Saludos Compañeros y Profesora.

¿Qué es un sindicato?

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo un sindicato es la asociación de

trabajadores y patrones, constituida con fines para estudio, mejoramiento y
defensa de sus respectivos intereses ya sean económicos, políticos, etc.

En el entendido de que los sindicatos pueden ser constituidos tanto por

trabajadores como patrones, no requieren autorización previa y cuentan con
personalidad jurídica propia por lo tanto cuentan con capacidad para adquirir
bienes destinados al objeto de su constitución.

El sindicato también tiene la capacidad de ejercer acciones para defender sus

derechos ante autoridades, así como de representar a sus miembros en la de
defensa de sus derechos individuales.

¿Qué es una coalición?

Es la agrupación conformada por trabajadores o patrones de índole temporal, para

la defensa de sus intereses en común.

Como ejemplo; es la acción concertada por un cierto número de trabajadores con

el fin de influir directamente tanto en condiciones laborales como de salarios.

Una coalición no es una huelga o cierre patronal, si no el antecedente o preliminar

de cualquier acción directa que se pretenda realizar.

¿Qué diferencias hay entre la coalición y el sindicato?

La principal diferencia entre una y otra es que la coalición es un acuerdo temporal

de un grupo de trabajadores o patrones para la defesa de sus intereses en común
y el sindicato se conforma con la intención de permanecer.

¿Qué requisitos se requieren para formar un sindicato?

Aunque los sindicatos no requieren de autorización previa para constituirse, deben

registrarse en la secretaria del Trabajo y Previsión Social, y en las Juntas de
Conciliación y Arbitraje si estos son de competencia local.

Debra señalarse si es Patronal o de trabajadores. Si es de trabajadores, Deberá

contar con un mínimo de veinte trabajadores y que sean mayores de 15 años. Si
es patronal Deberá constituirse con el mínimo de tres patrones.

De acuerdo con el artículo 365 de la Ley Federal del Trabajo; todo sindicato
registrado en el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral deberá remitir
en original y copia:
Acta constitutiva, un listado con nombres y domicilios de los miembros, copia de
los estatutos, acta de la asamblea que hubiese sido elegida.

¿Cuál es la diferencia entre los sindicatos, federaciones y confederaciones

desde su integración y objetivos?

En primer lugar, una Federación es una organización la cual tiene como propósito
la defensa de los intereses del trabajo, para constituirse se necesita de por lo
menos tres sindicatos locales.

La confederación se forma a partir de federaciones, de las cuales se necesitan de

por lo menos tres.

En México la CTM es hasta el día de hoy la Confederación más importante, ya que

según cifras está conformada por 162 Federaciones Regionales, 32 Federaciones
Locales y 6176 sindicatos.

El propósito de estas asociaciones es el de garantizar los derechos laborales, así

como el bienestar de los trabajadores.

Fuentes.

-Ley Federal del Trabajo. (1 abril de 1970). Titulo Séptimo Relaciones Colectivas
de Trabajo Capítulo I Coaliciones Articulo 355. Capitulo II Sindicatos, federaciones
y confederaciones, Artículos 356, 357, 361, 362, 363, 364, 364 bis, 381, 384.

-Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM y Suprema Corte de Justicia de

la Nación (2009). Los Sindicatos en México. Biblioteca Jurídica Virtual del Instituto
de Investigaciones Jurídicas de la UNAM.
https://archivos.juridicas.unam.mx/www/bjv/libros/7/3345/4.pdf

-Hernández Valverde, Nidia Yareri. Estructura Fundamental del Derecho del

Trabajo. Secretaria del Trabajo y Previsión Social.
https://reformalaboral.stps.gob.mx/sitio/rl/capacitacion/presentaciones/
MODULO_II_ESTRUCTURA_DEL_DERECHO_DEL_TRABAJO.pdf
Saludos Compañera, muy buena aportación y coincido con la mayoría de los
puntos que expones.

Como sabemos las organizaciones sindicales surgieron con el objetivo de lucha

frente a los abusos patronales, hacia los trabajadores. Históricamente en México
no siempre se han caracterizado por la defensa de los trabajadores, por el
contrario, durante la mayor parte del siglo pasado lo sindicatos fueron una
herramienta de poder y control alineada al estado.

Una característica del sindicalismo mexicano es la de lideres vitalicios que

controlaban los recursos sindicales como a los trabajadores con fines meramente
políticos electorales, derivando lo anterior en una mala reputación entre la
sociedad hacia estas organizaciones.

La problemática que enfrenta el trabajador es la falta de transparencia en la

administración de recursos de parte de los lideres sindicales, además que la
mayoría no sabe el destino de las cuotas que aporta a sistemáticamente.

La prioridad de los sindicatos debe ser el dignificar a la clase trabajadora

procurando siempre mejorar condiciones laborales y para que esto se logre se
deben transparentar los recursos que administran, así como democratizar sus
liderazgos.

-Valera Romero, Víctor (27 octubre de 2022). La historia de los lideres charros:
una radiografía de la corrupción sindical. https://anticorrupcion.nexos.com.mx/la-
historia-de-los-lideres-charros-una-radiografia-de-la-corrupcion-sindical/

Saludos Compañera, muy concreta tu participación y a manera de complemento;

un sindicato representa una de las figuras mas importantes dentro del derecho
laboral, y su función es garantizar al trabajador la defensa de sus derechos
laborales.

De acuerdo a la enciclopedia jurídca; un sindicato es toda asociación formada

para la defensa de intereses economicos o politicos comunes a todos los
asociados.

En efecto mencionas la ley Federal del Trabajo, que dispne de una definción
parecida a lo que expuse anteriormente. Sin embargo, es importante recalacar que
la Constitución Politica reconoce el derecho de los trabajadores incluso de los
empresarios para asociarse en defensa de sus intereses, de confomidad con el
articulo 123.

Si bien mencionas la distinción ente sindicato y coalicion, definición en la cual

concuerdo, la coalicion es un acuerdo temporal de un grupo para la defensa de
intereses comunes y el sindicato se conforma con la intencion de perdurar en el
tiempo.

-Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM y Suprema Corte de Justicia de

la Nacion (2009). Los sindicatos en Mexico. Biblioteca Juridica Virtual del Instoruo
de Investigaciones Juridcas de la UNAM.
https://archivos.juridicas.unam.mx/www/bjv/libros/7/3345/4.pdf