Seguro Social Obligatorio de Largo Plazo

El seguro social obligatorio de largo plazo comprende las prestaciones de jubilación,

invalidez, muerte y riesgos profesionales, en favor de sus Afiliados

Durante ese periodo, en el que cotizan al Seguro social obligatorio de largo plazo, están
protegidos, ellos y sus derechohabientes, de los riesgos común y profesional.

FONDOS DE PENSIONES Y ADMINISTRACIÓN

Los recursos del seguro social obligatorio de largo plazo para la prestación de jubilación y
los recursos de la capitalización especificados en el artículo anterior, conforman fondos de
pensiones, administrados por las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP)

Jubilación

La prestación de este beneficio es independientemente de la edad del asegurado si éste

tiene acumulado en su cuenta un monto que le permite al menos tener una pensión igual
al 70% de su salario base. Alternativamente, este beneficio se percibe si el asegurado ha
cumplido 65 años independientemente del monto acumulado en su cuenta. Cuando llegue
el momento de la jubilación, el asegurado deberá elegir entre contratar un seguro o gozar
de una renta que sea variable de acuerdo a su esperanza de vida.

Prestación de invalidez por riesgo común

La prestación de invalidez por riesgo común consiste en una Pensión que se paga al Afiliado
en caso de sufrir incapacidad total y definitiva para efectuar un trabajo razonablemente
remunerado no proveniente de riesgo profesional y a causa de un estado crónico debido a
enfermedad, a lesión o a la pérdida de un miembro o de una función.

La prestación de invalidez consiste en una Pensión equivalente al setenta por ciento (70%)
del Salario Base y en el pago del diez por ciento (10%) mensual del Salario base del Afiliado,
con destino a su Cuenta Individual,
Requisititos

❖ Ser menor de sesenta y cinco (65) años de edad.

❖ Haber efectuado al menos sesenta (60) cotizaciones al seguro social obligatorio de
largo plazo o al Sistema de Reparto
❖ La invalidez se produzca mientras sus primas son pagadas o dentro de un plazo de
doce (12) meses, computado desde que el Afiliado dejó de pagar cotizaciones.
❖ Haber realizado al menos un total de dieciocho (18) primas en los últimos treinta y
seis (36) meses inmediatamente previos a la fecha de invalidez conforme a la
calificación de invalidez
Prestación por muerte

La prestación por muerte consiste en Pensiones, que se pagarán en favor de los

Derechohabientes, en caso de fallecimiento del Afiliado.

porcentaje que no podrá ser inferior al setenta por ciento (70%) del Salario Base si éste no
percibía Pensiones al momento de su fallecimiento, o al setenta por ciento (70%) de las
Pensiones de invalidez o jubilación que percibía el Afiliado al momento de su fallecimiento.
La suma de los porcentajes asignados por reglamento a los Derechohabientes del Afiliado
no podrá exceder de cien por ciento (100%). Tendrán derecho a percibir la prestación por
muerte los Derechohabientes de primer grado, si no hubiere éstos, los de segundo grado

La prestación por riesgo profesional

incluye el beneficio de prestación por riesgo profesional. La prestación por riesgo

profesional se pagará como consecuencia de accidente de trabajo o enfermedad
profesional que provoque el fallecimiento o incapacite definitivamente al 10 Este acápite
se basa en una versión actualizada de la ley 1732 aprobada en noviembre de 1996. Fuente
Superintendencia de pensiones, valores y seguros. 13 afiliado para continuar realizando el
trabajo que anteriormente desempeñaba. La incapacidad puede ser total o parcial. Una vez
declarada la incapacidad el afectado percibe una pensión que es un porcentaje de su salario
base, de acuerdo al porcentaje de su incapacidad

Prestación por gastos funerarios

incluye el beneficio de prestación por gastos funerarios que consiste en el pago por una sola
vez de Bs. 1.100 (aproximadamente $us. 213) con mantenimiento de valor respecto del
dólar norteamericano, a favor de la persona que acredite haber pagado los gastos
funerarios del asegurado

BONOSOL. –

que consiste en el pago de un monto de dinero anual y vitalicio a favor de las personas que hayan
cumplido los 65 años de edad, hasta su fallecimiento. El monto del Bonosol se fija por reglamento y
se financia por la cuenta de capitalización colectiva

2.- COTIZACIONES

El Afiliado al seguro social obligatorio de largo plazo con relación de depend encia laboral,
debe cotizar mensualmente el diez por ciento (10%) de su Total Ganado con destino a una
Cuenta Individual. El Afiliado, sin relación de dependencia laboral podrá cotizar, con la
periodicidad que determine la Superintendencia de Pensiones, el monto equivalente al diez
por ciento (10%) de su Ingreso Cotizable, con destino a una Cuenta Individual. Todos los
Afiliados podrán incrementar libremente el monto de su Cuenta Individual, mediante
cotizaciones adicionales, o destinando voluntariamente la totalidad o parte de sus
beneficios sociales, hasta los montos máximos establecidos de conformidad con la presente
ley. Las cotizaciones al seguro social obligatorio de largo plazo efectuadas de conformidad
a la presente ley, no constituyen tributos
3.- Exigibilidad de las prestaciones

Las prestaciones de invalidez, riesgos profesionales y muerte deberán ser exigidas en un

plazo máximo de doce (12) meses, contado desde el día en que ocurrió la invalidez o
muerte. Vencido dicho plazo, los recursos prescribirán en favor del Estado.

4.- afiliación

Las personas que inicien relaciones de dependencia laboral quedarán afiliadas al seguro
social obligatorio de largo plazo, desde el inicio de dicha relación. Las personas sin relación
de dependencia laboral pueden afiliarse al seguro social obligatorio de largo plazo mediante
el pago de su primera cotización. Ningún Afiliado podrá mantener una Cuenta individual en
más de una Administradora de Fondos de Pensiones (AFP)