Universidad Técnica de Manabí

Facultad de filosofía, letras y ciencias de la educación

Escuela de educación inicial

Estudiante:

Erika Thalía Chiriboga Zurita

Docente:

Lcda. Carmen Magdalena Bravo Cobeña

Tema:

Empresa Familiar
¿Qué es una empresa familiar?
Una empresa familiar es aquella en la que el control y la propiedad están en manos de una o
varias familias. En este tipo de empresas, los miembros de la familia desempeñan roles clave
en la gestión y toma de decisiones, y existe una estrecha relación entre la empresa y la
familia.

Las empresas familiares son muy comunes en la sociedad. De hecho, constituyen la forma
más antigua y extendida de organización empresarial en todo el mundo. Se encuentran en
diversos sectores y tamaños, desde pequeños negocios locales hasta grandes corporaciones
multinacionales. Según estudios, se estima que entre el 80% y el 90% de las empresas en todo
el mundo son empresas familiares. Estas empresas desempeñan un papel fundamental en la
economía, generando empleo y contribuyendo al desarrollo económico de sus comunidades.

Gallo y Domenec (2004) sostienen que aún no se ha alcanzado una definición precisa de las
empresas familiares. Sin embargo, las caracterizan como aquellas en las que el poder de
decisión reside en una familia, las responsabilidades de gobierno y dirección son asumidas
por algunos de sus miembros, y al menos algunos integrantes de la segunda generación están
involucrados en la empresa.

Aunque no hay un concepto unificado de empresa familiar, es importante resumir los aportes
más significativos como parte del análisis académico para lograr una interpretación y
conocimiento adecuados de este tipo de organizaciones.
En el siguiente apartado se mostrarán dos autores con su respectivo concepto de empresa
familiar:

Barnes y Hershon (1976)

Organización controlada y administrada por uno o varios miembros de una misma familia.
Gutiérrez (2002)
Un grupo de personas, unidas en su mayoría por lazos de sangre, aunque no necesariamente,
y de amistad, que comparten unos valores comunes, en busca siempre del bien de la empresa
y de la familia.
En mi opinión, la empresa familiar desempeña un papel fundamental en la sociedad y puede
ser altamente beneficiosa en muchos aspectos. En primer lugar, la empresa familiar a menudo
tiene una perspectiva a largo plazo y una fuerte conexión con los valores y la identidad de la
familia, lo que puede fomentar la continuidad y la estabilidad en sus operaciones. Esto puede
traducirse en un compromiso más sólido con los empleados, proveedores y clientes,
generando confianza y relaciones duraderas.

Además, la empresa familiar tiende a ser más ágil y flexible en la toma de decisiones, lo que
le permite adaptarse rápidamente a los cambios del mercado. La estrecha relación entre los
miembros de la familia puede promover una comunicación más eficiente y una mayor
cohesión en la ejecución de estrategias empresariales.

BibliografÍa:
Molina Parra, P. A., Botero, S., & Montoya, J. (s. f.). Empresas de familia: conceptos y
modelos para su análisis (Vol. 41). http://www.scielo.org.co/pdf/pege/n41/n41a06.pdf