COMENCEMOS A UTILIZAR LA COMUNICACIÓN ESCRITA EN EL

ÁMBITO LABORAL

¡BIENVENIDOS!
Esta semana aprenderás a redactar diversos tipos de textos propios del contexto laboral,
utilizando diversas herramientas, para una comunicación efectiva.

INTRODUCCIÓN
¿SABÍAS QUÉ?
El orden de las ideas y de las palabras resultan fundamentales para lograr una correcta
comunicación entre autor y lector.

¿POR QUÉ RESULTA RELEVANTE PARA TU PROCESO DE FORMACIÓN?

Tener claridad de lo que se desea comunicar, permite redactar textos precisos y eficaces,
sin dar espacio a una doble interpretación. En este escenario, el uso de herramientas como
Word permiten optimizar la redacción, otorgándole eficacia a la expresión escrita.
Para conocer más:
• Escribir es comunicar; cuando una persona escribe lo hace, para que otra persona lo
lea, su objetivo principal es lograr que quien lee un mensaje, una carta, un informe,
una presentación, logre entender lo que en dichas palabras se encuentra.
• Para ello, resulta fundamental aprender a escribir con claridad, utilizando las
palabras adecuadas y por supuesto, bajo las normas de ortografía y redacción
propias del lenguaje e idioma en el que se escribe.
• Para Pérez Colomé (2011, p. 17) “La claridad no es la panacea, pero en escritura
cotidiana es el camino más corto entre dos puntos: qué quiero decir y cómo lo digo”.

PREGUNTAS Y REFLEXIONES MOTIVADORAS

• ¿Cuáles son las características de la comunicación escrita en el mundo laboral?
• ¿Cuáles son las incidencias de la comunicación escrita en el ámbito laboral?
Para iniciar tu reflexión respecto de estas preguntas puedes revisar sobre estos temas en
Sánchez, J. (2007). La redacción de textos profesionales y administrativos. Universidad de
México. [En línea] https://bit.ly/38mQYac
Desde el ámbito laboral y profesional, existen algunos documentos formales de redacción
que se vinculan a la inserción laboral, estos son curriculum vitae, carta de presentación y
correo electrónico. Tienen como objetivo proveer información relacionada con los
antecedentes académicos, personales y/o profesionales de la persona que postula a un
puesto laboral, evidenciando el cumplimiento de ciertos requisitos según sea su área de
interés. Por tanto, será relevante lograr en ellos una redacción clara, concisa y eficaz.
En el ámbito laboral, la utilización de herramientas tecnológicas para la expresión escrita
presenta exigencias para las cuales hay que prepararse, con el fin de enfrentar las distintas
posibilidades laborales de manera exitosa. Una de las principales exigencias tiene relación
con la redacción formal de documentos, donde el uso correcto de normas ortográficas y
gramaticales permitirá transmitir de manera óptima ideas y plasmar eficazmente los
mensajes.
¡Te invitamos a continuar aprendiendo!

AVERIGUA MÁS
TE RECOMENDAMOS:
• Conquet, A. (1977). Cómo comunicar. España: Editorial Ibérico Europea de
Ediciones.
• Cruz Herradón, A. M. (2013). Internet y correo electrónico. Editorial CEP, S.L. [En
línea] https://elibro.net/es/ereader/iacc/50718
• Leiva Olivencia, Juan J. y Márquez Pérez, Mariángela (2012). La comunicación
intercultural: una herramienta de inclusión en los contextos educativos de diversidad
cultural. Revista de Pedagogía, 33(93),71-93. [En línea]
https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=65930104006
• Pérez Colomé, J. (2011). Cómo escribir claro. Editorial UOC. [En línea]
https://elibro.net/es/ereader/iacc/33526?page=1