Clima organizacional o laboral positivo:

Porque veo un buen ambiente laboral porque se considera un espacio físico cómodo. Un buen
ambiente laboral también genera satisfacción y orgullo de pertenecer a la organización, ayuda
a conservar el equilibrio entre la vida profesional y personal, y ofrece oportunidades de
crecimiento sea en una institución o empresa que laboremos,

clima organizacional o laboral negativo

ahí veo Un ambiente de trabajo negativo ósea un ambiente "tóxico u hostil", el cual va implicar
que tengamos que relacionarnos con compañeros poco motivados, insatisfechos, con
personalidades conflictivas y con trabajo de baja calidad, y eso puede convertirse en un
poderoso factor de desmotivación para los empleados, afectando seriamente a su desempeño
laboral y comprometiendo la obtención de los objetivos de la empresa.

porque hay un clima de

organización laboral positivo en la empresa que a entrado a trabajar le reciben con amabilidad
además a notado que es una empresa bien organizada y eso se debe a que trabajan en
conjunto

Ella Se refiere a todas aquellas relaciones laborales y personales que se desarrollan en todo
lugar de trabajo. Según sea el clima laboral de una institución o empresa la cual se puede
evaluar y medir su desempeño, por los logros de objetivos y calidad de bienes o servicios ósea
por ejemplo asi como maría a entrado a trabajar a la empresa vio un clima positivo entre los
trabajadores ,Cuando las relaciones laborales dentro de una empresa son óptimas entre los
trabajadores, los gerentes y demás responsables, entonces el clima será altamente
satisfactorio para obtener un trabajo de alta calidad, reconocido entre los usuarios y la
competencia porque Alcanzar y mantener un clima organizacional positivo y productivo es el
pilar de cualquier empresa u organización.