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Superar interrupciones
Comunicación eficaz y ladrones del tiempo
Contagiamos nerviosismo
Desorganizamos el trabajo
Mantenemos contactos superficiales
No escuchamos los problemas de las personas
Se degrada el clima de trabajo
Información insuficiente
Mala coordinación de trabajos
3. LAS LEYES DEL TIEMPO
Ley de Parkinson
3. LAS 3 LEYES DE ACOSTA
Primera ley: Es difícil aparcar camiones
Urgencia
Eliminar
Planificar
(Interrupciones)
Baja
Baja Importancia Alta
5.3. DURACIÓN – FRECUENCIA
Reducir su
Tareas duración y
a planificar convertir
en rutinas Obtendrá mejores
resultados si se
ocupa a la vez de
Tareas Tareas todas las tareas
“comodín”. para agrupar similares.
(Firmas)
Baja
1. Desecharlas
2. Delegarlas
3. Aplazarla
4. Realizarla
A
---
---
B
---
---
C
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---
7. LOS HÁBITOS
Hábitos: Son patrones de conducta aprendidos
Hábitos efectivos
Nuevos hábitos
Malos hábitos
7.1. ROMPER HÁBITOS Y
RUTINAS
Hábitos/Cambios
Despachar
Depositar Delegar
Las 5 “DES”
Determinar
Destruir
una acción
8.5. LA DEMORA
¿CÓMO COMBATIRLA?
Admitirla
Empezar
Horario
Comprometerse públicamente
Dividir las tareas
8.6. DIRECTRICES PARA
DELEGAR
Eliminar
No delegar
Qué y a quién
8.6.1. FASES EN EL PROCESO
DE DELEGACIÓN
Establecer de forma concreta la tarea que se va a
delegar
El colaborador elegido: “Que quiera y sepa”
Asegurarse de que el colaborador acepta la delegación
Asignar la autoridad y comunicarlo a los implicados
Establecer procedimientos de control consensuados
Se delega la tarea, no la responsabilidad
8.7. EL ESPACIO DE TRABAJO
Escuchar
Verbalización directa y precisa de la respuesta: “Lo
siento, no puedo ayudarte”
Disco rayado
No poner excusas, dar razones si se quiere
Búsqueda de alternativas
10. PLAN DE ACCIÓN
¿A qué hora empezaré mi primera tarea?
¿Cuál puede ser el periodo más productivo del día?
¿Cuáles pueden ser los desperdicios de tiempo?
¿Cómo se puede minimizar estos desperdicios?
Programa la agenda de mañana, teniendo en cuenta:
- Tareas
- Orden
- Tiempo estimado