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HUMANO
AUTORES:
TUTOR:
BUCARAMANGA
2021
TABLA DE CONTENIDO
Introducción………………………………………………………………………………1
Conclusiones …,,………...……………………………………………………………….3
Bibliografía……………………………………………………………………...………..4
INTRODUCIÓN
En la actualidad en las empresas es indispensable tener un personal apto para todas las áreas,
humano en una organización, esta función realizada por el área de talento humano es de vital
importancia para que las empresas puedan avanzar y alcanzar los objetivos a corto y largo plazo.
Se describe las herramientas o medios que se utilizan para realizar convocatorias laborales, los
proceso que debe estar en la planeación estratégica de las organizaciones para que se encamine al
entorno empresarial es por esto que las organizaciones deben estar atentas y cumplir con las
correcta se corre el riesgo de no cumplir con las actividades y la producción sea baja.
BIBLIOGRAFIA
Esteff Rivera. (2020, enero 25). ¿Cuáles son los Pasos del Reclutamiento de personal? |
https://capitalh.com.mx/articulos/2020/01/25/los-pasos-del-reclutamiento-de-personal/
https://www.exporrhh.com/10-herramientas-para-el-reclutamiento-de-personal-en-
empresas/
Patricia, S. (2020, diciembre 5). Reclutamiento y selección de personal en los recursos humanos.
https://www.gestiopolis.com/reclutamiento-y-seleccion-de-personal-en-los-recursos-
humanos/