ACTIVIDAD DE APOYO 1

PROFESOR
CRISTIAN MANUEL ZAMORA RIVERA

NRC 15-8935

ESTUDIANTE
MARIA CAMILA CRUZ PARRA
ID 010283

UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS UNIMINUTO

LEGISLACION LABORAL
CONTADURIA PUBLICA
NEIVA – HUILA
2022
 CUADRO COMPARATIVO
Estabilidad Sector Publico
ad
laboral
Estabilidad
ad
laboral
Estabilidad
ad
labral
Estabilid
ad
laboral
Estabilidad Laboral La Constitución Política –
artículo 125 -,
la estabilidad laboral en los
empleos
públicos, es derecho
exclusivo de quienes
han superado el respectivo
concurso de
méritos
La Constitución Política –
artículo 125 -,
la estabilidad laboral en los
empleos
públicos, es derecho
exclusivo de quienes
han superado el respectivo
concurso de
méritos
La Constitución Política –
artículo 125 -,
la estabilidad laboral en los
empleos
públicos, es derecho
exclusivo de quienes
han superado el respectivo
concurso de
méritos
La Constitución Política –
artículo 125 -, la estabilidad
laboral en los empleos
públicos, es derecho
exclusivo de quienes han
superado el respectivo
concurso de méritos. Con la
estabilidad laboral para los
Sector Privado
o cuentan con una normatividad que
proteja su derecho a la estabilidad
laboral reforzada
No existe norma legal que determine
la
estabilidad laboral cuando son
madres o
padres cabezas de familia,
discapacitados
o pre-pensionados, son los valores y
principios constitucionales los que
deben
aplicarse en eventos donde se
observe la
vulneración de derechos
fundamentales
como la seguridad social, el trabajo y
la
igualdad.
Con el código Sustantivo del Trabajo
en
el artículo 45 consagra cuatro clases
de
contrato de trabajo: (i) por tiempo
determinado, (ii) por el período que
dure
la realización de una labor, (iii) por
tiempo indefinido y (iv) por el lapso
que
dure la ejecución de un trabajo
ocasional
o transitorio.
la estabilidad laboral reforzada por
encontrarse ad portas de adquirir la
pensión, mientras que si se trata de
empleados que lleven 15
años o más de servicios hasta
cuando cumplan los
requisitos para la pensión de
jubilación, me permito
informarle que la protección
especial al pre pensionado se
encuentra consagrada en la
Ley 790 de 2002,
reglamentada por el Decreto
190 de 2003, establecida
bajo la figura del “retén
social”, disponiendo que no
puede ser retirado del
servicio en el desarrollo del
Programa de Renovación de
la Administración Pública,
entre otros, aquella persona
que tenga la calidad de pre
pensionado, entendida como
aquel servidor que le falta
tres años o menos para
acceder a la pensión de
jubilación o vejez
un
trabajador al servicio del sector
privado,
simplemente se le termina el
contrato de
trabajo con la respectiva
indemnización
sin consideración a ese mismo
estatus,
así
Tenga la condición de pre-
pensionado
o cuentan con una normatividad que
proteja su derecho a la estabilidad
laboral reforzada
No existe norma legal que determine
la
estabilidad laboral cuando son
madres o
padres cabezas de familia,
discapacitados
o pre-pensionados, son los valores y
principios constitucionales los que
deben
aplicarse en eventos donde se
observe la
vulneración de derechos
fundamentales
como la seguridad social, el trabajo y
la
igualdad.
Con el código Sustantivo del Trabajo
en
el artículo 45 consagra cuatro clases
de
contrato de trabajo: (i) por tiempo
determinado, (ii) por el período que
dure
la realización de una labor, (iii) por
tiempo indefinido y (iv) por el lapso
que
dure la ejecución de un trabajo
ocasional
o transitorio.
la estabilidad laboral reforzada por
encontrarse ad portas de adquirir la
pensión, mientras que si se trata de
un
trabajador al servicio del sector
privado,
simplemente se le termina el
 contrato de
trabajo con la respectiva
indemnización
sin consideración a ese mismo
estatus,
así
Tenga la condición de pre-
pensionado
No cuentan con una normatividad
que proteja su derecho a la
estabilidad laboral reforzada No
existe norma legal que determine la
estabilidad laboral cuando son
madres o padres cabezas de familia,
discapacitados o pre-pensionados,
son los valores y principios
constitucionales los que deben
aplicarse en eventos donde se
observe la vulneración de derechos
fundamentales como la seguridad
social, el trabajo y la igualdad. Con
el código Sustantivo del Trabajo en
el artículo 45 consagra cuatro clases
de contrato de trabajo: (i) por tiempo
determinado, (ii) por el período que
dure la realización de una labor, (iii)
por tiempo indefinido y (iv) por el
lapso que dure la ejecución de un
trabajo ocasional o transitorio. La
estabilidad laboral reforzada por
encontrarse ad portas de adquirir la
pensión, mientras que si se trata de
un trabajador al servicio del sector
privado, simplemente se le termina
el contrato de trabajo con la
respectiva indemnización sin
consideración a ese mismo estatus,
así Tenga la condición de pre-
pensionado
Semejanzas La estabilidad laboral del pre pensionado es una garantía
constitucional de los
pág. 3
La estabilidad laboral del pre pensionado es una garantía
constitucional de los Trabajadores del sector público o privado,
de no ser desvinculados de sus cargos cuando se encuentren
ad portas de cumplir con los requisitos para acceder a la pensión de
vejez. De otro lado, no basta la mera condición de pre pensionado,
sino que se precisa verificar Si hubo afectación de los derechos
fundamentales
Trabajadores del sector público o privado, de no ser
desvinculados de sus cargos
 cuando se encuentren ad portas de cumplir con los requisitos para
acceder a la pensión
de vejez. De otro lado, no basta la mera condición de pre
pensionado, sino que se
precisa verificar
Si hubo afectación de los derechos fundamentales
Factor Prestacional Con la terminación de
régimen salarial y
prestacional todos los
empleados públicos manejan
distintos empleados tanto
puede ser como en el ámbito
de la parte de la de la policía
de la parte de los lentes del
estado que rigen todo con
una con una prestación
salarial y prestacional según
el artículo número 6 dela
Constitución de 1886La
rama de los empleados
públicos tanto el orden
nacional como territorial
tienen derecho a las
siguientes prestaciones:
sociales ellos manejan todo
lo que es el tema de
vacaciones primas de
vacaciones bonificación por
recreación prima de Navidad
subsidios familia auxilio de
cesantías intereses de
cesantías dotación de calzado
vestido pensiones de
jubilación indemnización
sustitutiva de pensión de
jubilación pensión de
sobrevivientes auxilio
enfermedades indemnización
por accidente auxilio
funerario asistencia médica
pensión por invalidez auxilio
de maternidad
Factor de la Estabilidad La estabilidad es un proceso
de carácter
especialista y temporal que
cuenta con el
Teniendo en cuenta en el sector
privado
los empleados cuentan con el
beneficio
de las primas extralegales también
tiene
el tema de las vacaciones antigüedad
todo lo que se maneja Pues en horas
extras en todo lo que es el tema de
pensión de vejez todo lo que es el
tema
de costo de vida y todo lo que
manejamos en el tema de cesantías
Empresa debe pagar a cada
empleado un
salario mensual, del cual, quince días
se
deben pagar por tardar el último día
del
mes de junio y los restantes quince
días
en los primeros 20 días del mes de
diciembre.
Teniendo en cuenta en el sector
privado los empleados cuentan con
el beneficio de las primas
extralegales también tiene el tema de
las vacaciones antigüedad todo lo
que se maneja Pues en horas extras
en todo lo que es el tema de pensión
de vejez todo lo que es el tema de
costo de vida y todo lo que
manejamos en el tema de cesantías
Empresa debe pagar a cada
empleado un salario mensual, del
cual, quince días se deben pagar por
tardar el último día del mes de junio
y los restantes quince días en los
primeros 20 días del mes de
diciembre.
Con la estabilidad en el sector
privado podemos encontrar que es
una protección de carácter general
que permanece y va dirigida a los
 trabajador que permanece en trabajadores ya que más o menos
su puesto con un mes de servicio los
de trabajo y no puede ser empleadores ya pueden manejar un
despedido ni contrato a término de obra labor o lo
traslado ni puede tener pueden manejar más o menos por 1
ninguna causa de de 3 a 6 meses También los
motivo Ya que pertenece trabajadores contratados por tiempo
como un determinado o por obra y labor
servidor público también gozarán de una protección
La estabilidad es un proceso que hayan terminado con el tema de
de carácter especialista y la liquidación y todo lo que tiene que
temporal que cuenta con el ver con los términos legales que
trabajador que permanece en dirige el Ministerio de trabajo
su puesto de trabajo y no
puede ser despedido ni
traslado ni puede tener
ninguna causa de motivo Ya
que pertenece como un
servidor público
La Constitución Política – artículo 125 -,
la estabilidad laboral en los empleos
públicos, es derecho exclusivo de quienes
han superado el respectivo concurso de
méritos
La Constitución Política – artículo 125 -,
la estabilidad laboral en los empleos
públicos, es derecho exclusivo de quienes
han superado el respectivo concurso de
méritos
La Constitución Política – artículo 125 -,
la estabilidad laboral en los empleos
públicos, es derecho exclusivo de quienes
han superado el respectivo concurso de
méritos

zación por accidente auxilio

funerario asistencia
médica pensión por invalidez auxilio
de maternidad
zación por accidente auxilio
funerario asistencia
médica pensión por invalidez auxilio
de maternidad
zación por accidente auxilio
funerario asistencia
médica pensión por invalidez auxilio
de maternidad