Tema 2.

Identificación de peligros y factores de riesgo

1. Evaluación general de riesgos

La LPRL obliga evaluar los riesgos y su cumplimiento se impone a todas las empresas. Es un
medio para detectar las deficiencias, valorarlas y tomar las medidas oportunas.

La evaluación será actualizada cuando cambien las condiciones de trabajo. Las actividades de
prevención deberán ser modificadas cuando el empresario aprecie, como consecuencia de los
controles periódicos previstos, su inadecuación a los fines de protección requeridos.

Si se producen daños a la salud o las medidas preventivas son insuficientes, el empresario

llevará a cabo una investigación al respecto.

2. Características básicas de la evaluación

Según el art. 3 del RD 39/1997, la evaluación de riesgos es el proceso dirigido a estimar la

magnitud de aquellos riesgos que no han podido evitarse y a obtener la información necesaria
para que el empresario esté en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la
necesidad de adoptar medidas preventivas y sobre el tipo de medidas que deben adoptarse.

Consta de las siguientes etapas:

 Identificación de los factores de riesgo

 Identificación de trabajadores expuestos a los riesgos
 Valoración, cualitativa o cuantitativa, de los riesgos existentes
 Análisis de las posibles medidas para eliminar o controlar el riesgo
 Decisión sobre las medidas más adecuadas, implantación de las mismas, su
mantenimiento y control

3. Revisión

Se debe revisar cuando se detecten daños a la salud o se haya apreciado a través de controles
periódicos, que las actividades de prevención pueden ser inadecuadas o insuficientes.

Se procede a la determinación de los elementos peligrosos y a la identificación de los

trabajadores expuestos a los mismos a partir de la información obtenida sobre:

 Causas de daños para la salud que se hayan producido

 Actividades para la reducción de riesgos (art. 3 del reglamento)
 Actividades para el control de los riesgos (art. 3 del reglamento)
 Análisis de la situación epidemiológica según los datos aportados por el sistema de
información sanitaria u otras fuentes disponibles.

Igualmente deberá revisarse la evaluación inicial con la periodicidad que se acuerde entre la
empresa y los representantes de los trabajadores.
 4. Documentación

Según el art. 23 de la LPRL, deben reflejarse documentalmente los siguientes datos:

 Identificación del puesto de trabajo

 Riesgo o riesgos existentes y la relación de trabajadores afectados y factores de riesgo
 Resultado de la evaluación y medidas preventivas procedentes
 Referencia de los criterios y procedimientos de evaluación y métodos de medición,
análisis o ensayo utilizados

5. Identificación de peligros y factores de riesgo

Para llevar a cabo una identificación, hay que preguntarse 3 cosas:

 Existe una fuente de daño?

 Quién o qué puede ser dañado?
 Cómo puede ocurrir el daño?

A continuación, se expone una lista no exhaustiva de riesgos en lugares de trabajo: