ENTREVISTA JEFE DE ÁREA / ENTREVISTA TÉCNICA

Apellido y Nombre Evaluado:

Puesto: Sector:
Área: Responsable directo:
Horario propuesto al candidato: Fecha de la entrevista:

Señale para cada ítem una puntuación del 1 al 3 y agregue los comentarios pertinentes. 1 = Malo; 2= Regular; 3 Bueno
Entrevista Puntuación / comentarios
1.Presenta CV y la experiencia escrita coincide con la conversada con el
postulante
2. Se presenta a horario y se desenvuelve con soltura durante la
entrevista, adecuándose al lugar que le corresponde – Relación jefe / pares.
Presencia.
3. Comunicación – Se comprende sin esfuerzo las ideas que expresa y es
capaz de brindar los datos que se le requieren. Sigue una línea lógica al hablar.
4. Expertise - Conocimientos requeridos para el puesto – Se evidencia
mediante el relato en la entrevista que el candidato posee los conocimientos
técnicos requeridos para el puesto
5. Experiencia – Se evidencia mediante los dichos del postulante que posee
experiencia en el mismo puesto o similar acorde a lo esperado y requerido
para el puesto
6. Concordancia del objetivo personal con los objetivos del sector e
Institución
5.Empatia: Se establece un buen contacto y clima interpersonal durante la
entrevista que facilita la comunicación y el funcionamiento de la misma
8. Tendría en cuenta a ésta persona para el puesto
9. En caso de que no aplicase para la búsqueda actual, tendría en cuenta éste
perfil para otras búsquedas / puestos? Cuáles:

Evaluado por: Firma evaluador:

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