Tomando en cuenta el crecimiento que Twowaters ha tenido a lo largo de los años mediante la adquisición de empresas establecidas dentro de la industria del agua y la formación de empresas conjuntas con las organizaciones que ofrecen servicios complementarios, parte de la administración que el señor Jordan realiza está enfocada al bienestar y satisfacción de los empleados, con este propósito decidió formar el departamento de Recursos Humanos al cual ahora dirijo.
Considerando la importancia que los colaboradores tienen en la
empresa a nivel mundial, hemos decidido proponer un proyecto que medirá el nivel de satisfacción global y por región con el fin de comparar en que región los colaboradores están más satisfechos con su trabajo y de esta forma proponer planes de acción para posteriormente evaluar si los indicadores han mejorado después de implementadas dichas acciones.
Con la información brindada por el señor Jordan se logró determinar
que el total de colaboradores es de 24,273. De los cuales se tomará una muestra estratificada de 268 personas a quienes se les realizará un cuestionario de satisfacción laboral valorado en $10 lo que nos da una inversión de $2680.
El tener un buen Clima Laboral beneficiara a la empresa ya que
aumentara la productividad, disminuirá la rotación voluntaria e incrementara el cumplimiento de metas, es por ello que una inversión de este tipo traerá más beneficios a la organización.