NOMBRE: ROMERO CORTES DANIEL

MATERIA: ETICA Y ADMINISTRACIÓN.

PROFESOR: ISAURA MIRANDA MORENO

CARRERA: LIC EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS.

GRUPO: 8ZLMADMENA

POR ROMERO CORTES DANIEL.

 Ética y empresa

2.2 Valores éticos y empresariales.

Los valores empresariales son el
conjunto de principios éticos y
profesionales que las compañías se
comprometen a respetar durante toda su
actividad.
Cinco valores básicos de la ética
empresarial
Responsabilidad social, transparencia y
honestidad, creatividad e innovación

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respeto por la vida familiar y cuidado del
medio ambiente.
Algunos ejemplos de conductas éticas
que pueden ocurrir en el mundo de los
negocios son: Actuar de acuerdo a
valores como la igualdad, libertad,
diálogo, respeto y solidaridad

2.2.1 La acción empresarial.

Se le denomina una acción de una
empresa, a las partes en las que se
divide el capital social dentro de una
sociedad. Estas partes serán propiedad
de una persona, a la que se llama
accionista, y representará la parte de
propiedad que posee de la empresa
Para comenzar, la acción empresarial
será considerada como el conjunto de
decisiones que son tomadas desde los
actores–sectores empresariales, para

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llevar adelante su plan estratégico de
inversión y producción.

2.2.2 Normas, fines y valores.

Básicamente, una norma es un modo
establecido y acordado de hacer una
cosa. Puede tratarse de fabricar un
producto, gestionar un proceso, prestar
un servicio o suministrar materiales. Las
normas pueden cubrir un amplio
espectro de actividades realizadas por
las organizaciones y utilizadas por sus
clientes.

2.2.3 Dirección con valores.

La dirección por valores es una forma de
gestionar la organización basándose en
la cultura de la empresa. Es decir, todo lo
que ha sido definido en la misión, visión
y valores de la compañía se pone en
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práctica de manera estratégica gracias a
este tipo de dirección.

2.2.4 Competencia, productividad y

valores empresariales.

La productividad empresarial es un
método evaluativo que se refiere a que
una empresa logra resultados más
eficientes a un menor costo, con el fin de
incrementar la satisfacción de los
clientes y la rentabilidad La productividad
es una ratio entre lo que se obtiene y los
recursos empleados. La competitividad
se suele aproximar con índices de
precios o de cantidades relativas (cuotas
de mercado, saldo de balanzas
comerciales o por cuenta corriente) entre
las unidades económicas a comparar.

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Conclusión.
Cómo conclusión yo romero cortés
Daniel puedo decir que los valores
empresariales son muy importantes para
una mayor eficiencia en cuanto al
desempeño de la misma y es por eso
que los valores van de la mano con la
productividad empresarial.

Fuentes:
https://Fuentesdeortiz.bibliotecascum.com

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