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Introducción

Devon Miles es un chico que se acaba de graduar de la academia Frederick


Douglas en Harlem, Nueva York, quien consigue gracias a su habilidad para
tocar el tambor, una beca en la Universidad de Atlanta A&T, gracias a un
reclutamiento que le hace el Dr. Lee un hombre que cree en la músicalidad y
quería que formara parte de su banda. Esta beca le serviría como una
escapatoria para la vida que lleva, ya que su padre, el señor Miles no estuvo
con él durante gran parte de su vida, dejándole en abandono junto a su madre
Dorothy Miles, tratando de demostrándose a él mismo que llegaría a hacer
grandes cosas con su música.
Drum Line

La película Drum Line refleja varios valores que debemos analizar para
comprender lo importante que es tener actitud positiva y proactiva, para llevar a
cabo metas propuestas, y llegar a lograrlos en un futuro próximo.

Es importante tener claro la definición de Actitud.

Actitud: Se define actitud como un estado mental y neurofisológico de


disponibilidad, organizado por la experiencia, que ejerce una influencia directiva
sobre las reacciones del individuo hacia todos los objetos o todas las
situaciones que se relacionan con ella.

Para canalizar la Actitud son recomendados los siguientes Ejercicios tales


como;

*Entiende tus emociones.

*Haz ejercicio físico.


*No te tomes mal las críticas.
*Trabaja la autoaceptación.
*Adopta una actitud optimista.
*Piensa en lo bueno y no en lo malo.
*Retírate en el momento adecuado.

¿Cómo controlar las emociones?


*Aprender a decir «no» (asertividad)

*Mantener una actitud positiva que conduzca a un mayor control sobre uno mismo y su
estado de ánimo.

*Evitar complacer a todo el mundo.

*Fomentar la comunicación de los pensamientos y sentimientos


¿Los reglamentos son parte de nuestras vidas?
Para responder esta incógnita debemos definir primero que son las reglas
para llegar a concluir si son esenciales en la vida cotidiana de las personas.

Un reglamento, es un documento que especifica una norma jurídica para


regular todas las actividades de los miembros de una comunidad o sitio en
general. Establecen bases para prevenir los conflictos que se puedan producir
entre los individuos.

Las reglas y las normas son importantes para establecer un orden en la vida
en sociedad. Es necesario establecer pautas que actúen como parámetro de lo
que está bien y lo que está mal para que las personas respeten. De este modo,
se garantiza el equilibrio y la armonía de un grupo.

La definición del filósofo y escritor francés Juan-Paul Charles Sartre (1905 -


1980) resume la esencia de las reglas y normas: “Mi libertad termina donde
empieza la de los demás”. Es decir, un individuo tiene derecho a la libertad y
puede hacer uso del libre albedrío, siempre y cuando su accionar no restrinja o
limite los derechos y las libertades de otro individuo.

Valores presente en la película


Visión

La visión permite definir el camino que se debe seguir para alcanzar las
metas propuestas. Para ello, debe representar de una forma clara y realista los
principios que dan una identidad, y responder a cuestiones como: ¿qué se
desea lograr?, ¿hacia dónde nos dirigimos?, ¿dónde queremos estar en un
futuro? y ¿cómo lo conseguiremos? Además, a diferencia de la misión, su
definición puede tener una mayor longitud, aunque lo mejor es ser breve,
destacando los puntos realmente importantes.

Habilidades de comunicación

Las habilidades de comunicación, se refieren a la capacidad para enviar,


recibir, elaborar y emitir información, ideas, opiniones y actitudes de primera
calidad y orientadas hacia objetivos personales y organizacionales.
Iniciativa

La iniciativa es la cualidad que poseen algunas personas de poder iniciar


alguna cuestión, bien sea comenzar un proyecto, o buscar soluciones a alguna
problemática. Una de sus características principales es que nace de cada
persona, es decir, no hay ningún factor externo que lo impulse para lograr su
objetivo. Y es así que en muchas oportunidades los individuos tienen que tomar
decisiones propias, sin ser persuadidos por alguien más. Además, es una de
las facultades que hace al ser humano autónomo y con poder de decisión.

Apoyo

Significa proveerles la capacitación adecuada, apoyarlos, recompensarlos


por su trabajo, supervisarlos adecuada y regularmente, animarlos y asegurarse
de que cuentan con lo necesario para desempeñarse en el trabajo
exitosamente.

Enfoque

Enfoque puede entenderse asimismo como una orientación temática


específica que se toma a la hora de desarrollar un discurso.

Confianza

Confianza puede referirse a varias cosas: la seguridad en nosotros mismos,


la esperanza de que algo se desarrolle conforme nuestras expectativas, o la
familiaridad que tenemos en el trato con alguien. Como tal, es un sustantivo
que deriva del verbo confiar.

Colaboración

Como colaboración denominamos la acción y efecto de colaborar. Colaborar


significa trabajar en conjunto con otra u otras personas para realizar una obra o
alcanzar un objetivo. La palabra, como tal, deriva de colaborar, que a su vez
proviene del latín collaborāre, que significa ‘trabajar juntos’.

Respeto

El respeto es un valor y una cualidad positiva que se refiere a la acción de


respetar; es equivalente a tener veneración, aprecio y reconocimiento por una
persona o cosa.

Lecciones que representa la película


Drum line es una película que muestra lecciones valiosas sobre disciplina,
respeto, liderazgo y trabajo en equipo.

La película se basa en la historia de un talentoso pero indisciplinado novato


de Nueva York que se ha ganado una beca para una universidad con una de
las mejores bandas marciales. A pesar de su increíble habilidad con el
redoblante, el personaje principal tiene choques intensos con el líder de su
sección, creando así una lucha por el poder.

¿Qué misión de vida se puede manejar de acuerdo a


los valores?
Para que sea más práctico y realista vamos a dividir la vida en tres áreas.
Una misión personal es básicamente un enunciado que representa todo lo que
quieres en tu vida.

Tú como persona: Personalidad, valores, integridad física, habilidades,


hábitos o estilo de vida, profesión, conocimientos.

Tu entorno electivo: lugar de trabajo, relaciones interpersonales, ubicación


geográfica. Tu legado: qué quieres dejar hecho.

Tener definidas una misión y visión personal, nos ayuda a saber lo que
queremos, tanto a largo plazo como en el día a día. Y aunque este beneficio
suene muy general, lo podemos descomponer en una lista de ventajas que te
harán llevar una buena vida:

Eres coherente. Al enfocarte en un mismo objetivo, comienzas a ser una


persona más honesta y consistente con tus valores personales.

Es más fácil tomar decisiones importantes, ya tienes una guía. Sabrás en


gran parte descartar cuando una decisión te ayuda o no en la vida que deseas.

Tienes claro el tipo de persona con el que te quieres rodear. Tus círculos
sociales se vuelven una comunidad de apoyo.

Tomas las riendas de tu propia vida. No hay oferta laboral, persona


persuasiva, o enamoramiento que te haga escoger una opción de la que luego
te arrepientas. Ahora sabes lo que quieres y te conviene.

Adiós a la mente cortoplacista. Tener una misión te hace ser una persona
comprometida con su bienestar a largo plazo.

Mejoras tu bienestar físico y mental. Decides conscientemente qué te


beneficia para ser tu mejor versión, tanto física, como mentalmente.

Tienes una mentalidad enfocada, motivada, y organizada.


Definir reglas opinión propia
Las reglas en mi opinión personal es lo primero que se debe entender y
estudiar antes de iniciar cualquier actividad, y tiene que existir en
absolutamente todo, porque no existiría un orden ni una armonía entre
individuos al intentar hacer las pautas de diferentes actividades estorbando a
otros individuos y complicando la actividad.

¿La Disciplina presente en la película crees que es


vital?
En la película se representa la disciplina como herramienta para lograr un
objetivo final, el cual era lograr el respeto y ganar la competencia entre bandas
causándole dificultades al protagonista de la película “Devon” por no saber
cumplir las reglas que le obligaban a acatar en la academia de música en la
cual lo reclutaron.

¿Los valores son bienes muy preciados por que?


Son muchos los factores que dan forma a nuestros valores más preciados:
dónde vivimos, qué creencias nos han inculcado nuestros padres, cómo se
conectan las ideas en nuestro cerebro y un sinfín de cosas más. Nuestros
valores reflejan lo que somos en realidad. E independientemente de los
cambios que se hayan producido en el mundo a lo largo del tiempo, seguimos
siendo los mismos seres humanos que, de vez en cuando, se conectan con
otros a través de los valores que tienen en común.

¿En lo que va de capacitación te han inculcado


valores?
Los he reforzado, puesto que ya han sido inculcado tanto en el hogar como en
mis anteriores etapas de estudios.

Características de los valores


Los valores tienen propiedades comunes que es posible detallar, tales como:

Son trascendentes. Le otorgan sentido a la existencia humana y por ende se


tienen como cometidos de la misma.
Son abstractos y mentales. No se trata de objetos concretos y comprobables,
sino que interpretaciones mentales o culturales de cosas y acciones.

Son individuales y colectivos. Dependiendo del caso, los valores se


manifestarán más o menos colectivamente: algunos dependerán del modo de
pensar de cada quien, mientras que otros serán bastante universales.

Son históricos. Es decir, no se originan de golpe, ni por decisión arbitraria,


sino como resultado de un proceso o un devenir histórico de las sociedades.
Además, cada momento histórico puede tener valores diferentes.

Son jerárquicos. No todos tienen la misma predominancia: unos serán más


centrales o principales, mientras que otros son secundarios.

¿Consideras de vital importancia los valores en el área


laboral?
Los valores son muy importantes para una organización pues contribuye a la
integración de los trabajadores y el impulso para llevar a cabo las metas y
objetivos establecidos. Si bien se definen en el principio, se pueden ir ajustando
en el tiempo según los cambios tecnológicos o prioridades de la compañía

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