DIPLOMADO 2021 – ESTEMIN

SSOMA

MARCOS SALAZAR SANDOVAL

COACH TRAINER SAFETY – SECURITY
ASESOR DE SEGURIDAD INTEGRAL
ESPECIALIZACION EN SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE
POST GRADO EN INGENIERIA DE SEGURIDAD
AUDITOR LIDER EN SIG
DOCENTE – INSTRUCTOR
BRIGADISTA HAZMAT IV
CEL 989734577 salamaco@hotmail.com
COMITÉ DE SST
I. Realizar inspecciones periódicas del lugar de trabajo y de sus instalaciones, maquinaria y equipos.
j. Considerar las circunstanciales e investigar las causas de todos los incidentes y de las enfermedades ocupacionales que ocurren
en el lugar de trabajo.
k. Verificar el cumplimiento y eficacia de sus recomendaciones de sus recomendaciones para evitar la repetición de los accidentes
y la ocurrencia de enfermedades profesionales.
L. Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las condiciones y medio ambiente de trabajo.
M. Revisar mensualmente las estadísticas de los incidentes, accidentes y enfermedades profesionales ocurridas en el lugar de trabajo,
cuyo registro y evaluación son constantes actualizados por la unidad orgánica de seguridad y salud en el trabajo del emplead or
N. Colaborar con los servicios médicos y primero auxilios.
O. Supervisar los servicios de seguridad y salud en el trabajo y la asistencia y asesoramiento .
P. Reportar a la máxima autoridad del empleador la siguiente información:
P.1- El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera inmediata.
P. 2-La investigación de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas dentro de (10) días de ocurrido
P.3- Las actividades del Comité de Seguridad y Salud en el trabajo con las estadísticas de accidentes,
incidentes y enfermedades profesionales, trimestralmente.
P.4- Las actividades del comité de seguridad y salud en el trabajo las estadísticas de accidentes, incidentes y
enfermedades profesionales, trimestrales.
• ARTICULO 44:
• Los subcomité de SST o el supervisor de SST a que hace
refencia el articulo 44 del presente reglamento, cumplen las
siguientes funciones:
A. Emitir sugerencias y recomendaciones al comité de
seguridad y salud en el trabajo para que sean tomadas en
consideración al aprobar reglamento interno de Seguridad y
Salud; el programa de salud en el trabajo: la programación
anual del servicio de seguridad y salud en el trabajo y en el
plan anual de capacitaciones de los trabajadores sobre
seguridad y salud en el trabajo, de ser el caso.
B. Coordinar permanentemente con el comité de seguridad y
salud en el trabajo, respetando los acuerdos que se adopte.
REGLAMENTO INTERNO DE SST
 COMUNICACIÓN, PARTICIPACIÓN Y CONSULTA
LA COMUNICACION DEL SGSST ES A TRAVEZ DE LA DIFUSION Y LAS
CAPACITACIONES DE LOS DOCUMENTOS Y REGISTROS
OBLIGATORIOS, LA
PARTICIPACION DE LOS TRABAJDORES DEBE SER CONSTANTE
 CONTROL DE DOCUMENTOS
a.La política y objetivos en materia de seguridad y salud en el
trabajo.
b.El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.

c. La identificación de peligros, evaluación de riesgos y sus medidas de

control.
Exhibir en un lugar
d. El mapade riesgo.
visible los puntos a-c-d
e. La planificación de la actividadpreventiva.

f. El Programa Anual de Seguridad y Salud en elTrabajo

Proceso de Control de Documentación

• POLITICA DE SySO
• MANUAL DE SEGURIDAD
• ESTANDARES
• PROCEDIMIENTOS - ATS
• PLANES PROGRAMAS Y REGLAMENTOS
• REGISTROS
Distribución y Control de Documentos

DOCUMENTO COPIA
CONTROLADO CONTROLADA

DOCUMENTO
DOCUMENTO
SÓLO PARA
OBSOLETO
CONSULTA
 EL REGISTRO ES EL DOCUMENTO QUE
PROPORCIONA EVIDENCIA OBJETIVA DE LAS
ACTIVIDADES REALIZADAS O RESULTADOS
OBTENIDOS.
REGISTROS
CONTROL DE DOCUMENTOS
PASST - PASSO
Beneficios de los planes efectivos de Seguridad y Salud
Las investigaciones reflejan beneficios para aquellas compañias que
establecen programas efectivos de seguridad y salud para proteger a sus
empleados:
Reducen las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo
Elevan la moral y la productividad
Reducen los costos de compensación para los trabajadores
 MEDIDAS DE PREVENCION DEL SG-SST

Permiso Escrito de Trabajo de Alto Riesgo.

 Todo titular establecerá estándares,

procedimientos y prácticas como mínimo para
trabajos de alto riesgo, tales como: trabajos en
caliente, espacios confinados, excavación de
zanjas, derrumbes, trabajos en altura y otros.

 El permiso será autorizado y firmado por cada

turno a cargo del ingeniero supervisor y
superintendente o responsable del área de
trabajo, y visado por un Ingeniero de Seguridad
o por el Gerente del Programa de SST.
 Para trabajos en espacios confinados se debe contar
con el PETAR visible y equipos de monitoreo de
gases.

 Para trabajos en un altura mayor a 1.80 mts se debe

usar: anclaje, línea de visa o cuerda de seguridad y
arnés.

Todos los trabajadores deben tener examen de

suficiencia médica, los que deben descartar obesidad,
trastorno psiquiátricos, neurológicos, trastornos del
equilibrio y alcoholismo.
Permiso Escrito para Trabajo de Alto Riesgo
(PETAR)

Si no existe un procedimiento, se debe llenar un ATS

IMPLEMENTACION DE MEDIDAS DE PREVENCION
EJEMPLO
INSPECCIONES, SEÑALETICA, EPP, MATPEL,TRABAJOS DE ALTO RIESGO
MANEJO DEFENSIVO, CONTRATISTAS, ENTRE OTROS
 Señalización

ADVERTENCIA OBLIGATORIO

PROHIBICION INFORMATIVAS

CONTRA INCENDIOS
 Equipo de Protección Personal (EPP)

EQUIPO DE PROTECCIÓN
PERSONAL (EPP)

EPP BÁSICO EPP ESPECÍFICO

Inspecciones
 Ejemplo Código de Colores para Inspecciones
de Equipos o Herramientas

MES COLOR

Enero – Marzo Negro

Abril – Junio Blanco

Julio – Septiembre Verde

Octubre - Diciembre Azul

 INFRACCIONES LABORALES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Infracciones Leves Infracciones Graves Infracciones Muy Graves

(Articulo 26° Decreto (Articulo 27° Decreto (Articulo 28° Decreto
Supremo Nº 019-2006-TR, Supremo Nº 019-2006-TR, Supremo Nº 019-2006-TR,
Reglamento de la Ley Reglamento de la Ley Reglamento de la Ley
General de Inspección del General de Inspección del General de Inspección del
Trabajo y sus Trabajo y sus Trabajo y sus
modificatorias ) modificatorias ) modificatorias )

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO