A CT6 ANÁLISIS DE VIDEOS

RELACIONES
INDUSTRIALES
Profesor(a): MAURICIO
TORRES TORRES
UNIDAD 3 DISEÑO
ORGANIZACIONAL

ALUMNO

Luis Ernesto Quiterio Otero

080200725

Fecha. 07/AGOSTO/20222
Según el análisis de videos realizado, ¿de dónde proviene el concepto de
Industria 4.0 y cuáles son sus principales características?
El concepto de industria 4.0 surgió en Alemania, y éste, hacía referencia a los
populares términos como pueden ser cuarta revolución industrial, ciberindustria,
industria inteligente etc. Aunque todos estos términos puedan ser muy futuristas, la
industria 4.0 simplemente consiste en interconectar todas las partes de una
empresa dando lugar a una automatización efectiva y una empresa más inteligente.
Las características lo más destacadas de la industria 4.0 son: la automatización, la
conectividad, la Información digital y el acceso digital al cliente y a otros usuarios en
menor tiempo.
¿Cuáles consideras que son los cambios más significativos que se han
presentando en la gestión de los puestos laborales en los últimos años,
considerando como eje de cambio el desarrollo de la Industria 4.0 en la
organización donde actualmente laboras?
Yo trabajo en una empresa contratista donde se realizan proyectos de ingeniería a
otras empresas que tengan algún problema y obvio estamospara dar soluciones
entre éstos trabajos uno de los principales es la soldadura, dentro de la industria 4.0
se busca dar automatización a los procesos, en éste punto se vende lo que se llama
soldadura orbital donde mediante un programa que se debe generar se cres una
soldadura sanitaria en las tuberías la cuan genera mayor calidad y obvio se vende
mas cara dentro de los puestos laborales los soldadores manuales son capacitados
para que tengan la capacidad de generar éste tipo de soldadura mediante cursos
que los avalen.
¿Cuáles son los rubros (competencias laborales) más importantes que deben
evaluarse en tu empresa para la contratación o actualización laboral?
En la empresa donde trabajo las principales competencias laborales que sin son
exigencias son el uso de tecnologías digitales como auto cad, solid Works,
capacidad de liderazgo, trabajo colaborativo, creatividad, pensamiento crítico, la
resolución de problemas y obvio tener habilidades técnicas referentes a los trabajos
en curso.
En un ambiente actual, donde los avances tecnológicos en la comunicación y
transporte han generado un panorama altamente dinámico y competitivo,
¿qué ajustes o cambios requieren las empresas en sus diseños
organizacionales que deseen aventurarse y optar con internacionalizar sus
productos o servicios?
El punto de poder llegar a internacionalizarse se encuentra en darse a conocer, hoy
en día la tecnología te da esa ventana de poder dar a conocer tu trabajo por medio
del internet, el echo de crear una página, las redes sociales son importantes, la
comunicación con los clientes se puede dar mediante conferencias digitales, donde
no es nada imposible que los servicios que se brinden salgan del país.
CONCLUSIÓN
Primeramente, hay que mencionar que los profesionales de la Industria 4.0,
independientemente de su función, deben estar preparados para abordar su
digitalización y seguir siendo competitivos. La labor de los expertos en recursos
humanos es abordar su propia digitalización y guiar hacia ella al resto de su equipo.
Es aquí donde debe de entrar el talento humano para la consolidación de cualquier
organización ya que el personal debe estar capacitado para ésta época de
digitilización y estar dentro de la competencia laboral, el talento humano debe sobre
salir para dar innovación y siempre crecer para poder llegar a las metas deseadas
en cualquier organización.

REFERENCIAS

Reyes Palomares Pérez. (2021). La gestión del talento y la Industria 4.0.

07/ago/22, de quenómina Sitio web: https://masquenomina.es/recursos-
humanos-rrhh/industria-4-gestion-del-talento/
María-Carmen De-la-Calle-Durán1 José-Luis Rodríguez-Sánchez1 Thais González-
Torres1 . (2022). Las competencias del talento en la Industria 4.0, demanda vs
oferta. 07/AGO/2022, de SCIELO Sitio web:
https://www.scielo.cl/scielo.php?pid=S0718-
50062022000100019&script=sci_arttext