JUICIO ORDINARIO LABORAL No. 12006-2023-00407 Of. 1Ero. Not. 4to.

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA CIVIL, TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL DEL

DEPARTAMENTO DE SAN MARCOS. San Marcos, San Marcos, ocho de agosto del año dos mil
veintitrés. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

CONSIDERANDO I
“Los tribunales de trabajo y previsión social tienen facultad para practicar de oficio o a instancia de
parte legítima, por una sola vez antes de dictar sentencia y para mejor proveer cualquier diligencia de
prueba pertinente, decretar que se traiga a la vista cualquier documento o actuación con que crean
conveniente u ordenar la práctica de cualquier reconocimiento o avalúo que estimen indispensable. La
práctica de estas diligencias únicamente tendrá por objeto aclarar situaciones dudosas y en ningún caso
deberán servir para aportar pruebas a las partes del juicio. Deberán practicarse dentro de un término
que no exceda de diez días, en la cual se señalará la audiencia o audiencias que sean necesarias con
citación de las partes. Contra las resoluciones para mejor fallar o contra las que lo denieguen de se
admitirá recurso alguno” Artículo 357 del Código de Trabajo.

CONSIDERANDO II
En este caso sometido a la jurisdicción de este juzgado, tomando en consideración que la pretensión de
la Parte Actora señor KENY BELMAN GÓMEZ FUENTES es que hagan efectivas las remuneraciones
salariales que estos dejaron de percibir por el periodo comprendido del uno de marzo al treinta y uno de
mayo del año dos mil veintitrés, periodo en el cual aún se encontraba vigente la relación laboral con la
Parte Demanda CONSTRUCTORES FC; en consecuencia, este juzgado que tiene por objeto el respeto
a los derechos del trabajador, considera necesario, tomando como base la insuficiencia y ambigüedad
de las pruebas diligenciadas, se le solicita a la Parte Demandada que presente cualesquiera pruebas que
posea, mismas que demuestren las remuneraciones salariales que hizo efectivas a la Parte Actora
durante el término de la relación laboral, otorgándoles el término de tres días, de lo contrario se
procederá a presentar la sentencia correspondiente.

POR TANTO:
Este juzgado con fundamento en lo considerado y leyes citadas al resolver, declara: I) En auto para
mejor proveer y en un plazo que no exceda los diez días hábiles que se encuentran a partir de la fecha
de la resolución respectiva. II) Notifíquese.

Cita de leyes: Artículos 12, 28, 29, 203, 204, de la Constitución Política de la República de
Guatemala; 126, 127 del Código Procesal Civil y Mercantil; 18, 58, 63, 64, 76, 77, 128, 269, 281, 283,
284, 285, 292, 303, 304, 307, 309, 326, 327, 328, 332, 335, 342, 361, 364, 365, 372, 374, 377, 379, 380
del Código de Trabajo; 3, 9, 10, 13, 15, 16, 67, 71, 88, 89, 135, 136, 137, 138, 141, 142, 143 de la Ley
del Organismo Judicial.

JOSELIN YANID GONZÁLEZ RODAS

JUEZA

JENNIFER ELISA OCHOA BARRIOS

SECRETARIA