Escuela de Administración y Negocios

PAUTA DE EVALUACIÓN DE PRÁCTICA EN TERRENO

IMPORTANTE
Esta pauta está confeccionada para ser completada por el Jefe Directo del alumno , o en su defecto, por la persona que lo haya
supervisado durante la duración de su proceso de práctica laboral.
Ésta evaluación es de carácter confidencial y reservado, tiene como propósito obtener antecedentes que permitan calificar el
desempeño académico y profesional del alumno durante su periodo de práctica; por esta razón, le solicitamos tenga la
amabilidad de responder las preguntas que a continuación se detallan y posteriormente devolver este formulario en sobre
cerrado.

DATOS DEL ALUMNO

Nombre Completo

Cédula de Identidad Fecha

Dirección Comuna

Teléfono Celular

Correo Electrónico

Carrera Semestre

Diurna Vespertina
Jornada

Nombre Profesor Guía

DATOS DE LA EMPRESA Y EVALUADOR

Razón social Empresa

Dirección Comuna

Teléfono Anexo-otros

Nombre del Jefe Directo

Cargo del Jefe Directo

Correo Jefe Directo

Período de Práctica (no

completar alumnos que Desde hasta
convalidan)
360 horas carreras técnicas y profesionales
Total horas

Convalidación de horas de SI No
trabajo con práctica
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BREVE DETALLE DE LAS ACTIVIDADES QUE REALIZÓ EL ALUMNO DURANTE SU PERIODO DE PRÁCTICA

CALIFIQUE AL ALUMNO CON UNA “X” SEGÚN LA OPCIÓN QUE MAS LO REPRESENTE.

EXCELENTE BUENA ACEPTABLE INSATISFACTORIA

 CONDICIONES PERSONALES (1 punto)
(4 puntos) (3 puntos) (2 puntos)
Presentación Personal

Puntualidad

Cumplimiento de jornada

Iniciativa y cooperación

Capacidad de liderazgo

Adaptación al medio laboral

Seguridad en si mismo y resistencia al
estrés.
Capacidad de crítica y autocrítica

EXCELENTE BUENA ACEPTABLE INSATISFACTORIA

 CALIDAD DE TRABAJO (1 punto)
(4 puntos) (3 puntos) (2 puntos)
Mantiene concentración y atención

Es ordenado y acucioso en su trabajo

Sabe aplicar los conocimientos técnicos

Utiliza adecuadamente los materiales que
posee
Mantiene el ritmo de su trabajo
Cumple oportunamente con las tareas
encomendadas
Motivación por alcanzar metas y motivación
por el trabajo
Preocupación por la calidad y
responsabilidad en su trabajo
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EXCELENTE BUENA ACEPTABLE INSATISFACTORIA

 CONDICIONES PROFESIONALES (1 punto)
(4 puntos) (3 puntos) (2 puntos)
Demuestra interés y motivación por aprender
y superarse profesionalmente
Posee conocimientos técnicos en su
especialidad
Conocimiento y manejo computacional
Capacidad para adaptarse al trabajo en
equipo y grupos multidisciplinares
Capacidad de aplicar los conocimientos a la
práctica
Demuestra capacidad de análisis y síntesis

Capacidad para organizar y planificar

Capacidad de resolución de problemas y

toma de decisiones.
Capacidad para adaptarse a nuevas
situaciones y generar nuevas ideas

Capacidad para trabajar en forma autónoma

EXCELENTE BUENA ACEPTABLE INSATISFACTORIA

 CONDUCTA SOCIAL (1 punto)
(4 puntos) (3 puntos) (2 puntos)
Es atento y cordial con el resto

Sabe escuchar y respetar otras ideas

Mantiene buenas relaciones personales

Sabe controlar sus emociones

Capacidad de expresarse en forma oral y

escrita

EVALUACIÓN GENERAL DEL ALUMNO

Es importante para nosotros como Institución conocer la opinión de su experiencia de trabajo con el alumno y
entregarnos sugerencias que nos sirvan para mejorar las debilidades de nuestros alumnos y potenciarlos en los
aspectos que son necesarios en el mercado.
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El total de puntos a obtener es 124. Por favor calcule, de acuerdo con el puntaje obtenido por el
estudiante, la nota correspondiente en la escala de notas (al final de la página).

NOTA FINAL

Confirme la nota en letras

Nombre del Jefe Directo Firma y timbre Jefe Directo

Escala de notas.

Not Pts
Pts. a Pts. Nota . Nota Pts. Nota Pts. Nota
1 1,0 26 2,1 51 3,1 76 4,1 101 5,6
2 1,1 27 2,1 52 3,1 77 4,2 102 5,7
3 1,1 28 2,1 53 3,1 78 4,2 103 5,7
4 1,2 29 2,2 54 3,2 79 4,3 104 5,8
5 1,2 30 2,2 55 3,2 80 4,4 105 5,9
6 1,2 31 2,3 56 3,3 81 4,4 106 5,9
7 1,3 32 2,3 57 3,3 82 4,5 107 6,0
8 1,3 33 2,3 58 3,4 83 4,5 108 6,0
9 1,4 34 2,4 59 3,4 84 4,6 109 6,1
10 1,4 35 2,4 60 3,4 85 4,7 110 6,2
11 1,4 36 2,5 61 3,5 86 4,7 111 6,2
12 1,5 37 2,5 62 3,5 87 4,8 112 6,3
13 1,5 38 2,5 63 3,6 88 4,8 113 6,3
14 1,6 39 2,6 64 3,6 89 4,9 114 6,4
15 1,6 40 2,6 65 3,6 90 5,0 115 6,5
16 1,6 41 2,7 66 3,7 91 5,0 116 6,5
17 1,7 42 2,7 67 3,7 92 5,1 117 6,6
18 1,7 43 2,7 68 3,8 93 5,1 118 6,6
19 1,8 44 2,8 69 3,8 94 5,2 119 6,7
20 1,8 45 2,8 70 3,8 95 5,3 120 6,8
21 1,9 46 2,9 71 3,9 96 5,3 121 6,8
22 1,9 47 2,9 72 3,9 97 5,4 122 6,9
23 1,9 48 2,9 73 4,0 98 5,4 123 6,9
24 2,0 49 3,0 74 4,0 99 5,5 124 7,0
25 2,0 50 3,0 75 4,1 100 5,6