EVALUACIÓN

Nombre asignatura :
fundamentos de la prevención
de riesgos
Semana 6

Nombre del estudiante: Diego

Sebastián Plaza López
Fecha de entrega: 17-07-2023
Carrera: Ingeniería industrial
 EVALUACIÓN

DESARROLLO:

1. ¿Qué actividades del sistema de gestión de la prevención de riesgos

implementarías para minimizar los riesgos en la empresa? Justifica tu
respuesta.
R : Actividades para minimizar los riesgos:
a. Evaluación de riesgos: Realizar una evaluación exhaustiva de los riesgos
presentes en cada área de trabajo y en cada proceso de producción. Esto
permitirá identificar peligros potenciales y tomar medidas preventivas
específicas.

b. Capacitación y entrenamiento: Impartir formación a todos los empleados sobre

el uso seguro de las máquinas y herramientas, incluyendo protocolos de
seguridad para la destrabación de cuchillas y otras actividades de alto riesgo. La
falta de conocimiento fue uno de los factores que contribuyó al accidente, por lo
que es esencial proporcionar una formación adecuada.

c. Implementación de controles de ingeniería: Instalar resguardos y dispositivos

de seguridad en las máquinas para evitar el acceso a áreas peligrosas durante su
funcionamiento. Además, aplicar mejoras técnicas para reducir los riesgos
inherentes al proceso de producción.

d. Uso de EPP (Equipo de Protección Personal): Asegurar que los trabajadores

utilicen correctamente el equipo de protección personal, como guantes, gafas, y
cualquier otro equipo necesario para prevenir lesiones.

2. Menciona qué actividades en el sistema de gestión de la prevención de riesgos

pueden aplicar para disminuir la ocurrencia de accidentes y que sirvan de
respaldo legal para la empresa.
3.
R : Actividades para respaldo legal y disminución de accidentes:
a. Elaboración de procedimientos de trabajo seguros: Documentar procedimientos
detallados y seguros para todas las tareas, especialmente aquellas con mayores
riesgos. Esto servirá como respaldo legal en caso de accidentes y garantizará que los
empleados sigan prácticas seguras.

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 EVALUACIÓN

b. Auditorías regulares de seguridad: Realizar auditorías periódicas para asegurar

que el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral se esté aplicando
adecuadamente y para identificar posibles áreas de mejora.

Planificación del sistema de gestión de prevención de riesgos:

Actividades generales:

a. Capacitación en seguridad: Programar sesiones de capacitación regulares sobre

seguridad y prevención de riesgos para todos los empleados. Incluir formación
específica sobre el uso seguro de las cuchillas y otras herramientas peligrosas.

b. Revisión de procesos: Realizar una revisión exhaustiva de los procesos de

producción para identificar posibles mejoras en términos de seguridad y eficiencia.

Actividades específicas:

a. Instalación de protecciones adicionales: Identificar las áreas de mayor riesgo y

establecer protecciones adicionales en las máquinas y equipos involucrados.

b. Plan de emergencia: Elaborar un plan de emergencia para actuar de manera

rápida y efectiva en caso de accidentes o situaciones de riesgo, asegurando que
todos los empleados conozcan y practiquen dicho plan.

4. Realiza una planificación con al menos dos actividades generales y dos

actividades específicas para el sistema de gestión de prevención de riesgos de
la empresa.
Planificación del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos de Briancon Ltda.:

Objetivo General: Reducir y prevenir accidentes laborales y enfermedades

profesionales en la empresa Briancon Ltda. mediante la implementación de un
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral eficiente y efectivo.

Actividades Generales:

Evaluación de Riesgos Laborales:

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Realizar una evaluación completa de los riesgos laborales presentes en todas las
áreas de la empresa, incluyendo producción, almacenamiento y oficinas
administrativas.
Identificar los principales peligros y evaluar la probabilidad de ocurrencia y la
gravedad de cada riesgo.
Priorizar los riesgos identificados para enfocar los esfuerzos en las áreas más críticas.
Capacitación y Formación en Seguridad y Salud Laboral:
Diseñar un programa de capacitación en seguridad y salud laboral para todos los
empleados de la empresa, desde operarios hasta directivos.
Impartir sesiones de capacitación y formación sobre los procedimientos seguros de
trabajo, el uso correcto del equipo de protección personal (EPP) y las medidas de
prevención para cada área específica.
Evaluar periódicamente el nivel de conocimiento y comprensión de los empleados
para garantizar la eficacia de la capacitación.
Actividades Específicas:

Implementación de Procedimientos de Trabajo Seguro en la Producción:

Realizar un análisis detallado de los procesos de producción para identificar tareas
con alto riesgo y proponer soluciones para mejorar la seguridad.
Desarrollar y comunicar a los empleados procedimientos de trabajo seguro
específicos para cada máquina o equipo utilizado en la producción de cajas de
cartón.
Capacitar a los operarios en la correcta utilización de las máquinas y equipos, y
asegurarse de que sigan los procedimientos de seguridad establecidos.
Instaurar un Programa de Inspecciones y Mantenimiento:
Establecer un cronograma de inspecciones regulares para verificar el estado de las
máquinas y equipos utilizados en la producción.
Designar a un equipo encargado de llevar a cabo las inspecciones y garantizar que
cualquier problema de seguridad se aborde de inmediato.
Documentar y mantener un registro de todas las inspecciones y las acciones
correctivas tomadas para garantizar la trazabilidad y mejora continua.
Estas actividades generales y específicas son solo el punto de partida para el
desarrollo de un Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos efectivo. Es
importante que la empresa establezca objetivos medibles, defina responsabilidades
claras y realice seguimiento y evaluación periódica para asegurar que el sistema se
esté implementando de manera efectiva y que se esté reduciendo el riesgo laboral
en la organización.

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REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Las referencias deben ser presentadas de acuerdo con las Normas APA, incluyendo información que
permita ubicar de forma inmediata la fuente utilizada.
Recuerda que siempre debes incluir el texto de lectura relacionado con la semana a evaluar.

Apellido del autor(es) y la inicial del nombre (año de publicación). Título de la publicación. N° de
edición. Ciudad o país: Editorial.
 
Ejemplo texto de lectura de IACC: 
IACC. (2021). Habilidades para el aprendizaje en la modalidad online. Desarrollo de Habilidades
para el Aprendizaje. Semana 1 

Ejemplo referencia: libro 

Wagensberg, J. (2017). Teoría de la creatividad: eclosión, gloria y miseria de las ideas. 1.ª edición:
Barcelona, España: Tusquets editores. 

Ejemplo referencia: capítulo de libro 

Navas, A. (2015). “Educación en un nuevo entorno”. En: L. Castellón, A. Guillier y   M. J. Labrador
(2015). Comunicación, redes y poder. Santiago de Chile: RIL editores. 

Ejemplo referencia: artículo de revista académica 

Lagos, C. (2012). El mapudungún en Santiago de Chile: vitalidad y representaciones sociales en los
mapuches urbanos. Revista de Lingüística Teórica y Aplicada, 50(1), pp. 161-190.
Universidad de Concepción. DOI: http://dx.doi.org/10.4067/S0718-48832012000100008 

Ejemplo de referencia: artículo en sitio web 

Ministerio del Medio Ambiente (MMA). (s. f.). Planes de recuperación, conservación y gestión de
especies. http://portal.mma.gob.cl/biodiversidad/planes-de-recuperacion-conservacion-y-
gestion-de-especies/ 

Ejemplo de referencia: ley o decreto 

Ley 19300 (2016). Aprueba Ley sobre Bases Generales del Medio Ambiente. (9 de marzo de 1994)
En Biblioteca del Congreso Nacional de Chile. https://www.leychile.cl/Navegar?
idNorma=30667 
 
 Ejemplo de imagen de referencia:  
Consejo Superior de Investigaciones Científicas. (2011). Virus VIH [Fotografía]. Flickr.
https://flic.kr/p/aronSf