PROCESO CONTENCIOSO

ADMINISTRATIVO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
PROCEDENCIA Y TRÁMITE

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Proceso Contencioso Administrativo de Trabajo y Previsión Social

1. ¿QUÉ ES UNA FALTA DE

TRABAJO?
(ART. 269 CT)

SON LAS INFRACCIONES O VIOLACIONES POR ACCIÓN U

OMISIÓN QUE SE COMETAN CONTRA LAS NORMAS
PROHIBITIVAS O PRECEPTIVAS CONTENIDAS EN LAS
NORMAS LABORALES, QUE SEAN SUSCEPTIBLES DE SER
SANCIONADAS CON MULTA.

NORMA PRECEPTIVA: IMPONEN UN DEBER DE HACER.

PROHIBITIVA: IMPONEN UN MANDATO DE NO HACER.
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2. DEJE 5 EJEMPLOS DE FALTAS DE TRABAJO

(ART. 272 CT)

1. Por no pagar salario y demás prestaciones laborales,

conlleva la multa de 8 a 18 salarios mínimos para
actividades no agrícolas. –inciso a)-
2. Violar disposición prohibitiva, de 2 a 10 salarios mínimos –
inciso b)
3. Por viola disposición preceptiva respecto al título del Código
sobre salarios, jornadas y descansos, de 6 a 12 salarios
mínimos – inciso c)
4. Por violación a norma preceptiva sobre higiene y seguridad
en las labores, de 8 a 16 salarios mínimos –inciso d)
5. Por no acudir a citación de trabajo, de 5 a 10 salarios
mínimos –inciso f).
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3. CÚANDO LE NOTIFICAN UNA MULTA,

¿QUÉ PUEDE HACER EL SANCIONADO?

Puede:
1. INTERPONER RECURSO DE REVOCATORIA – ART.
275 CT.
2. DEBE PAGAR LA MULTA EN 5 DÍAS DE
NOTIFICADO.
3. PUEDE SOLICITAR UNA EXONERACIÓN DE 50%
SI DEMUESTRA QUE CORRIGIÓ LA FALTA.
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4. ¿QUÉ PROCEDE SI EL INFRACTOR NO

PAGA LA MULTA VOLUNTARIAMENTE?

SE INICIARÁ PROCESO DE
EJECUCIÓN, CONFORME AL CÓDIGO
DE TRABAJO. –ART. 426 CT-

EL PLAZO PARA INTERPONER LA ACCIÓN JUDICIAL DE

EJECUCIÓN PRESCRIBE EN 3 MESES.
ARTÍCULO 417, ÚLTIMO PÁRRAFO - CT
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RESOLUCIÓN
RECURSO DE
QUE IMPONE
REVOCATORIA
SANCIÓN
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5. ¿TRÁMITE DEL RECURSO DE

REVOCATORIA?
(ART. 275)

1. SE INTERPONE ANTE LA DEPENDENCIA

ADMINISTRATIVA QUE DICTÓ LA RESOLUCIÓN
EN -48 HORAS
2. SE ELEVAN LAS ACTUACIONES “AL
MINISTERIO” (AL MINISTRO)
3. SE RESUELVE EN -8 DÍAS
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6. SI RESUELVEN DESFAVORABLEMENTE
EL RECURSO DE REVOCATORIA, ¿QUÉ
PUEDE HACER EL SANCIONADO?
(ART. 415)

PUEDE INICIAR PROCESO

CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DE
TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL.
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7. ¿CÚANDO PROCEDE EL PROCESO

CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DE
TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL?
(ART. 415)

PROCEDE PARA IMPUGNAR RESOLUCIONES

DONDE SE HAYA CONDENADO A UN
SUJETO POR INFRINGIR NORMAS DE
TRABAJO O PREVISIÓN SOCIAL, DESPUÉS
DE HABER AGOTADO EL RECURSO DE
REVOCATORIA.
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PROCESO
CONTENCIOSO
RESOLUCIÓN QUE RECURSO DE
ADMINISTRATIVO DE
IMPONE SANCIÓN REVOCATORIA
TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL
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8. DIGA EL TRÁMITE DEL PROCESO

CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DE
TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
1. PASO 1 - SE PRESENTA LA DEMANDA DENTRO DE 20
DÍAS A LA NOTIFICACIÓN (ART. 415 - CT)
• SE CALIFICA LA DEMANDA;
2. PASO 2 – SE SEÑALA DÍA Y HORA PARA QUE LAS
PARTES COMPAREZCAN A AUDIENCIA ORAL – 10 DÍAS
A QUE SE ADMITIÓ LA ACCIÓN. (ART. 417 - CT)
3. PASO 3 – SE DICTA RESOLUCIÓN - EN LA MISMA
AUDIENCIA O A MÁS TARDAR A LOS 3 DÍAS HÁBILES
POSTERIORES (ART. 337 - CT)
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9. CONTRA LO RESUELTO EN EL CONTENCIOSO

ADMINISTRATIVO DE TRABAJO Y PREVISIÓN
SOCIAL, ¿PROCEDE ALGÚN RECURSO?

PROCEDE RECURSO DE APELACIÓN.

(ART. 418 CT)
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PROCESO
CONTENCIOSO
RESOLUCIÓN
RECURSO DE ADMINISTRATIVO
QUE IMPONE APELACIÓN
REVOCATORIA DE TRABAJO Y
SANCIÓN
PREVISIÓN
SOCIAL
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10. DIGA EL TRÁMITE DE LA APELACIÓN DEL

PROCESO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DE
TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL

1. PASO 1 - SE INTERPONE - 3 DÍAS A LA NOTIFICACIÓN

(ART. 418 - CT)
2. PASO 2 – SE ELEVAN LOS AUTOS A LA SALA DE LA
CORTE DE APELACIONES DE TRABAJO Y PREVISIÓN
SOCIAL – 2 DÍAS. (ART. 417 - CT)
3. PASO 3 – SE OTORGA AUDIENCIA POR 48 HORAS A LAS
PARTES PARA QUE EXPRESEN AGRAVIOS (ART. 337 -
CT)
4. PASO 4 – SE RESUELVE EN 5 DÍAS
Juicio Ordinario

CONTRA LO RESUELTO EN EL CONTENCIOSO

ADMINISTRATIVO DE TRABAJO Y PREVISIÓN
SOCIAL, ¿PROCEDE ALGÚN RECURSO?

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