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Módulo 6 Inclusión RPCA PDF
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VIRTUAL
CNSC
MÓDULO 6:
Inclusión
en el Registro
Público de Carrera
Administrativa
Comenzar
C O M I S I Ó N N A C I O N A L D E L S E R V I C I O C I V I L / / E S C U E L A V I R T U A L C N S C / / I G U A L D A D , M É R I T O Y O P O R T U N I D A D
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CNSC Carrera Administrativa Público de Carrera Administrativa
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Concepto:
El Registro Público de Carrera Administrativa (RPCA)
define la inclusión como el proceso bajo el cual se
identifica la ausencia de las anotaciones efectuadas
en su momento por las extintas Comisiones Seccionales
del Servicio Civil o por el Departamento Administrativo
de la Función Pública (DAFP), las cuales deben
registrarse en el RPCA.
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Es competencia de la CNSC la
administración, organización,
actualización y control del RPCA
y la expedición las certificaciones
correspondientes.
Con la declaración de inexequibilidad de la Ley 443 de 1998,
según Sentencia C-372 del 12 de julio de 1999, desaparecieron
las Comisiones Departamentales del Servicio Civil, y el Consejo
de Estado decidió dejar en custodia de las Gobernaciones los
archivos de estas. De esta manera, se estableció que la
competencia funcional exclusiva y centralizada de los aspectos
administrativos y de vigilancia de la carrera administrativa
recaerían en la Comisión Nacional del Servicio Civil, ente
autónomo del más alto nivel en la estructura del Estado
colombiano e independiente de las ramas del poder público.
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El Decreto 760 de 2005 determina el procedimiento que debe surtirse ante y por la
Comisión Nacional del Servicio Civil para el cumplimiento de sus funciones.
En lo que se refiere al registro público, se imparte la instrucción a los Gobernadores
y al Director Administrativo del Servicio Civil del Distrito Capital de conservar los
archivos de las extintas Comisiones Seccionales del Servicio Civil, producidos en sus
sedes hasta 1999 bajo los parámetros establecidos en la Ley 594 de 2000 y sus
normas reglamentarias.
A través del Decreto 1222 de 1993 se creó el Registro Público de Empleados Inscritos en el
Escalafón de Carrera Administrativa, el cual se llevaría en las Comisiones Nacional y
Seccionales del Servicio Civil, y estaría conformado por todos los empleados inscritos o que
se llegaren a inscribir en el escalafón de la Carrera Administrativa.
Años después, a través de la Ley 443 de 1998, se expidieron normas sobre la carrera
administrativa en donde se reorganizó la Comisión Nacional del Servicio Civil y se creó el
Registro Público de Carrera Administrativa, el cual sería administrado y organizado por la
entidad. Esta se apoyaría en el DAFP para realizar el registro público de las entidades del
orden nacional.
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ESTUDIO DE CASO
Norma: Después ascendí en carrera administrativa en el empleo Profesional
Especializado, Código 2028, Grado 24 del Instituto Nacional de Datos y
Estadísticas. Luego desempeñé en comisión un empleo de libre nombramiento
y remoción por seis años en la Secretaría Colombiana de Planeación y finalmente
renuncié voluntariamente al empleo en el Instituto Nacional de Datos y
Estadísticas”.
Juan: “Y en mi caso…¿Cómo lo puedo obtener?”
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El jefe de la unidad de personal de la Secretaría del Mérito leyó y revisó detalladamente la Circular
Externa No. 0011 de 2020. En el numeral 4, literal 4.5 identificó el tipo de anotación que procede
en esta situación, el cual corresponde al tipo de trámite de inclusión .
Tras ello, el jefe de la unidad de personal organizó la solicitud y alistó en archivo formato PDF y de
manera individual el documento requerido de la mencionada circular: Resolución de inscripción,
Certificación y Oficio de notificación, documentos expedidos por el Departamento Administrativo
de la Función Pública o la correspondiente extinta Comisión Seccional del Servicio Civil.
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SIMO
4.0
Paso seguido, el jefe de la unidad de personal accedió al portal SIMO 4.0 y diligenció
los formularios electrónicos con los datos personales del señor Juan Palomino y la
información requerida en la solicitud inclusión en el RPCA. Luego adjuntó el
documento referido y radicó la solicitud.
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El área de RPCA de la CNSC verificó que el documento -radicado por parte del jefe
de la unidad de personal de la entidad donde el servidor Juan Palomino labora-
está completo y cumple con las condiciones normativas.
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FELICITACIONES
Ha completado el módulo
6 Cancelación en el Registro
Público de Carrera Administrativa (RPCA)
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