UNIVERSIDAD AUTÓNOMA 

“BENITO JUÁREZ” DE
OAXACA
FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN

LICENCIATURA EN CONTADURÍA PÚBLICA

INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN

ALUMNO: JORGE LUIS HERNÁNDEZ NIEVA.

CATEDRÁTICO: HUGO BENJAMÍN CUEVAS HERNÁNDEZ

SEMESTRE: PRIMER SEMESTRE

GRUPO: 105 CP
Introducción
Las organizaciones en su dimensión de entes económicos y sociales tienen como
prioridad el uso racional de sus recursos, esto es, el uso de cada uno de sus
insumos (financieros, económicos, técnicos, humanos, etcétera) de forma óptima y
útil. Cualquier sociedad necesita saber administrar, producir, utilizar e invertir sus
recursos; actualmente, la administración se considera como la única vía para
lograr dicha prioridad. La Administración es la ciencia que proporciona las técnicas
y herramientas para una correcta organización, dirección y control de todos esos
recursos, que son desde los financieros, materiales, tecnológicos y humanos.
La administración, en su categoría de universalidad, permite a todo profesionista
desarrollar tanto su pensamiento como sus funciones y responsabilidades dentro
de las organizaciones, en una manera exitosa. Ese éxito, llamado también
resultado efectivo y eficiente, es sin duda alguna el objetivo principal de esta
disciplina. El contador, al igual que el ingeniero o el economista, busca no solo la
productividad de una empresa, sino también los mayores rendimientos posibles de
la inversión a que se recurre. Es por ello que la administración es en las
organizaciones una práctica imprescindible donde no solo se busca el beneficio de
un ente productivo, sino también la armonía del mismo con su medio ambiente
externo.
La presente carpeta permite dar a conocer de una manera sencilla, pero integral,
tanto los orígenes del pensamiento administrativo como su aplicación en la
práctica laboral, a través de la herramienta más importante, que se llama proceso
administrativo. Se presentan a continuación los antecedentes de la administración,
su origen y el recorrido de la misma disciplina a través de los años; de igual forma
se exponen las fases del proceso administrativo en las organizaciones, y se da
una amplia definición de administración para conocer y reconocer el concepto, así
como una extensa definición de lo que es y hace un administrador, sus funciones y
perfil adecuado. El rol gerencial también es de gran importancia en la
administración es por ello que se da una explicación de los diferentes roles que se
desempeñan. Y por medio de diapositivas se dan a conocer las distintas teorías de
las escuelas a lo largo de la historia de la administración, mostrando sus
características relevantes y sus autores y expositores predominantes y los aportes
a la sociedad.
Conclusión

La administración, al igual que cualquier otra disciplina económica y social, se

considera como un medio indispensable para cualquier tipo de organización, nace
en el seno de disciplinas afines, y a través de su desarrollo va interactuando con
otras más. No es tarea fácil hoy en día ser uno de los principales responsables de
una organización, ya que al administrador (una especie de héroe anónimo) se le
exige disponibilidad absoluta, integridad moral, estudios especializados y
actualizados, conocimiento de la naturaleza humana, frialdad y asertividad en la
toma de decisiones, tacto y calidez en las relaciones interpersonales. La
Contaduría y Administración de Empresas son carreras que forman profesionales
capaces de realizar provechosos análisis y evaluaciones dentro de las empresas.
Con base en la información dada en el presente documento a manera de
conclusión se puede mencionar que los administradores de empresas no analizan
aspectos internos de las organizaciones desde un punto de vista netamente
financiero y contable, su misión es evaluarlas de manera integral, tomando en
cuenta aspectos como el clima organizacional, la productividad, el rendimiento
laboral, la rapidez de los procesos y los resultados conseguidos, entre otras cosas.
De esta manera detectan áreas de mejora y descubren fortalezas y características
de la compañía y sus equipos de trabajo que pueden ser aprovechadas para el
bien común.