Informe Final Seminario

Informe final Seminario:
“El impacto económico de la migración en el Municipio de Esquipulas Palo Gordo,
Departamento de San Marcos”
Licenciatura en Ciencias Jurídicas y Sociales
Abogado y Notario
Universidad de San Carlos de Guatemala
Centro Universitario de San Marcos
Seminario: Los Nuevos Derechos y desafíos
Interciclos Diciembre 2022
Docente:
Lic. Denny Rafael De León
28 de Diciembre de 2022
1
INTEGRANTES DEL SEMINARIO:
Nombre y Número de Carné:
1. Juan Carlos Calmo Cardona. 9430220
2. María Antonieta Mazariegos López 200341303
3. José Alfredo de León Escalante 2006 41442
4. María Eugenia Juárez Maldonado 200841601
5. Luis Pablo López Escobar 200942811
6. Jackeline Jasmine Mérida Godínez 201131277
7. Yesli Jocabed Gómez Vásquez 201444449
8. Homy Adela Joachin Barrera 201531677
9. Wendy Nathalee Orozco Feliciano 201842830
10. Pablo Eliseo Hernández Pérez 201844247
11. Estefany Denisse Navarro Orozco 201845451
12. Ivanisse Elizabeth Requena Ramos 201846260
13. Daniela Alejandra Chilel Xicay 201846545
14. Jennifer Elisa Ochoa Barrios 201941561
15. Dayana Gisselle Mérida Mazariegos 201941590
16. Erwin Leonardo Mérida Mazariegos 201942235
17. Joselin Yanid González Rodas 201942463
18. Miguel Angel Escobar Arreaga 201945000
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19. Mario Luis Guzmán Barrios 201945012
20. Adriana Yesenia Barrios Orozco 201945015
21. Dayana Alejandra Fuentes Fuentes 201945043
22. Pedro David Orozco Navarro 201945210
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DEDICATORIA
Con mucha alegría dedicamos nuestro proyecto del curso de Seminario: ―Los nuevos
derechos y desafíos‖.
A DIOS: Por ser el proveedor de sabiduría y
conocimiento, a Él le debemos todo lo que
somos y nos ha guiado en cada uno de
nuestros pasos.
A NUESTROS PADRES:
Por su apoyo incondicional y sus
buenos consejos.
A ESQUIPULAS PALO GORDO: A las autoridades auxiliares de las
comunidades de Aldea Ojo de Agua y Vista
Hermosa, a los habitantes por su
colaboración durante la investigación.
Denny Rafael De León Ardeano, por
AL LICENCIADO: su enseñanza en la preparación de nuevos
profesionales del derecho.
4
En especial al Centro Universitario
de San Marcos, Abogado y Notario y
Licenciatura en Ciencias Jurídicas y

A LA TRICENTENARIA
Sociales, por ser la institución que permite
UNIVERSIDAD SAN CARLOS DE
nuestro desarrollo académico,
GUATEMALA:
formando profesionales con
conciencia social.
5
INDICE
INTRODUCCION ................................................................................................... 1
CAPITULO 1 – Migración ..................................................................................... 3
1. Migración....................................................................................................... 3
2. Definición de Migración................................................................................ 3
3. Clases de Migración ..................................................................................... 4
3.1 Fases de la Migración ............................................................................. 5
3.2 Migración según la situación legal ........................................................ 5
3.3 Migración según el lugar de desplazamiento ........................................ 6
3.4 Migración por razones laborales ............................................................ 6
4. Migrante......................................................................................................... 6
5. Definición de migrante ................................................................................. 8
6. Clases de migrante ....................................................................................... 9
7. La migración en Guatemala ....................................................................... 10
8. Causas de la migración en Guatemala ...................................................... 12
8.1 Sociales ................................................................................................. 14
8.2 Económicas ........................................................................................... 16
8.3 Culturales............................................................................................... 17
CAPITULO 2 – ..................................................................................................... 18
2.2 Mejorar las condiciones de vida de los habitantes del Municipio. ... 18
i
2.2.1 Crecimiento de la Economía en el Municipio. .................................. 27
CAPITULO 3 – ..................................................................................................... 37
Impactos Económicos Negativos ..................................................................... 37
Descripción General ....................................................................................... 39
Impacto económico ........................................................................................ 40
CINCO IMPACTOS ECONOMICOS NEGATIVOS DE LA MIGRACION EN EL
MUNICIPIO DE ESQUIPULAS PALO GORDO DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS. 42
CAPITULO 4 – ..................................................................................................... 58
DERECHOS HUMANOS DE LOS MIGRANTES. ................................................ 58
1. GENERALIDADES DE LOS DERECHOS HUMANOS. .......................... 58
DECLARACIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS ............................................ 60
PRINCIPIOS DE LA DECLARACIÓN .............................................................. 62
DERECHOS DE LOS MIGRANTES ................................................................. 66
CARACTERÍSTICAS DE LOS DERECHOS HUMANOS DE LOS MIGRANTES
..................................................................................................................................... 67
7. EL DERECHO INTERNACIONAL SOBRE DERECHOS HUMANOS EN LA
CONSTITUCIÓN. ARTÍCULO 46. ................................................................................... 76
8. JURISPRUDENCIA CONSTITUCIONAL SOBRE LOS CONVENIOS
INTERNACIONALES Y DERECHOS HUMANOS. .......................................................... 78
9. CONVENIOS INTERNACIONALES SOBRE LOS DERECHOS DE LA
MIGRACIÓN. ................................................................................................................... 82
10. ENTIDADES DE ESTADO GARANTES DE LOS DERECHOS HUMANOS DE
LOS MIGRANTES. .......................................................................................................... 83
ii
HIPOTESIS .......................................................................................................... 85
CAPITULO V DISEÑO METODOLÓGICO ....................................................... 85
5.1 Formulación de Hipótesis ..................................................................... 85
5.2 POBLACIÓN Y MUESTRA ..................................................................... 85
5.3 Técnica para la recolección de datos. ................................................. 86
CAPITULO VI RESULTADOS ............................................................................. 87
6.1 Descripción ............................................................................................... 87
6.2 Comprobación de la Hipótesis................................................................. 99
RECOMENDACIONES ...................................................................................... 101
BIBLIOGRAFÍA ................................................................................................. 102
ANEXOS ............................................................................................................ 106
iii
INTRODUCCION
La presente investigación pretende dar a conocer el impacto económico positivo y
negativo que provoca el tema migratorio en el Municipio de Esquipulas Palo Gordo del
Departamento de San Marcos, durante el periodo 2020 al 2022, teniendo como marco el
contexto de conocer las principales causas que provoca en las personas el interés de
poder emigrar hacia otro país.
La migración se ha convertido en un fenómeno social de importancia para las
relaciones internacionales, todos los países en el mundo se han visto afectados o
enfrentan la migración de alguna manera y se seguirá dando a lo largo de la existencia de
la humanidad, sea por necesidad, por voluntad, forzadamente, por ocio, por trabajo, etc.
La migración se produce, en gran manera, por la inseguridad y la escasez de empleo, y
las oportunidades en el país de origen, dando lugar a que una buena parte de la población
económicamente activa busque una mejor suerte en los países más ricos o desarrollados;
entonces los jóvenes que inician su vida productiva son especialmente propensos a
migrar y las familias se dividen, provocando que las comunidades se desarticulen.
La investigación tiene como objetivo presentar y detallar cuáles son las causas
principales que originan el proceso de migración, a través de la aplicación de una
encuesta a una muestra seleccionada, y con base a los resultados obtenidos proceder al
análisis de dichas causas. La descripción metodológica para la realización del instrumento
recolector de datos se realizó tomando en cuenta su aplicación específica, detallada,
medible, factible, entendible, y posible de aplicar dentro del segmento de la muestra
seleccionada.
1
La investigación se presenta en cuatro capítulos; el PRIMER CAPITULO: Engloba
todo lo relacionado a la migración desde su concepto, origen, fases, clases, factores etc.
Desarrollando un marco de teoría, donde el lector podrá interpretar claramente todo el
proceso de la migración y la diferencia de migrantes, de igual manera diferenciar los
factores que inciden en la toma de decisión de los individuos para migrar hacia otro país y
cuáles son esos problemas que contribuyen que la persona se sienta presionada para
tomar la decisión de migrar.
SEGUNDO CAPITULO: Se describen los aspectos positivos en el Municipio de
Esquipulas Palo Gordo del Departamento de San Marcos, que beneficios trae para la
reactivación económica y como se potencia la innovación fomentando la inversión, el
comercio y los vínculos tecnológicos, en este apartado se da mayor relevancia a lo que es
la economía y como la migración aporta grandes beneficios para la misma y su población.
TERCER CAPITULO: En este capítulo se describen los impactos económicos
negativos, de qué forma afecta a la población y área investigada, iniciando con una
descripción general de los mismos, seguidamente haciendo énfasis en los impactos
económicos y entrar de lleno a los aspectos negativos de la migración como;
desintegración familiar, hipotecas y perdida de bienes, venta de bienes, inversión y
perdida de ahorro, prestamos económicos repatriación migratoria o deportación entre
otros.
CUARTO CAPITULO: En este último apartado se toma todo lo relevante a los
derechos humanos de los migrantes desde las generalidades hasta plasmar la mayor
parte de información del marco legal que tiene que ver con los derechos humanos de los
migrantes, bien sea en materia nacional e internacional leyes, tratados, convenios, pactos,
convenciones, etc.
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CAPITULO 1 – Migración
1. Migración
La migración es un fenómeno que se ha dado y se seguirá dando a lo largo de la
existencia de la humanidad, sea por necesidad, por voluntad, forzadamente, por ocio, por
trabajo, etc. La acción de migrar siempre ha estado ligada al ser humano y a su
desenvolvimiento social. Actualmente dicho término tiene mayor auge al referirse al
individuo o grupo de ellos, que de manera forzada o por necesidades, debe de trasladarse
de una región a otra, en la mayoría de las ocasiones complicándose su traslado por
aspectos administrativos, de políticas de Estados respecto al ingreso de personas de
otras nacionalidades; por razones culturales, guerras, hambrunas, desastres ambientales,
etc. Esto ha llevado a que en el imaginario social al hablar de migración, se asocie
inmediatamente a una problemática, más que a un fenómeno.
Otro de los imaginarios que se han enquistado en las sociedades, es que las
personas que migran en el proceso de tránsito y llegada, representan una amenaza a su
sociedad, a su país y a ellos mismos como individuos, al considerar que las personas que
migran son delincuentes, portadores de enfermedades, trabajadores necesitados que por
necesidad aceptaran trabajos con una paga menor que motive a los empleadores a
despedir personal nativo, etc., son algunas de las ideas fijadas en las sociedades de
acogida de migrantes.
2. Definición de Migración
La Organización de las Naciones Unidas (ONU) por medio de varias de sus secretarias,
donde destaca la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) y la Oficina del
Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR); tratan el tema
3
de la migración desde la perspectiva de las necesidades y de las carencias de los
individuos; sin embargo al proponer una definición que consideran acertada desde la
forma de abordar este fenómeno menciona que ―es el cambio de residencia que implica el
traspaso de algún límite geográfico u administrativo debidamente definido.‖ (Comisión
Económica para América Latina y el Caribe. S. f. párr. 1), con lo que destaca que migrar,
no debe ser tomado como similitud de una transgresión o un delito, sino como un
derecho.
3. Clases de Migración
Previo a establecer las clases de migración existente, bien vale la pena hacer una
distinción del termino con otros similares, que al no tenerlos bien definidos, podrían
causar confusión, se hace referencia explícita de los términos migración, inmigración y
migración, los cuales tienen diferencias específicas. La primera diferenciación se puede
realizar desde su trasfondo etimológico:
• El concepto migración proviene del latín migrare, que significa "cambiar de residencia,
moverse".
• El concepto inmigración proviene del latín immigrare, que significa ―venir de un lugar
para establecerse en otro".
• El concepto emigración proviene del latín emigrāre, que significa "trasladarse de un
lugar a otro".
Ya con estas diferenciaciones se hace más fácil en entender la diferencia
de los conceptos, estableciendo que: La inmigración se refiere a la entrada de una
persona o grupo de personas a en un país distinto al de su origen, con el ánimo de
establecer una nueva residencia, llamándosele a la persona que inmigra: inmigrante. Por
4
otro lado la emigración se refiere a la salida de una persona o grupo de personas de su
país de origen, con el ánimo de vivir en otro, llamándosele a la persona que emigra:
emigrante. Por último la migración, hablando específicamente de seres humanos, es el
movimiento que una persona o grupo de personas realiza de un determinado lugar a otro,
llamándosele a la persona que migra: migrante, concepto que será abordado
específicamente más adelante.
3.1 Fases de la Migración
Una vez definido lo anterior es posible abordar y explicar, las fases implícitas
dentro de la migración, las cuales para Aguerre (2016), son cuatro:
a. Emigración: la cual se refiere a los contextos, motivaciones, condiciones y causas
que originan la partida del lugar de origen.
b. Fase de Tránsito: la cual, dadas las circunstancias y contextos, es la parte más
peligrosa de la migración irregular (la que se explicará a continuación)
c. Inmigración: la cual se refiere al ingreso de la persona migrante al nuevo territorio
que ha elegido como lugar de permanencia; y
d. Adaptación: la cual hace referencia a la creación de nuevos lazos político-sociales
del migrante al lugar de acogida y la transformación de lazos con el lugar de
partida.
3.2 Migración según la situación legal
Desde este aspecto, se consideran dos tipos de migraciones, las llamadas,
migración irregular y migración regular. La primera de estas, la migración irregular, hace
referencia tanto a los procesos de emigración, fase de tránsito y de inmigración, en donde
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la o las personas migrantes, no cuentan con la documentación, o cuentan con
documentación alterada, o con documentación no vigente, que contravienen en
determinado tiempo la normativa legal/social de los países donde se den las fases de la
migración. Vale la pena resaltar que esto hace referencia a una situación, no a la persona
como tal. La migración regular entonces, es lo contrario, la condición donde el migrante,
cuenta con la documentación o estado y calidad legal de poder emigrar, transitar e
inmigrar.
3.3 Migración según el lugar de desplazamiento
Esta puede ser de dos tipos, migración internacional y migración interna. Si el límite que
se cruza supera fronteras entre países, la migración se denomina como: migración
internacional. Si el límite que se supera corresponde a algún tipo de demarcación
administrativa reconocida dentro de un país (estados, municipios, área urbana y área
rural, etc.) la migración se denomina: migración interna.
3.4 Migración por razones laborales
Este último tipo o clase de migración, tal como su nombre lo establece, se da en función
de que el movimiento de la persona o de las personas, se debe específicamente a fines
laborales, lo que tiene implícito, la posibilidad de acceder a documentación, visado,
permisos, etc. Que permiten al migrante estar en un estado de migración regular.
4. Migrante
Miguel Ángel Asturias (Escritor, guatemalteco), Jacobo Árbenz (Político, guatemalteco),
José Antonio Saco (Sociólogo, cubano), Albert Einstein (Científico, alemán), Karl Marx
(Filósofo, alemán), Ayn Rand (Filósofa, rusa), Ernesto ―che‖ Guevara (Revolucionario,
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argentino), Zygmunt Bauman (Filósofo, polaco), Rolando Jacinto Carrillo (Desempleado,
guatemalteco); la anterior lista de personajes, algunos más conocidos que otros, todos
con distintas ocupaciones, con variadas nacionalidades, tienen un factor en común, que
permite incluirlos dentro de este listado. Las circunstancias y las necesidades, los
motivaron y en algunos casos, obligaron a migrar, dicho de mejor manera, cada uno de
ellos, fue un migrante.
Se ha hablado de la migración de manera extensa, definido causas, fases y tipos,
llegando al acuerdo de que esta es un fenómeno de tipo social, sin embargo es necesario
humanizar el fenómeno e individualizarlo, para dejar de observar la migración como una
situación de masas, y empezar a ver a la persona, al individuo, al hombre, a la mujer, al
niño, que son el actor principal en este proceso.
Previo a abordar la definición del término, vale la pena hacer una clara distinción,
la de migrante y la de refugiado, y esta distinción obedece específicamente del contexto
social-económico-político-cultural-ambiental de los individuos, en donde el migrante, toma
la decisión de migrar (en cualquiera de las formas de migración ya descritas) con el
objetivo de mejorar sus condiciones de vida, buscar mejores oportunidades de empleo, de
educación, de salud, etc. Mientras que el refugiado, es la persona que toma la decisión de
migrar, en base a persecuciones, violencia, conflictos armados, desastres naturales,
hambrunas, etc. Buscando seguridad.
Para el caso guatemalteco, las personas que deciden migrar, pueden ser
categorizados entre ambos conceptos, migrantes y/o refugiados, ya que, la gran mayoría
de migrantes buscan mejorar sus condiciones de vida y al mismo tiempo, huyen de la
inseguridad (alimenticia, laboral, nutricional, etc.) existente en la sociedad guatemalteca.
7
5. Definición de migrante
La Organización de las Naciones Unidas –ONU- (2022), definen el migrante como:
―alguien que ha residido en un país extranjero durante más de un año
independientemente de las causas de su traslado, voluntario o involuntario, o de
los medios utilizados, legales u otros‖.
Un migrante abandona su país por muchas razones y una de ellas puede hacerlo
para mejorar su calidad de vida, cursar sus estudios, estar cerca de familiares y amigos u
otras razones. Un migrante es quien debe de sujetarse bajo sus propias leyes y
procedimientos del país que emigren. Los migrantes son humanos y por lo tanto todos
tienen derechos humanos, sin importar su origen o por la razón que se fueron a otro país,
deben ser tratados con respeto y dignidad.
La Comisión Interamericana de Derechos Humanos (2019), define:
Migrante es cualquier persona que se encuentre fuera del territorio social,
afectivo o político al que pertenezca. Una persona migrante es alguien que se
encuentra fuera del territorio del que es nacional, sin consideración de su situación
migratoria, su intención y su temporalidad. También comprende a las personas
apátridas migrantes y a las víctimas de la trata de personas según los definen las
legislaciones nacionales y los convenios internacionales pertinentes.
También otra definición propuesta por Gonzales Ramos (Ramos, 2014):
Migrante también se define como aquella persona que cambia su lugar de
residencia por otro por un tiempo indeterminado. El migrante en general intenta
buscar un nuevo lugar de convivencia en donde las posibilidades a nivel laboral,
social sean más satisfactorias que el lugar en donde se vivía previamente.
Los migrantes en general tienen como meta alcanzar mejores condiciones de vida.
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En algunas ocasiones, a pesar de los sinsabores que un nuevo entorno social
puede generar, estos son menores que los que se experimentaban en las
circunstancias originales.
Los países desarrollados suelen ser los lugares que un migrante decide ir, quieren
tener un mejor crecimiento económico pero el impacto también puede depender el tiempo
de permanencia que el migrante decida u otras condiciones, se favorecen al igual que sus
familiares al tener una mejor fuente de ingresos que les permita sostenerse y enviar
remesas.
Al abarcar estas definiciones es importante conocer y entender que los migrantes
no son personas refugiadas y siguen teniendo derecho a la protección y al respeto de
todos sus derechos humanos como cualquier otra persona, con independencia de la
condición que tengan en el país al que han emigrado. Las autoridades deben de velar por
todas esas personas que son migrantes de cualquier tipo de violencia como la racista, la
xenofobia como la explotación a un trabajo forzoso que son las más comunes.
6. Clases de migrante
Dentro de las clases de migrante según el Instituto Nacional de Estadística de Chile (s.f.),
se encuentran:
Emigrante: Es una persona que vivía en un país, región o comuna
distinta de aquella en que vive actualmente.
Inmigrante: Es una persona que actualmente vive en un país, región o comuna
distinta de aquella que vivía un tiempo atrás.
Migrante: Es una persona que ha cambiado su residencia habitual desde el
lugar de origen al lugar de destino.
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Estas clases de migrante existentes nos permite poder diferenciarlos, es cuestión
de perspectiva, en el caso del inmigrante se da cuando un guatemalteco va a vivir a
Estados Unidos (es el que está recibiendo a la gente), se va a vivir desde otro lado que en
este caso es desde Guatemala, puede ser también en otro departamento, cualquier lugar,
en el término inmigrantes se hace hincapié en que estamos ante un movimiento de
llegada, lo que se resalta es el destino. El emigrante en cambio es alguien que abandona
a su país para irse a vivir a otro país en este caso sería un guatemalteco sale a vivir a
Estados Unidos para tener una mejor calidad de vida o por cualquier otra circunstancia, lo
que se resalta aquí es el acto de irse del lugar de origen, están abandonando a su país
por eso son llamados emigrantes, por último, un migrante es un término general, abarca
los dos anteriores, cambia su lugar de residencia, cambia su país, es ese desplazamiento
se hace abstracción del lugar de origen y del lugar del destino, suele cambiar de lugar sin
especificaciones previas, un ejemplo las personas salen de su país por problemas
económicos. El numero de migrantes se incrementa cada año, de lo que estamos
hablando es de personas que se desplazan. Como estos conceptos, son relativos
podemos referirnos a una misma persona como inmigrante, emigrante o migrante
dependiendo de la mirada que arrojamos sobre ella.
7. La migración en Guatemala
La migración es un fenómeno social que día con día crece en nuestra Republica de
Guatemala donde las familias se ven obligadas a dejar su ciudad natal para poder obtener
una mejor calidad de vida, esto se da por diferentes circunstancias entre ellas
nombraremos algunas como la delincuencia, inseguridad, falta de empleo, desempleo,
salarios bajos, falta de educación etc.
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por lo que los migrantes se ven obligados a buscar una mejor calidad de vida por
esto migran a diferentes países los más comunes a donde sabemos que migran nuestros
guatemaltecos es Estados Unidos para perseguir el denominado sueño americano dado
que los estadounidenses buscan mano de obra latina ya que ellos no quieren realizar
actividades por ejemplo agrícolas o domésticas, es decir actividades que requieran un
gran esfuerzo físico, pero los guatemaltecos están dispuestos a sacrificar su integridad
física con tal de poder sacar a su familia adelante, vemos muchas veces que los
guatemaltecos que regresan a su país de origen, muchas veces regresan con quebrantos
de salud y hasta en ocasiones ni regresan ya que sabemos que la vida en estados unidos
pues es un poco y si no un poco, es de mucha mejor calidad que nuestra vida
guatemalteca, pero eso no es un fenómeno actual solamente, es un fenómeno que ha
atacado a nuestra Guatemala desde hace muchos años, recordamos que nuestros
familiares han tenido que emigrar de Guatemala pero esto es por muchas causas, un
gobierno manejado de mala manera por ejemplo o hasta causas internas en nuestra
propia población, vemos cifras alarmantes.
La página Datosmacro (s.f) (Datosmacro, s.f.) nos menciona que:
―Según los últimos datos publicados por la ONU en Guatemala 80.421 de
inmigrantes, lo que supone un 0,46% de la población de Guatemala. La
inmigración femenina es superior a la masculina, con 42.304 mujeres, lo que
supone el 52.60% del total de inmigrantes, frente a los 38.117 de inmigrantes
varones, que son el 47.39%.‖
Al referirse que la inmigración femenina es superior a la masculina, esto puede ser
en parte por la discriminación y machismo laboral que sufren las mujeres en Guatemala,
gran parte de la migración proviene del altiplano en donde sabemos que la falta de
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educación y analfabetismo abunda en gran manera, por lo mismo es que se ven obligados
a salir de esas zonas rurales.
La economía de Guatemala en gran parte se basa en las remesas provenientes de
otros países porque el dinero producido en Guatemala no es suficiente, como un
salvavidas se recalcó durante la crisis de COVID-19, con un aumento de las remesas a
Guatemala de 10,500 millones de dólares antes de la pandemia a 15,300 en 2021,
superando con creces los ingresos del gobierno y seguramente rebasando el valor de
todas las exportaciones del país. La migración continuara siendo un mal latente y
permanente en Guatemala principalmente por la baja calidad educativa y por la pobreza
que sabemos que en Guatemala es muy grave, tanto que en el índice de pobreza en 2020
era del 52.4%.
8. Causas de la migración en Guatemala
Algunos de los factores y razones para que exista migración, de las más
populares, son (S., Andrew et. al., 2022):
 Presiones demográficas y de pobreza
 Estratificación étnica
 Seguridad alimentaria, nutrición y salud
 Educación y capital humano
 Empleo, mercados y acceso financiero
 Violencia y corrupción
 Eventos climáticos y cambio climático
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Existen diversos factores, no solo los mencionados, algunos autores mencionan
que existes factores de empuje y de atracción. Los factores de empuje son: ―las razones
por las cuales las personas abandonan un país‖. (Parlamento Europeo, 2020) Los
factores de atracción son: la razón por la que se mudan a un país en particular‖.
(Parlamento Europeo, 2020)
A su vez estos factores de empuje y atracción se dividen en
Factores sociopolíticos: en países de Latinoamérica la persecución por temas de
etnia y raza son muy fuertes, también por razones religiosas, políticas y culturales, hacen
que las personas abandonen su país. En el caso de Guatemala factores como la guerra,
la amenaza de conflicto, la criminalización a las personas, la persecución del gobierno
hacia activistas obligan a las personas a huir, la violación de derechos humanos hace que
las personas busquen refugio en otro lugares, países donde la protección sea una
garantía.
Factores demográficos y económicos: los cambios demográficos son los que
determinan como se desplazan las personas, el aumento de población y su disminución,
el envejecimiento, el aumento de gente joven tiene un impacto en la economía y el
desarrollo, también influye la oportunidad de empleos que existen en los países a donde
se migra, la falta de ellos en los países de origen, así como las políticas de migración.
Todos estos factores influyen para que aumente o disminuya la migración porque afectan
directamente a la población.
De acuerdo al Parlamento Europeo, (2020):
La migración demográfica y económica está relacionada con las normas laborales,
el desempleo y la salud general de la economía de un país. Los factores de
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atracción incluyen salarios más altos, mejores oportunidades de empleo, un nivel
de vida más alto y oportunidades educativas
Factores medio ambientales: este factor influye pues el medio ambiente y el
cambio que existe en él hace que exista migración, situaciones como los desastres
naturales, inundaciones, huracanes, terremotos, ponen en peligro la vida de las personas
y por ellos migran ya sea en el mismo país o hacia un país extranjero. Otra situación es el
cambio climático que se da mucho en lugares donde ha existido explotación y
expropiación de recurso naturales, esto hace que los eventos climáticos se agraven, se
vuelvan desastres y por lo tanto se vuelven un motivo para migrar.
Estas son algunas razones por las que las personas migran, de las principales
según algunos autores pero la migración en toda América Latina tiene diversas causas
pero tiene muchos puntos en común a pesar de que somos de países distintos hay
muchos motivos en los que se coinciden, América Latina viene de contextos de guerra,
dictaduras, golpes de Estado, que a pesar de que han sido hace mucho tiempo, tiene
consecuencias hasta la actualidad, son sucesos de donde los países latinos aun no
terminan de recuperarse, pero para poder explicar mejor la migración hay que abordar
algunas de las causas importantes, en este caso nombrar las de Guatemala, que pueden
dividirse en las siguientes:
8.1 Sociales
Seguridad alimentaria, nutrición y salud: para Guatemala estas cuestiones son
desencadenadas por la pobreza, la seguridad alimentaria va de la mano de la nutrición
pues no hay una manera de tener el suministro básico de alimentación para que las
personas y sobre todo la niñez estén nutridos y puedan desarrollarse, lo que deriva en
problemas de salud de diversa índole.
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Pobreza: la pobreza es la carencia de los recursos para solventar las necesidades
básicas para vivir, dentro de las investigaciones para Guatemala se indica que la gran
mayoría de personas migran por escapar de la pobreza y buscar oportunidades mejor
para su familia, esto se debe a una situación social común, Guatemala es uno de los
países más pobres del mundo y eso se debe a diversas causas económicas.
Educación: Guatemala tiene la inversión pública en educación más baja de toda
Centroamérica, el sistema educativo en Guatemala reporta bajo indicadores de cobertura,
no existe una calidad, no hay recursos suficientes para poder cubrir esta inversión, por lo
que muchos de los habitantes no puede acceder a educación de calidad, muchos migran
por becas, en países de primer mundo en donde la educación es más accesible y
completa.
Violencia: Guatemala es uno de los países más violento, a nivel mundial se
considera uno de los países más peligrosos, en 2021 de acuerdo al INE reporto 1,112
homicidios, las pandillas se articulan más el narcotráfico se hace presente en los
territorios, extorciones, robos, hacen que las personas migren. Sumado a esto la violencia
contra la mujer se incrementa cada día más, esto se debe a que la violencia normalmente
es en el hogar, muchas mujeres son obligadas a migran con sus hijos por la violencia que
viven de manera cotidiana.
Corrupción: Guatemala en 2021 obtuvo una puntuación de 25 sobre 100 en
corrupción, es uno de los países en donde hay más corrupción aun así los índices no
reflejan la realidad puesto que hay todos un sistema que ha cooptado al país en donde no
hay avances en temas de justicia y poder desmantelar las redes de corrupción, entonces
la corrupción afecta todos los ámbitos de la vida social y económica del país, lo que obliga
a la población a migrar pues no existen oportunidades de desarrollo.
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8.2 Económicas
Empleo, mercados y acceso financiero: para Guatemala el 30 por ciento de familias
dependen de la agricultura, es su fuente primaria sin embargo esto no es suficiente
porque la mayoría de estas viven en pobre y pobreza extrema, dada la falta de opciones
económicas que existen las remesas es uno de los medios de supervivencia más
importantes para las familias de Guatemala, las familias lo invierten en las viviendas, en
tierras y en general para mejorar su estabilidad económica, por ello la economía y en él
envió de las remesas es una de las razones por las que migran las personas.
Eventos climáticos y cambio climático: estos son otro factor para que los y las
guatemaltecas migren, los eventos climáticos como huracanes, terremotos, deslaves,
fuertes lluvia y muchos otros hacen que las personas deban moverse a lo interno del país,
hacia otros departamentos y comunidades pero también al extranjero como manera de
recuperar aquello que perdieron con una nueva oportunidad de ingresos.
Desempleo: el desempleo es el factor principal dentro de los factores económicos
para migrar, de acuerdo a la Organización Internacional de Trabajo (2020) ―la tasa de
desempleo en mujeres es del 3.5% es superior a la de hombres que es del 2%, esto se
agrava en personas jóvenes que la tasa de desempleo es del 5.8%‖ (mujeres y hombres),
las estadísticas indican que si hay un índice y de estos las juventudes y el sector indígena
es en los cuales la situación se agrava, sobre todo con la pandemia de COVID-19,
entonces el desempleo equivale a un nulo o menor ingreso que deriva en problemas
como pobreza, desnutrición, violencia, etc. Lo que hace que las personas migren
buscando mejores oportunidades de empleo o al menos una oportunidad de empleo la
cual no existe en el país.
16
8.3 Culturales
Estratificación étnica: actualmente en Guatemala el 44% de guatemaltecos se identifican
como indígenas, la estadística indica que hay una gran parte del sector indígena, y si bien
es cierto que no todos los pueblos indígenas son pobre o rurales tiende a existir una
superposición étnica en el país, por razones históricas o culturales, lo que se conoce
como estratificación étnica en otras palabras es la clasificación de la población por
cuestiones de raza, en donde las personas ladinas están por encima de las indígenas,
esta cuestión cultural no habita solo en el pensamiento guatemalteco sino se materializa
al excluir de distintos ámbitos a la población indígena y por ende no se prioriza la vida
digna de este sector, no hay desarrollo, es donde los índices son bajos y altos en
cuestiones de violencia, pobreza, desnutrición, empleo, etc. Por ello muchas personas del
sector indígena migran, sobre todo en el altiplano marquense.
Sostenimiento de vínculos familiares y comunitarios: la migración está motivada
por vínculos familiares, el querer sostener a una familia y a una comunidad influye a que
las personas migren, por buscar una mejora para la vida de la personas pero también de
su vínculo cercano, el migrar les da la oportunidad de un beneficio colectivo económico.
9. Consideraciones finales: la migración depende de muchos factores, se han
logrado nombrar algunos de estos sin embargo las razones son diversas pero sobre todo
tienen que ver con temas económicos y de desarrollo, la mala economía del país impulsa
a las personas a migrar, y se debe tomar en cuenta que migrar es un derecho humano
aunque existan políticas migratorias de otros países que lo impidan, al final son
tendencias xenófobas que denominan a los migrantes como delincuentes, pandilleros,
narcotraficantes y muchos otros adjetivos despectivos que no teman en cuenta que la
migración es impulsada por una necesidad de mejorar de vida pero sobre todo por las
17
condiciones deplorables de vida que dan los países de origen, como Guatemala, hay que
seguir en el análisis sobre cuestionarnos la gestión de la vida en el país y si realmente se
prioriza la vida de la población.
La migración es una cuestión de derechos humanos, una deuda pendiente por
parte de las autoridades de los países de origen, en donde las personas migran en busca
de un futuro mejor, las personas muchas veces no desean migrar pero las condiciones de
vida obligan a los mismos a hacerlo.
De acuerdo con la Normativa de los Principios Interamericanos sobre los derechos
humanos de todas las personas migrantes, refugiadas, apátridas y las víctimas de la trata
de personas, (2019):
Todo migrante tiene un derecho inherente a la vida. No se privará
arbitrariamente de la vida a ningún migrante. Todo migrante tiene derecho al
respeto de su dignidad humana, incluida su dignidad física y su integridad sexual,
psíquica y moral, cualquiera que sea su situación migratoria o lugar de origen.
CAPITULO 2 –
2. ASPECTOS POSITIVOS ECONÓMICOS QUE APORTAN A LA ALDEA
OJO DE AGUA DEL MUNICIPIO DE ESQUIPULAS PALO GORDO,
DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS.
2.2 Mejorar las condiciones de vida de los habitantes del Municipio.
La migración sigue creciendo y en distintas ocasiones trae aspectos positivos, uno de
ellos es que mejora las condiciones y calidades de vida de los habitantes de Municipio, la
experiencia internacional muestra que siempre trae efectos positivos en la economía de
18
las familias, el aumento de los ingresos de los Migrantes puede dar lugar a mejoras
considerables en el bienestar de sus familias en mejoras en educación y salud.
La migración beneficia el dinamismo económico de las naciones al brindarles la
oportunidad de desarrollar más y mejor capital humano. ...
La migración permite incrementar la productividad al enriquecer y diversificar el
suministro de mano de obra y generar incentivos para la competencia.
Los beneficios de la migración no se limitan a los aportes de los trabajadores muy
calificados, con sus conocimientos especializados y su diversidad de aptitudes. Los
migrantes poco calificados también producen un impacto significativo en la productividad
global, ya que complementan las aptitudes de la población.
Por medio de esta los migrantes pueden aportar nuevas competencias,
conocimientos y cultura a sus países de origen y contribuir al crecimiento económico
siempre y cuando se les facilite el acceso a más y mejores empleos.
Pueden aumentar la mano de obra en su comunidad para hacer todo el trabajo
necesario y también liberar empleos para los jóvenes en el país que dejan.
A menudo, la migración puede ser la única opción para mejorar la vida de las
personas frente a la pobreza y el hambre.
Entre efectos positivos de la migración para las comunidades de acogida y de
origen están bien documentados y a menudo según las investigaciones sobre política
migratoria, existen tres categorías principales a través de los cuales los migrantes
contribuyen a sus comunidades:
La sociocultura: se refiere a los factores sociales y culturales, como hábitos,
tradiciones y creencias.
19
La civico-politica: se refiere a la solución de problemas en la comunidad a través
del voluntario.
La economía: describe cualquier actividad que implique comercio, industria o
dinero como lograr abrir algún negocio en donde pueda abrir nuevas oportunidades de
empleo para otras personas como, por ejemplo: abrir un restaurante en donde pueda
aportar de lo aprendido en cocina, y así contribuir al crecimiento económico en su
comunidad.
En sus países de destino los migrantes participan en multitud de diversas
actividades económicas. Las investigaciones demuestran que los trabajadores migrantes
tanto de baja como de alta cualificación han suplido los escases de mano de obra,
facilitando así el aumento de la productividad en determinados sectores, los estudios
también sugieren que los migrantes tienen más probabilidades de convertirse en
empresarios debido a su capacidad de recuperación y su ―mentalidad de crecimiento‖
desarrollada como resultado de la superación de los retos que implica el traslado a un
nuevo país.
Los migrantes potencian la innovación de cuatro maneras:
La mayor concentración de migrantes en sectores económicos que tienden a ser
más innovadores;
A través de las patentes y como empresarios;
Su mayor contribución a la creación de empresas en comparación con los nativos:
Fomentando la inversión, el comercio y los vínculos tecnológicos.
20
La migración puede aportar beneficios sustanciales a las economías avanzadas,
en términos de un mayor y mejores niveles de vida. Estos beneficios están distribuidos
más o menos entre toda la población. Pero la clave para cosecharlos radica en abordar
los retos que plantea la
migración a corto plazo y, en particular, en garantizar que los migrantes se
integren al mercado laboral.
Para lograrlo, es necesario promover el aprendizaje del idioma, respaldar la
búsqueda de empleos, reconocer mejor la formación y la experiencia laboral de los
migrantes y facilitar el espíritu de empresa. Aunque la integración de los migrantes puede
agudizar la presión en el costo fiscal a corto plazo, estas políticas les permiten encontrar y
mantener un trabajo a un nivel acorde con sus aptitudes y contribuir cada vez más a las
finanzas públicas.
Al mismo tiempo, la población nativa también necesita ayuda para adaptarse;
entre otras cosas, adquiriendo nuevas aptitudes.
Las autoridades deben cuidarse de sobrecargar los servicios públicos como la
atención de la salud y la educación para que no recrudezcan las tensiones sociales.
Los beneficiarios principales de la migración serán probablemente los migrantes,
ya que, por definición, están tomando ventaja de la oportunidad de mudarse creyendo que
les irá mejor (económicamente o en general) en un país distinto y por una cantidad
suficiente como para justificar el costo (económico o en general) de mudarse. Mientras
que los individuos se pueden equivocar sobre esto (como cualquier persona que toma una
decisión cuando hay incertidumbre sobre el futuro), en general, se puede esperar que la
mayoría de los beneficios de la migración se acumulen para aquellos que toman las
oportunidades que presenta.
21
2.2 Envío de remesas a familiares
―Las remesas son transferencias de recursos económicos desde lugares donde
residen los migrantes hacia sus familias y/o comunidades en el país de origen. De modo
generalizado, estas se definen como las porciones del ingreso de los migrantes
internacionales con residencia temporal o permanente en el país donde trabajan‖
(Martínez, 2008).
Siendo más específico, las remesas son una parte de los ingresos que los
migrantes envían a sus dependientes donde viven para cubrir los gastos básicos de los
familiares. La remesa, entonces, es el acto de enviar dinero a otro país. Constituyen una
gran parte de la economía global, y de ello depende el flujo frecuente de dinero entre
países.
Según las Naciones Unidas, El Día Internacional de las Remesas Familiares se
celebra cada 16 de junio por decisión de la Asamblea General de la ONU para reconocer
la contribución de los más de 200 millones de trabajadores migrantes que envían dinero a
más de 800 millones de familiares en sus países de origen. La remesa familiar promedio
oscila entre 200 y 300 dólares mensuales. El Secretario General de las Naciones Unidas
consideró que los sólidos lazos familiares son la base de esta resiliencia.
Desde un punto de vista financiero, la remesa se define como una transferencia
en un solo sentido entre residentes de dos países diferentes con el fin de contribuir al
sustento que generalmente son familiares de la persona que ha migrado.
22
Atendiendo el marco legal, encontramos que la transferencia de ingresos
monetarios a sus familias, en la Convención Internacional de derechos de todos los
trabajadores migratorios y de sus familiares, en el Artículo 47, "Los trabajadores
migratorios tendrán derecho a transferir sus ingresos y ahorros, en particular los fondos
necesarios para el sustento de sus familiares, del Estado de empleo a su Estado de
origen o a cualquier otro Estado. Esas transferencias se harán con arreglo a los
procedimientos establecidos en la legislación aplicable del Estado interesado y de
conformidad con los acuerdos internacionales aplicables‖
En el contexto nacional, se establecen los deberes y responsabilidades del
Estado, que implican la protección y apoyo a las personas migrantes y sus familias, para
quienes el Estado guatemalteco está obligado a crear instituciones y actividades en todos
los campos que contribuyan al desarrollo nacional. Estas actividades reconocen
claramente que el Estado en su conjunto ya través de instituciones específicas contribuye
al desarrollo de proyectos productivos mediante el uso de las remesas en las
comunidades de origen de los migrantes que actualmente trabajan en otro país.
Al respecto, la Constitución política de la República de Guatemala define los fines
y responsabilidades del Estado en los siguientes artículos: Articulo 1.-`Protección a la
Persona. El Estado de Guatemala se organiza para proteger a la persona y a la familia; su
fin supremo es la realización del bien común‖. Artículo 2.- .―Deberes del Estado. Es deber
del Estado garantizarle a los habitantes de la República la vida, la libertad, la justicia, la
seguridad, la paz y el desarrollo integral de la persona" Así, una institución pública en la
que están inmersas las tres poderes del Estado, cuyo fin último es proteger a los
habitantes de la república.
23
Dentro de otras obligaciones del Estado para promover el desarrollo económico de
la nación, las cuales están determinadas en el Artículo 119, "Obligaciones del Estado. Son
obligaciones fundamentales del Estado. a) Promover el desarrollo económico de la
Nación. estimulando la iniciativa en actividades agrícolas, pecuarias, industriales,
turísticas y de otra naturaleza; b) promueve en forma sistemática la descentralización
económica administrativa, para lograr un adecuado desarrollo del país; c) adoptar las
medidas que sean necesarias para la familia; e) fomentar y proteger la creación y
funcionamiento de cooperativas proporcionándoles la ayuda técnica y financiera necesaria
j) impulsar activamente programas de desarrollo rural que tiendan a incrementar y
diversificar la producción nacional con base en el principio de la propiedad privada y de la
protección al patrimonio familiar".
Además, el Código de Migración, asigna como responsable al Director del Instituto
Guatemalteco de Migración, mediante el Consejo de Atención y Protección, en
coordinación con el Consejo Nacional de Atención al Migrante de Guatemala,
específicamente en el Artículo 161.- "crear enlaces de coordinación y gestionar con
asociaciones de personas retornadas y asociaciones de migrantes en el extranjero y en
Guatemala, la creación de mecanismos sobre el aprovechamiento de remesas y la
inversión adecuada de las mismas. A su vez, fomentar e involucrar iniciativas sociales
privadas, cooperativas locales y asociaciones cívicas sin fines de lucro para crear
programas de empleo y productividad, familias y comunidades de la diáspora. Siempre se
puede incentivar estas actividades para priorizar comunidades, municipios y
departamentos con mayores índices de subdesarrollo y migración.
El Plan Nacional de Desarrollo K'atun nuestra Guatemala 2032, establece un
programa para promover un uso más eficiente de las remesas familiares aumentando el
acceso a los servicios financieros, contribuyendo al logro de las metas del programa, tal
24
como se explica en Objetivo 12. Riqueza para todas y todos: Establecer las condiciones
que dinamicen las actividades económicas productivas actuales y potenciales para
generar acceso a fuentes de empleo y autoempleo digno e ingresos que permitan la
cobertura de las necesidades de la persona y la familia. Además, generar mecanismos de
competitividad que reduzcan la pobreza y la desigualdad, aumenten la capacidad de
resiliencia e incorporen a más grupos de población a la dinámica económica y a los frutos
del desarrollo.
Teniendo ya, una comprensión clara y precisa de los involucra este tema, vemos
que esta misma abarca de forma intrínseca varios aspectos sociales, económicos y
políticos.
Entre el aspecto social, el más cercano que encontramos es la pandemia, tras
el impacto desfavorable del COVID-19, esto generó que los trabajadores migrantes
enviaran más recursos a sus familiares, dando prioridad a las necesidades de sus familias
provocando que redujeran el consumo personal y acogiéndose a los ahorros.
En el aspecto económico encontramos que la migración parece ser la única
respuesta o salida para el individuo ante la crisis y la desconfianza en las oportunidades
de reproducción social que ofrecen los contextos locales, entendiendo como reproducción
social como lo señala Elsa Guzmán para quién la reproducción social ―es el conjunto de
procesos biológicos, demográficos, sociales, económicos y culturales que derivan en la
existencia y pervivencia de una sociedad y de los distintos grupos y clases sociales que la
conforman‖, en palabras más simples, las decisiones que se lleguen a tomar con respecto
a la sobrevivencia dependerá de su entorno y lo que ella pueda ofrecer.
25
Como hemos observado el impacto más relevante de las remesa, radica en la
economía, un estudio realizado por la Superintendencia de Bancos de Guatemala nos
señala que ―Las remesas representan una importante fuente de divisas para las
economías pequeñas y, en particular, para el desarrollo de las zonas de origen de los
migrantes‖. especialmente para los familiares del área rural, ya que esta ofrece estabilidad
macroeconómica y mejora la economía familiar de los países en desarrollo.
Considerados una forma externa de ahorro, pueden ser una fuente potencial de
inversión, apoyo para los adultos mayores y, por supuesto, un incentivo para consumir. Si
bien en América Latina su importancia varía de un país a otro, los ingresos derivados de
estas transferencias representan una proporción importante del producto interno bruto
(PIB), lo que les otorga un gran peso en la economía nacional.
Según el estudio de la Superintendencia de Bancos de Guatemala, nos indica que
en Latinoamérica, México ocupa el primer lugar como receptor de remesas familiares y
también con mayor tradición migratoria hacia los Estados Unidos. Es seguido Guatemala,
República Dominicana, El Salvador y Colombia.
Guatemala es el segundo país en América Latina que más remesas familiares
recibe después de México.
De acuerdo al Consejo Nacional de Atención al Migrante de Guatemala
(CONAMIGUA), la mayoría de los guatemaltecos que reciben remesas se concentran en
el consumo y la construcción, pues el primer motivo de la migración es cambiar las
condiciones de vida, el segundo es construir vivienda y el tercero es la reunificación
familiar.
En el caso de Guatemala, la mayoría de remesas provienen de los Estados Unidos
y el 85% de las operaciones individuales de remesas entre los Estados Unidos y
26
Guatemala se hacen a través de sistemas informáticos que ofrecen las empresas
remesadoras.
Los flujos de remesas sirven como fuente de fondos para el consumo y la
inversión de los hogares, lo que ayuda a reducir la pobreza.
Según el articulo DEGUATE, publicado por Mireya Rodríguez, Nov 21, 2016, se
indica que el flujo migratorio son locales e internacionales, hay migraciones a cabeceras
departamentales y a la capital del país, de gente que va al extranjero a México y Estados
Unidos, algunas familias en la ciudad reciben remesas de Estados Unidos y esto
contribuye mucho a la estabilidad económica de las familias, en el Municipio de
Esquipulas Palo se pudo observar que en la mayoría de las familias, cuentan con un
familiar que ha migrado al exterior del país, y parte de su economía se basa en las
remesas enviadas por los mismo, ya que esta genera empleo a través de las
construcciones.
Las remesas como hemos observado es uno de los pilares más importantes en la
economía, en su mayoría las remesas son destinadas a las áreas rurales del país, siendo
el caso del municipio de Esquipulas Palo Gordo.
2.2.1 Crecimiento de la Economía en el Municipio.
Economía en el Municipio de Esquipulas Palo Gordo
Empleo y migración
Es importante tomar en cuenta que el municipio se caracteriza porque su mayoría
de mano de obra no es calificada y en menor porcentaje la especializada con
capacidades y habilidades agrícolas para producir, aunque con poca capacidad en
diversidad de productos para ofrecer en el mercado local y foráneo, lo que está impide
27
que se esté permitiendo que en pequeña escala se esté impulsado a los campesinos en
un conjunto de emprendimientos locales.
Los pobladores del municipio actualmente emigran al interior de nuestro país y al
extranjero específicamente a los Estados Unidos de Norte América, en vías de negoció y
a trabajar en fábricas, construcciones etc. Este fenómeno provoca la desintegración
familiar.
Las fuentes de empleo en el municipio son principalmente: la agricultura, la
construcción y el comercio informal. Las pocas oportunidades de empleo que brinda el
municipio empujan a sus habitantes a la emigración hacia las fincas cafetaleras de
Chiapas México o hacia Estados Unidos. La tendencia hacia la emigración se vio
acentuada tras el paso de la tormenta Stan.
En lo que respecta a la Producción, se puede observar el uso de la tierra del
municipio, dividido en bosque, agrícola, lugares ociosos, y centros poblados,
principalmente. La mayor área del territorio está ocupada por zonas boscosas, aunque
lamentablemente mucha de la zona con árboles ha sido devastada a causa de la tala
inmoderada de este recurso natural, por ende, éstas áreas no tienen la densidad
necesaria para mantener una cobertura adecuada del suelo y evitar así una erosión
eminente en todo el municipio.
El perfil socioeconómico es el conjunto de todos los factores sociales (idiosincrasia
de la población, cultura, modus vivendi, vestuario, educación, costumbres, religión,
lengua, educación, mano de obra capacitada, salud, seguridad, etc) y económicos
(moneda, riesgo país, PIB (Producto Interno Bruto), inflación, niveles de producción,
desempleo, recursos naturales y no naturales, etc) de un país; analizados en un todo
28
como causa y a la vez consecuencia uno del otro (Los factores económicos inciden en los
sociales y viceversa; uno es reflejo del otro). La socioeconomía establece los niveles de
interacción entre ambos factores: los sociales y los económicos.
Es posible hacer actividades productivas dentro del municipio y que
fundamentalmente es menester encontrar esas ventanas de trabajo para satisfacer las
necesidades de la población en general. A medida que los pobladores del lugar detallen
las formas de trabajo en donde pueden y deben ingresar, sus ingresos, servicios, y demás
parámetros de bienestar mejorarán y con ende su calidad de vida.
La producción en el municipio de Esquipulas se caracteriza por ser para el auto
consumo ya que la población carece de los medios para una producción que permita la
comercialización de productos a nivel local, departamental y nacional.
En cuanto a la situación económica del municipio puede decirse que esta se
caracteriza por ser de subsistencia, el índice de pobreza es de 54.6% y se fundamenta en
la actividad agrícola, misma que realizan en parcelas de su propiedad las que están,
ubicadas en zonas rurales del municipio, que por otra parte tienden a ser poco
productivas porque como se mencionó en la dimensión anterior los suelos no son aptos
para la agricultura y se tiende a tener una agricultura migratoria degradando aún más los
suelos de la región..
En el área urbana la población realiza varias actividades económicas entre ellas
pequeña industria como carpintería, panadería, talleres de estructuras, comercio con
pequeñas tiendas, comedores, también se realizan actividades agropecuarias para
obtener productos para la subsistencia. Es importante mencionar que el municipio de
Esquipulas Palo Gordo la actividad productiva principal es la agrícola y forestal,
especialmente en el área rural, actividad que realizan aproximadamente un 70 % de las y
29
los habitantes del municipio teniendo como principales cultivos el maíz, frijol haba, papa y
algunas hortalizas, producción que es para la subsistencia.
Sin embargo, la mayoría de habitantes que perciben un salario se encuentran
recibiendo el mínimo establecido, lo cual les representa dificultades para la satisfacción de
sus necesidades básicas por valor elevado de los suministros que contiene la canasta
básica, demás de otros productos necesarios para subsistir como medicamentos,
productos para higiene personal y limpieza que son indispensables para una vida digna.
Situación que se agudiza para las mujeres quienes encuentran menores posibilidades y
oportunidades de desarrollo económico.
Las mujeres históricamente no han tenido acceso a medios de producción, ni al
reconocimiento social ni económico del trabajo que realizan, en el caso economía
municipal, es donde las mujeres se han incorporado a actividades productivas, pero no
reciben el reconocimiento justo por su trabajo, caso similar ocurre con los y las jóvenes
trabajadoras que son involucrados en las actividades económicas como aporte a la familia
sin percibir ninguna remuneración y disminuyendo las oportunidades de estudio por el
tiempo que les absorbe el trabajo y la necesidad de obtener ingresos.
También realizan actividades de albañilería, carpintería en pequeña escala
igualmente el comercio representado por pequeñas tiendas que tienen a la venta
productos de consumo diario, molinos de nixtamal. Otra de las labores son los oficios
domésticos, a los cuales se dedican algunas jóvenes de las comunidades rurales. Así
mismo, se encuentran artesanos y artesanas en comunidades como Villa Nueva, Carrizal
y Ojo de Agua en donde se dedican a fabricar canastos.
30
El cultivo de maíz es uno de los principales productos agrícolas, para la siembra
utilizan semilla producida por la misma población ya que se carece de los medios
económicos, como para tener acceso a semillas certificadas que podrían aumentar su
producción y por consiguiente sus ingresos. Sin embargo se mantienen las prácticas
tradicionales y la utilización de herramientas rudimentarias que también limitan tener una
mayor productividad.
En el municipio de Esquipulas Palo Gordo se han dado algunos intentos de
diversificación de cultivos como las hortalizas, sembrando brócoli, repollo, y otros
productos de características similares, ya que debido a las condiciones de clima, logran
producirse y ser comercializados dentro y fuera del municipio lo cual permite un poco más
de ingresos para quienes las cultiva. En cuanto a la actividad pecuaria, pocas familias
tienen crianza de aves de corral, y un mínimo porcentaje cuenta con uno o dos ejemplares
de ganado bovino, caprino o porcino, del cual obtienen productos que son para
autoconsumo.
Sistemas de producción
Las principales actividades productivas del municipio son:
En Esquipulas Palo Gordo, la mayoría de los agricultores desde los años noventa
se han dedicado a la siembra de brócoli y coliflor, con el apoyo de empresas agro
exportadoras tales como ALCOSA, MAYAPAC Y NECTARESA, por lo que no solo se ha
sustituido la siembra del maíz sino también han mejorado los ingresos económicos
familiares.
31
Sin embargo, ha generado un aspecto negativo por la aplicación de fertilizantes y
pesticidas provocando un desgaste y contaminación a las condiciones físicas del suelo,
haciéndolo cada vez, menos fértil.
Con esta actividad no solo se afecta el suelo sino también el ambiente se
contamina al igual que las corrientes de agua subterránea, ya que los agroquímicos
ocupan uno de los primeros lugares en cuanto a contaminación y destrucción de los
recursos naturales.
El hecho que cultivos como la papa, el frijol y el haba tengan un espacio
importante de siembra se debe a las costumbres alimenticias de la población del
municipio, además de ser (aunque probablemente el consumidor no lo sepa) fuentes ricas
en proteínas (el frijol y el haba) y de carbohidratos (la papa) que pueden compensar
cualquier dieta a un bajo precio o costo de producción.
Otros cultivos que tienen un área relativamente grande de siembra obedece a las
exportadores de productos hortícolas que se mencionaron con anterioridad, que generan
además de un producto diferente para los agricultores, la oportunidad de mejorar sus
ingresos económicos y buscar una mejor calidad de vida.
En Esquipulas Palo Gordo, la mayoría de los agricultores desde los años noventa
se han dedicado a la siembra de brócoli y coliflor, con el apoyo de empresas
agroexportadoras tales como ALCOSA, MAYAPAC Y NECTARESA, por lo que no solo se
ha sustituido la siembra del maíz sino también han mejorado los ingresos económicos
familiares.
32
Sin embargo, ha generado un aspecto negativo por la aplicación de fertilizantes y
pesticidas provocando un desgaste y contaminación a las condiciones físicas del suelo,
haciéndolo cada vez, menos fértil.
Con esta actividad no solo se afecta el suelo sino también el ambiente se
contamina al igual que las corrientes de agua subterránea, ya que los agroquímicos
ocupan uno de los primeros lugares en cuanto a contaminación y destrucción de los
recursos naturales.
Producción Pecuaria
La producción pecuaria en el Municipio, es mediante corrales rústicos,
generalmente de traspatio que no poseen con los requerimientos necesarios para tener
una producción elevada, sin embargo existen algunas fincas que de igual forma no
cuentan con las condiciones adecuadas para tener altos rendimientos pero que si tienen
un cierto nivel de tecnología, que les permite ser productores aunque en pequeña escala
pero que si les permite tener la disponibilidad para la venta de los productos derivados del
sistema productivo.
Dentro de las fincas para autoconsumo la mayor población es de conejos, esto
debido a su facilidad de reproducción y dentro de la clasificación de las aves la especie
que predomina es la gallina.
Dentro de las denominadas fincas productoras se encuentran las que se dedican a
la producción de aves las que acaparan la mayor actividad productiva, esto se debe al
tiempo de recuperación de la inversión es mucho mas corto que los otros ciclos, le siguen
a éste la producción de Ganado Bovino y el Porcino Respectivamente.
Actividad forestal
33
El municipio de Esquipulas Palo Gordo, cuenta con un bosque municipal con una
extensión de 1956.12 hectáreas, durante los años de 1940 a 1980 en el bosque municipal
como, también en propiedades particulares, la masa boscosa era más densa.
La tala desmedida de los recursos boscosos se dio a causa de la búsqueda de
cómo mejorar de ingresos económicos para sostenimiento de las familias, por lo que se
dedicaron a la tala ilícita de árboles tanto en el bosque municipal como en propiedades
particulares, extrayendo grandes cantidades de leña y madera que posteriormente
comercializaban en los municipios de San Marcos y San Pedro Sacatepéquez.
Además, otro problema fundamental es que no se llevan a cabo actividades de
reforestación que permita un uso sostenible, debido a que éstas áreas fueron utilizadas
para fines agrícolas, lo que dio lugar al avance de la frontera agrícola poniendo en riesgo
la consistencia y fertilidad de los suelos, aunado a que en los mismos no se realizan
acciones para su conservación.
Por otro lado, no existió supervisión por parte de las distintas corporaciones
municipales para controlar este tipo de actividad ilícita y por último, es que existe un
vivero forestal municipal pero con recursos insuficientes, limitando la disponibilidad de
plantas nativas, para abastecer a las personas interesadas en reforestar propiedades
privadas y municipales.
Es por esto que la Municipalidad en coordinación con el Instituto Nacional de
Bosques (INAB), han iniciado la recuperación del Bosque Municipal con la siembra de
árboles a través del Programa de Incentivos Forestales, (PINFOR) sembrando ciprés
(Cupressus lusitánica).
34
Mercado y Condiciones del Entorno
Existe infraestructura designada al servicio de mercado, localizada en el centro del
casco urbano del Municipio a escasos metros de la Municipalidad; sin embargo, no le dan
utilidad. Las instalaciones del mercado cuentan con un área para locales comerciales y
otra para puestos de piso de plaza, en las calles aledañas a éste, se estacionan los buses
extraurbanos.
En el municipio se cuenta con un centro de acopio y gestión de producción
agrícola en Ojo de Agua por medio del cual se ha tratado de comercializar algunos
productos hortícolas, aunque no ha tenido mucho impacto en la población. Por otro lado,
solo la cabecera municipal cuenta con mercado o plaza, que a su vez tiene el problema
que es muy pequeña y tiene muy poca variedad de productos y la demanda de los
mismos también es escaza, esto se debe principalmente a la cercanía de dicha cabecera
con la ciudad de San Marcos, pues es allí donde las personas residentes de éste
municipio se abastecen de todo lo necesario para su mantenimiento.
Además, en este municipio se encuentran establecidas pequeñas industrias y
empresas de carácter familiar, como los talleres de estructuras metálicas, carpintería, las
cuales prestan diversos servicios a nivel local, sin embargo la actividad comercial no es
en gran escala debido a lo mencionado en cuanto a la cercanía con la cabecera
departamental ya que muchas personas viajan para adquirir sus productos, lo cual
dificulta el crecimiento de las empresas o comercios.
Mercado de Productos
35
El mercadeo es una actividad de doble vía que existe en un área determinada y
consiste en poner a disposición de los consumidores aquellos productos que servirán para
atender necesidades diversas a determinados precios y tomar la decisión de comprarlos
a otros precios, hasta llegar a definir un único precio.
Tiendas y / o negocios de venta especializada
En el municipio se localizan algunas tiendas y negocios que distribuyen materiales
de consumo básico o de consumo de algunos productos, tal es el caso de ferretería,
farmacia y otros.
2.2.2 Fuentes de empleo
Las fuentes de empleo son agrupaciones de personas físicas o jurídicas
constituidas para realizar una actividad colectiva de forma estable y permanente sobre un
ámbito de trabajo concreto.
Según el informe individual de la Facultad de Ciencias Económicas de la
Universidad San Carlos de Guatemala realizado en el municipio de Esquipulas Palo
Gordo, San Marcos, presentado por Veronica Elizabeth Dominguez Flores, indica que la
mayoría de sus habitantes se dedican a la actividad, sin embargo existen las siguientes
ocupaciones:
-Agricultor
-Albañil
-Piloto automovilista
-Artesano
36
-Comerciante
-Ayudante de piloto
-Pecuario
De la lista anterior observamos que la economía se desenvuelve en la agricultura.
vemos también que la albañilería es la segunda ocupación de los habitantes de este
municipio, esto es a causa de que familiares inmigrantes en su mayoría, a través de las
remesas generan empleo en esta área, ya que priorizan mejorar las condiciones de una
vivienda ya sea para ellos o sus familiares.
No hay nada más poderoso que la integración del Migrante en un empleo, La
evidencia muestra que los migrantes pueden expandir la oferta laboral y crear una mayor
competencia para los trabajadores al expandir la demanda laboral con la creación de
nuevos emprendimientos, la migración genera crecimiento económico, cohortes más
jóvenes, comercio, inversión y emprendimientos, ya que los migrantes se concentran en
sectores económicos innovadores y crean más empresas en comparación con la
población local. Inclusive aporta al desarrollo de la población en general porque a base de
que puedan generar empresas donde puedan brindar fuentes de empleo indirectamente
está ayudando a su comunidad disminuyendo su vulnerabilidad y la migración ilegal y
riesgosa.
CAPITULO 3 –
Impactos Económicos Negativos
Los pobladores del municipio actualmente emigran al interior de nuestro país y al
extranjero específicamente a los Estados Unidos de Norte América, en vías de negoció y
37
a trabajar en fábricas, construcciones etc. Este fenómeno provoca desintegración familiar,
es importante tomar en cuenta que el municipio se caracteriza porque su mayoría de
mano de obra es no calificada y en menor porcentaje la especializada con capacidades y
habilidades agrícolas para producir, aunque con poca capacidad en diversidad de
productos para ofrecer en el mercado local y foráneo, lo que está impide que se esté
permitiendo que en pequeña escala se esté impulsado a los campesinos en un conjunto
de emprendimientos locales.
Cuando hablamos de efectos económicos negativos de las migraciones para la
sociedad de Esquipulas Palo Gordo estaríamos haciendo referencia, fundamentalmente, a
todo aquello efectos, como la transformación del mercado laboral debido a la ausencia de
personas en edad de trabajar, además de otras consecuencias el posible estancamiento
de la economía debido, precisamente, al recibimiento de esos giros. En este sentido, uno
de los efectos más característicos de la fuerte entrada de divisas sería el aumento del tipo
de cambio y, con ello, de los precios relativos de los distintos sectores productivos de la
economía del municipio.
La entrada de remesas daría lugar a un incremento de la demanda por
parte de las familias receptoras tanto de bienes comerciables, productos manufacturados,
como no comerciables, comercio minorista, servicios, construcción y productos
alimenticios básicos, que provocaría finalmente una ―presión al alza sobre los precios
relativos del sector no comerciable frente al comerciable, que está sometido a la
competencia exterior.
Posibles efectos negativos en el empleo, los salarios y la seguridad social
Comúnmente se argumenta que la migración tiende a elevar en el país de destino las
tasas de desempleo y reducir los salarios de los trabajadores nativos. Lo primero debido a
que los migrantes incrementan la oferta laboral y compiten por los puestos de trabajo con
38
los trabajadores nativos y con ello algunos de éstos pueden ser desplazados. También se
argumenta que los migrantes en general están más dispuestos a aceptar condiciones
laborales inferiores, entre ellas, menos prestaciones laborales y menores remuneraciones,
con lo que los trabajadores en el país de destino también pueden verse obligados a
aceptar menores ingresos, lo cual ocasiona que en general los salarios se reduzcan.
Descripción General
Esquipulas Palo Gordo es uno de los municipios de San Marcos que presenta los
porcentajes altos de analfabetismo, desempleo, subempleo, falta de vivienda y acceso a
los servicios básicos públicos, aspectos que determinan la situación negativa que se
atraviesa a nivel nacional, siendo la baja escolaridad un factor que limita las
oportunidades laborales y por ende el desarrollo humano, es por eso que la participación
de hombres y mujeres en el mercado laboral, principalmente en las áreas marginales
rurales impide la satisfacción de las necesidades básicas que les permitan vivir con
dignidad.
Se cuenta con una población mayor de 7 años de 6735 habitantes, de los cuales
se tiene una población económicamente activa de 1523 habitantes, se tiene una PEA,
ocupada de 1523 y desocupada de 2, la mayor fuerza de trabajo está concentrada en el
sexo masculino, con 1271 habitantes y el restante corresponde a mujeres 252 ocupadas.
La diferencia obedece a que las mujeres realmente tienen una ocupación importante
dentro de las actividades domésticas, las cuales no se consideran como una ocupación.
Las fuentes de empleo en el municipio son principalmente: la agricultura, la
construcción y el comercio informal. Las pocas oportunidades de empleo que brinda el
39
municipio empujan a sus habitantes a la emigración hacia las fincas cafetaleras de
Chiapas México o hacia Estados Unidos, calculándose que al menos 288 familias del
municipio reciben remesas. La tendencia hacia la emigración se vio acentuada tras el
paso de la tormenta Stan.
En el siguiente cuadro es posible observar las actividades económicas en las que
la PEA está integrada en el municipio, en donde cabe resaltar que en educación tan solo
1,38% de la población está integrada a este tipo de actividad, lo que repercute en la
formación de la juventud que necita poder capacitarse para el futuro.
Impacto económico
El perfil socioeconómico es el conjunto de todos los factores sociales (idiosincrasia
de la población, cultura, modus vivendi, vestuario, educación, costumbres, religión,
lengua, educación, mano de obra capacitada, salud, seguridad, etc) y económicos
(moneda, riesgo país, PIB (Producto Interno Bruto), inflación, niveles de producción,
desempleo, recursos naturales y no naturales, etc) de una país; analizados en un todo
como causa y a la vez consecuencia uno del otro (Los factores económicos inciden en los
sociales y viceversa; uno es reflejo del otro). La socioeconomía establece los niveles de
interacción entre ambos factores: los sociales y los económicos.
En la sociedad de Esquipulas Palo Gordo los principales efectos Económicos
positivos son aquellos derivados del envío de remesas; capaces de aliviar la situación de
carencia de las familias y permitiéndoles afrontar todo tipo de imprevistos, mueve, aunque
de manera limitada, el comercio local, alimentando la actividad económica y generando,
por tanto, algunos puestos de trabajo y emprendimientos en las zonas donde se reciben.
Algo que ocurre principalmente en el area urbana del municipio, puesto que disponen de
una mejor infraestructura para aprovechar esta entrada de dinero que las zonas rurales.
Sin embargo, las remesas no solamente conllevan efectos positivos; sino que, al parecer,
40
contribuirían a aumentar la brecha económica y social introduciendo una nueva diferencia
entre familias con migrantes y otras con ningún miembro en el extranjero.
En este sentido, las remesas sirven para mejorar el nivel de vida de las personas
en Palo Gordo, contribuyendo a que las familias puedan disfrutar de una mejor
alimentación, salud y bienestar.
Cada vez parece más claro que los migrantes y sus envíos de dinero están
contribuyendo decisivamente a que Esquipulas Paño Gordo avancen hacia los llamados
objetivos de desarrollo del milenio, como, por ejemplo, conseguir el acceso a la
educación, agua potable, saneamiento y atención médica. Además de ser paliativas,
estas mejoras pueden tener un beneficioso efecto a largo plazo. La mejora en las
condiciones de vida y alimentación a edades tempranas provocaría un efecto positivo en
el desarrollo cognitivo no verbal en el futuro, incrementando con ello el capital humano y,
consiguientemente, las probabilidades de aumentar los ingresos futuros.
En cuanto a la situación económica del municipio puede decirse que esta se
caracteriza por ser de subsistencia, el índice de pobreza es de 54.6% y se fundamenta en
la actividad agrícola, misma que realizan en parcelas de su propiedad las que están,
ubicadas en zonas rurales del municipio, que por otra parte tienden a ser poco
productivas porque como se mencionó en la dimensión anterior los suelos no son aptos
para la agricultura y se tiende a tener una agricultura migratoria degradando aún mas los
suelos de la región..
En el área urbana la población realiza varias actividades económicas entre ellas
pequeña industria como carpintería, panadería, talleres de estructuras, comercio con
41
pequeñas tiendas, comedores, también se realizan actividades agropecuarias para
obtener productos para la subsistencia. Es importante mencionar que el municipio de
Esquipulas Palo Gordo la actividad productiva principal es la agrícola y forestal,
especialmente en el área rural, actividad que realizan aproximadamente un 70 % de las y
los habitantes del municipio teniendo como principales cultivos el maíz, frijol haba, papa y
algunas hortalizas, producción que es para la subsistencia.
Sin embargo, la mayoría de habitantes que perciben un salario se encuentran
recibiendo el mínimo establecido, lo cual les representa dificultades para la satisfacción de
sus necesidades básicas por valor elevado de los suministros que contiene la canasta
básica, demás de otros productos necesarios para subsistir como medicamentos,
productos para higiene personal y limpieza que son indispensables para una vida digna.
Situación que se agudiza para las mujeres quienes encuentran menores posibilidades y
oportunidades de desarrollo económico.
CINCO IMPACTOS ECONOMICOS NEGATIVOS DE LA MIGRACION EN EL
MUNICIPIO DE ESQUIPULAS PALO GORDO DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS.
En la actualidad nuestra situación económica en Guatemala ha generado mucha
desintegración familiar debido a que por los Impactos económicos negativos han surgido
debido a que nuestros gobiernos de Guatemala se han aprovechado de los buenos
recursos para mal invertirlos en situaciones personales, por lo que muchos guatemaltecos
no tienen las mismas posibilidades económicas y es por ello que se ven en la obligación a
migrar para EE.UU y esto provoca una problemática en buscar la manera de como
costear los gastos por lo que la migración se ve en conflicto con la economía de cada
familia y entre estos impactos económicos negativos se enfoca los siguientes temas:
Desintegración familiar.
42
En la sociedad específicamente hablando del Municipio de Esquipulas Palo Gordo
se desenvuelve también lo que es la desintegración familiar, es un factor social que
afecta cada día a las familias guatemaltecas; porque en la actualidad se ve marcado el
porcentaje de hogares desintegrados, que va incrementando cada año, los datos
estadísticos de las distintas aldeas determinan que existe un aumento de personas que
migran para Estados unidos de América y esto provoca un factor común en la
desintegración familiar para algunas ersonas que buscan ese sueño. La desintegración
familiar es un problema que no sólo afecta a la familia siendo esto una problemática en la
economía debido a que el dinero que se invierte en algunos casos no es fácil de
conseguir.
En la sociedad guatemalteca en los últimos años, ha aumentado enormemente la
tasa de migraciones, esto debido a que mucho de ellos deciden ir con el objetivo de sobre
salir económicamente esto afectando directamente en la desintegración familiar cuando el
dinero no se tiene al alcance y se deben buscar otros métodos como un préstamo a una
entidad, o una persona adicional que su enfoque es realizar cobros consecutivos.
LA IDENTIDAD CULTURA
Hablando de Identidad cultural se enfoca en el Municipio de Esquipulas Palo
Gordo donde la sociedad se idéntica directamente por su cultura en los últimos años se
vizualiza que cada día hay una gran mejora en el desarrollo Educativo, y en los negocios
esto gracias a que la identidad que a ellos lo identifican si se da a demostrar.
Se entiende también por identidad Cultural aquellos rasgos propios, tanto de un
individuo como de un pueblo, que le distinguen de los demás. Es también la imagen que
cada uno de nosotros tiene de sí mismo, lo que nos hace diferentes. Esos rasgos pueden
ser de origen racial, por lo que son innatos, así como de otra índole, que son hereditarios.
43
En cualquier caso, el entorno social, económico y natural ejercen un gran influjo, dándoles
validez.
Por identidad cultural entendemos el conjunto de valores, lengua, tradiciones,
creencias, símbolos y manera de comportarse de una persona o grupo social, que dentro
de su ámbito cultural ofrecen sentimiento de pertenencia, permitiéndoles compartir
intereses, códigos y rituales. Son las peculiaridades de una cultura o conglomerado social
que permiten a sus individuos identificarse como miembros del grupo, diferenciándose de
otros. Ese conjunto de particularidades constituye su patrimonio y, por lo tanto, la herencia
cultural de la colectividad. En otras palabras, es la identidad cultural de los pueblos.
La identidad guatemalteca está basada por la riqueza cultural, debido a la cantidad
de etnias que tienen los pueblos indígenas, ya que han heredado de generación en
generación las tradiciones, costumbres, valores comunitarios, lenguas y espiritualidad.
Los pueblos indígenas son grupos sociales y culturales quienes comparten
relaciones ancestrales colectivas con la tierra y los recursos naturales donde viven lugar a
un incremento de la demanda por parte de las familias receptoras tanto de bienes
comerciables, productos manufacturados, como no comerciables, comercio minorista,
servicios, construcción y productos alimenticios básicos, que provocaría finalmente una
―presión al alza sobre los precios relativos del sector no comerciable frente al comerciable,
que está sometido a la competencia exterior.
Obtención de recursos para solventar pago por migrar.
Este es uno de los temas mucho más interesantes porque se enfoca directamente
en la problemática del pago para migrar ya que en muchas ocasiones nunca se tiene
pensado estipular una cierta cantidad de dinero para realizar un viaje y Maxime si es para
irse varios años para lograr hacer algo productivo en la economía algunos ciudadanos de
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Esquipulas Palo Gordo, han hecho mucho más factible solventar una cierta cantidad de
dinero porque ellos mismos se han esforzado en ganarlo. Y en otras circunstancias no se
le es posible a la mayoría por lo que en este plan acuden a otros recursos como lo es la
solicitud de Visas en lo que respecta se deben de hacer con anterioridad ciertos gastos no
tan elevados, pero con una cómoda y mejor seguridad para poder migrar con una visa de
trabajo.
Algunos ciudadanos han confirmado que solicitar una visa de trabajo siempre será
mejor debido a que no es tan elevado el monto y tampoco arriesgado.
Hipotecas y perdida de bienes
Uno de los principales problemas de las pérdidas de bienes es porque las
personas que deciden emprender un viaje para migrar se enfrentan a una deuda
directamente con Bancos que se encargar de ser accesibles con los préstamo de
dinero lamentablemente mediante las circunstancias no se logra pagar las cuotas y es
así cuando la hipoteca entra en posesión con los bienes del solicitante, El juicio
hipotecario es un proceso legal mediante el cual un prestamista se mueve hacia
adelante con la venta forzosa de un hogar con el fin de obtener la mayor cantidad de
dinero adeudada como sea posible, además de los costos de interés y de ejecución
hipotecaria, La hipoteca es un derecho real que se confiere a un acreedor sobre un
inmueble de cuya posesión no es privado su dueño, para asegurar el cumplimiento de
una obligación principal y en virtud del cual el acreedor al vencimiento de dicha
obligación puede pedir que la finca gravada, en cualquier mano que se encuentre, se
venda en pública subasta y se le pague con preferencia a todo otro acreedor.
Venta de Bienes.
45
La hipoteca es un derecho real como lo es el derecho de dominio, así que
cuando se compra un inmueble hipotecado, lo ideal es que se traspase tanto el
dominio como la hipoteca, lo que se hace mediante la subrogación hipotecaria.
Mediante la subrogación hipotecaria el comprador sustituye al vendedor en la
hipoteca, de manera que tanto la propiedad el inmueble como la obligación hipotecaria
quedan en cabeza del nuevo propietario. La hipoteca otorga al acreedor hipotecario
dos acciones: la hipotecario y la personal, y las dos recaen sobre el deudor, pero
cuando se vende la casa sin subrogar la hipoteca, esas dos acciones se separan, de
manera que la acción hipotecaria recaerá sobre el comprador actual poseedor de la
casa, y la acción personal sobre el vendedor, que sigue siendo el vendedor.
Inversión y perdida de ahorros
El ahorro ayuda a proteger el nivel de vida de las personas ante situaciones de
pérdida de ingresos o posibles reducciones en el ingreso futuro, como la cesantía (falta de
trabajo) o ante el aumento imprevisto de los gastos debido, por ejemplo, a una
enfermedad. Además, el ahorro permite acceder a bienes que tienen un costo importante
en relación con el ingreso personal o familiar sin recurrir al endeudamiento. Antes de
invertir, es importante tener claro cuáles es el objetivo, qué es lo que se quiere obtener
ahorrando. Por ejemplo, costear las próximas vacaciones, arreglar tu habitación o cambiar
tu bicicleta.
Las metas que consiguen con un ahorro constante de sólo algunos meses, se
conocen como objetivos de corto plazo. En cambio, si las metas financieras tienen que ver
con reunir el pie para comprar una casa, el financiamiento de la educación futura de los
hijos o ahorrar para mejorar las condiciones de jubilación, se trata de objetivos de
mediano o largo plazo edro, Sacatepéquez, San Marcos que presenta los porcentajes
altos de analfabetismo, desempleo, subempleo, falta de vivienda y acceso a los servicios
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básicos públicos, aspectos que determinan la situación negativa que se atraviesa a nivel
nacional, siendo la baja escolaridad un factor que limita las oportunidades laborales y por
ende el desarrollo humano, es por eso que la participación de hombres y mujeres en el
mercado laboral, principalmente en las áreas marginales rurales impide la satisfacción de
las necesidades básicas que les permitan vivir con dignidad.
g. Prestamos económicos
Si bien no es obligatorio que las personas saquen un préstamo o un crédito, en
algunas ocasiones deben afrontar gastos para los cuales sus ingresos resultan
insuficientes. En esos casos, y para cumplir con sus objetivos, deben endeudarse, ya sea
tomando un crédito o un préstamo. Ahora bien, un préstamo y un crédito son dos cosas
distintas.
Un préstamo es una suma de dinero que una entidad o persona entrega a otra a
cambio de un precio determinado, que se establece comúnmente a través del pago del
capital inicial más los intereses (es decir, el monto inicial prestado más lo que te cobra por
prestarte), distribuidos en un período de tiempo determinado. La persona o entidad que
presta el dinero se llama prestamista y el que lo recibe el préstamo se llama prestatario. El
importe del préstamo se llama capital (o principal), que será devuelto en uno o varios
pagos (pagos periódicos). La devolución del préstamo (amortización) normalmente se
realiza mediante el pago de cuotas regulares (mensuales, trimestrales o semestrales) a lo
largo del plazo acordado. Cada cuota suele incluir parte del capital inicial prestado y los
intereses acordados. Se denomina crédito a la cantidad de dinero que una entidad o
persona pone a disposición de otra (cliente). Al cliente no se le entrega la cantidad total al
inicio de la operación, sino que podrá usarla según las necesidades de cada momento,
utilizando una cuenta o una tarjeta de crédito, y abonando intereses sólo por el dinero
47
efectivamente utilizado. A medida que devuelve el dinero podrá seguir disponiendo de
más, sin pasarse del límite establecido.
Los créditos también se conceden durante un plazo, pero a diferencia de los
préstamos, cuando el plazo se termina se puede renovar o ampliar. Los intereses de los
créditos suelen ser más altos que los de un préstamo.
REPATRIACION POR ESTAR ILEGALES ¿COMO ES EL PROCESO DE
REPATRIACION MIGRATORIA O DEPORTACION?
La palabra repatriación se refiere a devolver a un ciudadano extranjero en un país
de origen y suele usarse en dos contextos.
REPATRIACION DE RESTOS DE UNA PERSONA FALLECIDA
En el primero, se refiere a la repatriación de restos de una persona que ha
fallecido en un país extranjero. En este caso, se trasladan los restos del difunto tras su
embalsamamiento o cremación para que se le pueda dar descanso final cerca de sus
seres queridos.
REPATRIACION MIGRATORIA O DEPORTACION
En el segundo contexto, la palabra ¨repatriación¨ se refiere a la deportación de
ciudadanos extranjeros a su país de origen debido a su presencia ilegal en los Estados
Unidos. El proceso de repatriación inmigratoria, por lo general, comienza cuando el
Departamento de Seguridad Nacional emite una notificación de comparecencia al
ciudadano extranjero. El oficial de inmigraciones entrega la notificación de
comparecencia, ya sea por correo o en persona, con información esencial sobre el
proceso de repatriación. Como parte del proceso, pueden programarse diversos tipos de
48
audiencias, como audiencias individuales, audiencias de predeterminación de caución y
audiencias de rescisión, cada una de las cuales cumple un propósito en particular.
NOTIFICACION DE LA PROCEDENCIA
Este documento normalmente es bastante breve y consiste en solo una o dos
páginas. No obstante, la información que contiene es sumamente importante para el
proceso de repatriación:
 Información biográfica: Incluye nombre, apodo, fecha de nacimiento, dirección y
número de registro de extranjero.
 Naturaleza del proceso: Esta sección de la notificación de comparecencia incluye
tres categorías: ―extranjero que acaba de llegar‖, ―extranjero que reside en los
EE. UU. que no ha sido admitido en el país o está en libertad condicional‖ o
―extranjero que ha sido admitido en los EE. UU. pero puede ser repatriado‖ por el
motivo indicado. Solo se puede marcar una opción.
 Alegatos fácticos: Estas son declaraciones de los hechos que su usan como
base para proceder con la repatriación desde los Estados Unidos.
 Cargos de repatriación: Incluye información sobre las leyes migratorias que se
han violado y constituye la base legal para proceder con el proceso de
repatriación.
 Fecha y lugar del proceso de repatriación: Esta información puede aparecer o
no en la notificación de comparecencia inicial. Si no aparece, luego se envía una
notificación aparte con la fecha y la hora de la audiencia. Esta audiencia inicial del
proceso de repatriación se denomina audiencia preliminar o ―Master Calendar‖.
 Advertencias legales: Esta sección menciona algunos derechos y obligaciones
de la persona que se presenta con una notificación de comparecencia.
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 Certificado de entrega: La sección final de la notificación describe cómo se
entregó.
Durante el proceso de repatriación, las personas o sus abogados tienen que
admitir o denegar los hechos y los cargos expuestos en la notificación de comparecencia.
Audiencias preliminares (“Master Calendar” en inglés)
La primera audiencia para muchos casos de repatriación migratoria es la audiencia
preliminar. Esta audiencia, por lo general, es breve. Se programan muchas audiencias
preliminares para un bloque de tiempo específico, y se cita a cada uno individualmente
para responder en persona algunas preguntas. Una vez respondidas estas preguntas, el
juez o el abogado especializado en inmigración del gobierno establece las fechas de las
audiencias o de entrega de la documentación. En general, no se llama a los testigos en la
audiencia ni se resuelve acerca de las cuestiones legales.
Una audiencia preliminar tratará los siguientes temas:
 Respuesta a los alegatos fácticos y a los cargos de repatriación mencionados en
la notificación de comparecencia.
 Maneras para obtener una cancelación de la deportación.
 Fechas de futuras audiencias.
La persona que no comparece a la audiencia preliminar puede ser deportada por
su ausencia, motivo por el cual es sumamente importante ir y ser puntual.
Audiencia individual
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El juicio de deportación se denomina audiencia individual, y funciona de manera
muy parecida a otros tipos de juicios. Los abogados hacen sus declaraciones de apertura
y de cierre, llaman a los testigos y preparan las pruebas que van a presentar como
evidencia.
El demandado en estos casos puede contratar a un abogado con experiencia en
inmigración, ya que el tribunal no provee ninguno.
Durante el juicio, el Departamento de Seguridad Nacional debe probar que la
persona debe ser repatriada desde los Estados Unidos.
Audiencia de redeterminación de fianza
En algunos casos, quienes son arrestados por su estatus migratorio pueden ser
liberados a cambio del pago de una fianza o caución, que se pierde en caso de no
comparecer ante los tribunales en las fechas especificadas por estos. Inicialmente, el
Departamento de Seguridad Nacional es quien establece el monto de estas cauciones. No
obstante, las personas pueden solicitar una redeterminación de caución para que el juez
reevalúe el monto.
Audiencia de suspensión de repatriación
En esta audiencia se determina si se aplican la Ley de Inmigración y Nacionalidad
o la Convención contra la Tortura y Otros Tratos o Penas Crueles, Inhumanos o
Degradantes a la persona a la cual se le ha ordenado la repatriación desde los Estados
Unidos. En ese caso, la persona puede calificar para una suspensión de la repatriación.
Generalmente, se requiere un estándar superior para la suspensión por asilo.
Audiencias de rescisión
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Estas audiencias se aplican en aquellos casos en los que se ha otorgado
incorrectamente a la persona el estatus de residente permanente y el resultado puede ser
la revocación del estatus.
DISMINUCION DEL RECURSO HUMANO PARA TRABAJAR
Las empresas están constituidas como unidades las cuales se forman por grupos
de personas, bienes materiales y financieros, tienen como objetivo principal producir algún
bien o servicio, para satisfacer las necesidades de las personas y por el cual se obtiene
un beneficio. Son de gran importancia, constituyen una fuente principal en la generación
de empleos y el crecimiento económico del país. Es importante que las organizaciones
tengan un buen control y manejo de sus actividades, para el correcto desarrollo en cada
una de sus funciones, es por ello que las empresas deben contar con un plan de trabajo y
estrategias para cumplir con cada una de sus obligaciones. Las empresas deben contar
con el capital humano necesario para cubrir cada una de las áreas, desde la alta
dirección, y cada uno de los puestos necesarios que requiera la organización y de esta
manera poder llevar a cabo sus funciones, para ello se requiere que la empresa cuente
con todo lo necesario para alcanzar el logro de cada uno de sus objetivos, y para ello
requiere de una administración exitosa para lograrlo. En la actualidad, existen muchas
empresas de diferente giro comercial, de acuerdo a datos estadísticos del Instituto
Nacional de Geografía y Estadística (INEGI), son cuatro millones 926 mil empresas
presentes en México en el año 2015 (INEGI, 2015). Cada una de estas empresas trabaja
de diferente manera, de acuerdo a sus propias reglas y organización.
El área de recursos humanos es una parte esencialmente importante dentro de
cualquier entidad económica, de acuerdo a la investigación ―La responsabilidad social
empresarial desde la percepción del capital humano‖ (Alejandra López Salazar, 2017) es
52
lo siguiente: ―El capital humano es uno de los grupos de interés en los que las empresas
deben apoyar y favorecer su desarrollo profesional y personal, pues ellos son la base del
crecimiento empresarial y del posicionamiento en el mercado; además, son los mejores
publicistas de la organización.‖ Es indispensable para el buen funcionamiento de las
actividades que han de realizarse en cada empresa, para ello se requiere de una
planificación adecuada, para cumplir con cada uno de los objetivos y metas que las
empresas tienen establecidas. Por eso, es importante que las pequeñas, medianas y
grandes empresas cuenten con estrategias para tener un control y así mantener una
gestión sólida del recurso humano. Cuando se planifica, se logra llevar a la empresa al
nivel que se desee, aplicando diferentes estrategias para lograr las metas, y de esta
manera alcanzar el éxito deseado. Una mala planificación del capital humano, tiene
efectos a corto, mediano y largo plazo en el funcionamiento de un negocio, y al no saber
cómo solucionarlos puede perjudicar negativamente la estabilidad y funcionamiento del
mismo. De ahí la importancia de planificar, conocer cuál es el papel de los empleados
dentro de una organización, qué consecuencias puede presentar una empresa cuando no
hay un control y manejo adecuado en el área de recursos humanos y saber cómo puede
afectar negativamente a una entidad. En nuestro país muchas empresas quiebran debido
a la falta de organización en las mismas, falta de conocimiento y muchas veces a la falta
de experiencia. De ahí surge la idea de conocer cuáles son las causas que dificultan el
éxito de una empresa, La presente investigación está enfocada en analizar los problemas
que se han presentado en las empresas, y así mediante el estudio de estos conocer los
efectos de un mal manejo de los Recursos Humanos. De esta manera se obtendrá un
conocimiento más amplio, el cual será de gran beneficio para llevar a cabo una mejor
administración, así como del manejo de personal, para poder dar una solución a los
inconvenientes que puedan suceder dentro de las organizaciones. ¿Cómo afecta a la
empresa un mal manejo de los Recursos Humanos? En las empresas, un control y
53
manejo deficiente de los recursos humanos afecta directamente en las ganancias de las
mismas. Por lo tanto, una mala gestión y descuido del personal tiene como resultado un
bajo rendimiento y baja productividad. El objetivo general de la presente investigación es
lo siguiente: Conocer las principales causas y consecuencias de un mal manejo de los
Recursos Humanos Dentro de los objetivos específicos tenemos los siguientes puntos:
1. Conocer la importancia del personal para la consecución de los objetivos
empresariales.
2. Describir la importancia del departamento de Recursos Humanos en las
empresas.
3. Identificar los principales problemas generados por un inadecuado manejo de
los Recursos Humanos. 4. Investigar las principales consecuencias que se han
presentado dentro de las empresas en la administración de personal. 5. Proponer
sugerencias para optimizar el manejo de los Recursos Humanos. Desde que una empresa
inicia actividades es primordial que cuente con una planificación que le permita fijar una
estrategia para el alcance de sus objetivos, tener un plan de trabajo que le permita
enfrentar las situaciones que se puedan presentar y tomar las decisiones más
convenientes por el bien de la organización, para su desarrollo y crecimiento. 369 La
planificación es de vital importancia para las organizaciones para alcanzar el logro de sus
objetivos, inicia cuando se revisan las operaciones actuales de una empresa,
posteriormente se identifican las mejoras que han de realizarse. Uno de sus objetivos es
poder tener por anticipado los resultados que se desean alcanzar, y determinar las
medidas necesarias para lograr el éxito esperado por medio de metas y cada uno de sus
objetivos.
54
1.1 El personal y su importancia El personal forma parte de una organización, es
por ello que las empresas deben tener muy presente el papel que representan los
empleados. En la actualidad tienen un rol predominante en las entidades y gracias a ellos
la organización puede lograr sus objetivos y funciones, el personal es una pieza clave
dentro de cualquier organización para lograr ser más competitivos. De acuerdo al artículo
―El trabajador es el recurso más valioso de que disponen las empresas ― (Huamaní, 2003)
nos menciona lo siguiente: ―Para alcanzar la competitividad, un ingrediente fundamental
es el poder tener una fuerza laboral donde se logre una interacción adecuada entre el
hombre y el puesto ― Esto quiere decir que las habilidades de capital humano deben ser
compatibles con los requerimientos de cada uno de los puestos de trabajo, así como de
los beneficios por sus labores. Es por eso que las organizaciones deben de cuidar bien de
sus empleados, así como de sus intereses, de esta manera ellos darán su mejor esfuerzo
en sus labores.
1.2 Departamento de recursos humanos El departamento de Recursos Humanos
se encarga de la selección, formación, contratación de personal y una de sus tareas
principales es retener a los empleados en la organización. La administración del personal
es de gran importancia, el recurso humano es el elemento principal de las organizaciones,
al cumplir con sus labores y logro de objetivos y sumamente importante que los
administradores conozcan el valor del capital humano como se menciona en el libro ―
Administración de recursos humanos, el capital humano de las organizaciones‖
(Chiavenato, 2007) ―Las organizaciones que tienen éxito no administran recursos
humanos, ni tampoco administran a las personas, ahora administran con las personas
tratándolas como agentes activos y proactivos, inteligentes, creativos, con iniciativa y
decisión. Las personas constituyen un poderoso activo que impulsa la creatividad
organizacional‖ Si el personal no está motivado, no podrá cumplir con cada una de las
55
expectativas que tenga la organización. El departamento de recursos es necesario para la
administración y control del personal, con el cual aumentará la productividad y así
alcanzar los objetivos de las organizaciones.
1.3 Principales problemas La planificación de los recursos humanos, es
indispensable para el desarrollo en las funciones de una organización, pero en ocasiones
debido a problemas internos de las empresas o a ciertos factores, tiene como resultado
un manejo deficiente, desde la alta dirección y el departamento de recursos humanos. 370
A continuación, los principales problemas que se presentan en las organizaciones:
1.4 Mala gestión de recursos humanos El departamento de recursos humanos
tiene la obligación de dirigir, controlar, así como la administración y contratación de
personal. Pero cuando se presenta un departamento de recursos humanos incompetente
y con mal funcionamiento, tiene como consecuencia el reflejo de la organización y el
estado en que se encuentra, en este caso negativo, ya que estamos hablando de un
departamento deficiente, el cual tendrá una posición competitiva baja en el mercado. La
falta de comunicación entre el departamento y la dirección ejecutiva lleva a una toma de
decisiones errónea, un ejemplo sería que los programas de formación y desarrollo de los
empleados no tienen un presupuesto adecuado, así como sus técnicas de contratación
están dando resultados negativos. Las metas y objetivos de una organización se ven
seriamente afectadas cuando no se tiene una planificación que logre abastecer las
necesidades de la empresa.
1.5 Empleados no motivados Debido a la falta de interés y atención por parte de la
administración, el desarrollo de las funciones de la organización se ve afectado y esto a
su vez en cada uno de los niveles de las empresas y en sus empleados, ya que la actitud
negativa se refleja en cada área de las organizaciones. La negatividad se traslada a un
56
ambiente negativo, donde el personal no tiene motivación, por lo tanto, sus habilidades se
ven afectadas incluso del personal más capacitado y con experiencia. En un ambiente de
trabajo negativo la ética disminuye su valor, dando como consecuencia conflictos entre el
personal y el trabajo en equipo. Si en una organización carece la falta de motivación,
incentivos y reconocimiento, da como resultado final una producción de mala calidad de
servicios y bienes.
1.6 Aumento en rotación de personal Una planificación deficiente de recursos
humanos traerá consecuencias en la estructura de la organización. La rotación de
personal tiene un fuerte impacto en la empresa y un coste económico elevado. Los
empleados son los primeros en darse cuenta cuando existe o no una buena organización
dentro de los negocios, de acuerdo a datos obtenidos de forma personal mediante
entrevistas y experiencias personales. Las malas condiciones de trabajo obligan a
muchos trabajadores a dejar su puesto, debido a los problemas internos de la empresa, al
tener incertidumbre de su futuro y su crecimiento personal se ven obligados a tomar la
decisión de abandonar la organización. Flores, Roberto., J. L. Abreu y M. H. Badii en su
investigación ―Factores que originan la rotación de personal en las empresas mexicanas‖
(Flores, 2008) nos menciona lo siguiente: ―La rotación surge de dos instancias distintas,
que las remuneraciones o la posibilidad de crecimiento no sean atractivos para el
empleado o, aunque puede sonar contradictorio, cuando hay muchas oportunidades de
encontrar otro trabajo.‖ 371 Nos da referencia a que los empleados buscarán su bienestar
personal y una mejor opción de trabajo, el cual pueda satisfacer sus intereses personales.
Al existir estos problemas dentro de una organización, la empresa se enfrenta a
situaciones que ponen en riesgo su estabilidad , el cual se verá también reflejado en la
cuestión financiera, ya que al existir inconvenientes como rotación de personal,
empleados no motivados, ocasiona que las empresas puedan presentar el problema de
57
personal no capacitado debido a la constante rotación de personal, así como a la falta de
personal debido a que cuando una persona no está satisfecha dentro de una
organización, en muchas ocasiones esta opta por buscar una mejor opción que pueda
favorecer sus intereses y metas personales. Estos ejemplos dan como resultado una baja
productividad, la cual se verá en un bajo rendimiento, con bajos recursos económicos, lo
cual afecta negativamente los objetivos y metas de las organizaciones. Los recursos
humanos son una parte esencial dentro de cualquier negocio, es fundamental que los
administradores, así como los dueños, reconozcan el valor de su personal, y el gran
apoyo que tienen gracias a ellos, los trabajadores son muy importantes y ellos deben
estar entre las prioridades de cada negocio existente. Una gestión de personal adecuada
es aquella donde se toma en cuenta a los empleados, el respeto, el buen trato, incentivos,
un salario justo, puede hacer la diferencia, por eso las personas encargadas de
administrar el capital humano, deben estar preparadas para enfrentar cualquier tipo de
situación, para que la empresa no se vea perjudicada y pueda seguir adelante con sus
funciones, cumpliendo con cada una de sus metas establecidas por el bien de un negocio.
CAPITULO 4 –
DERECHOS HUMANOS DE LOS MIGRANTES.
1. GENERALIDADES DE LOS DERECHOS HUMANOS.
―Uno de los cambios más importantes que trajo el fin de la Segunda Guerra Mundial fue la
adopción de la Declaración Universal de Derechos Humanos, en donde se estableció que
los Derechos Humanos trascienden a todos los aspectos de la vida. A través de esta
carta, los Estados suscribieron el compromiso de adecuar sus leyes nacionales conforme
a los estándares más progresivos, reconociendo a los Derechos Humanos como un
58
criterio transversal de validez de las normas, procedimientos, políticas, entre otros‖.
(Javier, 2022)
Para abordar este tema tan completo se debe de partir de sus antecedentes, es
decir su historia, esto no significa que el origen de los Derechos Humanos, como los
conocemos hoy en día, nace de la Segunda Guerra Mundial. Sus antecedentes más
cercanos y documentados se remontan a la independencia de los Estados Unidos de
América y la revolución francesa en el siglo XVIII, que dieron pie a la Constitución de
Virginia, a la Declaración de los Derechos del Hombre y del Ciudadano y la Declaración
de Derechos de la Mujer y la Ciudadana. Pero sin embargo, este suceso histórico marcó
un hito en la forma en que actualmente se entienden los Derechos Humanos.
Al hablar del concepto de Derechos Humanos, se establece que son todas
aquellas facultades, prerrogativas, y libertades fundamentales que tiene una persona,
todo ello por el simple hecho de serlo, sin las cuales no se puede vivir como ser humano.
Es decir, son los Derechos que le corresponden a cada ser humano al momento de nacer.
Entre ellos se mencionan a la libertad, la justicia y la paz en el mundo se basan en el
reconocimiento de la dignidad intrínseca de los derechos iguales e inalienables de los
seres humanos.
Todos nacemos libres e iguales en dignidad y derechos, y dotados como estamos
de razón y conciencia; debemos comportarnos fraternalmente los unos con los otros.
La realización del ser humano libre requiere condiciones favorables para gozar de
los derechos civiles políticos, económicos, sociales y culturales, que ningún Estado podrá
destruir o restringir.
59
De manera general se definen como el conjunto de derechos y libertades
fundamentales para el disfrute de la vida humana en condiciones de plena dignidad
porque se establecen como intrínsecos a toda persona por el mero hecho de pertenecer
al género humano.
Estos derechos, establecidos en la Constitución y en las leyes, deben ser
reconocidos y garantizados por el Estado, en Guatemala no es la excepción, por lo que en
la Carta Magna hace referencia a los mismos, en el artículo 4, el cual dice lo siguiente:
―En Guatemala todos los seres humanos son libres e iguales en dignidad y derechos. El
hombre y la mujer, cualquiera que sea su estado civil, tienen iguales oportunidades y
responsabilidades. Ninguna persona puede ser sometida a servidumbre ni a otra
condición que menoscabe su dignidad. Los seres humanos deben guardar conducta
fraternal entre sí.
El artículo mencionado anteriormente nos da a entender que los derechos
humanos son garantías jurídicas universales que protegen a los individuos y a los grupos
frente a las acciones que menoscaban las libertades fundamentales y la dignidad
humana. Son inherentes a todos los seres humanos, sin distinción alguna de
nacionalidad, lugar de residencia, sexo, origen nacional o étnico, color, religión, lengua, o
cualquier otra condición. A los Estados les corresponde respetar, promover y proteger
efectivamente los derechos humanos.
DECLARACIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS
(Valle, 2011) menciona que la dignidad de los seres humanos es integral, pero a
fin de que se creen normas e instituciones que los respeten, los derechos humanos se
han ido reconociendo poco a poco, conforme ha avanzado el proceso de autoconciencia
de la humanidad.
60
Una expresión muy elevada de la lucha por la dignidad es la Declaración Universal
de Derechos Humanos -DUDH, proclamada el 10 de diciembre de 1948, en París,
Francia, por la Asamblea General de las Naciones Unidas. Es un documento que sirve de
plan de acción global para la libertad y la igualdad protegiendo los derechos de todas las
personas en todos los lugares. Fue la primera vez que los países acordaron las libertades
y derechos que merecen protección universal para que todas las personas vivan su vida
en libertad, igualdad y dignidad. La Declaración también ha sido la base a partir de la cual
se han desarrollado abundantes tratados de derechos humanos legalmente vinculantes y
se ha convertido en una referencia clara para las normas universales de derechos
humanos que deben promoverse y protegerse en todos los países.
La DUDH fue adoptada por las Naciones Unidas (ONU), como respuesta a los
―actos de barbarie ultrajantes para la conciencia de la humanidad‖ cometidos durante la
Segunda Guerra Mundial. Su adopción reconocía que los derechos humanos son la base
de la libertad, la justicia y la paz. La DUDH marca un hito. Por primera vez, el mundo tenía
un documento acordado globalmente que señalaba que todos los seres humanos son
libres e iguales con independencia de su sexo, color, creencias, religión u otras
características.
La Declaración Universal de los Derechos Humanos, Resolución de la Asamblea
General 217 A (iii) se compone de un preámbulo y treinta artículos, que recogen derechos
de carácter civil, político, social, económico y cultural. Los 30 derechos y libertades
contenidos en la DUDH incluyen el derecho a no ser sometido a tortura, el derecho a la
libertad de expresión, el derecho a la educación y el derecho a buscar asilo. La
Declaración Incluye derechos civiles y políticos, como los derechos a la vida, a la libertad
y a la vida privada.
61
Según (Suriá, 2010) El reconocimiento de los derechos humanos en leyes
nacionales e internacionales ha significado un importante cambio de paradigma en las
relaciones de poder entre actores sociales y Estado y entre los pueblos de la región y del
mundo.
El goce de los derechos humanos debería ser una realidad, pero millones de
personas en el mundo y en Guatemala no los ejercen. Por ello a veces los vemos como
un discurso vacío, que no nos dice nada. Sin embargo, su disfrute inicia con su
conocimiento y con nuestro reconocimiento como portadores de derechos.
PRINCIPIOS DE LA DECLARACIÓN
―En numerosas convenciones, declaraciones y resoluciones internacionales de
derechos humanos se han reiterado los principios básicos de derechos humanos
enunciados por primera vez en la Declaración Universal de Derechos Humanos, como su
universalidad, interdependencia e indivisibilidad, la igualdad y la no discriminación, y el
hecho de que los derechos humanos vienen acompañados de derechos y obligaciones
por parte de los responsables y los titulares de éstos‖. (Fuertes, 2014)
Como menciona el autor, los derechos humanos se rigen por cinco principios
normativos: la libertad, la igualdad, la dignidad, así como la Justicia y el bien común. Los
dos primeros son concebidos a título universal y la mayor parte de los tratadistas
occidentales han considerado la libertad como un valor supremo. Libertad e igualdad
necesitan ser ponderados ya que, si predomina en exceso la libertad puede disminuir la
igualdad y si, por el contrario, la balanza se inclina por la igualdad, puede ser a costa de la
libertad (liberalismo sin limitaciones y socialismo autoritario). La dignidad es un principio
aglutinador que hace referencia a la consideración del ser humano con una naturaleza
62
propia y singular. La Justicia y el bien común aluden al aspecto social del hombre. Como
posibles características clásicas de los derechos humanos encontramos la universalidad,
su carácter absoluto y su carácter inalienable. En este estudio acometemos estos
caracteres, sus limitaciones y consideraciones realizadas por la doctrina más relevante.
Los valores que informan en mayor medida y contribuyen al despliegue de los
diferentes derechos humanos son la dignidad, la libertad y la igualdad. Existen otros
valores como la paz, la seguridad, o el pluralismo jurídico, pero estos, en última instancia,
pueden reconducirse a los anteriores. Los principios de libertad e igualdad han sido
formulados, tanto en la Declaración de Derechos del Hombre y del Ciudadano, de 1789,
en cuyo artículo 1º se dice que ―los hombres nacen y viven libres e iguales en derechos‖,
como en la Declaración Universal de Derechos Humanos de 1948, cuando señala que
―todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos y, dotados como
están de razón y conciencia, deben comportarse fraternalmente los unos con los otros.‖
En consecuencia, libertad e igualdad son principios normativos básicos de los derechos
humanos.
La Declaración supone el primer reconocimiento universal de que los derechos
básicos y las libertades fundamentales son inherentes a todos los seres humanos,
inalienables y aplicables en igual medida a todas las personas, y que todos y cada uno de
nosotros hemos nacido libres y con igualdad de dignidad y de derechos.
Independientemente de nuestra nacionalidad.
Basándose en los logros de la DUDH, en 1976 entraron en vigor el Pacto
Internacional de Derechos Civiles y Políticos, junto con sus dos Protocolos Facultativos, y
el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales. Los dos Pactos
han desarrollado la mayoría de los derechos ya consagrados por la DUDH, haciendo que
63
sean efectivamente vinculantes para los Estados que los han ratificado. En su mayoría,
definen derechos ordinarios tales como el derecho a la vida, la igualdad ante la ley, la
libertad de expresión, el derecho al trabajo, la seguridad social y la educación. Estos dos
Pactos, junto con la DUDH, constituyen la Carta Internacional de Derechos Humanos.
1. DEFINICION DE DERECHOS HUMANOS
―La noción de derechos humanos se corresponde con la afirmación de la dignidad
de la persona frente al Estado. El poder público debe ejercerse al servicio del ser humano:
no puede ser empleado lícitamente para ofender atributos inherentes a la persona y debe
ser vehículo para que ella pueda vivir en sociedad en condiciones cónsonas con la misma
dignidad que le es consustancial‖. (Nikken, 2012)
Los derechos humanos son derechos que tiene toda persona en virtud de su
dignidad humana, son inherentes a todas las personas. Definen las relaciones entre los
individuos y las estructuras de poder, especialmente el Estado. Delimitan el poder del
Estado y, al mismo tiempo, exigen que el Estado adopte medidas positivas que garanticen
condiciones en las que todas las personas puedan disfrutar de sus derechos humanos. La
historia de los últimos 250 años ha sido moldeada por los esfuerzos realizados para crear
esas condiciones. Comenzando con las revoluciones francesa y americana a finales del
siglo XVIII, la idea de los derechos humanos ha inspirado más de un movimiento
revolucionario encaminado a dar poder efectivo a los ciudadanos y control sobre los que
ostentan el poder, en particular los Gobiernos.
Se basan en el principio fundamental de que todas las personas poseen una
dignidad humana inherente y tienen igual derecho de disfrutarlos, sin importar su sexo,
raza, color, idioma, nacionalidad de origen o clase, ni sus creencias religiosas o políticas.
64
En esa conferencia también se reconocieron específicamente los derechos humanos de
las mujeres, así como las obligaciones de los Estados de protegerlos, promoverlos y
garantizarlos, incluyendo el derecho de vivir libre de la violencia de género. En la historia
de los derechos humanos se perciben dos corrientes: una que representa la lucha por
proclamar derechos antes no advertidos y obtener su aceptación como derechos
humanos, y la otra que representa la continua lucha por asegurar que los derechos
establecidos sean respetados.
Respecto a la naturaleza de los derechos humanos existen dos perspectivas
principales desde hace muchos siglos. Una sostiene que los derechos humanos son
aquellos que el Estado otorga en su orden jurídico. La segunda manifiesta que el Estado
sólo los reconoce y los garantiza en alguna medida. En la primera perspectiva se
encuentran diversas concepciones o matices positivistas; en la segunda, la de derecho
natural, las escuelas son muy diversas unas de otras.
Dentro de las principales características de los derechos humanos se puede
mencionar que:
 Son universales, por ser derechos inalienables de todos los seres humanos.
(Universales, porque son aplicables a todas las personas sin distinción alguna.
 Se centran en el valor igual de todos los seres humanos.
 Son indivisibles e interdependientes. (Es decir, los derechos humanos están
relacionados entre sí de tal forma que para ejercer plenamente determinado
derecho será necesaria la intervención de otro u otros)
 No pueden ser suspendidos o retirados.
 Imponen obligaciones, particularmente a los Estados y los agentes de los Estados.
 Han sido reconocidos por la comunidad internacional.
65
 Están protegidos por la Constitución y las leyes.
 Protegen a las personas y a los grupos.
Hasta 1996 se firmaron en Guatemala doce Acuerdos de Paz, de los cuales tres
versan sobre derechos humanos: El Acuerdo Global sobre Derechos Humanos, el
Acuerdo sobre el Establecimiento de la Comisión de Esclarecimiento Histórico y el
Acuerdo sobre Identidad y Derechos de los Pueblos Indígenas. La totalidad de los
Acuerdos constituye el pilar para conseguir la desmovilización y reinserción de los
guerrilleros, el desmonte de grupos paramilitares, el desarrollo humano integral, el
desarrollo humano sostenible y el fortalecimiento y la modernización del Estado
democrático, además de establecer el marco de acción de la Misión de las Naciones
Unidas para Guatemala con el fin de verificar el cumplimiento de estos Acuerdos y
promover la construcción de la paz después del conflicto.
DERECHOS DE LOS MIGRANTES
Según el derecho internacional, los migrantes tienen derechos humanos en virtud
de su humanidad. El derecho consuetudinario internacional y los instrumentos
internacionales de derechos humanos son de aplicación universal y, por tanto, establecen
los deberes y derechos de los migrantes. Existen otros instrumentos internacionales que
abordan específicamente la protección de los migrantes y sus derechos. Además,
recientemente se ha llamado la atención sobre las obligaciones de los Estados, en virtud
del derecho internacional de los derechos humanos, hacia los migrantes muertos y
desaparecidos y sus familias (Garant, 2016)
Los derechos de los migrantes han surgido como parte del marco jurídico
internacional de los derechos humanos, codificado después de la Segunda Guerra
66
Mundial en la Declaración Universal de los Derechos Humanos y en los posteriores
tratados de derechos humanos adoptados por los Estados. De hecho, los derechos
humanos no son sólo los derechos de los nacionales, sino los derechos que pertenecen a
todos los individuos que están bajo la jurisdicción de un Estado (es decir, todos los
individuos que se encuentran en el territorio de los Estados o bajo el control efectivo de
los agentes del Estado). Aunque actualmente es difícil medir los derechos de los
migrantes en la práctica, la inclusión de temas relacionados con la migración en los
Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la adopción del Pacto Mundial para la
Migración Segura, Ordenada y Regular en 2018 pueden conducir a mejores medios de
medir el cumplimiento estatal de las obligaciones legales internacionales en el contexto de
la migración. Además, los Indicadores de Gobernanza de la Migración (MGI), una
herramienta de política que evalúa la gobernanza de la migración a nivel nacional y local,
incluye los derechos de los migrantes como uno de los seis dominios de gobernanza de la
migración que mide. El MGI, por ejemplo, analiza hasta qué punto los migrantes en los
países y en las ciudades tienen el mismo estatus que los ciudadanos en términos de
acceso a servicios sociales básicos como salud, educación y seguridad social.
CARACTERÍSTICAS DE LOS DERECHOS HUMANOS DE LOS MIGRANTES
 Garantiza la libertad de toda persona de entrar, transitar y salir del territorio
nacional y cambiar de domicilio o residencia sin más limitaciones que las que se
establezcan en
las leyes.
 El derecho internacional de los derechos humanos, así como el derecho
internacional específico en materia de asilo, refugio y el humanitario disponen de
67
un marco normativo de obligaciones y responsabilidades para los Estados en
materia de atención, asistencia, seguridad y protección de las personas migrantes.
 Tienen la responsabilidad de incorporar de forma armónica las disposiciones
especiales, con lo cual se debe desarrollar y adoptar medidas legislativas que
garanticen el pleno goce de los derechos humanos de las personas
 Existe la necesidad de un sistema nacional de migraciones que dé plena vigencia
al derecho a migrar como base y fundamento de la institucionalidad y el derecho
migratorio en el marco del respeto a los derechos fundamentales de las personas.
 Debe mantenerse la unidad del marco jurídico que regula la migración, con lo cual
se garantice la seguridad jurídica a las personas y se permita pleno acceso al
conocimiento de las normas vigentes del país, a la vez que se incorporen los
estándares internacionales de protección y asistencia de personas migrantes y sus
familiares en el marco del tránsito, destino y retorno.
2. CLASIFICACIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS DE LOS MIGRANTES
Los Derechos Humanos de los migrantes según el (CODIGO DE MIGRACION,
2016) se clasifican en:
Título I
Derecho a migrar y los derechos de las personas migrantes
Capítulo I
Derechos:
 ARTICULO 1. Derecho a migrar.
 ARTICULO 2. Acceso a dependencias del Estado.
 ARTICULO 3. Derecho a la nacionalidad guatemalteca.
68
 ARTICULO 4. Derecho a la familia.
 ARTICULO 5. Derecho a la propiedad e inversión.
 ARTICULO 6. Derecho al trabajo.
 ARTICULO 7. Derecho a la educación.
 ARTICULO 8. Derechos inherentes a la persona.
 ARTICULO 9. No discriminación.
Capítulo II
Derechos y condiciones especiales
 ARTICULO 10. Derecho de protección del Estado.
 ARTICULO 11. Derecho de los niños, niñas o adolescentes migrantes no
acompañados o separados de sus familias.
 ARTICULO 12. Protección contra violencia, torturas, tratos crueles, inhumanos o
degradantes.
 ARTICULO 13. Maternidad y salud sexual.
 ARTICULO 14. Personas adultas mayores.
 ARTICULO 15. Familia.
 ARTICULO 16. Derecho al abrigo y cuidado temporal.
 ARTICULO 17. Derecho a la información y documentación.
 ARTICULO 18. Esclavitud o servidumbre.
 ARTICULO 19. Derecho a la comunicación y contacto familiar.
 ARTICULO 20. Derecho a ser retornado al país de origen o de procedencia.
Capítulo III
Derechos de los trabajadores migrantes y sus familias
 ARTICULO 21. Reconocimiento.
69
 ARTICULO 22. Indubio Pro Operario.
 ARTICULO 23. Derechos sociales mínimos.
 ARTICULO 24. Seguro social.
 ARTICULO 25. Clases pasivas.
 ARTICULO 26. Categorías de trabajador migratorio.
 ARTICULO 27. Familiares o acompañantes.
 ARTICULO 28. Información con sus representantes de país.
 ARTICULO 29. Identidad cultural y religiosa.
 ARTICULO 30. Ingresos y egresos.
 ARTICULO 31. Bienes y propiedades.
 ARTICULO 32. Transferencia de bienes y dineros.
 ARTICULO 33. Solicitudes para ejercicio de derecho de votación.
 ARTICULO 34. Derecho a cooperativas.
 ARTICULO 35. Impuestos.
 ARTICULO 36. Renuncias o despidos.
 ARTICULO 37. Justicia laboral.
Capítulo IV
Derecho de las personas víctimas de trata
 ARTICULO 38. Derechos.
 ARTICULO 39. Hogar de protección y abrigo.
 ARTICULO 40. Controles migratorios.
 ARTICULO 41. Repatriación de migrantes víctimas.
 ARTICULO 42. Protocolos.
Capítulo V
70
Derechos al reconocimiento del estatuto de refugiado, asilo político y la asistencia
humanitaria
 ARTICULO 43. Refugio.
 ARTICULO 44. Asilo.
 ARTICULO 45. Refugio.
 ARTICULO 46. No devolución.
 ARTICULO 47. No otorgamiento del estatuto de refugiado.
 ARTICULO 48. Estatus de residente temporal a niños, niñas, adolescentes y
adultos reconocidos con el estatuto de refugiado o asilado político.
 ARTICULO 49. Protección especial a migrantes por violencia sexual.
 ARTICULO 50. Sanción.
 ARTICULO 51. Igualdad.
 ARTICULO 52. Confidencialidad.
 ARTICULO 53. Identidad.
 ARTICULO 54. Asistencia humanitaria.
 ARTICULO 55. Registro unificado de entidades de asistenciahumanitaria.
Título II
Derecho migratorio
Capítulo I
Disposiciones generales
 ARTICULO 56. Derecho migratorio.
 ARTICULO 57. Finalidad.
 ARTICULO 58. Interpretación.
 ARTICULO 59. Limitación.
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 ARTICULO 60. Principios
Capítulo II
Obligaciones y prohibiciones de las personas migrantes
 ARTICULO 61. Obligaciones de las personas guatemaltecas.
 ARTICULO 62. Obligaciones.
 ARTICULO 63. Observancia obligatoria.
 ARTICULO 64. Reglas generales.
Capítulo III
Ingreso de personas extranjeras a Guatemala
 ARTICULO 65. Ingreso ordinario de personas extranjeras al territorio
nacional.
 ARTICULO 66. Impedimentos para el ingreso.
 ARTICULO 67. Ingreso de centroamericanos.
 ARTICULO 68. Ingreso de personas por razones humanitarias.
 ARTICULO 69. Ingresos a solicitud de autoridad competente.
 ARTICULO 70. Ingresos temporales por razones de transporte.
 ARTICULO 71. Situaciones no previstas.
Capítulo IV
Permanencia de personas extranjeras y su estatus ordinario migratorio
 ARTICULO 72. Permanencia.
 ARTICULO 73. Estatus ordinario migratorio.
 ARTICULO 74. Turistas o viajeros.
72
 ARTICULO 75. Residentes temporales.
 ARTICULO 76. Reglas generales del estatus de residente temporal.
 ARTICULO 77. Regla especial para el estatus de residente temporal de
estudio.
 ARTICULO 78. Residentes permanentes.
 ARTICULO 79. Disposiciones administrativas.
 ARTICULO 80. Registros.
Capítulo V
Estatus extraordinario migratorio
 ARTICULO 81. Estatus extraordinario de permanencia.
 ARTICULO 82. Estatus de permanencia provisional.
 ARTICULO 83. Categorías de estatus de permanencia de atención especial.
 ARTICULO 84. Residencia temporal para solicitantes de la condición de
refugiado.
 ARTICULO 85. Estatus de permanencia por razón humanitaria.
 ARTICULO 86. Órganos internacionales
Capítulo VI
Estatus migratorio especial
 ARTICULO 87. Estatus especial.
Capítulo VII
Egreso de personas extranjeras de Guatemala
 ARTICULO 88. Egreso ordinario de personas extranjeras de Guatemala.
 ARTICULO 89. Impedimentos migratorios de egreso.
73
Capítulo VIII
Documentos de identidad y de viaje
Sección I
Documentos de identidad
 ARTICULO 90. Documentos de viaje.
 ARTICULO 91. Obtención del pasaporte.
 ARTICULO 92. Clases de pasaportes.
 ARTICULO 93. Documento Especial de Viaje.
 ARTICULO 94. Características y vigencia de los pasaportes.
 ARTICULO 95. Nulidad y anulabilidad.
 ARTICULO 96. Denuncias y reportes.
 ARTICULO 97. Verificación en razón de protección.
 ARTICULO 98. Derecho especial de pasaportes diplomáticos.
 ARTICULO 99. Derecho al documento de identidad fuera de Guatemala.
 ARTICULO 100. Identidad de los residentes temporales y permanentes.
 ARTICULO 101. Identidad de estatus extraordinario migratorio.
 ARTICULO 102. Identidad de las personas con estatus migratorio especial.
Sección II
Documentos de viaje
 ARTICULO 103. Documentos de viaje.
 ARTICULO 104. Documento de viaje para asilados o refugiados, refugio o por
razones humanitarias.
 ARTICULO 105. Visas.
Capítulo IX
74
Planes de regularización migratoria
 ARTICULO 106. Planes de regularización.
 ARTICULO 107. Extranjero en situación irregular.
 ARTICULO 108. Emisión de los planes de regularización.
 ARTICULO 109. Solicitud del plan de regularización.
 ARTICULO 110. Beneficiarios.
 ARTICULO 111. Características.
3. NORMATIVA JURÍDICA INTERNACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS
Según la (ACNUDH, 2020) nos menciona que ―El movimiento internacional de los
derechos humanos se fortaleció con la aprobación de la Declaración Universal de
Derechos Humanos por parte de la Asamblea General de las Naciones Unidas el 10 de
diciembre de 1948. Redactada como ―un ideal común por el que todos los pueblos y
naciones deben esforzarse‖, en la Declaración, por primera vez en la historia de la
humanidad, se establecen claramente los derechos civiles, políticos, económicos, sociales
y culturales básicos de los que todos los seres humanos deben gozar. A lo largo de los
años lo establecido en la Declaración ha sido ampliamente aceptado como las normas
fundamentales de derechos humanos que todos deben respetar y proteger. La
Declaración Universal, junto con el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos y
sus dos protocolos facultativos, y el Pacto Internacional de Derechos Económicos,
Sociales y Culturales, forman la llamada ―Carta Internacional de Derechos Humanos‖.
―El derecho internacional de los derechos humanos establece las obligaciones
que los Estados deben respetar. Al pasar a ser partes en los tratados internacionales, los
Estados asumen las obligaciones y los deberes, en virtud del derecho internacional, de
respetar, proteger y realizar los derechos humanos.‖
75
―La obligación de respetarlos significa que los Estados deben abstenerse de
interferir en el disfrute de los derechos humanos, o de limitarlos. L a obligación de
protegerlos exige que los Estados impidan los abusos de los derechos humanos contra
individuos y grupos. La obligación de realizarlos significa que los Estados deben adoptar
medidas positivas para facilitar el disfrute de los derechos humanos básicos.‖
―A través de la ratificación de los tratados internacionales de derechos humanos,
los gobiernos se comprometen a adoptar medidas y leyes internas compatibles con las
obligaciones y deberes dimanantes de los tratados. En caso de que los procedimientos
judiciales nacionales no aborden los abusos contra los derechos humanos, existen
mecanismos y procedimientos en el plano regional e internacional para presentar
denuncias o comunicaciones individuales, que ayudan a garantizar que las normas
internacionales de derechos humanos sean efectivamente respetadas, aplicadas y
acatadas en el plano local.‖
7. EL DERECHO INTERNACIONAL SOBRE DERECHOS HUMANOS EN LA
CONSTITUCIÓN. ARTÍCULO 46.
Los derechos fundamentales de la persona han sido incorporados en las
Constituciones que han regido al Estado guatemalteco desde que surgió a la vida
independiente en 1821. Esta incorporación se aprecia en dos direcciones: la primera,
cuando da a conocer el carácter abierto de los catálogos y declaraciones individuales que
contienen esos derechos, incluidos la protección a la vida y a la integridad personal, la
libertad, el asilo, la prohibición de discriminaciones y torturas; y la segunda, cuando
constitucionaliza los derechos sociales: educación, familia, seguridad social, salud y
asistencia y trabajo.
76
La norma del artículo 46 de nuestra Constitución, bajo el acápite de Preeminencia
del Derecho Internacional, establece el principio general de que en materia de derechos
humanos, los tratados y convenciones aceptados y ratificados por Guatemala tienen
preeminencia sobre el Derecho Interno. (Praxis, 2003)
La Constitución Política de la República de Guatemala como ley suprema,
reconoce los derechos humanos y vela por el estricto cumplimientos de los mismos una
vez que los tratados y convenios sean aceptados y ratificados por Guatemala, tal como lo
establece el artículo 46 de dicho cuerpo legal, el cual textualmente dice lo siguiente:
―Preeminencia del Derecho Internacional. Se establece el principio general de que en
materia de derechos humanos, los tratados y convenciones aceptados y ratificados por
Guatemala, tienen preeminencia sobre el derecho interno.‖
En cuanto a los instrumentos internacionales sobre derechos humanos, el
constitucionalismo moderno tiende marcadamente a equiparar los derechos humanos
consagrados en dichos instrumentos, con los derechos constitucionales. En otras
palabras, a otorgarle a los derechos humanos internacionales el mismo rango y valor
explícitamente consagrados en la Constitución. (Praxis, 2003)
Tanto la Constitución Política de la República de Guatemala como los tratados y
convenios internacionales ocupan el mismo nivel jerárquico, por lo que el derecho
internacional es vinculado a cierto nacionalismo.
Ha correspondido a la Corte de Constitucionalidad, como supremo intérprete de la
Constitución, aportar los elementos necesarios para formar concepto sobre el sentido que
debe darse a tal disposición.
77
8. JURISPRUDENCIA CONSTITUCIONAL SOBRE LOS CONVENIOS
INTERNACIONALES Y DERECHOS HUMANOS.
La Corte, a lo largo de sus casi dieciocho años de existencia ha expresado en
varios fallos, y en una opinión consultiva, los siguientes criterios:
[...] esta Corte estima conveniente definir su posición al respecto. Para ello
parte del principio de hermenéutica de que la Constitución debe interpretarse
como un conjunto armónico, en el significado de que cada parte debe
determinarse en forma acorde con las restantes, que ninguna disposición debe ser
considerada aisladamente y que debe preferirse la conclusión que armonice y no
la que coloque en pugna a las distintas cláusulas del texto. En primer término, el
hecho de que la Constitución haya establecido esa supremacía sobre el Derecho
interno debe entenderse como su reconocimiento a la evolución que en materia de
derechos humanos se ha dado y tiene que ir dando, pero su jerarquización es la
de ingresar al ordenamiento jurídico con carácter de norma constitucional que
concuerde con su conjunto, pero nunca con potestad reformadora y menos
derogatoria de sus preceptos por la eventualidad de entrar en contradicción con
normas de la propia Constitución, y este ingreso se daría no por vía de su artículo
46, sino —en consonancia con el artículo 2 de la Convención— por la del primer
párrafo del 44 constitucional [...] El artículo 46 jerarquiza tales derechos humanos
con rango superior a la legislación ordinaria o derivada, pero no puede
reconocérsele ninguna superioridad sobre la Constitución, porque si tales
derechos, en el caso de serlo, guardan armonía con la misma, entonces su
ingreso al sistema normativo no tiene problema, pero si entraren en contradicción
con la Carta Magna, su efecto sería modificador o derogatorio, lo cual provocaría
conflicto con las cláusulas de la misma que garantizan su rigidez y superioridad y
78
con la disposición que únicamente el poder constituyente o el referendo popular,
según sea el caso, tienen facultad reformadora de la Constitución (artículos 44
párrafo tercero, 175 párrafo primero, 204, 277, 278, 279, 280 y 281 de la
Constitución Política). Por otro lado, la pretensión de preeminencia sobre la
Constitución tendría sentido si la norma convencional entrase en contravención
con la primera, puesto que la compatibilidad no ofrece problemas a la luz de lo
establecido en el artículo 44 constitucional, pero resulta que el poder público
guatemalteco está limitado a ejercer sus funciones dentro del marco de la
Constitución, por lo que no podría concurrir al perfeccionamiento de un convenio o
tratado internacional que la contravenga [...] (expediente n° 280-90, Gaceta
Jurisprudencial 18).
En esta primera cita (expediente 280-90), la Corte fija una posición cuando señala
que, si algún derecho humano reconocido en un tratado o convención entrare en
contradicción con la Carta Magna, su efecto modificador o derogatorio provocaría un
conflicto con las cláusulas que garantizan su rigidez y su superioridad, por cuanto
únicamente el poder constituyente o el Congreso, mediante votación calificada de 2/3
partes y ratificación por medio de la consulta popular, según sea el caso, y no por un
tratado, pueden reformarla, sin olvidar la existencia de normas pétreas que no admiten
ninguna de esas posibilidades. En esa sentencia se menciona, además, que en cuanto a
la pretensión de la preeminencia de algún instrumento internacional sobre la ley
fundamental, el poder público guatemalteco está limitado a ejercer sus funciones dentro
del marco de la Constitución (artículos 175 y 204), por lo que no podría concurrir al
perfeccionamiento de un convenio o tratado internacional que la contraviniera.
Este fallo echó por tierra las expectativas respecto a que los tratados
internacionales sobre derechos humanos pudieran tener rango supraconstitucional; a lo
79
sumo ingresan al orden jurídico con rango de norma constitucional, siempre que
concuerden con su conjunto, pero nunca con potestad reformadora o, menos, derogatoria
de sus preceptos. Esto es debido a la eventualidad de entrar en contradicción con normas
de la propia Constitución, es decir, reconoce que los tratados o convenios sobre derechos
humanos sí están por encima de las leyes ordinarias, pero no tienen rango superior o
están sobre la Constitución.
Con relación a este tema, la Corte de Constitucionalidad ha señalado que la
recepción de los instrumentos internacionales sobre derechos humanos en el derecho
nacional se produce no por la vía del artículo 46, sino como consecuencia de lo
establecido por el primer párrafo del artículo 44, que recoge en nuestro sistema normativo
constitucional el principio numerus apertus en cuestión de derechos humanos, cuando
dispone que no quedan excluidos otros derechos que, aunque no figuren expresamente
en la Constitución, son inherentes a la persona humana. Así se manifestó la Corte al
evacuar la consulta que le hiciera el Congreso de la República en ejercicio de la facultad
que le confiere el artículo 171 de la Ley de Amparo, Exhibición Personal y de
Constitucionalidad, sobre la constitucionalidad del Convenio 169 de la OIT sobre Pueblos
Indígenas y Tribales en Países Independientes:
[...] es necesario, previamente a analizarlo, determinar el lugar que el
Convenio ocupa dentro del ordenamiento jurídico y su posición respecto de la
Constitución para dilucidar si, en un momento determinado, podrían subsistir
aspectos de la norma por contradecirla [...] el hecho de que la Constitución haya
establecido esa supremacía sobre el derecho interno, debe entenderse como su
reconocimiento a la evolución en materia de derechos humanos, pero su
jerarquización es la de ingresar al ordenamiento jurídico interno junto a aquellas
normas que superen el reconocimiento explícito de los derechos que ella posee,
80
pero nunca con potestad reformadora y menos derogatoria de sus preceptos por la
eventualidad de entrar en contradicción con normas de la propia Constitución y
este ingreso o recepción a la legislación nacional se daría, por tanto, no por la vía
del artículo 46, sino por la del primer párrafo del artículo 44 [...] (expediente 199-
95, Gaceta Jurisprudencial 37).
Otro fallo muy comentado fue el sostenido por la Corte en el expediente 131-95,
sobre la aplicabilidad de la Convención Americana sobre Derechos Humanos, a través del
artículo 46 de la Constitución, sobre una disposición de derecho interno:
[...] los tratados y convenios internacionales —en cuya categoría se
encuentran la Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre, la
Declaración Universal de los Derechos Humanos y la Convención Americana
sobre Derechos Humanos— no son parámetro para establecer la
constitucionalidad de una ley o una norma, pues si bien es cierto el artículo 46 de
la Constitución le otorga preeminencia a esos cuerpos normativos sobre el
derecho interno, lo único que hace es establecer que en la eventualidad de que
una norma ordinaria de ese orden entre en conflicto con una o varias normas
contenidas en un tratado o convención internacional, prevalecerían estas últimas;
pero ello no significa, como se dijo, que las mismas puedan utilizarse como
parámetro de constitucionalidad. Por consiguiente, en lo referente a este punto
debe declararse que no se da la violación a ninguna norma de la Constitución
Política de la República […] (Gaceta, expediente n° 131-95, Gaceta
Jurisprudencial 43).
En cuanto a este segundo fallo, la posición de la Corte fue muy criticada cuando
señaló que los tratados internacionales sobre dicha materia no son parámetro para
81
establecer la constitucionalidad de una ley o de una norma de carácter interno, y
expresamente refirió a la preeminencia que señala que la Constitución efectivamente
otorga tal carácter a esos cuerpos normativos con el único fin de que si una norma
ordinaria entra en conflicto con una norma internacional sobre derechos humanos,
prevalecerá esta última, pero sin significar que pueda utilizarse como parámetro de
constitucionalidad; concluye que en ese caso no se da violación de ninguna norma de la
Constitución.
9. CONVENIOS INTERNACIONALES SOBRE LOS DERECHOS DE LA
MIGRACIÓN.
Convención internacional sobre la protección de los derechos de todos los
trabajadores migratorios y de sus familiares: Adoptada por la Asamblea General en su
resolución 45/158, de 18 de diciembre de 1990. Toma en cuenta los instrumentos
fundamentales de las Naciones Unidas en materia de derechos humanos, así como los
principios y normas establecidos en los instrumentos pertinentes elaborados en el marco
de la Organización Internacional del Trabajo, en especial el Convenio relativo a los
trabajadores migrantes (N° 97), el Convenio sobre las migraciones en condiciones
abusivas y la promoción de la igualdad de oportunidades y de trato de los trabajadores
migrantes (N° 143), la Recomendación sobre los trabajadores migrantes (N° 86), la
Recomendación sobre los trabajadores migrantes (N°151), el Convenio relativo al trabajo
forzoso u obligatorio (N° 29) y el Convenio relativo a la abolición del trabajo forzoso (N°
105), con el objeto de velar y garantizar los derechos de los trabajadores migratorios y de
sus familias. (familiares)
Tiene como base los textos 97 y 143 sobre los trabajadores migrantes de
la Organización Internacional del Trabajo. El tratado entró en vigor el 1 de julio de 2003,
82
luego de ser ratificado por al menos 20 Estados según lo dispuesto en el artículo 87 del
convenio (Guatemala fue el país 20 en ratificarlo, el 13 de marzo de 2003).
La convención internacional sobre los trabajadores migratorios da un marco
jurídico mínimo, sobre las condiciones laborales de los trabajadores migratorios, quienes
sufren, a menudo, difíciles condiciones laborales e incluso ser víctimas de redes de trata
de personas. Así mismo, busca implantar medidas para erradicar los movimientos
migratorios clandestinos, castigando principalmente a traficantes, pero también a
empleadores de migrantes en situación irregular.
10. ENTIDADES DE ESTADO GARANTES DE LOS DERECHOS HUMANOS DE
LOS MIGRANTES.
Defensoría de las Personas Migrantes
Es la unidad especializada en la defensa de los derechos de la población que
migra en situación irregular e indocumentada, mediante supervisiones administrativas y la
realización de monitoreos a las entidades estatales que atienden a esta población
vulnerada. (Migrantes, s.f.)
Instituto Guatemalteco de Migración
Por el constante movimiento migratorio, el Ministerio de Gobernación ve la
necesidad de crear una entidad específica para registrar y controlar los flujos migratorios y
por medio del Acuerdo Gubernativo de fecha 29 de junio de 1,963, nace la Dirección
General de Migración. El primer Registro de residencia extendido por la Dirección General
de Migración fue el 10 julio del 1968. (Migración, s.f.)
Mesa Nacional para las Migraciones en Guatemala (Menamig)
83
Reúne a miembros de 14 organizaciones privadas y del Estado que trabajan a
favor del migrante. Su objetivo es influir en las políticas públicas que beneficien al
migrante en el origen de su trayecto, durante su desplazamiento, en su destino y a su
retorno. También proveen asesoría para los migrantes sobre a qué organizaciones acudir
en caso de que necesiten ayuda, por ejemplo, en la presentación de una denuncia sobre
migrantes desaparecidos. Menamig les explica el proceso que deben seguir y les pone en
contacto con las organizaciones pertinentes, o les dirige a la entidad estatal que
corresponda. (Pública, s.f.)
Casas del Migrante Guatemala y Tecún Umán, de la Pastoral de Movilidad
Humana
El migrante deportado desde EE.UU. tiene contacto con la Pastoral de Movilidad
Humana desde que llega a la Fuerza Aérea. Un representante facilita el transporte a
quienes deseen hospedarse en la Casa del Migrante en la capital, dirige el sacerdote
Francisco Pellizzari.
El migrante deportado desde México entra a Guatemala por la frontera de El
Carmen, que está a unos 45 minutos por tierra (en vehículo) de la Casa del Migrante en
Tecún Umán. Esta casa es administrada hace 14 años por el sacerdote Ademar Barilli.
La Casa del Migrante en la capital guatemalteca y en Tecún Umán, San Marcos,
ofrecen a todos los migrantes hospedaje, alimentación, acceso a duchas, ropa limpia, y la
opción de lavar la ropa que llevan puesta, artículos de higiene personal, medicinas para
curaciones y dolencias sencillas. Reciben migrantes entre las 7 a.m. y las 10 p.m.
También pueden hacer una llamada breve, de larga distancia, si necesitan comunicarse
con un familiar.
84
En ambas casas reciben orientación sobre los peligros que acechan a los
migrantes en su viaje por tierra en México, desde actos de vandalismo, delincuencia y
crimen (asaltos, golpizas, abuso y agresiones sexuales), hasta ataques del crimen
organizado como extorsión, secuestro, y trata de personas, y cómo protegerse de los
criminales y de enfermedades de transmisión sexual. La orientación es obligatoria, como
lo es el cumplimiento de los horarios establecidos para todas las actividades.
Cada migrante debe registrarse. Se le toma una fotografía y datos personales. Si
fue víctima de abusos de las autoridades, la delincuencia o crimen organizado, también
puede denunciarlo anónimamente si así lo desea. El registro sirve en caso que su familia
haya perdido su rastro y acuda a la Casa del Migrante para saber si se hospedó ahí.
(Pública, s.f.)
HIPOTESIS
CAPITULO V DISEÑO METODOLÓGICO
5.1 Formulación de Hipótesis
La migración provoca impacto económico positivo y negativo en el Municipio de

Esquipulas Palo Gordo, Departamento de San Marcos.
5.2 POBLACIÓN Y MUESTRA
Actualmente el Municipio de Esquipulas Palo Gordo, San Marcos cuenta con 16
Comunidades, contando con el Casco Urbano del Municipio. Para realizar la encuesta de
nuestra investigación, se tomaron en cuentas dos comunidades con personas
comprendidas de 20 a 59 años, siendo hombres y mujeres, para determinar el
85
conocimiento acerca del tema a desarrollar. Denominado: ―EL IMPACTO ECONÓMICO
POSITIVO Y NEGATIVO DE LA MIGRACIÓN EN EL MUNICIPIO DE ESQUIPULAS
PALO GORDO, DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS‖.
Población 2022
Esquipulas Palo Gordo, San Marcos.
TOTAL CALCULO DEL TAMAÑO DE LA MUESTRA

CASO: POBLACIÓN FINITA CUALITATIVA.
: 90 Personas
N= 1547
Z= 1.96
Z² = 3.8416
p = 0.5
q = 0.5
d = 0.1
5.3 d² = 0.01
NZ²pq = 1485.7388
Técnica para Nd² = 15.47
Z²pq = 0.9604
la recolección Nd²+ Z²pq = 16.4304
de datos. n= 90.426
Se realizo una Encuesta, con un total de trece preguntas,
para un grupo poblacional de noventa personas, entre ellos hombres y mujeres de las
comunidades del Municipio de Esquipulas Palo Gordo, San Marcos. Referentes a las
86
condiciones y factores sobre la Migración para conocer sus causas, efectos e impactos
económicos, positivo o negativo.
CAPITULO VI RESULTADOS
6.1 Descripción
1. ¿Conoce usted a alguna persona de su municipio que haya migrado a
Estados Unidos?
10%
90%
SI NO
Fuente: Elaboración propia
En el estudio realizado en el Municipio de Esquipulas Palo Gordo con el fin de
saber si las personas conocen a personas que han migrado hacia los Estados Unidos.
Los datos obtenidos y como se demuestra en la gráfica que la mayoría de las
personas con un 90% conocen a personas migrantes que han decidido irse hacia Estados
Unidos y con un porcentaje de 10% no conocen a personas que hayan migrado hacia
Estados Unidos.
87
2. ¿Considera que la pandemia del covid 19 ha incrementado la migración de
los habitantes de su Municipio?
5%
95%
SI NO
Fuente: Elaboración Propia
saber si las personas consideraban que con la pandemia del Covid 19 incrementó la
migración hacia Estados Unidos
personas con un 95% consideraban que si por la pandemia del Covid 19 había
incrementado la migración y un 5% dijo que por la pandemia del Covid 19 no había
incrementado la migración.
88
3. ¿Qué género considera usted que migra más?
Columna1
40%
60%
HOMBRES MUJERES
Fuente. Elaboración Propia
saber que genero consideraban ellos que migra más hacia los Estados Unidos.
personas con un 60% dice que la mayoría de migrantes son hombres y con un 40% de los
encuestados nos dijeron que son mujeres.
89
4. ¿Cuál considera usted que es la principal causa para migrar?
2% 0% Desempleo
45% Tener
53% mejores
ingresos
economicos
Inseguridad
del País.
Según los datos obtenidos en la investigación de campo se pudo determinar que la
principal causa de los habitantes del municipio de Esquipulas Palo Gorde del
departamento de San Marcos en su mayoría es el desempleo que erradica desde hace
décadas, la segunda causa principal se determinó para tener mejores ingresos y sustento
familiar la tercera causa la investigación nos indica que es debido a la inseguridad que
existe en el país por ende los habitantes tienen que migrar a otro país.
5. ¿Cómo considera usted que se obtienen los recursos económicos para
poder migrar?
Prestamo
25%
9% Ahorro
58%
4%
Hipoteca 90
4%
Según los datos obtenidos en la investigación de campo se pudo determinar que la

forma de obtener los recursos económicos para poder migrar en su mayoría es el
préstamo que es una de las soluciones más rápidas, la segunda causa principal se
determinó que es el ahorro la cual los migrantes tiene ese entre sus metas desde hace
tiempo y la tercera causa la investigación nos indica que es venta de bienes inmuebles y
muebles.
Según datos obtenidos en la investigación de campo realizada en las
comunidades de Ojo de Agua y Villa Hermosa del municipio de Esquipulas Palo Gordo del
departamento de San Marcos, se puede observar que las personas con una edad
comprendida entre los rangos de edad de 16 a 20 años de edad alcanzan el 46% de
personas que deciden migrar a otros países, como se puede observar en la gráfica los
menores entre el rango de edad de 15 años reflejan el 28%, las personas en los rangos
de edad de 21 a 30 años reflejan el 14%, mientras las personas entre los rangos de edad
91
de 31 a 40 años solamente reflejan el 2% de los que migran hacia otros países en busca
de oportunidades.
#7. CUAL ERA EL NIVEL DE EDUCACION QUE TENIAN LAS

PERSONAS QUE USTED CONOCE QUE HAN MIGRADO?
Sin estudios
9
[VALOR] Nivel primario
Nivel basico
[VALOR]
Nivel diversificado
[VALOR] Nivel universitario
Según la investigación realizada en las dos comunidades de Villa Hermosa y Ojo
de Agua del municipio de Esquipulas Palo Gordo del departamento de San Marcos, se
puede observar que el 37% de las personas que deciden migrar a otros países en busca
de mejores oportunidades, alcanzaron únicamente un grado de escolaridad de nivel
primario, en segundo lugar con un 26% encontramos a quienes lograron alcanzar el nivel
básico en sus estudios, en tercer lugar podemos observar un 18% de personas que no
poseen ninguna clase de estudios, razón por la cual optan por migrar a diferentes países
y con 9% encontramos a las personas que han logrado alcanzar el nivel diversificado en
sus estudios.
92
8. ¿Considera usted que se puede evitar la migración de los habitantes de su
municipio?
SI NO
saber si las personas tienen conocimiento acerca de que si se puede o no evitar la
migración de los habitantes de su municipio.
personas con un 60% saben que sí se puede evitar la migración de los habitantes de su
municipio, mientras el resto de las personas encuestadas con un porcentaje de 40%
indican que no se puede evitar la migración de los habitantes de su municipio.
9. ¿Conoce personas que fueron estafadas económicamente por individuos
que ofrecieron llevarlos a Estados Unidos?
93
SI NO
saber si las personas tienen conocimiento acerca Conoce personas que fueron estafadas
económicamente por individuos que ofrecieron llevarlos a Estados Unidos.
personas con un 44% tienen conocimiento acerca de conocer a personas que fueron
estafadas económicamente por individuos que ofrecieron llevarlos a Estados Unidos,
mientras el resto de las personas encuestadas con un porcentaje de 56% indican que no
conocen a personas que hayan sido estafadas económicamente por individuos que
ofrecieron llevarlos a Estados Unidos.
94
10.¿Considera que las remesas enviadas por
los migrantes mejoran la calidad de vida de
sus familiares y contribuyen al desarrollo del
municipio?
6%
94%
si no
Fuente: elaboración propia.
En el estudio realizado en el municipio de Esquipulas Palo Gordo con el propósito
de saber si las personas consideran que las remesas enviadas por los migrantes tienen
algún beneficio.
Los resultados obtenidos en esta grafica indican que en su mayoría con un
94% consideran que, si contribuye al desarrollo del municipio, como a una mejor calidad
de vida de sus familiares y con un 6% consideran que estas no son de gran beneficio.
95
11.¿CONOCE USTED LOS DERECHOS QUE
TIENEN LOS MIGRANTES?
si no
31%
69%
Fuente: elaboración propia.
Los datos obtenidos y como se demuestra en la gráfica, la mayoría de las
personas, con un total de 69% no conocen los derechos que tienen los migrantes y con
un porcentaje del 31% si tienen conocimiento de sus derechos. Es claro y evidente que no
solo a nivel nacional, sino que internacional podemos observar que muchas familias
desconocen las garantías que tienen como personas, como seres humanos.
96
12. EN QUE HA FAVORECIDO LA MIGRACION AL MUNICIPIO?
Emprenden
Desarrollo negocios, 12
economico, 20
Construccion de
Infraestructura, 58
Generar fuentes de
empleo, 35
Personas de
escasos recursos,
45
En los datos obtenidos en la investigación de campo se pudo determinar que
también se han tenido beneficios con algunos de los habitantes del municipio de
Esquipulas Palo Gordo del departamento de San Marcos, de las personas que han
logrado cumplir con sus enfoques y en compensación de su labor logran realizar la
construcción de la infraestructura, en segundo plano las personas que no tenían buenos
recursos económicos logran sobresalir, teniendo en cuenta como tercer punto el
desarrollo económico esto debido a que los que se encargan de recibir las remesas acá
en Guatemala tienen una buena administración y por ende en el último punto logran
emprender negocios.
13. CONSIDERA QUE HAY ASPECTOS ECONOMICOS NEGATIVOS EN LA

MIGRACION?
97
SI, 30
NO, 60
Según los datos obtenidos en la investigación de campo se pudo determinar que
un 60% determinan que no hay ninguna negatividad en que la migración sea un factor
común en su municipio y un 30% si considera que hay negatividades referentes a la
economía siendo esto un posible estancamiento en la economía tanto en las familias
como también en el desarrollo del municipio.
98
6.2 Comprobación de la Hipótesis
De acuerdo con la investigación realizada en el Municipio de Esquipulas Palo
Gordo, Departamento de San Marcos, con los datos obtenidos en las diferentes unidades
de análisis, se pudo establecer que la Hipótesis es Verdadera, porque la Migración
provoca impactos Positivos y Negativos.
Se determinó que de forma Positiva, el impacto se refleja cuando las personas
encuentran la oportunidad de establecerse en otro lugar, en este caso, Estados Unidos,
su nivel de vida familiar cambia, mejorando su economía al obtener con el esfuerzo de
sus manos las Remesas, que viene a abastecer no solo la canasta básica familiar, sino
que le brinda oportunidad a los hijos para que puedan seguir estudiando, así también su
vivienda mejora, porque adquieren materiales para construir una vivienda digna, así como
la oportunidad de emprendimiento de negocios familiares.
Para el caso del impacto económico Negativo, es evidente que arriesgan no sólo
su vida, sino que algunos bienes y dinero que muchas veces se obtiene por préstamos
con elevadas tasas de interés, así como el riesgo de estafas de parte de personas que se
dedican a vender la idea de llevarlos a trabajar a los Estados Unidos. Otro aspecto
Negativo, se debe a la Pandemia Covid 19, que incrementó de cierta manera que las
personas buscarán otras oportunidades laborales, siendo éstos en su mayoría jóvenes
comprendidos entre dieciséis a veinte años, con el factor determinante que es el
Desempleo, porque no existen fuentes de Empleo, y las pocas oportunidades tienen bajos
salarios.
99
CONCLUSIONES
El impacto económico de la migración en el municipio de Esquipulas Palo Gordo
del departamento de San Marcos se ha ido incrementado del año dos mil veinte al año
dos mil veintidós debido a la pandemia ―COVID-19‖ presentando importantes cambios en
la dinámica de la población en su aspecto económico.
La migración es un fenómeno de múltiples dimensiones predominando lo
económico donde hombres y mujeres migran con esperanza de mejorar su calidad de
vida debido a la falta de oportunidades laborales y los bajos salarios que adquieren en
prestaciones laborales.
Se puede destacar que la migración se presenta como un proceso complejo que
es parte de las personas en un momento de su vida y que puede enmarcarse en aspectos
negativos debido a estar propensos a estafas, prestamos con elevadas tasas de interés y
ventas de sus bienes, como también la pérdida del capital humano valioso que frena el
proceso de desarrollo a mediano y largo plazo de la mano de obra calificada y joven de
los migrantes en el municipio.
Se determinó que la migración en su aspecto económico positivo tiene un impacto
de mayor porcentaje en el municipio, su nivel de vida familiar cambia, mejorando la
economía con las remesas ya que el principal destino de las mismas está orientado a
satisfacer las necesidades básicas de las familias permitiendo emprendimientos de
negocios familiares que coadyuvan al desarrollo del municipio.
Todo migrante ante estas situaciones angustiantes marcadas por problemas y
carencias, buscan en otro lugar poder obtener una vida estable, derecho que tienen todas
las personas sin distinción alguna; por lo que no puede cerrarse esta posibilidad para
quien lo desee. Porque la calidad de vida no debería tener fronteras.
100
RECOMENDACIONES
La pandemia del COVID 19 se volvió un reto para la población esquipulense, por
lo que lo ideal sería que el concejo municipal de Esquipulas Palo Gordo creará proyectos
de desarrollo de soluciones rápidas ante cualquier pandemia, para proteger la salud de
los habitantes y reducir el golpe económico.
Es necesario generar oportunidades laborales en el municipio de Esquipulas Palo
Gordo, a través de la creación de nuevos negocios y fomentando la educación superior,
para que de esta manera puedan tener un salario justo y equitativo entre géneros.
Una solución viable para evitar el traslado de migrantes de manera irregular a
Estados Unidos, sería que la población en general se capacite en diferentes
especializaciones para la obtención de visas de trabajo y migrar de forma segura.
En definitiva, los ingresos económicos provenientes del extranjero deben de ser
invertidos y valorados para el desarrollo económico de las familias y por ende de la
población de Esquipulas Palo Gordo.
Que se cumpla con lo establecido en el artículo 2 de la Constitución Política de la
República de Guatemala, donde el Estado garantiza a los habitantes la libertad, la justicia,
la seguridad, la paz y el desarrollo integral de la persona, para que las familias mejoren su
calidad de vida sin la necesidad de migrar.
101
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105
ANEXOS
106
107
108

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“El impacto económico de la migración en el Municipio de Esquipulas Palo Gordo,

Departamento de San Marcos”

Licenciatura en Ciencias Jurídicas y Sociales

Universidad de San Carlos de Guatemala

Centro Universitario de San Marcos

Seminario: Los Nuevos Derechos y desafíos

Interciclos Diciembre 2022

Lic. Denny Rafael De León

Nombre y Número de Carné:

1. Juan Carlos Calmo Cardona. 9430220

2. María Antonieta Mazariegos López 200341303

3. José Alfredo de León Escalante 2006 41442

4. María Eugenia Juárez Maldonado 200841601

5. Luis Pablo López Escobar 200942811

6. Jackeline Jasmine Mérida Godínez 201131277

7. Yesli Jocabed Gómez Vásquez 201444449

8. Homy Adela Joachin Barrera 201531677

9. Wendy Nathalee Orozco Feliciano 201842830

10. Pablo Eliseo Hernández Pérez 201844247

11. Estefany Denisse Navarro Orozco 201845451

12. Ivanisse Elizabeth Requena Ramos 201846260

13. Daniela Alejandra Chilel Xicay 201846545

14. Jennifer Elisa Ochoa Barrios 201941561

15. Dayana Gisselle Mérida Mazariegos 201941590

16. Erwin Leonardo Mérida Mazariegos 201942235

17. Joselin Yanid González Rodas 201942463

18. Miguel Angel Escobar Arreaga 201945000

20. Adriana Yesenia Barrios Orozco 201945015

21. Dayana Alejandra Fuentes Fuentes 201945043

22. Pedro David Orozco Navarro 201945210

A DIOS: Por ser el proveedor de sabiduría y

conocimiento, a Él le debemos todo lo que

somos y nos ha guiado en cada uno de

A ESQUIPULAS PALO GORDO: A las autoridades auxiliares de las

comunidades de Aldea Ojo de Agua y Vista

Hermosa, a los habitantes por su

colaboración durante la investigación.

Denny Rafael De León Ardeano, por

AL LICENCIADO: su enseñanza en la preparación de nuevos

profesionales del derecho.

de San Marcos, Abogado y Notario y

Licenciatura en Ciencias Jurídicas y

CAPITULO 1 – Migración ..................................................................................... 3

3. Clases de Migración ..................................................................................... 4

3.1 Fases de la Migración ............................................................................. 5

3.2 Migración según la situación legal ........................................................ 5

3.3 Migración según el lugar de desplazamiento ........................................ 6

3.4 Migración por razones laborales ............................................................ 6

5. Definición de migrante ................................................................................. 8

6. Clases de migrante ....................................................................................... 9

7. La migración en Guatemala ....................................................................... 10

8. Causas de la migración en Guatemala ...................................................... 12

8.1 Sociales ................................................................................................. 14

8.2 Económicas ........................................................................................... 16

Impactos Económicos Negativos ..................................................................... 37

Descripción General ....................................................................................... 39

Impacto económico ........................................................................................ 40

CINCO IMPACTOS ECONOMICOS NEGATIVOS DE LA MIGRACION EN EL

MUNICIPIO DE ESQUIPULAS PALO GORDO DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS. 42

DERECHOS HUMANOS DE LOS MIGRANTES. ................................................ 58

1. GENERALIDADES DE LOS DERECHOS HUMANOS. .......................... 58

DECLARACIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS ............................................ 60