ADENDA AL CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL POR NECESIDAD DEL

MERCADO

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo a plazo fijo bajo la modalidad de “Contrato por
Necesidad de Mercado”, que celebran al amparo del Art.58 de la Ley de Productividad y Competitividad
Laboral aprobado por Decreto Supremo Nº 003-97-TR y normas complementarias, de una parte RECURSOS
BERCHSMANS E.I.R.L. con RUC Nº 20602616046 y domicilio fiscal en URB. EL DORAL AV. REPÚBLICA
DE PANAMÁ NRO. 690, distrito de Surco, provincia Lima y departamento de Lima debidamente representada
por el señor Félix Quispe Quispe, con DNI Nº 08329613, a quien en adelante se le denominará
simplemente EL EMPLEADOR; y de la otra parte Sr(a) ANA GABRIELA QUEZADA RAMIREZ con DNI
Nº76771089, domiciliado CALLLE LOS MELOCOTONES PISO 2 URB.LA ALBORADA MZ H-1 LT12 distrito
de COMAS provincia de LIMA, departamento de LIMA, a quien en adelante se le denominará simplemente
EL TRABAJADOR; en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO. - DE LA PRÓRROGA DE LA VIGENCIA DEL CONTRATO

Por el presente las partes acuerdan prorrogar la vigencia del Contrato de fecha de vencimiento 31
de ENERO del 2023 hasta por un período de (03) meses, computados a partir del 01 de FEBRERO
hasta el 30 de ABRIL del 2023.

SEGUNDO. -DE LA RATIFICACIÓN DE LOS TÉRMINOS DEL CONTRATO

Las partes suscribientes ratifican en todos sus extremos los demás términos y condiciones del
contrato principal, al que se hace referencia en la cláusula primera, integrándose al mismo la
presente adenda.

TERCERO. - MODIFICACIÓN A LA CLAUSULA DÉCIMA

Las partes suscribientes acuerdan añadir a la cláusula DÉCIMA del contrato el siguiente párrafo:

Se considerará Falta Grave causal de Despido y por ende resolución del contrato las siguientes
acciones por parte del Trabajador:
1. Incumplimiento de sus funciones descritas en la cláusula CUARTA del presente contrato
2. Realice la acción conocida como “Manguerazo” que se refiere a realizar operaciones sin
comunicar o registrar a la empresa.
3. Pasar la tarjeta Bonus en beneficio propio.
4. Pasar tarjetas de crédito o débito por consumos no existentes o simulados.
5. Anular ventas o generar Notas de crédito o Débito sin autorización.
6. Pasando Chip de GNV que no sea del vehículo abastecido.”
7. Acumulación de faltas y tardanzas no justificadas. (será descontado por cada minuto de
tardanza)
8. Consumir Bebidas alcohólicas dentro del establecimiento.
9. Mal uso del KBA.
10. Incumplimiento con registro de información mediante el sistema
11. Incumplimiento de promocionar todo tipo de venta (promociones, rifa, etc.)

CUARTO. - DE LA RESOLUCIÓN UNILATERAL DEL CONTRATO

El presente contrato podrá ser resuelto por cualquiera de las partes, cursándose para tal efecto
carta simple con una anticipación no menor de tres (3) días útiles, computados desde la fecha de
recepción de la misma, sin que se genere obligación de pago de indemnización por concepto
alguno.
Se suscribe el presente documento en señal de conformidad y de manera voluntaria firman ambas
partes por duplicado, el día 31 del mes de ENERO del presente año 2022.

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FELIX QUISPE QUISPE ANA.G. QUEZADA RAMMIREZ
GERENTE GENERAL DNI N° 76771089
RECURSOS BERCHSMANS EIRL TRABAJADOR (A)