los valores puramente
morales, una serie de características que los distinguen de otros tipos de
valores:

 Dependen de la libertad humana, es decir que sólo las personas

pueden decidir si los aplican o no.
 Sólo son atribuibles a los seres humanos, de manera que no pueden
recaer sobre animales u objetos.
 Son universales, por lo que se reconoce que cualquier persona debería
intentar realizarlos como una forma de participar del proyecto de
humanidad que las personas han ido desarrollando a través de la
historia en pos de su propia perfección.

Las personas valoran al preferir, al estimar, al elegir unas cosas en lugar de

otras, al formular metas y propósitos personales. Las valoraciones se
expresan mediante creencias, intereses, sentimientos, convicciones,
actitudes, juicios de valor y acciones. Desde el punto de vista ético, la
importancia del proceso de valoración deriva de su fuerza orientadora en
aras de una moral autónoma del ser humano. En este sentido no hay valores
por el hecho de que haya bienes y fines, ni por las normas que han sido
impuestas, ya que los valores son independientes de las cosas u objetos,
porque son cualidades y atenderían a una jerarquización que el mismo ser
humano le da en su vida, de acuerdo a su prioridad.

El hecho de vivir en sociedad, nos obliga a que nos desarrollemos sobre la

base de objetivos comunes como la convivencia y el bienestar, de ahí la
responsabilidad de asumir nuestro comportamiento frente a nosotros
mismos y a los demás.

PENSAMIENTO CLAVE:
Lo mucho que te valoras sera
evidente por la forma en que
muestras cuanto valoras al
GFPI-F-019 V3
otro.
“La dignidad no consiste en tener honores, sino en
merecerlos”
(Aristóteles)
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Haz claridad en lo que quieres, no dejes a la interpretación de los demás lo

que quieres y necesitas. Nadie mejor que tú para hacerlo saber. TU IMAGEN
DE LO QUE HACES EN AMBIENTE DE APRENDIZAJES.

FIRMEZA EN LO QUE HACES. Esta dice de lo que eres capaz de hacer en el

mundo laboral, te permite obtener buenos resultados cuando usas la
manera saludable de comunicar; ser firme es no ser cambiante o débil en
posiciones que sabes que son correctas.

ACTIVIDAD
1. A continuacion realizará lo que te indica el cuadro siguiente:

En la columna de programa escribirá qué piensas de la vida desde el

momento que ingresó en el Sena. En la columna de Mejorar, haga una lista
de lo que como aprendiz o amigo debe mejorar. Y en Plan harás la forma
como vas a lograrlo

PROGRAMAS MEJORAR PLAN

Comprender que no
todos trabajan a mi
ritmo de trabajo, tengo
Es una mayor
ventajas porque ya soy
responsabilidad esta
profesional especialista
carrera, es de mucho
Empatía y tengo disciplina en el
cuidado, ya que hay
estudio y mis
que dominar las
compañeros apenas se
normativas
están formando para
en lo profesional y
laboral.
He adquirido nuevos Impaciencia Soportar al otro con
hábitos (más sus defectos, y modos
comunicación, mayor de ver la vida.
integración) y he
quitado algunos (la
pereza, el sueño).
He conocido muchos Saber escuchar Callar antes de hablar.
jóvenes recién
egresados de sus
colegios, yo soy la
mayor.
Me escogieron de líder Determinación Decir no y ser firme.
debido a mis
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merecerlos”
(Aristóteles)
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PROGRAMAS MEJORAR PLAN

conocimientos, edad,
ejemplos,
participación.

Cómo hijo ¿que actitud tiene cuando le corrigen los padres?

Reconozco que suelo ser soberbia y grosera, me cuesta escuchar el consejo
de mi madre o sus senseñanzas de vida.

¿Es importante que seas formado en valores?

Es muy importante ya que ellos son los que hablarán de nosotros toda la
vida. Hay muchas personas con grandes títulos, conocimientos y
habilidades, pero como personas son desagradables, no saben convivir,
abusan de sus cargos, no respetan a los demás. Los valores son los que nos
ayudan a avanzar cómo sociedad y a tener buena convivencia con nuestros
semejantes.

¿Qué hace en su rol como aprendiz, para tener una aplicabilidad de la

ética en el diario vivir?
La ética es hermosa, me ayuda a autodescubririme a través de reflexiones,
videos, lecturas, a cambiar de actitudes con mis compañeros, instructores;
por otro lado, al saber de ética, se construye una base sobre la cual regiré
mi conducta, ya que son guías de comportamiento.

¿Cuántas cosas hacemos, por amigos, o presión de grupo, para

satisfacer a otros?
Una vez tuve un desliz con un hombre casado, él comenzó a presionarme y
acosarme sexualmente de una manera soez con sus fantasías, no tenía nada
de romanticismo sino de lujuria; yo sabía que era acoso pero debido a mis
miedos e ingenuidad, me dejé arrastrar y despertó en mí deseos y aquello
me comenzó a gustar, me fui enamorando; él me trataba mal, su manera de
pedirme sexo, era inusual, era un hombre basto, rudo, yo le huía y me
encontraba en un dilema si ceder o no. Eso no me dejó ceder a la presión.

Jamás tuve presiones por las drogas, por el alcohol, las rumbas, o llevar
una vida desenfrenada; desde muy niña, soy evangélica, y mi conducta ha
estado regida por los principios cristianos a los cuales soy fiel. Me gusta ser
ejemplo, aunque por esta razón no quiere decir que carezco de defectos, pero
adquiero herramientas a través de la palabra de Dios para llevar una vida
conforme a ser ejemplo a traves de buenas acciones.

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merecerlos”
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Coloca al frente de cada palabra la acción en relación a sus Valores.

Tengo
moralidad, respeto, espiritualidad

Hago
leal, honestidad, transparencia

Soy
humilde, sincera, noble,
amable.

Se vive autocriticando en exceso ¿cuáles son esos excesos?

Siempre he creído que soy anormal, que soy rara, que vengo de otro planeta,
o que estoy loca; hasta hace dos años deseé con vehemencia morirme por
no saber desenvolverme en la vida y porque no actúo de manera normal en
la sociedad.

¿Los miedos de usted cuáles son?

 Un pánico irracional a los hombres, debido a fuertes heridas de
maltrato y violencia intrafamiliar que creó en mí cierta desconfianza
hacia los hombres.
 Miedo a enfrentarme a la vida y a dejar a mi mamá.

Cree en usted
A veces me siento poca cosa; no me gusta presumir, pero muchos que me
observan y me escuchan hablar se sorprenden.

¿Qué tipo de elogios se haces? Sé agradable con usted mismo.

Soy linda, soy capaz, yo puedo, me riego a mí misma

¿Qué exigencia se hace? No se exija de lo que no puedes dar

Ser más comprometida, más organizada, más disciplinada, más
responsable, más cumplida.

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merecerlos”
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Valores de Integridad del aprendiz SENA :

1. Honestidad. Actúo siempre con fundamento en la verdad, cumpliendo
mis deberes con transparencia y rectitud, y siempre favoreciendo el interés
general.

2. Respeto. Reconozco, valoro y trato de manera digna a todas las personas,

con sus virtudes y defectos, sin importar su labor, su procedencia, títulos o
cualquier otra condición.

3. Compromiso. Soy consciente de la importancia de mi rol como servidor

público y estoy en disposición permanente para comprender y resolver las
necesidades de las personas con las que me relaciono en mis labores
cotidianas, buscando siempre mejorar su bienestar.

4. Diligencia. Cumplo con los deberes, funciones y responsabilidades

asignadas a mi cargo de la mejor manera posible, con atención, prontitud,
destreza y eficiencia, para así optimizar el uso de los recursos del Estado.

5. Justicia. Actúo con imparcialidad garantizando los derechos de las

personas, con equidad, igualdad y sin discriminación.

6. Solidaridad. Brindo mi ayuda a las personas cuando lo necesitan sin

esperar algo a cambio, entendiendo que hago parte de una comunidad.

7. Lealtad. Obro de acuerdo a los principios éticos, morales, culturales,

ecológicos y a las normas colombianas e institucionales.

Realiza un mapa conceptual del cómo lo aplicas en tu vida de aprendiz

los anteriores valores.

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merecerlos”
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merecerlos”
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