Mi comentario:

La cultura empresarial es un elemento fundamental que moldea la identidad y el

funcionamiento de una organización. Se refiere a los valores, creencias, normas y
comportamientos compartidos por todos los miembros de una empresa. Una cultura
empresarial sólida y positiva puede tener un impacto significativo en el éxito y la
sostenibilidad a largo plazo de la organización.
Una cultura empresarial bien establecida puede fomentar la cohesión interna, fomentar
la colaboración y la comunicación efectiva entre los empleados y aumentar la
motivación y el compromiso en el trabajo. Además, puede alinear a todos los miembros
de la empresa hacia objetivos comunes, lo que ayuda a mantener un sentido de
propósito y dirección.

Reyes de lama Yajaira Marily