Desarrollo Organizacional

10 de Octubre del 2019

Atención: Hernán Robles

Presente.-

Respondiendo a su amable solicitud pongo a su consideración la siguiente

propuesta para un programa de capacitación para su equipo de trabajo.

Quedo a sus ordenes para cualquier duda o aclaración.

Atentamente:
David A. Rodríguez
Socio Fundador
david.rodriguez@duxx.com.mx

Desarrollo Organizacional
 Las Claves del Trabajo Colaborativo

Objetivo General:
Los participantes aprenderán las claves del trabajo colaborativo y serán capaces de aplicarlo
a su entorno laboral.

Temario:
ü Identidad de equipo
ü Trabajo colaborativo
ü Confianza en mi y en mi equipo
ü Comunicación Ontológica

Beneficios:
ü Aprenderán habilidades de trabajo en equipo de forma práctica..
ü Generar habilidades de diálogo y colaboración.
ü Concientizarlos de la confianza como motor de un equipo de trabajo.
ü Entenderán la importancia del trabajo colaborativo como herramienta de aprendizaje
y efectividad organizacional.
ü Conocerán la importancia de tener una visión compartida entre los miembros del
equipo.

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BLOQUE UNO: Nivelación de Confianza

HORA ACTIVIDAD OBJETIVOS

9:30 Llegada Instalación en cabañas

DUXX – CAD Presentación Recibir a los participantes y darles a conocer los objetivos del curso, conocer
10:30
Bienvenida expectativas. Crear un clima constructivo para el aprendizaje y el desarrollo.

11:00 Explicación General El Bosque y sus Habitantes

Conocerse mejor e integrarse - Historia Cerro de la Silla – Energizar – Preguntas -

11:10 Legiones
Foto de Grupo – Insignia – La Línea

BLOQUE DOS: Transferencia de Aprendizaje

HORA ACTIVIDAD OBJETIVOS

Desafío: La Burra Este desafío nos muestra como viene el grupo, es una evaluación inicial
12:00
Círculo de la Verdad para marcar el rumbo.

01:00 Comida

02:15 Actividad Lúdica Energizar, Re-enfocar a los participantes en el curso

Desafío: Sube y Baja Trabajo en Equipo:
02:45
Círculo de la Verdad Equilibrio Personal, Desarrollo de Estrategia y Solución de Problemas (Creatividad)

03:45 Comunicación Efectiva El lenguaje se convierte en acción, Afirmaciones y Juicios

Desafío: Moon Ball Comunicación Efectiva:

04: 45
Círculo de la Verdad La importancia de la Escucha Activa, Tolerancia

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BLOQUE DOS: Transferencia de Aprendizaje

HORA ACTIVIDAD OBJETIVOS

05:45 Break Dulce – Salado – Bebidas

06:15 Comunicación Efectiva Estilos de comunicación (Tetra Map)

07:00 Tiempo Libre Relajarse - Recargar Energías - Cabañas

08:30 Cena Convivio

BLOQUE DOS: Transferencia de Aprendizaje & Conclusiones

HORA ACTIVIDAD OBJETIVOS
08:30 Desayuno
09:30 Gimnasia Cerebral Energizar y Re-Enfocar al curso
Desafío: Equilibrista Confianza:
10:00
Círculo de la Verdad Confianza en ti y en tus compañeros, Vencer Límites, Enfoque a la acción.
Poner a prueba lo visto en el curso, este desafío nos ayuda a medir el avance del
11:00 Desafío: La Cuerda
grupo. ¿Cómo llegaron y cómo se van?
Testimonios para converger en aprendizajes + Compromisos (Lona)
11:30 Cierre y Conclusiones
Foto De Grupo
12:30 Subir a los camiones Regreso a Mty.

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Metodología
Nuestros programas tienen una alta interacción por parte de los participantes,
buscamos que sean parte activa del curso y no que estén como espectadores
viendo desde las gradas; es por eso que utilizamos la siguiente metodología:
ü Aprendizaje Vivencial (basado en el modelo de David Kolb)
ü Participación Constante
ü Andragogía
ü Retroalimentación Positiva
ü Desafíos (dinámicas diversas)

Estrategias Complementarias:
Este entrenamiento busca generar un aprendizaje significativo en los participantes
a través de:
ü Análisis previo de necesidades y resultados esperados con líder de área.
ü Compromisos generados por el grupo.
ü Logística y coordinación de evento.
ü Reporte cualitativo del grupo.

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CAE - Centro de Aprendizaje Experiencial

Esta ubicado en el Vitro Parque El Manzano, en Santiago, N. L.

Nuestro Centro de Aprendizaje ha sido diseñado y construido en armonía con el

ambiente natural del Vitro Parque El Manzano ya que los desafíos están distribuidos y
acomodados exclusivamente para la logística del curso, logrando así una sensibilización
personal y del equipo que asiste a este entrenamiento.

Los participantes se encontrarán inmersos en un maravilloso bosque de pinos y

encinos a 1,650 metros sobre el nivel del mar, a tan sólo 60 minutos de la ciudad de
Monterrey.

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Inversión
INVERSIÓN
TEAM BUILDING DURACIÓN
PUMEX
AGMÉN Las Claves del Trabajo Colaborativo
Incluye: Materiales, Equipo para realizar las actividades, Montaje, Desmontaje y Transportación (flete) Se 12 hrs. $ 25,000.00
considera un grupo máximo de 15 participantes.
VITRO PARQUE EL MANZANO – Fecha Disponibles: 22 al 24 de Noviembre
10 hrs. $ 19,450.00
Incluye: Conjunto 1, Hospedaje, Sala de Juntas, Áreas verdes y CAE – Centro Aprendizaje Experiencial DUXX
ALIMENTOS
Se contemplan 3 alimentos (comida, cena y desayuno) Se considera una parrillada de cortes finos en la
NA $ 6,000.00
cena, el menú se revisaría una vez que se apruebe la propuesta.
Considerando 15 participantes más el staff de DUXX (2 personas)
COFFE BREAK
Mañana y tarde - Agua embotellada, Café, Refresco, Frituras, Pan dulce, Papas fritas, verdura, Hielo, etc. NA $ 1,500.00
Se considera por día y medio.
TRANSPORTACIÓN
12 hrs. $ 7,000.00
Camión SENDA de 18 plazas con clima (ida y vuelta)

Notas:
ü Los precios no incluyen IVA
ü Esta propuesta tiene una vigencia de 15 días.
ü Forma de pago: Anticipo 50% para reserva la fecha y 50% restante una semana antes del evento.

Esperamos que la presente cotización cumpla de manera

satisfactoria sus expectativas.
David A. Rodríguez

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 “Existe una gran
diferencia entre hacer
lo posible y hacerlo
posible”

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 CLIENTES
… ellos nos han permitido ser parte de su éxito.

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